מסר מהפסטיבל 'אבקת תפוזים עם TH'

" "עגבנייה עם TH 2023" - לשים קץ לאלימות נגד נשים ונערות

האירוע נערך תחת הנושא "סיום האלימות נגד נשים ונערות". קבוצת TH מתייחסת ל"למען אושר אמיתי" כערך הליבה הראשון מבין 5 הערכים הליבה אליהם קבוצת TH שואפת.

מאז הקמתה, קבוצת TH לא רק בנתה את עקרון הכבוד, ובמיוחד כבוד לנשים בסביבת העבודה, אלא גם חלוצה בהפצת מסר זה לקהילה.

bna_th (4).JPG — האירוע התקיים ביום הבינלאומי למאבק באלימות נגד נשים. צילום: דין טויין

גב' הואנג טי טהאן טהו - מנהלת פיתוח בר-קיימא של קבוצת TH שיתפה: "קבוצת TH וקרן המעמד הווייטנאמי עשו וממשיכות לעשות מאמצים לתרום למיגור דעות קדומות מגדריות וסטריאוטיפים מגדריים ברמת הפרט, המשפחה והקהילה, במיוחד בסביבת העבודה. אנו מאמינים ש"כבוד ואי-אפליה" הם אחד העקרונות החשובים להבטחת שוויון בתפקיד, במעמד, בקול, בהזדמנויות ובהטבות. היישום הנרחב של קמפיין "כתום עם TH" הוא מאמציה של הקבוצה להעלות את המודעות הציבורית למצב זה. יחד עם זאת, הוא מעביר את האמונה והנחישות להביא את הכתום - עתיד מזהיר ומלא תקווה לכל מי שחי וחי עם אלימות".

bna_th (2).JPG — מאז 2008, מזכ"ל האו"ם בחר בכתום כצבע הסמלי למאמצים ולהתחייבויות לסיום האלימות המגדרית, כדי להזהיר מפני רמת הסכנה הגבוהה ביותר של מצב זה ברחבי העולם. צילום: דין טויין

זוהי השנה השנייה שקבוצת TH וקרן For Vietnamese Stature Fund מצטרפות ל-UN WOMEN לארגון קמפיין הכתום העולמי - התאחדו כדי לסיים את האלימות המגדרית. תוכנית השנה מאורגנת תחת המסר: גיוון - שוויון - הכלה - קישוריות - למען אושר אמיתי.

מאז 2008, מזכ"ל האו"ם בחר בכתום כצבע הסמלי למאמצים ולהתחייבויות לסיים את האלימות המגדרית, כדי להזהיר מפני רמת הסכנה הכמעט גבוהה בעולם של מצב זה. בנוסף למשמעות זו, כתום עצמו הוא גם צבע שמושך תשומת לב חזותית, ומביא תחושה של שמחה ותקווה לעולם נקי מאלימות מגדרית לכל הנשים והילדים, כמו גם לאלו שעובדים ללא לאות יומם ולילה למען מטרה זו.

bna_ th nghĩa đàn (12).JPG — מר ויג'אי קומאר פנדי - יו"ר חברת TH Milk Food Joint Stock Company (THMF) דיבר בטקס. צילום: דין טוין

תוכנית התקשורת התקיימה ב-25 בנובמבר - היום הבינלאומי למאבק באלימות נגד נשים, שהוא גם יום הפתיחה של הקמפיין העולמי "16 ימי סולידריות לסיום האלימות המגדרית נגד נשים ונערות" שהושק על ידי האומות המאוחדות. זהו גם הזמן של חודש הפעולה לשוויון מגדרי ומניעה ותגובה לאלימות מגדרית, המתקיים מדי שנה על ידי משרד העבודה, הנכים והרווחה .

מטרת האירוע היא להעלות את המודעות ולזהות הטרדה מינית במקום העבודה, ובכך לנקוט פעולה לסיום ההטרדה המינית במקום העבודה, לקדם סביבת עבודה בטוחה, מכבדת ושוויונית, כך שהעובדים יוכלו לתרום בביטחון לפיתוח העסק.

bna_ th nghĩa đàn (21).JPG — באירוע הועברו מסרים משמעותיים רבים ממנהלי ועובדי קבוצת TH, כגון: לכולם יש זכויות והזדמנויות שוות. צילום: דין טוין

באירוע, 200 עובדי קבוצת TH עודכנו במידע וידע בנושא שוויון מגדרי, אלימות מגדרית, ואמצעים למניעה ומאבק בהטרדה מינית במקום העבודה. מסרים משמעותיים רבים מעובדי קבוצת TH חולקו באירוע, כגון: לכל אחד יש זכויות והזדמנויות שוות ללא קשר למגדר, נטייה מינית או זהות מגדרית; שתיקה אינה הדרך להגן על עצמך ועל אלו שמוטרדים מינית; שוויון מגדרי הוא המפתח לסיום האלימות נגד נשים וילדים; אמרו לא להטרדה מינית במקום העבודה...

באירוע, נציגי קבוצת TH גם סיפרו על תהליך קבלת וטיפול במקרים של הטרדה מינית במקום העבודה. בהתאם לכך, הקבוצה מקיימת ועדה למניעת הטרדה מינית במקום העבודה כדי להבטיח סביבת עבודה בטוחה, מכבדת ושוויונית לכל העובדים. תפקידם של העובדים מקבל גם הוא תשומת לב מיוחדת במסע למניעת הטרדה מינית במקום העבודה בקבוצת TH בפרט ואלימות נגד נשים ונערות בכלל.

bna_ th nghĩa đàn (16).JPG — באירוע, נציגי קבוצת TH גם סיפרו על תהליך קבלת וטיפול במקרים של הטרדה מינית במקום העבודה. צילום: דין טוין

במסגרת האירוע, נציגי גוף האו"ם לשוויון מגדרי והעצמת נשים (UN WOMEN), קבוצת TH, מכון LIGHT ו-VSF ערכו במשותף טקס התחייבות למיגור משותף של כל צורות האלימות נגד נשים וילדים עם מסרים להבטחת שוויון מגדרי: "גיוון - שוויון - הכלה - קישוריות - לאושר אמיתי". קבוצת TH מאמינה כי מקום עבודה המיישם ערכים אלה יביא חוויות חיוביות לעובדים, ימקסם את החוזקות המגוונות של כוח העבודה ויביא הצלחה ופיתוח לכל הארגון כמו גם לכל חברה.

חלוצות ביישום המחויבות להעצמת נשים - עמידה בדרישות הפיתוח בר-קיימא

"קבוצת TH, הנמנית בין 30 המפעלים המובילים המקדמים שוויון מגדרי בווייטנאם, תמיד הוכיחה את מעמדה החלוצי במימוש התחייבויות העצמת הנשים (WEPs) של האו"ם, והיא משגשגת יותר ויותר", אמרה גב' נגוין קים לאן, מנהלת תוכנית העצמה כלכלית לנשים בסוכנות האו"ם לשוויון מגדרי והעצמת נשים.

זוהי גם סיבה חשובה המסייעת לקבוצה להתפתח יותר ויותר בצורה משגשגת. בעזרת מדיניות, מסמכים ותקנות רבים בנושא שוויון מגדרי, TH בנתה סביבת עבודה שוויונית ובטוחה לעובדים, ללא כל אפליה במקום העבודה.

bna_ th nghĩa đàn (15).JPG — גב' נגוין קים לאן, מנהלת תוכנית העצמה כלכלית של נשים בגוף האו"ם לשוויון מגדרי והעצמת נשים (UN WOMEN). צילום: דין טוין

בעזרת מדיניות ופתרונות ספציפיים, TH הפכה לאחת התאגידים המובילים בקידום שוויון מגדרי במקום העבודה ובקהילה. "עובדים הם הנכסים של הארגון. ואם הם ילמדו לעבוד בסביבה שוויונית ובטוחה, הם יעבדו בפריון, איכות ויעילות גבוהים, תוך יצירת יוזמות וביצועי עבודה טובים. קבוצת TH יישמה תכנים טובים של שוויון מגדרי, תוך עמידה בדרישות הפיתוח בר-קיימא", שיתפה גב' נגוין קים לאן.

מר לה ואן קאו, שעובד בחווה מספר 4 - אשכול חוות החלב של קבוצת TH בנגיה דאן, השתתף לראשונה בפסטיבל "קערת תפוזים עם TH", ואמר כי מדובר בפעילות משמעותית מאוד עבור כל העובדים. הוא הבין שבכל ארגון או מיזם, ברגע שמכבדים את גורמי השוויון - ההגינות והגיוון של כל אדם ויוצרים תנאים לפיתוח, גם ההזדמנויות לפיתוח ולשגשוג של אותו ארגון או מיזם יתבהרו הרבה יותר. לדוגמה, במיזם בו הוא עובד, ישנן עבודות רבות שנראות "לא לנשים", אך עמיתותיו השלימו אותן כולן בצורה מצוינת והביאו יעילות כלכלית יוצאת דופן ליחידה.

כאשר התבקש לדבר על תרומתם של עמיתיו מהמין השני, מר קאו שיתף בגאווה: "חוות החלב של קבוצת TH היא מערכת חוות גידול בעלי חיים וייצור מרוכזים בקנה מידה גדול, כך שישנן מכונות ייעודיות הדורשות בריאות ומיומנויות גבוהות מאוד. גם גברים צריכים לעבוד קשה מאוד. עם זאת, ביחידה שלי, תמיד יש מפעילות מכונות טובות מאוד. פשוט כי הן באמת נלהבות מהעבודה שלהן והחברה תמיד תומכת ויוצרת תנאים עבורן כדי שיוכלו לפתח את עצמן בצורה היעילה ביותר."

bna_ th nghĩa đàn (23).JPG — יותר מ-200 קצינים ועובדים של TH השתתפו בהתלהבות באירוע. צילום: דין טוין

לאחר שעבדה עם קבוצת TH למעלה מ-13 שנים, גב' לה טי הונג דאט - מפקחת ויו"ר איגוד העובדים של חוות החלב מספר 5 גאה מאוד לעבוד בסביבה מקצועית, שוויונית והוגנת, ללא קשר לתפקיד או למגדר. "כאן, אנו חשים את תשומת הלב של המנהיגים והמנהלים כדי להבטיח שלכל העובדים תהיה סביבת עבודה בטוחה ושוויונית. לכן, יש לנו הזדמנות להתפתח, לתרום בהתאם ליכולותינו, ללא כל אפליה בין גברים לנשים", שיתפה גב' דאט.

כיחידה עם 61% עובדות נשים מכלל נושאי המשרה והעובדים, חברת TH Milk Food Joint Stock Company (THMF) תמיד הקפידה על מדיניות לתמיכה ויצירת תנאים מקסימליים לנשים לקידום יכולותיהן. גב' לו טי תו היי - מנכ"לית חברת TH Milk Food Joint Stock Company אמרה: "לחברה תמיד יש אסטרטגיה לארגן ולארגן תוכניות עבודה בצורה סבירה, במיוחד תוך ניטור ספציפי של התוכניות וצרכי הרבייה של נושאי המשרה על מנת לא להיות פסיבית מבחינת משאבי אנוש, תוך הבטחת יישום קפדני של הטבות ומשטרי לידה כדי ליצור את כל התנאים שיעזרו לנשים לאזן בין עבודה, קריירה, תשוקה ומשפחה".

אירוע התקשורת: " הרמת כוסית לכבוד TH 2023" - סיום האלימות נגד נשים ונערות הותיר רושם עמוק על מסע ההרמת כוסית לכבוד 2023 של קבוצת TH. המסר של גיוון - שוויון - הכלה - חיבור - למען אושר אמיתי מופץ באופן נרחב לא רק לעובדי קבוצת TH אלא גם לאנשים ברחבי המדינה, לקראת עולם בטוח, שוויוני וטוב יותר עבור כל הנשים והנערות בווייטנאם.

השנה, קמפיין "To Cam Cung TH" יתקיים ישירות ב-15 חנויות TH true mart בהאנוי וב-10 חנויות בהו צ'י מין סיטי בין ה-15 בנובמבר ל-15 בדצמבר 2023. מערכת TH true mart המשתתפת בקמפיין תקושט בפינה כתומה בולטת. כל לקוח שיקנה מוצר כתום ויבדוק את הפינה הכתומה, ישתף את מסר הקמפיין עם ההאשטאג "TocamcungTH" יקבל מתנה משמעותית. בנוסף, עבור כל מוצר כתום שיירכש על ידי לקוחות ב-25 חנויות TH true mart שהוזכרו לעיל, קרן For Vietnamese Stature תתרום 630 וונד לקרן כדי לתמוך בשיפור מחייתן של נשים שסבלו מאלימות ונמצאות בנסיבות קשות.
כל הלוואה בסך 10 מיליון וונד וייט לפחות תינתן באופן מתחלף ללא ריבית עבור המוטבים. צפוי כי 300 מיליון וונד וייט ייתרמו באמצעות הקמפיין "To Cam with TH 2023" כדי לתמוך בפרנסתן של נשים שסבלו מאלימות ונמצאות בנסיבות קשות במחוז מואנג אנג, במחוז דיאן ביין.

מָקוֹר