ארגנו אוטובוסי הסעות ותתנו מיליונים בכספי מזל כדי למשוך עובדים לחזור אחרי טט

(דן טרי) - לדברי סגן השר נגוין ואן הוי, לאחרונה, עסקים נקטו במדיניות טובה מאוד כדי למשוך עובדים לחזור לעבודה, כגון ארגון אוטובוסי הסעות, מתן דמי מזל ובונוסים נדיבים לאחר טט...

מידע זה הוזכר על ידי סגן שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה, נגוין ואן הוי, כאשר ענה במסיבת העיתונאים הרגילה של הממשלה בינואר על מדיניות למשיכת עובדים בחזרה לאחר טט.

סגן השר הוי הדגיש כי 52 מיליון האנשים בכוח העבודה ממלאים תפקיד חשוב ביותר בהבטחת הייצור והעסקים של הכלכלה והמפעלים.

ראש משרד העבודה הצביע גם על המציאות שלאחר טט, מספר עובדים, מסיבות כמו לקיחת חופשה נוספת, החלפת עבודה או שינוי מקום מגורים, הובילו למחסור מקומי בכוח אדם בכמה מפעלים ויישובים.

Tổ chức xe đưa đón, lì xì tiền triệu để hút lao động trở lại sau Tết - 1 — סגן שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה, נגוין ואן הוי, ענה במסיבת העיתונאים הרגילה של הממשלה בינואר (צילום: נגוין טונג).

בציפייה למצב זה, משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה הורה ליישובים ליישם במקביל פתרונות רבים כדי להבטיח שוק עבודה יציב, כולל חיזוק הקשר בין היצע וביקוש לעבודה, ויסות ותרומה לייצוב השוק לפני, במהלך ואחרי טט.

משרד העבודה גם קרא ליישובים ולמפעלים ליישם כראוי מדיניות בנוגע לשכר ובונוסים לעובדים במפעלים, במיוחד בפארקים תעשייתיים ובאזורי עיבוד לייצוא, לדברי סגן השר הוי.

בנוסף, סגן השר אמר כי מפעלים רבים ארגנו אוטובוסים כדי להחזיר את העובדים לעיר הולדתם ולהחזירם לעיר ולמרכזי התעשייה לאחר טט. "זוהי מדיניות טובה מאוד שעסקים יישמו", העיר מר הוי.

בפרט, לדברי ראש משרד העבודה, עסקים גם הם מגיעים בזמן, ומכריזים על דמי מזל ובונוסים כאשר העובדים חוזרים למפעל לאחר טט. "במקומות עם הזמנות דחופות, לחברות יש גם מדיניות דמי מזל אטרקטיבית, החל מ-500,000 וונד ועד 2 מיליון וונד", ציין סגן השר.

עד כה, בפארקי תעשייה ובאזורי עיבוד יצוא בהאנוי, בק גיאנג, בק נין, תאי נגוין, הו צ'י מין סיטי, לונג אן, דונג נאי, בין דואנג... רוב העובדים חזרו לעבודה לאחר חג טט, ביישובים רבים השיעור הגיע ל-97-98%, ובמקומות מסוימים ל-100%.

Tổ chức xe đưa đón, lì xì tiền triệu để hút lao động trở lại sau Tết - 2 — חברות רבות מעניקות דמי מזל לעובדים כשהם חוזרים לעבודה לאחר טט (צילום: קוואצ' דו).

על פי הערכת ראשי משרד העבודה, יישובים ומפעלים יישמו היטב את מדיניות השכר. השכר הממוצע של העובדים בשנת 2024 הגיע לכמעט 9 מיליון דונג וייט לחודש, עלייה בהשוואה לשנת 2023, והבונוס הממוצע לשנה הירחי החדשה של אט טיי היה 7.72 מיליון דונג וייט לאדם, עלייה של 13% בהשוואה לבונוס לשנה הירחי החדשה של גיאפ טין (6.85 מיליון דונג וייט לאדם).

סגן השר נגוין ואן הוי סיפק מידע נוסף על עבודת הביטוח הלאומי במהלך ראש השנה הירחי האחרון, ואמר כי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה הקים קבוצת עבודה, וראשי המשרד בדקו ישירות את עבודת הבטחת הביטוח הלאומי.

משלחת העבודה ביקרה ועודדה גם עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים ומוטבים של מדיניות, עובדים בתפקיד בערב ראש השנה, עבדו במהלך ראש השנה הירחי, ונתנה מתנות לאנשים בנסיבות קשות.

פרובינציות וערים מקצות גם את רוב תקציביהן המקומיים לתמיכה במשקי בית עניים וכמעט עניים, בין 300,000 ל-500,000 וונד וייט למשק בית. בחלק מהיישובים יש רמות תמיכה שבין 500,000 וונד וייט ל-1.5 מיליון וונד וייט, כגון: האנוי, הו צ'י מין סיטי, דא נאנג, הואה, בין תואן, בין דונג...

"עבודת הביטוח הלאומי במהלך חג הטט בוצעה ביעילות ובמעשיות, תחת המוטו של אי-השארת אף אחד מאחור. על פי דיווחים מיישובים, במהלך חג הטט 2025, כל המדינה תמכה ונתנה מתנות טט ליותר מ-13.5 מיליון זכאים בתקציב כולל של כמעט 8,000 מיליארד דונג וייטנאמי", הודיע ראש משרד העבודה.

בנוגע לתוכנית לחיסול בתים זמניים ורעועים ברחבי הארץ, על פי נתונים סטטיסטיים, יישובים בנו 88,000 בתים חדשים ומסרו אותם למשקי בית עניים למגורים לפני טט.

[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/to-chuc-xe-dua-don-li-xi-tien-trieu-de-hut-lao-dong-tro-lai-sau-tet-20250205212250494.htm