שינוי מדיניות
במחוז קואנג טרי יש 78 יחידות מנהליות ברמת קומונות, מתוכן 18 באזורים של מיעוטים אתניים והרים. לנוכח קשיים רבים, המחוז נתן עדיפות להשקעה בתשתיות תחבורה, רשת חשמל, בתי ספר, תחנות רפואיות, ויישם ביעילות שלוש תוכניות יעד לאומיות. בנוסף, יושמו באופן סינכרוני מדיניות לתמיכה במחייה, שימור תרבות, חינוך , שירותי בריאות ואשראי מועדף, מה שמסייע לאנשים "להשתתף ולהפיק תועלת יחד" מהישגי פיתוח.
לדברי מר נגוין צ'יאן טאנג, סגן מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם במחוז קוואנג טרי, אנשים באזורים הרריים ובאזורי גבול, ומיעוטים אתניים חייבים לקבל גישה שווה למשאבי פיתוח. לכל האנשים, בין אם בשפלה או ברמות, יש הזדמנות להתרומם וליהנות מפירות הפיתוח.
מארץ קשה, קואנג טרי עוברת שינוי משמעותי הודות לגישה רב-ממדית ובת קיימא לצמצום העוני. מודלים יעילים של מחיה, השקעה סינכרונית בתשתיות ורצון לעצמאות של האנשים עוזרים לאזור החזית של המולדת להיחלץ בהדרגה מעוני, ולנוע לעבר פיתוח ירוק ואושר.
בתקופה שבין 2021 ל-2025, קואנג טרי מקבלת יותר מ-3,500 מיליארד וונד ליישום 3 תוכניות לאומיות: צמצום עוני בר-קיימא, בנייה כפרית חדשה ופיתוח חברתי-כלכלי באזורים של מיעוטים אתניים והרריים. תוכנית צמצום העוני בר-קיימא לבדה כוללת הון כולל של יותר מ-1,200 מיליארד וונד, תוך מתן עדיפות לתמיכה במקורות מחיה, תעסוקה, חינוך, שירותי בריאות ותשתיות באזורים מוחלשים.
עד אמצע 2025, שיעור התשלום יגיע ליותר מ-72%, מה שיתרום לשיפור משמעותי של התשתיות באזורים הרריים ובאזורי הגבול. יותר מ-120 עבודות אזרחיות כגון כבישים, בתי ספר, תחנות רפואיות ומרכזים קהילתיים הושלמו, ויצרו בסיס לקידום פיתוח חברתי-כלכלי בר-קיימא עבור היישוב.
למרכז הפיתוח
מחוז קואנג טרי זיהה גיוון מחיה כגורם מפתח בהפחתת עוני בת קיימא; יישובים עברו מתמיכה "חינמית" ל"מתן חכות דיג", ועזרו לאנשים ליצור מקומות עבודה ולהגדיל את הכנסתם. מודלים רבים ויעילים להפחתת עוני שוכפלו, כגון גידול פרות לרבייה בהואנג לאפ, גידול בננות וגומי בא בונג, גידול צמחי מרפא תחת חופת היער בדקרונג ופיתוח תיירות קהילתית בטא רוט.
בהתאם לכך, שיעור העוני במחוז קואנג טרי ירד בכמעט 3.4% בשנת 2024, ועולה על היעד המתוכנן. זוהי תוצאה של יישום סינכרוני של תוכניות יעד לאומיות ומדיניות ביטוח לאומי בהתאם למציאות המקומית. בפרט, המחוז תמך ביותר מ-6,000 משקי בית בשיפור דיורם, יותר מ-3,500 משקי בית קיבלו הלוואות מועדפות לפיתוח ייצור, ומאות עובדים קיבלו הכשרה מקצועית בהתאם לצורכי השוק.
לדברי סגן מנהל מחלקת הפנים של מחוז קוואנג טרי, טרונג טי טאן הואה, תמונת העבודה בשנת 2025 מציגה סימנים חיוביים רבים, מספר המשרות גדל, איכות המשרות והכנסות העובדים השתפרו משמעותית. ראוי לציין כי עבודת שליחת עובדים לעבודה בחו"ל הפכה למשאב חשוב, המסייע למשקי בית רבים להיחלץ מעוני, לצבור הון לפיתוח ייצור, ופותחת כיוון חדש לכלכלה הכפרית.
עם זאת, שוק העבודה בקואנג טרי עדיין סובל מ"צווארי בקבוק" רבים, במיוחד מחסור בעובדים מיומנים. שיעור העובדים המיומנים בעלי תארים ותעודות עדיין נמוך, בעוד שדרישות העסקים הולכות וגדלות מבחינת מומחיות, כישורים ושפות זרות. בדרך כלל, תעשיית התיירות, למרות שיש לה פוטנציאל רב, עדיין מתמודדת עם פער באיכות משאבי האנוש, מה שהופך למכשול לפיתוח.
כדי לפתור בעיה זו, חיזקה קואנג טרי את הקשר בין מפעלים ומוסדות הכשרה, ועודדה מפעלים לתאם עם אוניברסיטאות, מכללות ומוסדות הכשרה מקצועית כדי לפתח תוכניות הכשרה מתאימות. נכון לעכשיו, בכל המחוז יש 35 מוסדות המשתתפים בפעילויות חינוך מקצועי, ומערכת מוסדות החינוך המקצועי התפתחה והשתפרה בהדרגה. מדי שנה, כ-1,000 סטודנטים מקבלים תמיכה לתרגל ולשפר את כישוריהם במפעלים בתוך המחוז ומחוצה לו.
הפרובינציה נותנת עדיפות לגיוס עובדים מקומיים לפרויקטים גדולים, ודורשת מעסקים להשתמש בעובדים מקומיים ולתאם הכשרה מקצועית לפני גיוס. במקביל, הפרובינציה מפתחת בורסת משרות מקוונת ומערכת מידע מודרנית לגיוס עובדים כדי לחבר במהירות בין היצע לביקוש, וליצור מקומות עבודה בני קיימא והכנסה יציבה לעובדים.
מקור: https://daibieunhandan.vn/quang-tri-giam-ngheo-da-chieu-huong-toi-phat-trien-ben-vung-10393905.html
תגובה (0)