עבודת מפלגת הדיגיטציה ב-BIDV - הדרך לחדשנות בשיטות מנהיגות

טרנספורמציה דיגיטלית הפכה לכוח מניע חשוב בכל התחומים, החל מכלכלה, תרבות, חברה ועד פוליטיקה. הבנק להשקעות ופיתוח של וייטנאם (BIDV) זיהה כי פיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית חייבים להמשיך להיות עמודי תווך אסטרטגיים, פריצות דרך חשובות ומניעים מרכזיים לקידום צמיחה מהירה ובת קיימא ולשיפור התחרותיות הכוללת.

פעילויות מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית חייבות להיות מאורגנות וביישו באופן סינכרוני ועקבי ברחבי המערכת כולה תחת הנחיה ישירה של ועדת המפלגה, מועצת המנהלים וההנהלה.

"טרנספורמציה דיגיטלית היא הגשר החיוני בין הפרובינציה לקומונה במודל ההפעלה החדש. טרנספורמציה דיגיטלית חייבת להפוך למוח נתונים שיסנתז, ינתח ויתריע על המצב מוקדם, כדי למנוע פערים במידע."

המזכיר הכללי טו לאם נואם בכנס הסקירה ב-2 ביולי 2025 על יישום החלטה 57-NQ/TW.

במערכת הפוליטית, דיגיטציה של עבודת המפלגה נחשבת לפריצת דרך לשיפור יכולת המנהיגות, הגברת השקיפות, ובמקביל ליצירת שינויים מהותיים בשיטות הממשל. ב- BIDV - ועד מפלגתי גדול במגזר העסקים הממשלתיים, דיגיטציה היא לא רק דרישה אובייקטיבית אלא גם הזדמנות לאשר את תפקידה החלוצי בחדשנות. החזון הוא שעד שנת 2045, BIDV תהפוך למוסד פיננסי דיגיטלי מקיף, המשלב בנקאות - טכנולוגיה, ותוביל את דרום מזרח אסיה בחדשנות פיננסית, קיבולת נתונים וחוויית לקוח, ותמלא תפקיד מרכזי במערכת האקולוגית הפיננסית הדיגיטלית הלאומית. ועד מפלגתי של BIDV היה חלוץ ויישם באופן פעיל פתרונות חדשניים רבים, המתאימים למאפייני המצב של מודל ועד המפלגה כולו, עם 251 ארגוני מפלגה ויותר מ-12,000 חברי מפלגה ב-34 מחוזות וערים ברחבי המדינה. החל מארגון פגישות מקוונות, תחרויות ללימוד החלטות והנחיה 05 בנושא לימוד והליכה אחר הדוגמה המוסרית של הו צ'י מין, לימוד הפרסום "היסטוריה של ועדת המפלגה של BIDV (1957-2025)..." בפלטפורמות דיגיטליות ועד יישום יישומי תוכנה בעבודת המפלגה, ועד המפלגה שינה את עצמו באמת ויצר פלטפורמת ניהול המבטיחה מודרניות ושקיפות גבוהה.

ועדת מפלגת BIDV קידמה כוח אינטלקטואלי קולקטיבי, רוח חדשנות ונחישות פוליטית גבוהה ביישום החלטה מס' 57-NQ/TW מיום 22 בדצמבר 2024 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית.

נכון לעכשיו, 100% מארגוני המפלגה בוועד המפלגה משתמשים בתוכנה אלקטרונית מודרנית - מערכת הניהול הפנימית B.One. זהו כלי "מפתח" באמת המסייע לוועדות המפלגה לעדכן במהירות מסמכי הנחיה של הוועד המרכזי וועד המפלגה ברמות הגבוהות יותר; לעקוב מקרוב אחר פעילויות תאי/סניפי המפלגה ולשפר את איכות הפעילויות. יחד עם זאת, מסד הנתונים של חברי המפלגה, תוכנת ניהול המסמכים, הניהול התפעולי, הערכת הקאדרים, תהליכי המסמכים... מסונכרנים ומתוקננים, ותורמים למודרניזציה של כל מערכת העבודה של המפלגה בוועד המפלגה BIDV. זוהי הנחת יסוד חשובה להקמת מודל דיגיטלי של ועד מפלגה ותא מפלגה דיגיטלי בתקופה 2025 - 2028.

עם פיתוח מוצר הטכנולוגיה "מערכת ניהול פנימית B.One לכל הבנקים" ב-BIDV, הוא זכה לכבוד מוועדת המפלגה הממשלתית וזכה בפרס "מוצר טיפוסי לקבלת פנים לקונגרס המפלגה הממשלתית הראשון". חבר פאן טאן האי - חבר ועדת המפלגה, סגן מנכ"ל BIDV וראש מועצת ניהול הפרויקטים, אישר בגאווה: "לאחר כמעט שנה של יישום המערכת, B.One עיבדה כמעט מיליון עבודות ויותר מ-350,000 מסמכים, ובתחום עבודת המפלגה בלבד, המערכת עיבדה יותר מ-12,000 עבודות ו-11,000 מסמכים. המערכת מסייעת לחסוך 30% מזמן העיבוד הממוצע, תוך הפחתה משמעותית של עלויות הדפסה, ניהול ונסיעות, תוך הגברת היעילות והשקיפות בניהול. הודות ליעילות יוצאת הדופן, המוצר זכה בפרס Sao Khue מטעם VINASA בשנת 2025, מה שמאשר את מעמדה של BIDV בקבוצת המפעלים הממשלתיים החלוצים בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית".

פרויקט התוכנה Bone הוא "תוכנית פעולה" דרסטית, ספציפית ומעשית של ועדת מפלגת BIDV לקידום הכוח האינטלקטואלי הקולקטיבי, עדות לאמונה בחדשנות פורצת דרך; התגבשות השאיפה לתרום לפיתוח בר-קיימא של BIDV, ולתרום לבניית מדינה משגשגת ומאושרת הנכנסת לעידן חדש.

החבר הא טי טראנג - סגן ראש ועדת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה הממשלתית, הודיע ​​על ההחלטה, העניק את התעודה, ביצע את טקס הצמדת הלוחית והכיר במאמצים, ביצירתיות ובתוצאות יוצאות הדופן של מערכת BIDV במימוש המדיניות העיקרית של המפלגה בנושאי טרנספורמציה דיגיטלית, פיתוח מדע וטכנולוגיה וחדשנות.

מדיניות הדיגיטציה של עבודת המפלגה בוועדת המפלגה של BIDV עקבה מקרוב אחר האוריינטציה המרכזית: החלטה 204-QD/TW (2024) המאשרת את פרויקט הטרנספורמציה הדיגיטלית בסוכנויות המפלגה; תקנה 338-QD/TW (2025) המניחה את היסודות להליכים מנהליים אלקטרוניים במפלגה. מסמכים אלה לא רק יוצרים מסדרון משפטי, אלא גם קובעים סטנדרטים עבור ועדות המפלגה בכל הרמות ליישום באופן סינכרוני ועקבי. ב-BIDV, אוריינטציה זו מוגדרת גם בהחלטה 91-NQ/DU (2025) בנושא מדע-טכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית עד 2030, חזון 2045.

לפיכך, דיגיטציה של עבודת המפלגה ממוקמת באסטרטגיה הכוללת, בקשר הדוק עם הטרנספורמציה הדיגיטלית המקיפה של הבנק. המטרה הכללית היא לבנות את ועדת המפלגה של BIDV לוועדת מפלגה דיגיטלית, הפועלת באופן מקיף על פלטפורמה טכנולוגית. באופן ספציפי, 100% מארגוני המפלגה וחברי המפלגה יקבלו חתימות דיגיטליות; כל הנתונים על קאדרים, חברי מפלגה, ארגונים, מסמכים, בדיקות ופיקוח... יהפכו לדיגיטציה; פגישות, פעילויות וכנסים יועברו לסביבה מקוונת משולבת; יישומי בינה מלאכותית, ביג דאטה ובלוקצ'יין ייחקרו ויכללו לתמיכה במנהיגות ובהכוונה.

דרישה חשובה היא לבנות צוות של חברי מפלגה דיגיטלית - אנשים בעלי ידע טכנולוגי, עומדים בתקנות אבטחת מידע, משתתפים באופן פעיל בפעילויות מקוונות ומהווים דוגמה ביחידותיהם ובארגוני המפלגה ביישום טכנולוגיה דיגיטלית.

ראשית, שכלול התשתית הדיגיטלית: מעבר הדרגתי למחשוב ענן, הבטחת בטיחות, סנכרון וקישוריות בין מערכות.

שנית, פיתוח אפליקציות: B.One כפלטפורמה מרכזית; הוספת צ'אטבוט מבוסס בינה מלאכותית; פריסת מערכת ניהול למידה (LMS) חדשה להכשרה פוליטית; שיפור התקשורת הדיגיטלית באמצעות B.Media, רשת חברתית פנימית.

שלישית, ניהול נתונים: סטנדרטיזציה של רישומי חברי מפלגה, ארגונים ומסמכים; בניית מחסן נתונים מרכזי לניטור ובדיקה; ניצול לוחות מחוונים (Dashboards) לשמש להכוונה ופיקוח.

רביעית, שיפור היכולת האנושית: הכשרת חברי המפלגה במיומנויות דיגיטליות, קישור מדדי ביצועי ביצועי מערכת עם תחרות; השקת תנועת "חברי המפלגה הדיגיטליים" לשינוי הרגלי עבודה ותרבות.

שלב 2025-2026 מתמקד בהשלמת התשתית, סטנדרטיזציה של נתונים והפעלת יישומים מרכזיים ב-B.One. עד 2026, המטרה היא שכל עבודת המפלגות והארגונים ההמוניים תוכל להיכנס לאוויר במערכת. שלב 2027-2028 ירחיב את קנה המידה, ישכלל את המערכת ויישם בהדרגה בינה מלאכותית ובלוקצ'יין כדי לתמוך בעבודת ההנהגה.

לאחר יישום שלב א' של הדיגיטציה, ועדת המפלגה של BIDV צמצמה יותר מ-90% מהניירת הידנית, מסמכים מעובדים מהר יותר, ופעילויות תאי המפלגה מסודרות ושקופות. זוהי תוצאה שרבות מוועדות המפלגה הגדולות במגזר העסקי לא השיגו. ניסיון זה מאשר את תפקידה החלוצי של BIDV בשילוב טכנולוגיה בעבודת המפלגה.

המשמעות החשובה ביותר היא שיפור יעילות המנהיגות וכוח הלחימה של ארגון המפלגה, תוך חיסכון בעלויות, הגברת הפרודוקטיביות ויצירת סנכרון בין עבודה מקצועית ופוליטית. זוהי הוכחה לכך שדיגיטציה אינה רק טרנד, אלא הפכה לפתרון אסטרטגי.

על מנת שהדיגיטציה של עבודת המפלגה בוועדת המפלגה של BIDV תשיג את מטרותיה ותשלים את התוכנית שנקבעה, יש להתמקד בשש נקודות מרכזיות:

ראשית, לחזק את המחויבות הפוליטית ומנהיגות חזקה מצד מנהיגים.

שנית, יש לבצע רפורמה בהליכים אדמיניסטרטיביים, להסיר מתווכים כדי להתאים אותם לסביבה הדיגיטלית.

שלישית, יש להבטיח משאבים אנושיים, כספיים ותשתיות; וליצור אחריות על תוצאות היישום.

רביעית , התמקדות בהכשרה מתמשכת ובניית תרבות דיגיטלית ברחבי המפלגה.

חמישית, לחזק את האבטחה ואבטחת הרשת, ולתאם באופן הדוק עם הרשויות הרלוונטיות.

שישית, לקדם תקשורת, להפיץ מודלים, לשכפל דוגמאות אופייניות כדי ליצור תנועה, מגרש משחקים עשיר ופעיל בוועד המפלגה. להמשיך להעלות את המודעות של קאדרים, חברי מפלגה ועובדים לגבי המשמעות, התפקיד והיתרונות המעשיים שמביאה הטרנספורמציה הדיגיטלית. ועד המפלגה מורה לאיגוד המקצועי ואיגוד הנוער של BIDV להשיק תגובה ל-10 באוקטובר בכל שנה כיום הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומי ולנושא 2025 "טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה ומקיפה לכלל האוכלוסייה להאצה ופריצת דרך של פיתוח כלכלי דיגיטלי" כדי ליצור מומנטום חזק לפיתוח כלכלי דיגיטלי, לתרום לשיפור פריון העבודה ב-BIDV, לשיפור איכות החיים ולשירותים ברמה גבוהה של בנקים מודרניים, לאשרר את מעמדו של BIDV בתקופה של אינטגרציה בינלאומית עמוקה.

החבר טראן שואן הואנג - סגן מזכיר קבוע של ועדת מפלגת BIDV, בעל התלהבות ותשוקה לדיגיטציה, אישר: "אם עסקים חייבים לנוע במהירות בעסקים דיגיטליים, אז גם ארגוני מפלגה צריכים לנוע במהירות במנהיגות דיגיטלית. ועדות מפלגה דיגיטליות לא רק משפרות את יעילות הניהול הפנימי, אלא גם תורמות להפצת תרבות של חדשנות, משמעת ושקיפות ברחבי המערכת."

הוא הדגיש גם: "דיגיטציה של עבודת המפלגה אינה רק פתרון טכני, אלא גם שינוי בשיטות המנהיגות. כאשר הנתונים מנוהלים באופן מרכזי ושקוף, תהליך ההכוונה והפיקוח של ועדת המפלגה יהיה מהיר, מדויק ומשכנע יותר."

החבר טראן שואן הואנג - סגן מזכיר קבוע של ועדת מפלגת BIDV, החבר פאן טאנה האי - חבר בוועדת המפלגה, ראש מועצת ניהול פרויקט העצם, החבר טא פואנג טרה - סגן ראש מחלקת התעמולה של ועדת המפלגה, נציגים לקבל פרחי ברכה מוועדת המפלגה הממשלתית.

דיגיטציה של עבודת המפלגה ב-BIDV היא צעד אסטרטגי, המקושר למגמת הפיתוח של המדינה ולדרישות הפנימיות של הבנק עצמו. כאשר מודל ועדת המפלגה הדיגיטלית ותא המפלגה הדיגיטלי ייכנסו לידי ביטוי, BIDV לא רק ישפר את יעילות המנהיגות והניהול, אלא גם יתרום לאישור תדמיתו של מיזם בבעלות המדינה, חלוץ בחדשנות, אינטגרציה ופיתוח בר-קיימא בעידן הדיגיטלי.

פגישת תא מפלגה ב-BIDV לא תציג עוד את התמונה של הדפסת עשרות או מאות סטים של מסמכים, חלוקתם לכל חבר מפלגה והשקעת זמן רב בסיווג ועריכת דוחות. במקום זאת, כל המסמכים נשלחים דרך מערכת B.One, חברי המפלגה מתחברים עם חתימות דיגיטליות, דנים באינטרנט ומצביעים באפליקציה. סיפור זה משקף מגמה בלתי נמנעת: דיגיטציה של עבודת המפלגה אינה עוד סיסמה, אלא הופכת למציאות חיה בכל פעילות יומיומית.

עם מעמדה ומעמדה, ועדת המפלגה של BIDV הוכיחה את יכולתה ליישם מדיניות חדשה, קשה וחסרת תקדים, החל מבניית מאגר נתונים ראשוני של חברי המפלגה, דיגיטציה של תהליך האישור לחברי הוועדה הקבועה של המפלגה וחברי הוועד הפועל של המפלגה, יישום טכנולוגיה בעבודת המפלגה ועד לשיטות מנהיגות חדשניות. מאמצים אלה ותוצאות מעשיות חיזקו, ימשיכו לחזק את אמון הקאדרים, חברי המפלגה והעובדים בהנהגת המפלגה וליצור מוטיבציה חדשה לתרום לבניית BIDV "גדול - חזק - ירוק".

מְחַבֵּר:

1. נגוין טאן טרונג - סגן ראש משרד ועדת מפלגת BIDV

2. נגוין טו היי - ראש משרד ועדת המפלגה של BIDV

כתובת ליצירת קשר: משרד ועדת המפלגה, קומה 20, בניין BIDV, טראן קוואנג קאי 194, הואן קיאם, האנוי.

מקור: https://baoquocte.vn/so-hoa-cong-tac-dang-tai-bidv-con-duong-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-332604.html