תרגול נכון של דמוקרטיה בבתי הספר

יישום דמוקרטיה עממית הוא הבסיס לבניית סביבת בית ספר שקופה, ממושמעת וידידותית. עבור מחלקת החינוך וההכשרה של קואנג נין, משימה זו מיושמת באופן סינכרוני, ויוצרת שינויים חיוביים בניהול, בהוראה ובלמידה, ותורמת לשיפור איכות החינוך המקיף.

בית הספר התיכון צ'ו ואן אן (מחוז קאם פה) ארגן כנס לעובדי מדינה ולעובדים לשנת הלימודים 2025-2026.

הודות ליישום תקין של תקנות דמוקרטיות, בשנות הלימודים האחרונות, בית הספר התיכון צ'ו ואן אן (קאם פה וורד) יצר תמיד סביבה בית ספרית ממושמעת ומסודרת. פגישות עם נציגי ההורים של בית הספר ונציגי ההורים של כל כיתה מתקיימות באופן קבוע, לפחות 3 פעמים בשנה (בתחילת שנת הלימודים, באמצע שנת הלימודים, בסוף שנת הלימודים) או בהתאם להסכם עם נציגי ההורים (במידת הצורך). פגישות של עובדי מדינה ועובדים מתקיימות באוקטובר בכל שנה; פגישות של מועצת החיקוי והתגמול מתקיימות בינואר ובמאי בכל שנה.

גב' נגוין טי בק, מנהלת בית הספר התיכון צ'ו ואן אן, אמרה: כמנהלת, אני תמיד מקשיבה למשוב של מורים, מנהלים, עובדים, תלמידים והורים. במקביל, יש לי אמצעים לפתרון המלצות והצעות בהתאם למדיניות ולתקנות הנוכחיות של המדינה, בהתאם לתקנות ולחוקים של בית הספר ובהתאם לסמכות ולאחריות שהוקצו לי. במקרים שאינם בסמכותי, אודיע לאנשים פרטיים, לארגונים ולקבוצות בבית הספר ואדווח לממונים עליהם.

ידוע כי כל 6 חודשים, המנהל ומועצת בית הספר מארגנים ביקורות ומעריכים את תוצאות יישום החלטת ועידת עובדי המדינה והציבור; ומודיעים על תוצאות הבדיקה וההערכה לכל הצוות, המורים והעובדים בבית הספר.

בקידום התקנות הדמוקרטיות ברמה העממית, לאחרונה, משרד החינוך וההכשרה הקדיש תשומת לב מיוחדת להסדרת הליכים מנהליים בהתאם לחוק על נהלים ומועדי הסדרי הסדר. הודות לכך, השנה, כל ההליכים המנהליים של העם יושבו מראש ובזמן. לא היו פיגורים בהסדרת הליכים מנהליים במסגרת הסדרי הסדר של משרד החינוך וההכשרה.

תלמידי בית הספר התיכון צ'ו ואן אן משתפים באומץ את דעותיהם האישיות על חוקי בית הספר.

יחד עם זאת, יש להתמקד ביישום קפדני של תקנות שקיפות פיננסית, חיסכון בעלויות, הגדלת ההכנסה החודשית של עובדי המדינה והעובדים. באופן ספציפי: יישום הקצאה כספית ליחידות תחת ותחת המשרד ישירות; פרסום הניהול, השימוש בשכר, הכשרה וטיפוח של קאדרים, פרסום תוכניות ליישום תהליך מינוי מחדש של מנהלים של יחידות תחת ותחת המשרד ישירות; הכרזה פומבית על תוצאות ההערכה והסיווג של איכות עובדי המדינה והעובדים תחת סמכותם הניהולית. המשרד גם מורה ליחידות המסונפות להתחייב בפומבי לאיכות החינוך ולאיכות החינוך בפועל; פרסום תנאים להבטחת איכות מוסדות החינוך; פרסום הכנסות והוצאות כספיות... לחברה כולה, להורים ולתלמידים באמצעות מערכת של טבלאות, לוחות מודעות, פגישות.

יישום הדמוקרטיה העממית בבתי הספר בקואנג נין תורם לבניית סביבה חינוכית בריאה, מאוחדת ושקופה. על פי משרד החינוך וההכשרה, בתקופה הקרובה, המגזר יחזק את הפיקוח והפיקוח על יישום הדמוקרטיה בפעילויות מוסדות החינוך באמצעות הפיקוח העממי, תוך הבטחת זכויותיהם, האינטרסים והחובות של עובדי המדינה ועובדי הציבור בסוכנויות וביחידות.

מועצת המנהלים של בית הספר היסודי והתיכון הבינלאומי ע"ש סטיבן הוקינג (אואנג בי וורד) נפגשה עם צוות ומורים כדי לדון ביישום המשימות לשנת הלימודים 2025-2026.

בנוסף, יש לחזק את הנהגת ועדת המפלגה, את התיאום בין ראשי הסוכנויות, היחידות והארגונים בתחומי התעמולה והחינוך; לשמר ולקיים פתרונות ספציפיים ליישום תנועות חיקוי כדי לחזק את כוח הקולקטיב, לקדם את האינטליגנציה של עובדי מדינה ועובדי ציבור בסוכנויות וביחידות. לפתור תלונות והלשנות של אזרחים למשרד, יחידות שירות ציבורי, עובדי מדינה ועובדי ציבור של המשרד והיחידות המסונפות אליו, בזמן ובצורה יסודית. במקביל, לטפל בפומבי בתלונות והלשנות בפני סוכנויות ויחידות.

קווין הואנג

מקור: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-tot-dan-chu-trong-truong-hoc-3383094.html