הסרת קשיים במימון קרקעות והון השקעה עבור מתקנים לא ציבוריים בהו צ'י מין סיטי

[מודעה_1]

כאב ראש עם ניירת וקרן קרקע

בדיאלוג נכחו סגן יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, דונג אן דוק, מנהיגי הוועדה העממית של העיר ת'ו דוק ו-21 מחוזות, יחד עם נציגים של מחלקות, סניפים ומגזרים בעיר.

בפתח הדיאלוג אמר מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן הייאו, כי בדיאלוג השתתפו 108 מפעלים הפועלים בתחום החינוך וההכשרה.

מדובר בעסקים המייצגים יותר מ-1,000 יחידות לא ציבוריות הפועלות כיום, כולל בתי ספר פרטיים, מרכזי שפות זרות, מרכזי טכנולוגיית מידע, מרכזי חינוך למיומנויות חיים, מרכזי ייעוץ ללימודים בחו"ל וארגוני שירות אחרים בהו צ'י מין סיטי.

"בתי ספר לא ציבוריים תורמים לחלוקת הלחץ על מקומות לימוד עבור אנשים בהקשר של אוכלוסייה שגדלה בהתמדה. מתוכם, השיעור הגבוה ביותר הוא גן חובה עם יותר מ-50%, ואחריו בית ספר תיכון עם יותר מ-20% מהתלמידים הלומדים במוסדות לא ציבוריים. בנוסף, המתקנים עונים גם על צרכי הלמידה המגוונים של תושבי העיר עם מגזרים רבים ושונים כגון בתי ספר המיישמים תוכניות וייטנאמיות, תוכניות וייטנאמיות משולבות עם תוכניות זרות ובתי ספר עם אלמנטים זרים, המלמדים תוכניות זרות...", אמר מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי.

עם זאת, לדברי גב' טא טי מין תו, ראש מחלקת ניהול מוסדות חינוך לא ציבוריים (מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי), לעסקים יש כיום חששות רבים בנוגע למסמכים משפטיים להקמה, היתרים לפעילויות חינוכיות, שינוי מיקומי פעילות; מקורות הלוואות, מדיניות מס ומימון קרקעות להשקעה בחינוך.

Bà Tạ Thị Minh Thư tổng hợp một số kiến nghị của các cơ sở ngoài công lập ảnh 1

גב' טא טי מין תו מסנתזת כמה המלצות ממוסדות פרטיים.

מר נגוין בה לין, יו"ר מועצת המנהלים של קבוצת החינוך וייט מיי (מחוז בין צ'אן) - יחידה עם כמעט 10 שנות פעילות בתחום החינוך וההכשרה, עם היקף פעילות של כיום יותר מ-3,000 תלמידים, אמר: "אחת הקשיים שאנו מתמודדים איתן היא סוגיית מימון הקרקע. כאשר יש צורך להרחיב את המתקן, עלות ההשקעה בפינוי אתרים גבוהה למדי. לכן, אנו זקוקים למנגנון שיתמוך בעסקים בפינוי אתרים ובגיוס הון".

Chủ tịch Tập đoàn giáo dục Việt Mỹ đề xuất ý kiến tại buổi đối thoại ảnh 2

יו"ר קבוצת החינוך של וייטנאם-ארה"ב הציע רעיונות בדיאלוג

מנקודת מבט אחרת, לדברי מר נגו נגוק לוין, המשקיע והמפעיל הישיר של גן הילדים נאם מיי (מחוז בין צ'אן), לאחר השפעת מגפת הקורונה, אנשי צוות ומורים רבים לא יכלו לשרוד ונאלצו לעזוב את עבודתם.

גני ילדים פרטיים בפרט חייבים להיות גמישים במגוון אמצעים כדי לשמור על פעילותם. בין היתר, הקשיים העומדים בפני בעלי בתי הספר הם מדיניות תשלומי ביטוח לאומי וחובות מס. נציגי היחידות מקווים כי העירייה תנהל מדיניות מס מועדפת יותר כדי לחלוק את הקשיים עם בתי הספר.

גב' דאו טי טין, מנהלת חברת Thien An Phuc Company Limited - המשקיעה ב-4 בתי ספר פרטיים במחוז גו ואפ ובעיר Thu Duc, חולקת את אותה דעה וקבעה כי במציאות, לאחר מגפת הקורונה, מספר המורים בבתי הספר היה גדול ממספר הילדים הלומדים בבית הספר.

"אנחנו צריכים להחזיק מעמד בפעילות, לנסות להבטיח הכנסה ולשלם ביטוח לאומי למורים. עם זאת, קשה מאוד לנתק את החיבור, ועכשיו היחידה צריכה לקבל החלטה לקנס עקב חוב ביטוח לאומי", אמרה גב' דאו טי טין.

בתגובה לחששות הנ"ל, מר מאי פואנג ליאן, סגן ראש מחלקת התכנון הפיננסי (מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי) הודיע כי הו צ'י מין סיטי מיישמת כעת תוכנית תמריצים להשקעות, במסגרתה תקופת התמיכה המקסימלית בריבית ההלוואה היא 7 שנים.

בפרט, התנאי לקבלת מדיניות התמיכה על ידי היחידה הוא שיחס הון ההלוואות לא יעלה על 70% מהון ההשקעה הבסיסי, כלומר למשקיע יש 30% מההון המקביל. תקציב העיר תומך בכל ריבית ההלוואות, אולם מדיניות התמיכה אינה חלה על עלויות פינוי אתרים.

בנוגע לפוליסת הביטוח הלאומי לבעלי בתי ספר, אמר מר נגוין קווק טאן, סגן מנהל הביטוח הלאומי של הו צ'י מין סיטי, כי נכון לעכשיו, בעלי מוסדות חינוך אינם כפופים לביטוח לאומי חובה.

נכון לעכשיו, בטיוטת חוק הביטוח הלאומי, נושא זה נוסף לנושאים עליהם חלות פוליסות הביטוח הלאומי. בעתיד, כאשר יאושר חוק הביטוח הלאומי, בעלי עסקים - בתחום החינוך וההכשרה כבעלים של בית הספר, יהיו כפופים למשטרי תשלום ביטוח לאומי.

"בעוד שהם ממתינים לאישור החוק החדש, בעלי עסקים יכולים להשתתף בביטוח סוציאלי וולונטרי או בביטוח בריאות משפחתי", אמר נציג הביטוח הסוציאלי של הו צ'י מין סיטי.

עדכון קבוע של תקנות משפטיות

כמו כן, בכנס, עסקים שתפו בקשיים רבים הקשורים למסמכי רישום לשינוי ייעוד קרקע; מתן היתרי עבודה למורים זרים; עשיית עסקים בתחום ההוראה והלמידה הנוספת; תמיכה בשיפור כישורי המורים במתקנים לא ציבוריים...

בתגובה לתלונות אלה, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, נגוין ואן הייאו, ביקש מהמשקיעים לעדכן באופן קבוע מסמכים משפטיים הקשורים לתחומים בהם הם פועלים.

"בתקופה הקרובה, מחלקת ניהול מוסדות חינוך לא-ציבוריים תארגן מעת לעת פגישות עם יחידות, תעדכן מסמכים משפטיים ומדיניות חדשה של משרדים וסניפים כדי לתמוך ביחידות בניהול ותפעול של מוסדות חינוך", אמר מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי.

מצד ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, סגן יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, דונג אן דוק, ביקש ממחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי לפתוח ערוצים נוספים לקבלת מידע ולמתן משוב שוטף לעסקים, ולפרסם מידע בפורטל המידע האלקטרוני של מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי.

Phó Chủ tịch UBND TPHCM Dương Anh Đức phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đối thoại ảnh 3

סגן יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, דונג אן דוק, נשא נאום בוועידת הדיאלוג.

"אני מציע שמחלקות וסניפים יקשיבו להערות ברוח פתוחה, ישתפו וידריכו עסקים בפתרון קשיים, ובכך יתרמו לשיפור איכות מערכת החינוך הלא-ציבורית, תוך מענה לצרכים הלמידה המגוונים של האנשים", אמר סגן יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי.

במקביל, אמר החבר דונג אן דוק כי מנהיגי העיר ימשיכו להמליץ לסוכנויות בכירות יותר להשלים ולתקן חלק מהתקנות הלא מספקות; במקביל, ליישם באופן יסודי את רוח העבודה של המחלקות והסניפים בעיר כדי לספק תמיכה מרבית לעסקים, ולא להיות נוקשים בטיפול במסמכים פרוצדורליים.

[מודעה_2]
מָקוֹר