קידום עסקים למימוש יעדי פיתוח בר-קיימא

פורום VCSF 2024 הוא הזדמנות עבור קהילת העסקים להמשיך ולאחד ידיים כדי לאשר את אמונתם ומאמציה בתהליך מימוש המטרה של הפחתת פליטות נטו ל-"0" עד 2050.

ב-10 בספטמבר, בהאנוי , נערך פורום העסקים בני הקיימא ה-11 של וייטנאם (VCSF) תחת הכותרת "אפס נטו 2050: בניית אמון - יצירת טרנספורמציה".

VCSF ממשיכה לאשר את מעמדה כפלטפורמת הדיאלוג המובילה של הקהילה העסקית בקנה מידה לאומי בנושא פיתוח בר-קיימא בווייטנאם, המאורגנת מדי שנה על ידי פדרציית המסחר והתעשייה של וייטנאם (VCCI), כאשר הליבה היא מועצת העסקים של וייטנאם לפיתוח בר-קיימא (VBCSD) מאז 2014.

לאורך שני הסמינרים המקבילים בבוקר ומושב המליאה אחר הצהריים של אותו היום, הפורום זכה לתשומת לב ולהשתתפות של למעלה מ-400 נציגים שהשתתפו באופן אישי, אלפי עוקבים מקוונים, לצד שיתוף ודיונים ערים עם כמעט 30 דוברים יוקרתיים על תכנים בעלי משמעות אסטרטגית בלבד, אלא גם פרקטיים מאוד לקידום עסקים להגשמת יעדי פיתוח בר-קיימא, וכן לשיתוף פעולה לקראת השגת אפס פליטות נטו עד שנת 2050 (אפס נטו 2050).

נשיא VCCI, פאם טאן קונג, נואם בפורום VCSF ב-10 בספטמבר בהאנוי. (מקור: VCSF 2024)

בפתיחת מושב המליאה של הפורום, אמר נשיא VCCI, פאם טאן קונג: "בבחירת הנושא 'אפס נטו 2050: בניית אמון - יצירת טרנספורמציה' עבור VCSF השנה, אנו, VCCI-VBCSD, מקווים שהפורום יהווה הזדמנות לקהילת העסקים להמשיך ולאחד ידיים כדי לאשר את האמון והמאמצים של העסקים בתהליך מימוש המטרה של הפחתת פליטות נטו ל-'0' עד 2050."

אמונה זו מטפחת ובכך יוצרת דחפים חזקים לשינוי סינכרוני: שינוי בתפיסה; שינוי בחשיבה שינוי בפעולה. אנו גם מבינים ומאמינים בבירור שמאמצי הקהילה העסקית תמיד יזכו להדרכה, לליווי ולתמיכה משותפת של המערכת הפוליטית כולה.

מר בינו יעקב, מנכ"ל נסטלה וייטנאם ויו"ר משותף של VBCSD, ייצג את קול הקהילה העסקית והדגיש במליאה כי יש לראות בקיימות כוח מניע ליצירת ערך, ולא נטל על עסקים. בתהליך הטרנספורמציה הירוקה, כמובן, עדיין קיימים צווארי בקבוק ואתגרים רבים.

"אחד מצווארי הבקבוק הוא חיבור סיפור הקיימות עם המניעים המרכזיים בקבלת החלטות לגבי בחירת מותג או סימן מסחרי. עסקים צריכים לשנות את גישתם ולהתחבר לצרכנים כדי שיוזמות בנות-קיימא יוכלו באמת להפוך לכוח מניע ליצירת ערך. בנוסף, עסקים צריכים לחזק את שיתוף הפעולה הרב-בעלי-עניין באמצעות פלטפורמות דיאלוג כמו פורום VCSF כדי לקדם ביעילות את תהליך הטרנספורמציה הירוקה לקראת מימוש המחויבות לאפס פליטות נטו", ציין מר בינו יעקב.

גב' מילי צ'נג, מנכ"לית קוקה קולה וייטנאם, ניגשת למסע הטרנספורמציה הירוקה באמצעות קידום גיוון, הכללה והגברת השתתפותן של נשים מנהיגות עסקיות, ואמרה כי אסטרטגיית הפיתוח בר-קיימא "בחרו היום - עצבו את העתיד" עם 3 עמודי תווך עיקריים, כולל מוצרים, כדור הארץ ואנשים, היא המצפן לכיווני הפיתוח ארוכי הטווח של החברה.

עם מסע של כמעט 10 שנים של תמיכה קהילתית מתמשכת דרך פרויקט EkoCenter, קוקה קולה וייטנאם חדשנה ללא הרף כדי ליצור קהילות מתקדמות וחזקות בעידן הדיגיטלי באמצעות תוכניות חינוך STEAM, הכשרה במיומנויות מסחר אלקטרוני, פתרונות לקידום כלכלה מעגלית וכן מאבק בשינויי אקלים במרכזי תמיכה קהילתיים ברחבי הארץ.

מר נגוין קוואנג וין, סגן נשיא VCCI ונשיא VBCSD, הדגיש כי יעד האפס הגולמי הוא יעד דחוף מאוד, הדורש מאמצים משותפים של כל הצדדים לקידום טרנספורמציה סינכרונית. (מקור: VCSF 2024)

בנאום הסיכום שלו בפורום, מר נגוין קוואנג וין, סגן נשיא VCCI ונשיא VBCSD, הדגיש שוב כי יעד האפס הגולמי הוא יעד דחוף מאוד, הדורש מאמצים משותפים של כל הצדדים לקידום טרנספורמציה סינכרונית. ארגונים אינם רק גורם התורם להצלחת יעדי פיתוח בר-קיימא, אלא גם נהנים מתוצאות מוניטין המותג והצמיחה ארוכת הטווח הודות לאסטרטגיית פיתוח בר-קיימא.

במקביל, מר וין המליץ ​​גם שקהילת העסקים תחקור, תבנה ותטמיע באופן יזום פיתוח בר-קיימא תוך שילוב מודל ESG באופן כללי, ותחיל את מדד הקיימות התאגידית (CSI) בפרט כדי לשפר את התחרותיות של עסקים בטווח הארוך. בהזדמנות זו, מר וין גם קרא לעסקים, ובמיוחד לחברי VBCSD, לאחד ידיים ולתמוך בקהילה בתהליך ההתגברות על הנזקים הקשים שנגרמו על ידי טייפון העל יאגי.

במסגרת הפורום, נציגי משרד התכנון וההשקעות, משרד משאבי הטבע והסביבה, ומשרד החקלאות ופיתוח הכפר קיבלו מידע מעודכן רב, כולל תכנים הקשורים לעדכון אוריינטציות לצמיחה ירוקה לקידום טרנספורמציה ירוקה, תהליך יישום יעדי הפיתוח בר-קיימא של וייטנאם, מדיניות חשובה להפחתת פליטות גזי חממה במדינה ובעולם לצורך הסתגלות לשינויי האקלים; ואסטרטגיות לבניית מגזר חקלאי דל פליטות.

מצד השותפים הבינלאומיים, נציג מועצת העסקים העולמית לפיתוח בר-קיימא (WBCSD) הביא לפורום גם מידע שימושי מנקודת מבט בינלאומית על מגמות התנועה של קהילת העסקים העולמית במסע הטרנספורמציה הירוקה, והמלצות כיצד עסקים יכולים לתרום בצורה יעילה יותר למאמצים ליצור טרנספורמציה סינכרונית לעבר יעד אפס פליטות גזי חממה.

נציגים המשתתפים בדיון בפורום. (מקור: VCSF 2024)

תוכנית פורום VCSF 2024 כוללת גם מגוון תכנים, החל משיתוף מאמרים ודיונים במושבים נושאיים ועד מושבי מליאה בנושא שיטות עבודה מומלצות של מפעלים אופייניים לעסקים בני קיימא בווייטנאם.

בכך, VCSF 2024 תורמת להעלאת המודעות, לקידום הקהילה העסקית להפיכת חשיבה עסקית לעסקים בני קיימא, תוך הדגשת תפקידם של הדירקטוריון והמנהלים הבכירים בבנייה והפצה של חשיבה מנהיגותית משולבת ESG; הצבעה על חשיבות פיתוח ההון האנושי באסטרטגיית פיתוח בר-קיימא של ארגונים בפרט ובמימוש מטרת אפס פליטות גזי חממה באופן כללי; עידוד עסקים לנקוט בפעולות חזקות יותר באמצעות שיתוף יוזמות טרנספורמציה ירוקה של עסקים אופייניים בתחומים שונים.

המלצות מהפורום יאספו על ידי VBCSD-VCCI וידווחו לממשלה ולמועצה הלאומית לפיתוח בר-קיימא, כקלט לגיבוש מדיניות חדשה שתאפשר פיתוח בר-קיימא ותקדם טרנספורמציה ירוקה של עסקים לקראת יעד אפס פליטות גזי חממה לשנת 2050.

מקור: https://baoquocte.vn/vcsf-2024-thuc-day-doanh-nghiep-hien-thuc-hoa-cac-muc-tieu-phat-trien-ben-vung-285719.html