בהתייחסו לתשלומי הביטוח הלאומי האיטיים האחרונים, אמר מר דונג אן דוק, סגן יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, כי בשנת 2023, רשויות הו צ'י מין סיטי הוציאו 239 החלטות קנסות מנהליים בסכום כולל של יותר מ-13 מיליארד וונד מיחידות, אך שולמו רק יותר מ-2.2 מיליארד וונד.

אפילו כאשר העיר אכפה גביית חובות ביטוח לאומי בסך של יותר מ-4.4 מיליארד דונג וייט, החברה שילמה רק קנס של 50 מיליון דונג וייט (כ-1%).

sobhxh 20230619101437am.png
צילום אילוסטרציה.

הסיבה, לדברי מר דוק, היא שיחידות רבות מספקות מספרי חשבון עונש אך בחשבונות אין כסף. אפילו כאשר יש כסף בחשבון כאשר מכריחים אותם, היחידה המפרה עדיין לא משתפת פעולה.

"נקטנו בכל האמצעים כדי לגבות תשלומי ביטוח לאומי באיחור, אך היחידות עדיין לא עומדות בדרישות", אמר מר דוק.

בהתבסס על המציאות הנ"ל, סגן יו"ר הו צ'י מין סיטי הציע כי הנהלת המדינה צריכה להשלים את התקנות הנוגעות לסנקציות מנהליות על מנהלים, מפעילים ונציגים משפטיים של יחידות המפרות את האמור כדי להציע העמדה לדין.

עם התקנות הנוכחיות, ישנן יחידות שחייבות עשרות מיליארדי דונג בכספי ביטוח לאומי אך טרם הועמדו לדין.

בנוגע לסוגיה זו, בתגובה לעיתונות בערב ה-17 בינואר, אמר מנהל הביטוח הלאומי של וייטנאם, נגוין דה מאן, כי הביטוח הלאומי של וייטנאם ממשיך לתאם עם משרד העבודה, הנכים והרווחה ועם משרדים וענפים אחרים כדי לתקן ולהחמיר את הסנקציות.

במקרים של איחור בתשלום ביטוח לאומי - נכון לעכשיו מוחלים רק קנסות מנהליים, אך בעתיד יהיו סנקציות מחמירות יותר כגון איסור יציאה, קנסות מוגדלים כמו מגזר המס.

במסגרת הצעת החוק לתיקוני ביטוח לאומי, הציע משרד העבודה, הנכים והרווחה להשלים את התקנות בנוגע לאחריותן של הגופים בזיהוי וניהול נבדקים הזכאים להשתתף בביטוח לאומי, ובמקביל לתקן ולהשלים אמצעים וסנקציות רבים לטיפול במצב של התחמקות מביטוח לאומי.

באופן ספציפי, התקנה קובעת כי מעסיקים שחייבים בתשלומי ביטוח לאומי חייבים לשלם סכום השווה ל-0.03% ליום המחושב על סכום הכסף שהתחמקו ממנו (כמו במגזר המס); ההחלטה להפסיק להשתמש בחשבוניות עבור מעסיקים שהתחמקו מתשלומי ביטוח לאומי במשך 6 חודשים או יותר.

במקביל, ההחלטה לדחות את יציאתם של מעסיקים המתחמקים מתשלומי ביטוח לאומי למשך 12 חודשים או יותר; סוכנות הביטוח הלאומי ממליצה להעמיד לדין מקרים המראים סימנים של עבירת התחמקות מתשלומי ביטוח לאומי בהתאם להוראות חוק העונשין.

בנוסף, כדי להבטיח את זכויות העובדים, טיוטת החוק המתוקן לביטוח לאומי הוסיפה את אחריותם של המעסיקים לפצות עובדים אם הם אינם משתתפים או לא משתתפים בביטוח לאומי חובה באופן מלא ומהיר, ובכך גורמים נזק לזכויותיהם ולאינטרסים הלגיטימיים של העובדים.

אח 1 bhxh.jpg
מר נגוין דה מאן

מומחה העבודה פאם מין הואן אמר כי בנוסף להכללת תקנות בנושא טיפול בפיגורים והתחמקות מתשלומי ביטוח לאומי בטיוטת החוק לתיקונים לביטוח לאומי, יש צורך לקדם גילוי מוקדם ויזום של סימני הפרות של התחמקות מתשלומי ביטוח לאומי על מנת שיהיו פתרונות לטיפול בהם.

איגודי עובדים וארגונים המייצגים עובדים חייבים לחזק את הפיקוח, הבקרה, הפיקוח והגילוי של מפעלים עם סימנים לביצוע עבירות של התחמקות מתשלומי ביטוח לאומי (בהתאם לסעיף 216 לחוק העונשין), ולהודיע ​​​​בהקדם לרשויות המוסמכות כדי לנהל הליכים לשם בחינת העמדה לדין.

"מערכת ניהול הסוכנויות הממשלתית חייבת להבין את המצב כדי שלא יהיה עוד ניצול של חובות ביטוח לאומי, רק כאשר עסקים נמנעים מתשלום, ואז למצוא דרך להתמודד עם זה", אמר מר הואן.