בהתאם לכך, תחרות הכתיבה השלישית "Union Arms" במגזין העבודה והאיגודים המקצועיים הושקה ב-30 באוקטובר 2022 והסתיימה ב-30 בספטמבר 2023. תחרות זו, יחד עם שתי הקודמות, הפכה את התחרות לפעילות שנתית, הנושאת את המותג של המגזין וזכתה להתקבלות רבה ולהשתתפות נלהבת מצד קוראים וסופרים.
נכון ל-30 בספטמבר 2023, הוועדה המארגנת של התחרות קיבלה יותר מ-2,000 הצעות מכותבים ברחבי הארץ. מספר זה גבוה פי 3.5 מהתחרות הראשונה ופי 2.5 מהתחרות השנייה, מה שהופך אותה לתחרות עם מספר ההצעות הגדול ביותר אי פעם.
בטקס דיבר מר טראן דוי פואנג - העורך הראשי של מגזין העבודה והאיגודים המקצועיים, על כמה מהפעילויות הבולטות של המגזין בתקופה האחרונה. צילום: לה טאם
באמצעות התחרות, חברי איגודים מקצועיים ועובדים רבים בנסיבות קשות זכו לטיפול מעשי ויעיל; סיפורים נוגעים ללב רבים על אנושיות ואהבת איגודים מקצועיים שעדיין היו חבויים נסקרו, התגלו ונחשפו באמצעות ההגשות.
חבר השופטים של הסיבוב המקדים עבד, העריך ובחר את 25 העבודות הטובות ביותר שיוצגו לוועדת הארגון לסיבוב הגמר. בהתבסס על כללי התחרות, חבר השופטים של הסיבוב הסופי עבד בקפידה ובאובייקטיביות, וסיווג פה אחד את הפרסים הרשמיים, כולל: פרס ראשון אחד; 2 פרסים שניים; 3 פרסים שלישיים; 10 פרסי עידוד ופרסים מיוחדים.
גב' דו הונג ואן - חברת נשיאות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם , ראש איגוד הנשים של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם ומר טראן דוי פואנג - עורך ראשי של מגזין העבודה והאיגוד המקצועי זכו בפרס השני בתחרות הכתיבה על זרועות איגודים מקצועיים. צילום: לה טאם
שלוש היצירות הזוכות בפרס הגבוה ביותר בתחרות הן "להתגבר על עצמך" מאת הסופרת נגוין טי לה האנג, העובדת באוצר המדינה של טרה וין (פרס ראשון); "המקום בו משתנים חייהם של הכורים" מאת הסופרת נגוין טי הואנג ג'יאנג, העובדת בחברת הפחם דואנג הוי - TKV (פרס שני) ו"אבי האומן, פקיד איגוד מקצועי" מאת הסופרת נגוין טי טאנה האנג, סטודנטית בקונסרבטוריון למוזיקה של האנוי (פרס שני).
בנוגע לתחרות המקוונת "עובדים, עובדי מדינה ופועלים לומדים על החוק למניעה ובקרה של סמים", בתוך חודש מהתחרות (מ-19 באוגוסט 2023 עד 19 בספטמבר 2023), השתתפו בתחרות 363,167 איש מ-82 פדרציות עובדים עירוניות מחוזיות ומרכזיות, איגודי עובדים מרכזיים בתעשייה ואיגודי עובדים כלליים במסגרת הקונפדרציה הכללית. מתוכם, פדרציות עובדים עירוניות מחוזיות ומרכזיות הגישו 265,077 מועמדים; איגודי עובדים מרכזיים בתעשייה ואיגודי עובדים כלליים במסגרת הקונפדרציה הכללית הגישו 98,032 מועמדים.
סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, נגו דוי הייאו (מימין בקצה) ומר טראן דוי פונג - עורך ראשי של מגזין העבודה והאיגודים המקצועיים העניקו את הפרס הראשון לקולקטיב של התחרות המקוונת "עובדים, עובדי מדינה ופועלים לומדים על החוק למניעה ובקרה של סמים". צילום: לה טאם
כתוצאה מכך, 16,486 איש ענו נכון על 100% משאלות הבחירה הרבות. מתוכם, פדרציית העובדים המחוזית של נגה אן הובילה במספר האנשים שענו נכון על השאלות (2,695 איש); איגוד העובדים של הבנקאות בווייטנאם דורג במקום השני (1,569 איש); איגוד העובדים של ההגנה הלאומית דורג במקום השלישי (970 איש); איגוד העובדים של המידע והתקשורת דורג במקום הרביעי (710 איש); איגוד העובדים של החינוך בווייטנאם דורג במקום החמישי (688 איש); פדרציית העובדים המחוזית של נין תואן (629 איש)...
כמו כן, בטקס הענקת הפרסים, סקרו יחד צוות וכתבי מגזין העבודה והאיגוד המקצועי והנציגים את מסורת 94 שנות ההקמה והפיתוח, את מטרת החדשנות הקשורה לחדשנות של ארגון האיגודים המקצועיים. בהתאם לכך, לפני 94 שנים, ב-1 באוקטובר 1929, פרסם מגזין האיגוד המקצועי האדום, קודמו של מגזין העבודה והאיגוד המקצועי, את גיליונו הראשון - "גיליון מיוחד", בניהולו הישיר של החבר נגוין דוק קאן - הנשיא הזמני של האיגוד המקצועי האדום של צפון וייטנאם.
נציגים משתתפים בדיון על האתגרים של עיתונאים העובדים במגזינים ייעודיים בעידן הדיגיטלי. צילום: לה טאם
לאחר 94 שנות הקמה ופיתוח, המגזין התחזק והתחזק, ומילא היטב את התפקידים והמשימות שהוקצו לו על ידי התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם; היותו קול ארגון האיגודים המקצועיים, מייצג, דואג ומגן על זכויות העובדים.
בטקס התקיים דיון על האתגרים של עיתונאים במגזינים ייעודיים בעידן הדיגיטלי. ראשי מגזין העבודה והאיגוד המקצועי ונציגים הצביעו על האתגרים של עיתונאים בעידן הדיגיטלי. אתגרים אלה דורשים מעיתונאים במגזינים לשנות במהירות את שיטות העבודה שלהם כדי להסתגל ולהתעדכן בשינויים ובהתפתחויות של טכנולוגיית המידע בעידן החדש...
הבנק המסחרי המשותף לסחר חוץ של וייטנאם תרם 50 מיליון וונד לעובדים ולקרובי משפחתם בנסיבות קשות. צילום: לה טאם
כמו כן, בטקס אורגנה תוכנית דיון בנושא דרכים טובות, יצירתיות ויעילות לטפל בחברי איגוד ובעובדים. בתוכנית הדיון השתתפו גם מספר חברי איגוד ועובדים שטופלו באופן מעשי ויעיל על ידי ארגון האיגוד ונציגי האיגוד. הנציגים שיתפו גם חוויות ופעילויות מעשיות ומשמעותיות לחברי האיגוד, כגון תוכנית "ארוחת איגוד" לחברי איגוד ועובדים, תוכנית "מקלט איגוד"...
במסגרת התוכנית, הבנק המסחרי המשותף לסחר חוץ של וייטנאם תרם גם 50 מיליון וונד לעובדים ולקרובי משפחה של עובדים בנסיבות קשות.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)