קהילת מין הואה אוחדה משלוש קומונות: נגוק לאפ, נגוק דונג ומין הואה. בקומונה כולה מונה כיום 2,451 נשים פעילות, ב-30 סניפים באזור מגורים, מתוכן 50.1% מהן חברות בגיל העבודה; 5.2% מהן עובדות מדינה, עובדות ציבור ועובדות פעילות באיגוד המקצועי, 88% מהן חברות בחקלאות , ו-6.8% מהן חברות בענפי שירות ובמקצועות אחרים.
חברת פאם טי ת'וי אן - יו"ר איגוד נשות הקומונה אמרה: "בשנים האחרונות, איגודי הנשים של שלוש הקומונות הוותיקות תמיד הציעו משימות ופתרונות מתאימים, ויצרו מוטיבציה לחברות להשתתף בהתלהבות בלימודים, עבודה וייצור, בניית משפחות משגשגות ומאושרות, ותרמו ליישום מוצלח של משימות פיתוח כלכלי -תרבותי-חברתי מקומיות. בתקופה שבין 2021 ל-2025, איגודי נשות הקומונה חידשו באופן פעיל את התוכן ושיטות הפעולה כדי להיות קרובים למצב בפועל של היישוב, 8/8 יעדים שנקבעו בקדנציה הושגו כולם ואף עברו על ידי הארגון."
מתוך תנועה של עזרה הדדית לקבלת כתובת ומקור להלוואות מוסמכים דרך איגוד הנשים של הקומונה, משפחתה של החברה דאו טי טו (מימין) באזור תונג נהאט 3 השקיעה במודל מקיף ליעילות כלכלית גבוהה.
תחת המוטו "במקום בו יש נשים, יש פעילויות של האגודה", האגודה גיוון את צורות איסוף ופיתוח החברים, מינה את חברי הוועד הפועל של האגודה להיות אחראים על הסניפים שישתתפו בפעילויות בסניפים; ניהלה את בנייתם של מודלים חדשים המתאימים לאזור ולצורכי הנשים כדי לרכז באופן נרחב נשים מכל תחומי החיים להשתתף באגודה. מאז גויסו 176 חברות חדשות לארגון, מה שהביא את סך החברות ל-2,451, מתוכן 687 חברות ליבה.
בנוסף, איגוד נשות הקומונה זיהה משימות ופתרונות ליישום יעיל של פריצת הדרך "חיזוק התמיכה בפקידי איגוד עממיים כדי לשפר את כישוריהם בשימוש יעיל בתוכנות בסיסיות בעבודת האיגוד" ו"חידוש התוכן ושיטות הפעולה, בניית סניפים חזקים וקבוצות נשים". בהתאם לכך, ארגון האיגוד מתמקד בהכשרה ובטיפוח הצוות. מדי שנה, הוא בוחר צוות להשתתף בקורסי הכשרה המאורגנים על ידי האיגוד ברמה הגבוהה; במקביל, הוא סוקר את צרכי ההכשרה והטיפוח של צוות האיגוד, קובע את תכני ההכשרה והטיפוח המתאימים לכל נושא כדי להציע לאיגוד ברמה הגבוהה בנושא הכשרה וטיפוח עבור פקידי איגוד עממיים ומנהיגי סניפים. איגוד נשות הקומונה מקדם את יישום טכנולוגיית המידע בפעילויות האיגוד, מקים מערכת קבוצות זאלו של האיגוד כדי להחליף מידע באופן קבוע ולהבין את מצב הפעילות של הסניפים. נכון לעכשיו, איגוד נשות הקומונה מונה 31 קבוצות זאלו, מתוכן קבוצה אחת הוקמה על ידי איגוד נשות הקומונה ו-30 קבוצות ב-30 סניפים עם 2,451 חברות, הפועלות ביעילות רבה.
לצד גיוון פעילותה, האגודה מבצעת באופן פעיל תנועות חיקוי לפיתוח הכלכלה ולהפחתת העוני. כאשר למעלה מ-50% מכוח העבודה הן נשים, החברים למדו באופן פעיל, השקיעו באומץ, יישמו התקדמות מדעית וטכנית בייצור, שינו את מבנה הגידולים והמשק החי; בנו קבוצות/צוותים כדי ליצור יותר מקומות עבודה, ועזרו זה לזה לפתח את הכלכלה. דוגמאות אופייניות הן מודל קבוצת התפירה של החברים: נגוין טי טאם (אזור 16), נגוין טי הא, נגוין טי ביץ' לאפ (אזור 7) יוצרים מקומות עבודה ל-78 עובדים, עם הכנסה ממוצעת של 5-10 מיליון וונד לאדם לחודש; מודל הקואופרטיב "עוגות אורז עתיקות מין הואה" עם 7 חברים בראשות גב' דין טי סן...
ביישום התנועה "נשים לומדות באופן פעיל, עובדות באופן יצירתי, בונות משפחות מאושרות", קידמו החברות את התפקיד המרכזי בבניית משפחות משגשגות ומאושרות, בניית משפחות תרבותיות ומופתיות. תנועת העזרה הדדית למיגור רעב והפחתת עוני ממשיכה להישמר ולפתח באופן קבוע בסניפי 30/30; במיוחד פעילויות העזרה הדדית בחיי היומיום מודגמות בבירור בצורות רבות ומגוונות כגון: משחק במחלקה, הן מקיימות קבוצת נשים המסייעות הדדית ללא ריבית עם סכום של כמעט 257 מיליון דונג וייטנאמי עבור 1,257 חברות להלוואות לפיתוח כלכלת המשפחה; תמיכה וסיוע למשפחות החברות שנפגעו משריפה, מחלה, מחלות קשות, עם למעלה מ-500 ימי עבודה, סכום של 106 מיליון דונג וייטנאמי; תמיכה בקרן מקלט הצדקה עם כמעט 133 מיליון דונג וייטנאמי... במסגרת הקמפיין "בונים משפחה של 5 נשים, 3 נשים נקיות", איגוד הנשים הנחה את הסניפים לשמר ולשפר את איכות המודל "סניף נשים של 5 נשים, 3 נשים נקיות לבניית אזורים כפריים חדשים" ב-12 מתוך 30 סניפים. התוצאות במהלך הקדנציה סייעו ל-35 משקי בית לעמוד בקריטריונים של "משפחה של 5 נשים, 3 נשים נקיות", מתוכם 30 משקי בית בראשות נשים ניצלו מעוני על פי הקריטריונים החדשים.
במטרה לבנות נשים וייטנאמיות בעידן החדש, יישום יעיל של הקמפיין "בניית משפחה של 5 כן, 3 נקיות" ופריצות דרך: טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה בארגון האיגוד; קידום נשים להקים עסקים, לחדש ולהתעשר באופן לגיטימי; קידום שוויון מגדרי; בתקופה הקרובה, איגוד הנשים בכל הרמות של קומונה מין הואה ימשיך לחדש את התכנים ושיטות הפעולה כדי להעלות את המודעות ולשפר את יכולותיהם של הקאדרים, החברות והנשים. בפרט, התמקדות בחדשנות בכיוון, בניהול ובשיטות יישום של פעילויות; קידום יישום טכנולוגיית מידע, יצירתיות וגמישות בארגון פעילויות בסניפים. איחוד וגיוון מודלים של איסוף נשים, פיתוח חברות באמצעות שמירה על מודל פעילויות הסניפים והאגודות המסורתיות בהתאם לאזורי מגורים; עידוד מודלים של איסוף ומשיכת חברות בהתאם לגיל, תחומי עניין ומקצועות בצורה של קבוצות, מועדונים, ובאמצעות אתרי רשתות חברתיות כמו זאלו ופייסבוק. שיפור יעילות התיאום, החיבור וגיוס המשאבים לתמיכה בחברות בפיתוח כלכלי ובהגדלת הכנסות...
בקידום התוצאות שהושגו בתקופה שבין 2021 ל-2025, ברוח של סולידריות, יצירתיות, חדשנות ופיתוח, איגוד הנשים של קומונה מין הואה נחוש להשלים את משימותיו בצורה מצוינת, ולתרום ליישום מוצלח של היעדים החברתיים-כלכליים שנקבעו על ידי קונגרס המפלגה הראשון של הקומונה, קדנציה 2025-2030.
פואנג תאו
מקור: https://baophutho.vn/phu-nu-xa-minh-hoa-xay-dung-to-chuc-nbsp-hoi-vung-manh-241341.htm
תגובה (0)