מפת דרכים להגדלת קצבאות העדפה למורים
שר החינוך וההכשרה נגוין קים סון אמר כי מדיניות זו נועדה לממש את ההוראות בהחלטה 71-NQ/TW. המשרד מפתח צו המסדיר קצבאות מועדפות לפי מקצוע לעובדי מדינה ולעובדים העובדים במוסדות חינוך ציבוריים.
כמו כן, על פי השר נגוין קים סון, משרד החינוך וההכשרה מתאם עם משרד הפנים ומשרד האוצר כדי לפתח צו ממשלתי, שצפוי להיות מוגש לאישור הממשלה בשנת 2025 על מנת להבטיח שהוא ייכנס לתוקף במקביל לחוק המורים, החל מ-1 בינואר 2026.
בשלב 1 (משנת 2026 עד 2030), המשרד מציע להוסיף 20% תוספות לצוות בתי הספר; להגדיל 15% למורים בכל רמות הגן והחינוך הכללי, ולהגדיל 5% את תוספות המועדפות למורים ומרצים באוניברסיטאות ובמוסדות להכשרה מקצועית.
שלב 2, החל משנת 2031 ואילך, יישום קצבאות מועדפות לפי מקצוע למורים בגן חובה ובחינוך כללי יחול בהתאם להוראות החלטה מס' 71-NQ/TW. החלטה 71 קובעת בבירור: להגדיל את קצבאות המועדפות למוסדות גן חובה וחינוך כללי ללפחות 70% למורים, לפחות 30% לצוות, ו-100% למורים באזורים קשים במיוחד, אזורי גבול, איים ואזורי מיעוטים אתניים.
"באשר למשאבים, בעת היישום, תקציב המדינה יוסדר בתוכנית השנתית. אנו מקווים גם שהרשויות המקומיות יהיו פרואקטיביות יותר באיזון ובתעדוף החינוך, כך שמדיניות זו תוכל באמת להתממש, לתרום לשיפור החיים, ליצור מוטיבציה למורים להרגיש בטוחים בעבודתם, להישאר במקצוע לאורך זמן, ובכך לשפר את איכות החינוך ולהפיץ את הערכים ההומניסטיים של החלטה 71", אמר השר נגוין קים סון.
מקצוע ההוראה זוכה לכבוד ומוערך על ידי החברה.
בתגובה למדיניות זו, אמר פרופסור חבר ד"ר טראן טאנה נאם, סגן מנהל אוניברסיטת החינוך (VNU האנוי) : "אם התלמידים הם מרכז החינוך, המורים הם הכוח שקובע את איכות החינוך וההכשרה. יחד עם חוק המורים, שנכנס לתוקף החל מ-1 בינואר 2026, החלטה 71 הציעה מדיניות חסרת תקדים לכבוד ולתגמל מורים."
ראשית, הקצבה המועדפת למורים הוגדלה בצורה חדה: לפחות 70% למורים בגן ובבתי ספר יסודיים ו-100% למורים באזורים מוחלשים. זהו פתרון ישיר ומיידי, הנחשב ל"שחרור מדיניות למורים", המסייע למורים להרגיש בטוחים בעבודתם, במסירותם ובשימור אנשים מוכשרים במקצוע. לראשונה, לא רק מורים אלא גם צוות בתי הספר זכאים לקצבאות (לפחות 30%), תוך התייחסות מקיפה לכל מי שעובד במגזר החינוך.

קצבאות מועדפות למורים הוגדלו באופן משמעותי. צילום: ואן היין
בנוסף לתועלות חומריות, החלטה 71 מדגישה במיוחד את החשיבות של כיבוד כבודם ומעמדם של המורים, תיקון נחוש של תופעות שליליות כדי להשיב סביבה פדגוגית נקייה ולכבד כראוי את המורים בחברה.
במשך זמן רב, מקצוע ההוראה נחשב למקצוע אצילי של "טיפוח אנשים", אך במציאות הייתה תקופה שבה מורים לא זכו ליחס הולם. כעת, עם מדיניות חדשה וחזקה, מורים לא רק זכו לשיפור בהכנסתם ובתנאי העבודה, אלא גם מעמדם בחברה עלה. אנשים מוכשרים מתחומים אחרים יעודדו גם הם להשתתף בהוראה ובמחקר, ויוסיפו לצוות ההוראה האליטיסטי של המדינה.
"ניתן לומר שמעולם לא זכה צוות ההוראה לתשומת לב כה מיוחדת כמו היום - וזה ייצור מוטיבציה רבה עבור המורים להמשיך ולהיות מסורים למקצועם, ולטפח דורות של אזרחים מצוינים למדינה", ציין פרופסור חבר, ד"ר טראן טאנה נאם.
במדינה יש כיום כ-1.05 מיליון מורים לגן חובה ובתי ספר יסודיים המקבלים משכורות מתקציב המדינה. כאחת מאלה שיקבלו תמריצים ממדיניות זו, המורה דאם טי נגוייט קווין (גן חובה הואנג מק, בק נין) שיתפה: "מורים לגן חובה נמצאים תחת לחץ רב, החל מדאגה לכל ארוחה ושינה ועד הבטחת בטיחות הילדים. עם תשומת הלב והתמיכה בזמן של המדינה, אנו מרגישים יותר מוכרים ומכובדים. המדיניות החדשה לא רק מסייעת בשיפור ההכנסה אלא גם יוצרת מוטיבציה רבה יותר עבורנו להישאר במקצוע."
מקור: https://phunuvietnam.vn/tang-phu-cap-cho-hon-105-trieu-giao-vien-nang-cao-vi-the-nghe-giao-20251114154749556.htm






תגובה (0)