הממשלה פרסמה את החלטה 347 (פברואר 2025) המאשרת את הפרויקט לפיתוח מערכת של מרכזי הכשרה מצוינים וכישרונות בטכנולוגיה 4.0 עד שנת 2030 (המכונה החלטה 347).
הפרויקט שואף ליצור לפחות רשת אחת או שתיים של מרכזי הכשרה מצוינים ומוכשרים בכל תחום טכנולוגי בעל עדיפות בתעשייה 4.0. בפרט בתחומי הבינה המלאכותית, תעשיית המוליכים למחצה וביוטכנולוגיה, יוקמו לפחות שתיים או שלוש רשתות של מרכזי הכשרה מצוינים ומוכשרים בשלושת האזורים צפון-מרכז-דרום.

כל רשת של מרכזי הכשרה למצוינות וכישרונות מובלת על ידי מוסד להשכלה גבוהה חזק, בו משתתפים לפחות 5 מוסדות להשכלה גבוהה ומספר מפעלים מקומיים וזרים.
כל רשת מארגנת לפחות תוכנית מצוינת אחת בנושא הכשרה אדפטיבית, הכשרה מחדש, הכשרה מתקדמת והכשרה ייעודית לפיתוח משאבי אנוש במספר תחומי טכנולוגיה בעלי עדיפות של תעשייה 4.0.

כל רשת צפויה למשוך לפחות 100 מדענים ומומחים מוכשרים, וייטנאמים וזרים כאחד, להשתתף בהוראה ובמחקר מדעי במוסדות להשכלה גבוהה בווייטנאם.
עם התפקידים והמשימות שהוקצו, ביוני, פרסם משרד החינוך וההכשרה הנחיות ליישום המשימות והפתרונות של החלטה מס' 374 על מוסדות להשכלה גבוהה. משרד החינוך וההכשרה בחר 13 מוסדות להשכלה גבוהה להוביל מרכזי הכשרה למצוינות וכישרונות בטכנולוגיה ב-9 תחומים:

אלו גם 13 מרכזים להכשרת כישרונות ומצוינות בטכנולוגיית 4.0, הנחשבים לליבה של הרשת.
פרופסור חבר ד"ר נגוין הואנג לונג, מנהל אוניברסיטת טכנולוגיית התחבורה, אמר כי בעבר הזמינה והקימה האוניברסיטה רשת רחבת היקף של 12 מוסדות להשכלה גבוהה יוקרתיים (אוניברסיטת האנוי למדע וטכנולוגיה, אוניברסיטת האנוי להנדסה אזרחית, אוניברסיטת דא נאנג למדע וטכנולוגיה, אוניברסיטת התחבורה, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לתחבורה, אוניברסיטת קאן טו, אוניברסיטת האנוי לאדריכלות, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך טכני, האוניברסיטה המרכזית לבנייה, האוניברסיטה המערבית לבנייה, אוניברסיטת קיין ג'יאנג...); 2 מכוני מחקר ייעודיים; מפעלים בתחומי הטכנולוגיה, הבנייה והתחבורה (קבוצת הדואר והתקשורת של וייטנאם - VNPT, קבוצת טרי נאם, תאגיד הרכבות של וייטנאם...) וסוכנויות תחת משרד הבנייה ורשויות מקומיות עם צרכים יישום מעשיים.

בית הספר ינהל ויתאם עם יחידות ברשת לתכנון תוכניות הכשרה מצוינות לכישרונות, שילוב בינה מלאכותית, האינטרנט של הדברים, ביג דאטה, טכנולוגיית חומרים חדשה ואנרגיה ירוקה בתוכניות הכשרה ובתוכניות לימודים; יישום תוכניות מחקר, העברת טכנולוגיה, פרסומים בינלאומיים; בנייה והשקעה במעבדות מתקדמות, סימולציות, מרכזי חדשנות פתוחים, חיבור בין פרקטיקה - טכנולוגיה - המצאה בפעילויות הכשרה ומחקר.

שכר הלימוד באוניברסיטאות לרפואה ותרופות עולה: כיצד למשוך אנשים מוכשרים?

איך למשוך כישרונות צעירים?

איך לשמר כישרונות?
מקור: https://tienphong.vn/thanh-lap-13-trung-tam-dao-tao-xuat-sac-va-tai-nang-ve-cong-nghe-40-post1765463.tpo
תגובה (0)