עורך ראשי של עיתון האנוי מוי, נגוין מין דוק: ההיסטוריה היא המטען, האתגרים הם הכוח המניע של האנוי מוי בתקופה החדשה.

לרגל 100 שנה ליום העיתונות המהפכני של וייטנאם, כתב העיתון "האנוי מוי" ניהל שיחה עם מזכיר המפלגה והעורך הראשי של "האנוי מוי", נגוין מין דוק, על המסע המפואר בן 68 השנים של "האנוי מוי" ועל הכיוונים האסטרטגיים לעתיד העיתון, אשר זכה לכבוד להיקרא פעמיים על ידי "דוד הו".

ראשי אגודת העיתונאים של האנוי וצוות וכתבים של עיתון האנוי מוי באתר ההיסטורי הלאומי של בית הספר לעיתונאות הוין ת'וק קאנג (מחוז תאי נגוין). צילום: פאן אן

אישור קול יוקרתי בליבם של הקוראים

- ב-100 שנות ההיסטוריה של העיתונות המהפכנית של וייטנאם, עיתון האנוי מוי הוקם והתפתח במשך 68 שנים. מה דעתך על השם האנוי מוי בזרם ההיסטורי המפואר הזה?

במשך כמעט 68 שנים, מאז פרסום הגיליון היומי הראשון ב-24 באוקטובר 1957, עיתון האנוי מוי תמיד גאה להיות אחת מסוכנויות העיתונות המרכזיות של הבירה, ותורם ללא הרף לזרימת העיתונות המהפכנית בווייטנאם. כבר מימיו הראשונים להקמתו, העיתון הגדיר בבירור את ייעודו כקול ועד המפלגה, הממשלה ואזרחי האנוי, ובמקביל כבמה מהימנה לקוראים.

העיתון מילא את המשימה הזו היטב, ובנה עיתון מפלגתי בעל מסורת עשירה והישגים מפוארים רבים. דורות של קאדרים ועיתונאים מהאנוי מוי בעבר ובהווה הפגינו את תכונותיהם וכישרונותיהם, ובנו לעצמם מוניטין. העיתון לא רק מילא בצורה מצוינת את משימותיו הפוליטיות , אלא גם אישר את מעמדו, תפקידו וקולו היוקרתי בלבבות הקוראים בבירה ובמדינה כולה. זהו נכס יקר ערך, מטען שעיתון האנוי מוי חייב להוקיר, לשמר ולהמשיך לקדם.

- זהו גם הזמן שבו העיתונות בכלל ועיתון האנוי מוי בפרט מתמודדים עם קשיים ואתגרים גדולים כגון ארגון מחדש של סוכנויות עיתונות וההשפעה העמוקה של העידן הדיגיטלי. כיצד רואה עיתון האנוי מוי סוגיות אלה ואילו פתרונות יש לו כדי להסתגל במהירות?

- כן, אלו קשיים ואתגרים עצומים, אך הם גם הזדמנויות לחדשנות וצמיחה. בנוגע לסידור וייעול המנגנון, ועדת המפלגה ומועצת המערכת של העיתון יישמו בקפדנות את הנחיות ועדות המפלגה המרכזית והעירונית. אנו מאמינים כי, בתשומת לב המרכזית והעירונית, עיתון האנוי מוי והעיתונות הארצית יבססו מודל חדש של "ייעול - קומפקטיות - עוצמה - יעילות - אפקטיביות - יעילות", הן למילוי משימות פוליטיות והן להבטחת יציבות ארוכת טווח ולשיפור חייהם של העובדים.

באשר לאתגרים בעידן הדיגיטלי, כידוע לכולנו, העיתונות המודרנית חווה טרנספורמציה חזקה עם מגמות בולטות כגון: עיתונות דיגיטלית, עיתונות נתונים או עיתונות חכמה (או עיתונות חכמה) הודות ליישום בינה מלאכותית (AI)...

בהקשר זה, עיתון האנוי מוי נחוש להיות פרואקטיבי, נחוש לחדש, ובהחלט לא מוכן לפגר. אנו מבינים גם שחדשנות היא תהליך קבוע, מתמשך וקשה מאוד. בנוסף למאמצינו, עיתון האנוי מוי מקווה לקבל את תשומת הלב, העזרה והסיוע של הסוכנויות המרכזיות ועיריית האנוי, במיוחד מבחינת מנגנונים ומדיניות, קודם כל, בשיתוף עם סידור המנגנון ועיצוב מודל ארגוני מתאים; במיוחד הבטחת כלכלת העיתונות, יחד עם מנגנונים כגון הזמנות, העלאת מחירי העיתונים כדי לקזז את עלויות ההדפסה והעלאת מחירי הנייר, השקעה במתקנים...

חדשנות ממוקדת אדם

- כפי שאישר העורך הראשי, עלינו להיות פרואקטיביים ונחושים לחדש. אז מהן התוכניות של ועדת המפלגה ומועצת המערכת לפיתוח צוות עיתונאי האנוי מוי?

- נקודת המבט של ועדת המפלגה ומועצת המערכת היא שחדשנות חייבת להיות ממוקדת באנשים. בתקופה הקרובה, העיתון יכוון יישום חזק של טכנולוגיה דיגיטלית ויישומי בינה מלאכותית בפעילותו, יחד עם הכשרה ופיתוח מקצועי משופרים, תוך הבטחת סטנדרטיזציה בהתאם למשרות.

אפילו מחלקת ההוצאה לאור, שנראה כי אין לה קשר רב למגמה זו, הפעילה לאחרונה רשמית את תוכנת ניהול ההוצאה לאור של עיתון Hanoi Moi. לכן אין סיבה שמחלקות חשובות אחרות, במיוחד מבחינת תוכן, לא יתפתחו ויחדשו.

אז מה צריכים לעשות עיתונאי האנוי מוי כדי לעמוד בדרישות התקופה החדשה?

- הגורם המרכזי לחדשנות וגם הגורם המכריע להצלחה בחדשנות הוא הסולידריות, האחדות, הקונצנזוס והמאמצים של כל צוות העיתונאים של האנוי מוי.

אני מאמין שכל קצין, כתב, עורך וצוות של עיתון האנוי מוי חייבים קודם כל להבין לעומק את המשימה המפוארת של "עיתונאים הם גם חיילים מהפכניים" של עיתונאים מהפכניים וייטנאמים כפי שלימד הדוד הו; במיוחד צריך להבין את המסורת ההיסטורית הגאה ואת הערך של המותג האנוי מוי, עיתון המפלגה היחיד במדינה שזכה לשמו פעמיים על ידי הדוד הו, סוכנות העיתונים המפלגה הראשונה במדינה שזכתה בתואר גיבור העבודה עם 68 שנות היסטוריה מפוארת. משם, הבה נעורר יחד גאווה, את הרצון לתרום ולחיות ולעבוד בצורה הראויה לשם האנוי מוי.

אנו בטוחים שכל עיתונאי בהאנוי מוי יהפוך ל"תא" התורם לבניית סולידריות, שיתוף משותף, התגברות על קשיים ומכשולים כדי לבנות בית משותף של האנוי מוי, שמתפתח יותר ויותר. כל חבר צריך לשאוף להתפתחות אישית, ללמוד באופן פעיל, לתרגל, לשפר את האיכויות הפוליטיות, את המומחיות המקצועית, ובמיוחד אתיקה מקצועית. עלינו להמשיך לחדש בחשיבה עיתונאית, בתהליכים ובשיטות לעיבוד מידע בכיוון מודרני, להוביל את הגישה למדע וטכנולוגיה מתקדמים, לאמצעים חדשים ודרכי דיווח חדשות, להיות מוכנים ליישם בינה מלאכותית, להשתמש בביג דאטה, לתפוס "מגמות", לעשות "קידום אתרים", להאיץ יחד כדי להיות מהירים יותר, לעשות מאמצים כדי להיות טובים יותר, יפים יותר, מושכים יותר, בעלי ערך רב יותר...

- במבט לעתיד, האם תוכל לשתף אתכם בחזון ובמטרות העיקריות שקובע עיתון האנוי מוי לשלב הבא?

- בנוגע לחזון, עיתון האנוי מוי ישאף לשמר ולקדם את תפקידו כסוכנות העיתונות המרכזית של העיר האנוי; להפוך למודל של עיתונאות למופת, מקצועית, אנושית ומודרנית; לצבור יוקרה והשפעה עמוקות יותר ויותר, ולתרום תרומה חשובה ומעשית ליישום המוצלח של המשימות הפוליטיות של הבירה והמדינה בעידן החדש.

בנוגע ליעד, עיתון האנוי מוי יתמקד בחדשנות ופיתוח חזק המבוססים על שלושה עמודי תווך עיקריים: טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, חיזוק כלכלת העיתונות ושיפור איכות משאבי האנוש. במטרה של טרנספורמציה דיגיטלית, העיתון יבנה מודל עריכה יעיל ומתכנס; יחדש את תהליך ייצור התוכן, ימטב וישלב פלטפורמות מרובות ליצירת פרסומים מגוונים. המטרה היא להגיע לקוראים בכל זמן ובכל מקום עם תוכן עשיר ומושך.

כלכלת העיתונות תתחזק באמצעות גיוון מקורות ההכנסה. לצד פרסום מסורתי, ארגון תוכניות ואירועים בקנה מידה גדול של מדיה, פיתוח פרסום מקוון או יצירת שותפויות אסטרטגיות עם ארגונים גדולים הם בראש סדר העדיפויות.

בכל הנוגע למשאבי אנוש, העיתון יתמקד בבניית צוות של כתבי מולטימדיה המסוגלים לעבוד בגמישות על גבי פלטפורמות רבות; קידום יישום של בינה מלאכותית (AI) בתהליך העבודה לשיפור הפרודוקטיביות ואיכות העבודה... זה מבטיח שצוות העיתונאים של האנוי מוי ישתלב עם מגמות עיתונאות מודרניות וישמור על מעמדו כאחד מעיתוני המפלגה המובילים במדינה.

- תודה רבה לך, חבר!

מקור: https://hanoimoi.vn/tong-bien-tap-bao-hanoimoi-nguyen-minh-duc-lich-su-la-hanh-trang-thach-thuc-la-dong-luc-cua-hanoimoi-trong-giai-doan-moi-706292.html