המזכיר הכללי טו לאם מציע 7 דרישות ומשימות להאנוי כדי להיכנס לשלב פיתוח חדש

בבוקר ה-16 באוקטובר, נכח המזכיר הכללי טו לאם ונשא נאום במושב הפתיחה של קונגרס המפלגה ה-18 של האנוי, קדנציה 2025-2030. עיתון "העולם והווייטנאם" מציג בכבוד את הטקסט המלא של נאומו של המזכיר הכללי טו לאם.

המזכיר הכללי טו לאם נושא נאום הנחיה במושב הפתיחה של הקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה של העיר האנוי . (צילום: נאט בק)

מנהיגים יקרים, מנהיגים לשעבר של המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם ומנהיגי העיר האנוי,

נשיאות הקונגרס היקרה,

נציגים יקרים, אורחים נכבדים, נציגים המשתתפים בקונגרס ונציגים מוזמנים,

אני וחבריי הפוליטביורו והמזכירות שמחים מאוד להשתתף היום בקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה בהאנוי. אירוע פוליטי בעל משמעות מיוחדת לבירה ולמדינה כולה.

בשם הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות, אני מברך בחום ומאחל בריאות טובה למהפכנים הוותיקים, לאימהות הווייטנאמיות הגיבורות, לגיבורי הכוחות המזוינים, לגיבורי העבודה, לאורחים הנכבדים ול -550 הנציגים המשתתפים בקונגרס, לחברי מפלגה מצטיינים, המייצגים חצי מיליון חברי מפלגה בוועד המפלגה של האנוי. דרככם, אני רוצה לשלוח את ברכותיי החמות ואיחולים לבביים לכל הקאדרים, חברי המפלגה, בני ארצנו, החיילים ואנשים מכל תחומי החיים בבירה.

על ועדת המפלגה של האנוי לשמש דוגמה לוועדות המפלגה האחרות.

חברים,

הנשיא האהוב הו צ'י מין יעץ פעם: "כל המדינה מסתכלת על עיר הבירה שלנו. העולם מסתכל על עיר הבירה שלנו. כולנו חייבים לשאוף לשמור על הסדר והביטחון, ולהפוך את עיר הבירה שלנו לבירה שלווה, יפה ובריאה, הן מבחינה פיזית והן מבחינה רוחנית"; "ועדת המפלגה של האנוי חייבת לשמש דוגמה לוועדות המפלגה האחרות".

תורות אלו הן גם כבוד, גם גאווה וגם אחריות גדולה עבור עיר הבירה של האנוי. כנס זה הוא הזדמנות לחברים להרהר בעצמם, לקבוע את המטרות הנכונות, ליצור מומנטום חדש, נחישות חדשה, מוטיבציה חדשה לפתח את עיר הבירה בעידן החדש של האומה ולהגשים את משאלותיו של הדוד הו עבור עיר הבירה של האנוי.

מתוך רוח זו, אני מציע שהקונגרס ידון בשתי שאלות אסטרטגיות כדי להגדיר את החזון ושיטת הפעולה לכל הקדנציה.

ראשית, כיצד תעצב האנוי את זהותה ואת מודל הפיתוח שלה כדי לשמר את נשמתה של תאנג לונג ולשאוף להפוך למטרופולין יצירתי, ירוק, חכם ומקושר גלובלי, בהתאם למראה של בירת מדינה מפותחת בעלת הכנסה גבוהה ובעלת אוריינטציה סוציאליסטית עד שנת 2045?

שנית, כיצד תשפר ועדת המפלגה של האנוי את יכולת המנהיגות שלה ואת כוח הלחימה שלה כדי להפוך מטרות ומדיניות לתוצאות, כך שאנשי הבירה יוכלו להשתתף וליהנות מפירות הפיתוח?

משתי שאלות מרכזיות אלו, אנו מביטים לאחור על המסע שעבר כדי לקבוע את נקודת ההתחלה הנכונה לצעד החדש קדימה.

במהלך הקדנציה האחרונה, למרות התמודדות עם קשיים ואתגרים רבים, כולל סוגיות חדשות וחסרות תקדים, ועדת המפלגה, הממשלה ותושבי האנוי תמיד שאפו לשמור על יציבות ופיתוח, ותרמו תרומה חיובית להישגיה הכוללים של המדינה.

באמצעות סקירה והערכה של החברים, נמצא כי היעדים שנקבעו בקונגרס המפלגה העירוני ה-17 הושגו למעשה ואף עברו אותם, כאשר 4 יעדים הושלמו שנה עד שנתיים לפני לוח הזמנים. מבין אלה, 14 תוצאות יוצאות דופן הוזכרו בדו"ח הפוליטי וגובשו בנתונים ספציפיים.

באמצעות סקירה והערכה של החברים, עולה כי: היעדים שנקבעו בקונגרס המפלגה העירוני ה-17 הושגו למעשה ואף עברו אותם, כאשר 4 יעדים הושלמו שנה עד שנתיים מוקדם מהצפוי, מתוכם 14 תוצאות יוצאות דופן אושרו בדו"ח הפוליטי ואומתו על ידי נתונים ספציפיים.

אנו שמחים לראות כי: מראה הבירה התפתח ללא הרף לכיוון מודרני, חכם, ירוק ובר-קיימא, עם השלמתם והפעלתם של פרויקטים ועבודות מרכזיות רבים.

כלכלת הבירה התפתחה באופן רציף עם קצב צמיחה גבוה מהממוצע הארצי, קנה המידה הכלכלי גבוה פי 1.4 מאשר בתחילת הקדנציה; הכנסות התקציב גבוהות פי 1.8 מהקדנציה הקודמת; מדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית מקודמים מאוד.

הערכים התרבותיים ואנשי הבירה נשמרים ומקודמים, במיוחד באמצעות חגיגות 80 שנה למהפכת אוגוסט ויום השלום ב-2 בספטמבר, ותורמים להפצת תדמיתם של תושבי האנוי האלגנטיים והמתורבתים, "עיר לשלום", לעולם.

איכות חייהם של תושבי הבירה משתפרת בהדרגה, עם מדד הפיתוח האנושי (HDI) הגבוה ביותר במדינה. ההגנה הלאומית, הביטחון, הסדר והבטיחות החברתיים נשמרים. בניית המפלגה ותיקוןה עברו שינויים רבים; הארגון והמנגנון של המערכת הפוליטית של הבירה התייעלו, ופועלים ביעילות ובאפקטיביות; שיטות המנהיגות של ועדות המפלגה בכל הרמות עברו חידושים בהדרגה; מודל השלטון המקומי הדו-שלבי פועל בצורה חלקה, יעילה ויעילה, ומשרת את האזרחים והעסקים טוב יותר ויותר...

בשם הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות, אני מברך בחום, מעריך ומשבח את הישגיהם של ועד המפלגה, הממשלה ותושבי הבירה בקדנציה האחרונה.

אני מסכים עם הערכת החברים לגבי 6 קבוצות המגבלות והחולשות שהוזכרו בדו"ח הפוליטי. עלינו להכיר בכנות בכך שעדיין קיימים "צווארי בקבוק" רבים ארוכי שנים שיש להתמקד בהתגברות עליהם, כגון: איכות הצמיחה ופריון העבודה אינם תואמים את הפוטנציאל, החוזקות והמדיניות המיוחדת של הממשלה המרכזית עבור האנוי; מדע, טכנולוגיה וחדשנות עדיין מוגבלים; התשתיות לא עמדו בקצב הפיתוח; לתכנון, קרקע, בנייה וניהול עירוני עדיין יש ליקויים רבים; עומסי תנועה, הצפות, זיהום אוויר, זיהום נהרות ואגמים עדיין נמשכים; בניית אורח חיים תרבותי, אלגנטי ומתורבת לא עמדה בציפיות...

מספר קאדרים עדיין חוששים מטעויות ומאחריות, נוקטים בסגנון "בינוני", "חושבים בצורה קונבנציונלית", אינם מעזים לחדש באומץ וליצור פריצות דרך; ישנם אפילו עדיין גילויים של שחיתות, בזבוז ושליליות שמעכבים את התפתחות הבירה. עלינו להסתכל ישירות על האמת כדי לשנות, זהו תנאי הכרחי אם ברצוננו לפרוץ קדימה. אני מציע שהקונגרס ימשיך לנתח לעומק את הגורמים למגבלות הקיימות כדי שיהיו לו מדיניות ופתרונות לפתור אותן לחלוטין בקדנציה הבאה.

המזכיר הכללי טו לאם משתתף בקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה של העיר האנוי, קדנציה 2025-2030. (צילום: וייט טאן)

7 דרישות, משימות

חברים,

ארצנו ובירתנו נכנסות לעידן חדש של פיתוח לאומי, בו הזדמנויות, יתרונות, קשיים ואתגרים שלובים זה בזה. שתי מטרות 100 השנים של המדינה מציבות דרישות גבוהות מאוד ואתגרים גדולים, הדורשים חדשנות בתפיסה ופריצות דרך משמעותיות בפעולה מהרמה המרכזית ועד המקומית.

על ועדת המפלגה, הממשלה ותושבי האנוי להבין לעומק את מעמדה ותפקידה המיוחדים והחשובים של הבירה במדינה; להבין היטב את תשומת הלב והסיוע של הממשלה המרכזית לבירה; ולראות בבירור את האחריות הגדולה של האנוי כלפי רצונותיהם וציפיותיהם של תושבי המדינה כולה ושל תושבי הבירה כלפי האנוי.

כדי שהאנוי תיכנס לשלב חדש של פיתוח, נדרשת חזון מקיף וסיסטמטי, שבו אידיאולוגיה, מוסדות, מרחב, כלכלה ואנשים משתלבים לכדי שלם של פיתוח בר-קיימא. במסגרתו, אידיאולוגיה מנחה את המוסדות; מוסדות יוצרים מרחב; מרחב סולל את הדרך לכלכלה; כלכלה מטפחת אנשים ואנשים יוצרים ומשפרים אידיאולוגיה.

לכן, ברצוני להציע לכם את 7 הדרישות והמשימות הבאות:

ראשית, לבנות ארגון מפלגתי ומערכת פוליטית נקיים וחזקים, להוות דוגמה, לפעול ולהיות אחראים.

זהו ציר פריצת הדרך הראשון, הקובע כל הצלחה. ועדת המפלגה של האנוי חייבת להיות דוגמה למופת אמיתית, דוגמה מזהירה לחדות פוליטית, אתיקה מהפכנית, יכולת מנהיגות ורוח לחימה. כל קאדר וחבר מפלגה חייבים להעז לחשוב, להעז לפעול ולהעז לקחת אחריות על טובת הכלל; דבריהם חייבים להתאים למעשיהם; ועליהם לשרת את העם.

להמשיך ליישם ברצינות את ההחלטות המרכזיות 4, מושב XII ו-XIII, בשילוב עם הנחיה 05-CT/TW בנושא לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, המוסר ואורח חייו של הו צ'י מין.

למנוע ולהילחם בנחישות בשחיתות, שליליות ובזבוז; לקדם את רוח הביקורת העצמית, הסולידריות והאחדות בתוך המפלגה כולה; לחזק את הקשר ההדוק בין המפלגה לעם.

התמקדות בשיפור האפקטיביות והיעילות של ממשל דו-שלבי, תוך מעבר משמעותי מחשיבה ניהולית לחשיבה יצירתית ושירותית, יישום ביזור ברור והאצלת סמכויות, בליווי אחריות ושליטה.

עלינו לשנות באופן קיצוני את צורת החשיבה שלנו עם רוח חדשה: "האנוי אומרת את זה ועושה את זה - עושה את זה מהר, עושה את זה נכון, עושה את זה ביעילות, ועושה את זה עד הסוף."

שנית, עלינו להציב את "תרבות-זהות-יצירתיות" במרכז כל כיווני הפיתוח של הבירה, תוך ראייתה כמשאב אנדוגני חזק, הבסיס לעיצוב העוצמה, האינטליגנציה והעוצמה של האנוי, כבסיס לבירה לאישוש תפקידה המוביל, מעמדה המוביל והשפעתה על האומה בתקופה החדשה.

האנוי, עיר הבירה, מגלמת את נשמתה, אופייה וחוכמתה של האומה. כוחה טמון לא רק בגודל אוכלוסייתה או בתמ"ג שלה, אלא בעומק תרבותה, שטופחה לאורך ההיסטוריה, החל משרידיה העתיקים של מצודת טאנג לונג ועד לקצב החיים המודרני כמרכז פוליטי, תרבותי וכלכלי מוביל של המדינה.

יש לבנות את האנוי כ"עיר של תרבות - זהות - יצירתיות", במטרה לבנות "בירה מתורבתת - מודרנית - בת קיימא" עם חוכמת הזמן והמעמד הגלובלי: שבה התרבות היא השורש, מגבשת חוכמה לאומית, מטפחת אמונות, שאיפות ואומץ לב, יוצרת משיכה ייחודית שאף עיר אחרת לא יכולה לחקות; זהות היא נקודת המשען, היתרון התחרותי המרכזי, המסייעת להאנוי לא רק לשמר את נשמתה ההיסטורית אלא גם ליצור משיכה להובלת יצירתיות, לפתח כלכלה מבוססת ידע, למשוך כישרונות; יצירתיות היא הכוח המניע לפיתוח, טרנספורמציה, הפיכת מורשת לערכים חיים, הן משמרת, פיתוח והן הרחבת המעמד העירוני, החל מתכנון, אדריכלות, אמנות ועד חינוך, מדע ומנהל.

לשם כך, אסטרטגיית הפיתוח חייבת לחבר באופן סינכרוני בין תרבות, מרחב, כלכלה ואנשים. כל החלטה, פרויקט והשקעה חייבים להבטיח שהאופי המסורתי נשמר, שהמרחב התרבותי יעוצב עבור הדורות הבאים ויצירת יכולת חדשנות. יש לפתח "מעגלים יצירתיים" כדי לחבר את כל עיר הבירה, להבטיח את זרימת האנרגיה היצירתית ממורשת, ידע לטכנולוגיה, ולחבר מרכזי תרבות, אקדמיה וחדשנות.

מנהיגי מפלגות ומדינות ומנהיגים לשעבר מצטלמים לתמונה לזכרם עם מנהיגי העיר האנוי. (צילום: נאט בק)

בהתבסס על כך, יוקמו "שלושה קטבים יצירתיים": מורשת - מרכז העיר ההיסטורי ואזור גדת הנהר האדום - מצודת קו לואה; ידע - האוניברסיטה הלאומית ומרכזי הכשרה ומחקר; וטכנולוגיה - פארק ההיי-טק הואה לאק ואזורי חדשנות אחרים. אלה יהיו הצירים המניעים את היצירתיות של כל עיר הבירה, ממקסמים את ערך ההיסטוריה, הידע והטכנולוגיה, והופכים את האנוי לעיר המאחדת את העבר, ההווה והעתיד.

כאשר האנוי מציבה תרבות-זהות-יצירתיות במרכז כל כיווני הפיתוח, הבירה לא רק מאשררת את מעמדה המוביל, מובילה ומפיצה את החוזק הלאומי, אלא גם הופכת לאזור עירוני לדוגמה בעל אומץ, אינטליגנציה, חיוניות וקיימות, שבו העבר, ההווה והעתיד מתכנסים לכוח מקיף, המשמשים כבסיס להתפתחות המדינה בעידן החדש.

שלישית, על האנוי ליצור מודל ממשל חדש לחלוטין, המסוגל לתאם, להוביל ולפתור בעיות דחופות באופן יסודי, ובמקביל לפתוח חזון פיתוח בר-קיימא לטווח ארוך.

האנוי - בירתה של אלף שנות ציוויליזציה, עם אוכלוסייה של כעשרה מיליון איש, עם מיקומה כמרכז פוליטי לאומי, מתמודדת עם אתגרים עירוניים שנצברו בהיסטוריה של הפיתוח: בנייני דירות ישנים, פקקי תנועה ארוכי טווח, זיהום אוויר מתמשך, הצפות במהלך גשמים עזים ותשתיות עמוסות בערים. אתגרים אלה אינם רק בעיות תשתית אלא גם מבחן ליכולת הממשל ברמה הלאומית, מבחן למעמדה ולחוזקה של הבירה.

אני מבקש גם מהנציגים המשתתפים בקונגרס לדון ולהסכים לכלול זאת בתוכנית הפעולה לקדנציה ה-18 הזו. לפתור לחלוטין את ארבע הבעיות הקיימות במשך שנים רבות בבירה, להן חיכו העם. אלו הן: עומסי תנועה; סדר עירוני, ירוק, נקי, מתורבת והיגייני; זיהום סביבתי, זיהום מים, זיהום אוויר, והבעיה האחרונה היא הצפות באזורים עירוניים ופרבריים.

כדי להתגבר על כך, האנוי לא יכולה פשוט להסתגל לדרך הישנה, ​​אלא חייבת ליצור מודל ממשל חדש לחלוטין: מניהול ליצירה; מחפיפה ומקוטעת לסינכרונית ומשולבת; מטווח קצר לטווח בר-קיימא, בעלת מעמד של בירה מודרנית, המסוגלת לפתור בעיות דחופות ביסודיות תוך פתיחת ממדי פיתוח חדשים; לא רק לשמור על סדר אלא גם ליצור יכולת פריצת דרך; לא רק לנהל את ההווה אלא גם לעצב באופן יזום את העתיד. עלינו להיות אמיצים בעשיית דברים שאף אחד לא עשה לפני כן, זהירים בשיטה אך החלטיים בפעולה כדי להוביל את החשיבה, הסטנדרטים ומודל הפיתוח של המדינה כולה.

זה חייב להיות מודל ממשל מתקדם, ספציפי, משולב ומקיף, שבו כל המדיניות, הפרויקטים והמשאבים פועלים בשיתוף פעולה כפונקציות של גוף עירוני, תחת מערכת תיאום מרכזית ופלטפורמת נתונים בין-מגזרית, תוך ביטול פיצול, חפיפה וסתירות. כל ההחלטות חייבות להתבסס על מדע וראיות, להיבדק, לדמות ולכייל לפני היישום, ולא על סמך רגש או אינטרסים מקומיים.

רביעית, לשכלל את המודל העירוני הרב-קוטבי ורב-מרכזי, ולהפוך כל קוטב פיתוח למרכז דינמי אמיתי, המחובר קשר הדוק באמצעות תשתית עמוד שדרה, צירים אסטרטגיים ומסדרונות חיבור מקיפים.

פיתוח עיר הבירה האנוי בתקופה החדשה דורש שינוי מהותי ממודל "מרכזי חד-קוטבי" למבנה "רב-קוטבי ורב-מרכזי". אי אפשר להמשיך ולדחוס את כל הפונקציות המנהליות, הכלכליות, החינוכיות, הרפואיות, התרבותיות וכו' לאזור העיר הפנימית ההיסטורי העמוס ממילא, אך יש צורך לארגן מחדש את המרחב העירוני לפי קטבים מפוזרים, תוך הבטחת קישוריות סינכרונית.

לכל אזור עירוני יש משימה ספציפית בתוך השלם המאוחד של הבירה: הליבה המרכזית, המחוברת לאזור הואן קיאם-בה דין, ממלאת תפקיד פוליטי, תרבותי ושימור מורשת; הצפון-מערב הרחוק, ביתו של פארק ההיי-טק הואה לאק, הופך למרכז לטכנולוגיה עילית, חינוך ומחקר; הדרום, עם אזורי התעשייה המודרניים שלו, מטפל בלוגיסטיקה, תעשיות תומכות, מכניקה ועיבוד; והמזרח, עם נמלי השער שלו, הוא מרכז לסחר ושירותים. כל אזור הופך ללוויין דינמי, עצמאי מבחינה תפקודית ומקושר קשר הדוק לכל הבירה והאזורים הסובבים אותה, ועוזר להאנוי להפוך לעיר המקרינה השפעה, מחברת ומובילה את האזור והאומה.

פיתוח רב-קוטבי הוא תכנון המסייע להאנוי להרחיב את קנה המידה של המרכז, כך שכל קוטב יהפוך ל"לוויין דינמי" - הן אוטונומי מבחינה תפקודית והן מחובר באופן אורגני לבירה המשותפת ולאזורים הסמוכים.

בלב מודל זה עומדת תפיסה של "תכנון מובל תשתיות" המחליפה את התפיסה של "לתכנן לבנייה" - כלומר, כל אסטרטגיה למגורים, תעשייה, מסחר או דיור חייבת להיות מתוכננת סביב קיבולת התשתית בפועל, ובמיוחד תחבורה, אנרגיה, מים נקיים, ניקוז, טיפול בפסולת ותשתיות דיגיטליות, תוך התייחסות לכלל כגוף מאוחד, ברחבי העיר.

התשתיות חייבות להיות צעד אחד קדימה, סינכרוניות וחכמות: כבישים מהירים, מערכות רכבת תחתית, מסילות ברזל עיליות, נמלי נהרות, שדות תעופה, רשתות חשמל-מים-מידע חייבות להיות מחוברות בהתאם לגישה של "ציר-חגורה-תחנה".

תכנון אינו עוד תוכנית אב סטטית, אלא אסטרטגיית תשתית דינמית, המתעדכנת באופן שוטף באמצעות נתונים דיגיטליים, מנוטרת באמצעות מודלי סימולציה, המבטיחה שכל פרויקט יבוצע על בסיס איתן, בשקיפות וביעילות.

זוהי השיטה לשינוי תכנון מגיאומטריה לאסטרטגיה, ממפה ליכולת תפעולית.

חמישית, לפתח את האנוי למרכז של מדע, טכנולוגיה וחדשנות, כוח מניע מרכזי לקידום פיתוח אזורי ולאומי המבוסס על כלכלה מבוססת ידע. היקף הצמיחה הכלכלית הממשלתית של האנוי (GRDP) של האנוי בשנת 2024 מוערך בכ-58.6 מיליארד דולר, והוא מדורג במקום השני הארצי מבחינת היקף. צמיחת ה-GRDP של האנוי בתשעת החודשים הראשונים של 2025 היא 7.92%, והוא מדורג במקום ה-17 מתוך 34 יישובים מבחינת קצב צמיחה. בהשוואה לשנת 2024, הצמיחה מ-6.65% ל-7.92% היא נתון צמיחה חיובי, אך מבחינת קצב צמיחה בהשוואה לרמה הכללית, האנוי לא בלטה בהשוואה ליישובים אחרים, אם כי היקף הצמיחה הכללי של האנוי עדיין מדורגת במקום השני הארצי.

פיתוח מדע, טכנולוגיה וחדשנות הוא הגורם המכריע להאצת קצב הצמיחה בתקופה הקרובה והוא הכוח המניע המרכזי עבור האנוי להיכנס לשלב פיתוח חדש - מהבירה המנהלית והפוליטית ועד להפוך למרכז המוביל של ידע, טכנולוגיה וחדשנות במדינה, תוך משחק תפקיד מוביל בדלתא של הנהר האדום והתפשטות ברחבי המדינה. זוהי לא רק דרישה לפיתוח חברתי-כלכלי, אלא גם בחירה אסטרטגית בעלת מעמד לאומי, המדגימה את הגישה של שינוי מודל הצמיחה המבוסס על מדע-טכנולוגיה-כישרון-יצירתיות.

המזכיר הכללי טו לאם מצטלם לתמונה קבוצתית עם הנציגים. (צילום: הו טאנג)

האנוי חייבת להפוך למקום ליצירת מדיניות חדשה, בדיקת טכנולוגיות חדשות, הכשרת כישרונות חדשים ויצירת רעיונות חדשים לאומה. עיר הבירה, יחד עם הו צ'י מין סיטי, מחזיקה בכל התנאים הטובים ביותר למלא את תפקיד מרכז החדשנות והטכנולוגיה של המדינה: היא מרכז למשאבי אנוש אינטלקטואליים איכותיים, עם אוניברסיטאות ומכוני מחקר מובילים כמו האוניברסיטה הלאומית של האנוי, אוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי, מכון הדואר והתקשורת והאקדמיה למדע וטכנולוגיה של וייטנאם; היא מרכז לאומי לתשתיות טכנולוגיה ונתונים, עם אזורי היי-טק מרכזיים כמו הואה לאק, מרכזי נתונים, מרכזי מחקר ורשת תשתית דיגיטלית מסונכרנת; יש לה מערכת אקולוגית עסקית וחדשנית משגשגת, עם חברות כמו Viettel, VNPT, FPT, MobiFone... ואלפי סטארט-אפים טכנולוגיים; והיא מאכלסת מרכזי מחקר של תאגידי טכנולוגיה גלובליים כמו סמסונג וקוואלקום. היא גם מרכז להון רב ממוסדות פיננסיים גדולים כמו Vietcombank, Techcombank, VPBank, Agribank , BIDV, VietinBank וכו'.

כאשר כל הרכיבים מחוברים, פועלים באופן סינכרוני ואחיד במסגרת מנגנון ממשל דינמי, שקוף ובעל אוריינטציה אסטרטגית, ומובלים ומפותחים על ידי המדינה, האנוי תממש את כוחה הסינרגי העילאי. כוח זה לא רק יניע פריצות דרך ביישום טכנולוגי וחדשנות, אלא גם יסייע לעיר הבירה לבצע בהדרגה מחקר מדעי כדי לשלוט בטכנולוגיות ליבה ואסטרטגיות, ולקחת את ההובלה בפיתוח תעשיות מתפתחות.

האנוי חייבת תמיד להיות מבצר חזק מבחינה פוליטית, ביטחונית, סדר חברתי ובטיחות. (צילום: טרונג טראן)

שישית, לקיחת האדם כמרכז ומדד לכל פיתוח, בניית בירה אנושית, מאושרת, הוגנת ומתורבתת, הפיכה למודל של תרבות וידע המוביל את האומה. בכל אסטרטגיית פיתוח, האדם חייב להיות נקודת המוצא וגם היעד. עם האנוי - מרכז ההתכנסות של התמצית הלאומית, התגבשות ההיסטוריה, התרבות והאינטליגנציה הוייטנאמית, תפקידו של האדם הופך להיות מרכזי יותר ויותר, לא רק כנושא הפיתוח, אלא גם כמדד להערכת הצלחת כל המדיניות, הפרויקטים וכל התכנון העתידי של הבירה.

הצבת האנשים במרכז אינה רק פרספקטיבה הומניסטית, אלא גם עקרון הפעולה של עיר מודרנית, חכמה ובת קיימא. כל המדיניות, התכנון, הטכנולוגיה והתשתיות חייבים לשרת את יכולתם ואיכות חייהם של האנשים. הבירה חייבת להפוך לעיר שבה לכל האנשים יש הזדמנות ללמוד, ליצור, להקים עסק ולתרום; במקביל, חייבת להיות רשת רווחה מקיפה, שתבטיח שירותי בריאות, חינוך, ביטחון לאומי, דיור, תעסוקה ומרחבים תרבותיים ואמנותיים לכל המעמדות. כאשר אנשים יהיו מפותחים במלואם, החברה תהיה באמת הוגנת, יצירתית ומאושרת.

פיתוח אנושי הוא בליבת פיתוח הבירה. זה כולל לא רק שיפור יכולות, כבוד ואיכות חיים, אלא גם פיתוח תרבות אזרחית ואתיקה. האנוי צריכה לקדם את רוח ה"אלגנטיות, הנאמנות והאחריות" בחיים המודרניים, תוך בניית סביבה סטנדרטית, נקייה וידידותית לאנשים של שירות ציבורי, שבה כל פעולותיהם של פקידים וסוכנויות מדינה משקפות אחריות וזיקה לעם.

שביעית, לשמור על ההגנה והביטחון הלאומיים; להרחיב את יחסי החוץ, את שיתוף הפעולה האזורי והבינלאומי.

האנוי חייבת תמיד להיות מבצר חזק מבחינה פוליטית, ביטחונית, סדר חברתי ובטיחות. לתפוס את המצב באופן יזום מוקדם ומרחוק; למנוע ולהילחם ביעילות בפשיעה, במיוחד בפשיעה מתקדמת ובפשיעה מאורגנת; לשפר את היכולת למניעה ובקרה של אסונות טבע, להצלה ולהסתגל לשינויי אקלים. להתייחס לתחושת הביטחון והשלווה של האנשים והתיירים כמדד לשלווה של הבירה.

במקביל, לקדם יחסי חוץ, אינטגרציה ושיתוף פעולה בפיתוח אזורי ובינלאומי, להרחיב את רשת שיתוף הפעולה עם ערים גדולות בעולם, להשתתף באופן פעיל ברשת "הערים הירוקות-חכמות-יצירתיות". ובכך לחזק את מעמדה של האנוי - מרכז פוליטי, תרבותי, חינוכי וכלכלי טיפוסי של וייטנאם בזירה הבינלאומית.

חברים,

הוועד המרכזי של המפלגה, כמו גם אני באופן אישי, מאמינים עמוקות שברוח של פריצת דרך, חדשנות, יצירתיות, דמוקרטיה, משמעת, אחדות ואחריות, ועד המפלגה, ממשלת האנוי ואנשי האנוי בוודאי יתגברו על כל הקשיים והאתגרים, ישאפו להשיג הישגים גדולים אף יותר, הראויים למעמד ולמעמד של "בירת אלף שנות התרבות", "בירה הרואית", "עיר השלום" ו"עיר היצירתית"; יובילו בביטחון ובעקביות את הדרך עם כל המדינה לעידן חדש, ותתרמו תרומה ראויה לפיתוח המדינה לאומה משגשגת, מאושרת וחזקה, העומדת כתף אל כתף עם מעצמות העולם.

מאחל לך בריאות טובה, אושר והצלחה. מאחל הצלחה רבה לקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה בהאנוי.

תודה רבה לכם, חברים.

מקור: https://baoquocte.vn/tong-bi-thu-to-lam-goi-y-7-yeu-cau-nhiem-vu-de-ha-noi-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-331163.html