לאחר הארגון מחדש, לוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם יש 19 ועדות ויחידות.

(Chinhphu.vn) - אחר הצהריים של ה-30 ביוני, בהאנוי, קיימה הוועדה הקבועה של הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם (VFF) ועידה כדי להכריז על החלטות בנוגע לעבודת כוח אדם.

מנהיגי הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם מציגים את ההחלטה בפני ועדת הארגון והפיקוח - צילום: VGP/Toan Thang

בוועידה, גב' נונג טי מאי הויאן, ראש ועדת ארגון כוח האדם, הכריזה על החלטות הוועדה הקבועה לעבודת כוח האדם של הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם.

בהתאם לכך, לוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם יש סך של 19 מחלקות ויחידות. מחלקות הייעוץ והתמיכה המשותפות כוללות: מחלקת ארגון ופיקוח; מחלקת דמוקרטיה, פיקוח וביקורת חברתית; מחלקת עבודה סוציאלית; מחלקת תעמולה; מחלקה אתנית ודתית; מחלקת ענייני חוץ עממיים; מחלקת עבודת ארגון המונים; מחלקת תכנון כספים, משרד הסוכנות.

ועדות מיוחדות כוללות: ועדת עבודה של איגודי עובדים; ועדת יחסי עבודה; ועדת עבודה של חקלאים; ועדת עבודה של נוער; ועדת עבודה של נוער; ועדת עבודה של נשים.

יחידות השירות הציבורי כוללות: מכון להכשרה, טיפוח קאדרים ומחקר מדעי ; משרד ועדת הסולידריות הקתולית של וייטנאם; מוזיאון חזית המולדת של וייטנאם; עיתון דאי דואן קט.

במחלקות וביחידות יש סך של 446 אנשים. מתוכם, 141 הם ראשי מחלקות ויחידות; 236 עובדי מדינה, 69 פקידי מחלקות ויחידות משתמשים בו.

בנאום הקצאת המשימות למחלקות וליחידות הפועלות רשמית תחת המודל החדש, מר דו ואן צ'יאן, חבר הפוליטביורו , מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר הוועד המפלגה של חזית המולדת, ארגוני ההמונים המרכזיים, יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם, ביקש מהמחלקות, היחידות, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים ללמוד את החלטת הפוליטביורו על הקמת ועד המפלגה של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים; החלטה מס' 304 - QD/TW של הפוליטביורו על תפקידי, משימות ומבנה ארגוני של הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם; והחלטות על תפקידי, משימות ומבנה ארגוני של המחלקות והיחידות.

בכך, הבנה מעמיקה של המודל הארגוני ושיטות הפעולה של חזית המולדת הווייטנאמית והארגונים החברתיים-פוליטיים תחת חזית המולדת הווייטנאמית, בשילוב עם הפרואקטיביות והיצירתיות של כל ארגון.

היו"ר דו ואן צ'יאן ביקש כי החל מ-1 ביולי, על המחלקות והיחידות לייצב באופן מיידי את משרדיהן בהתאם לתרשים הסידור שאושר על ידי הוועדה הקבועה. על ראש המחלקה להסכים עם ראשי המחלקות והיחידות להקצות משימות לכל עובד מדינה ועובד ציבור בהתאם לתפקידים ולמשימות של המחלקה והיחידה, ולפתח תקנות עבודה לאישור ויישום.

על פי מטלת הוועדה הקבועה, היחידות צריכות להתמקד מאוד ב-6 משימות מרכזיות של חזית המולדת המרכזית וארגונים המוניים מעתה ועד סוף 2025.

בפרט, יש צורך להבין את מצב היישום של מודל חזית המולדת, ארגונים חברתיים-פוליטיים והתאחדויות המוניות תחת השלטון המקומי ברמות המחוזיות והקהילתיות החדשות; להציע באופן יזום פתרונות בזמן לקשיים ובעיות, אם קיימים, כדי להבטיח פעילות תקינה ולהשיג את המטרות והדרישות שנקבעו.

טואן טאנג

מקור: https://baochinhphu.vn/sau-sap-xep-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-co-19-ban-don-vi-10225063018042742.htm