יוזמות חדשות רבות לסביבת עבודה "ירוקה - נקייה - ללא עישון"

ב-21 בנובמבר, במטה התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם (VGCL), התקיים הכנס לסיכום וחלוקת פרסים בתחרות המקוונת בנושא מניעה ומאבק בהשפעות המזיקות של טבק בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים.

התחרות מאורגנת על ידי מגזין העבודה והאיגוד המקצועי בשיתוף פעולה עם הקרן למניעת נזקי טבק ( משרד הבריאות ), במטרה לתרום ליישום האסטרטגיה הלאומית למניעת נזקי טבק עד שנת 2030, בהתאם להחלטה 568 של ראש הממשלה.

הוועדה המארגנת מסרה כי התחרות תושק למשך חודש וחצי (מ-30 ביוני עד 15 באוגוסט 2025) בפלטפורמה המקוונת של המגזין האלקטרוני. זהו לא רק מגרש משחקים תקשורתי אלא גם פעילות להפצת המסר של "חיים ירוקים", תוך העלאת המודעות לבניית סביבת עבודה מתורבתת ונטולת עישון בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים ברחבי הארץ.

יוזמות חדשות רבות לסביבת עבודה "ירוקה - נקייה - ללא עישון" זכו להכרה על ידי הוועדה המארגנת. צילום: PV

למרות שהתחרות התקיימה במסגרת ייעול מנגנון האיגודים המקצועיים וצמצום מספר חברי האיגוד, התחרות עדיין רשמה תוצאות יוצאות דופן עם 57,307 משתתפים, המקבילים ל-57,307 חיבורים והצעות שנשלחו. מבין אלה, 3,871 מועמדים ענו נכון על 100% משאלות הבחירה הרבות - מספר שנחשב מרשים, המשקף את הדאגה העמוקה של העובדים לנושאי בריאות הציבור. יחידות רבות הראו היענות יוצאת דופן, בהובלת פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי עם יותר מ-26,000 מועמדים, ואחריה איגוד העובדים של ההגנה הלאומית, איגוד העובדים הרפואיים של וייטנאם, פדרציית העובדים של מחוז נין בין ואיגוד העובדים של החינוך של וייטנאם.

לכבוד קבוצות ויחידים זוכי פרסים. צילום: באו דוי

לא רק מספר רב של הצעות זכה להכרה, גם איכות התוכן זכתה להערכה רבה, עם אלפי רעיונות מעשיים, עשירים בצורתם ומלאי רגש. בסיכום, הוועדה המארגנת מסרה כי ההצעות התמקדו בארבע קבוצות עיקריות של פתרונות.

ראשית, בכל הנוגע לתעמולה וחינוך, הוצעו מודלים יצירתיים רבים כגון "כיתות ללא עישון" המשלבות מיומנויות סירוב לעישון בקרב תלמידים; תחרות "כתיבת מכתבים למעשנים" בקהילה; תנועות "חיוכים ללא עישון" ו"קפה ללא עישון" במפעלים כדי לסייע לסיסמת מניעת הטבק להתקרב וקלה יותר ליישום.

לכבוד קבוצות ויחידים זוכי פרסים. צילום: באו דוי

שנית, בנוגע לבניית סביבת עבודה ללא עישון, יוזמות רבות הוכחו כבעלות ביצועים גבוהים. דוגמאות בולטות כוללות את מודל "מטבח נקי - ללא עישון" של חברת Viet Power (נין בין) או רשת הייעוץ המקצועי להפסקת עישון בבית החולים E - הנחשבים מודלים בתחום הבריאות .

שלישית, מבחינת תמיכה בעובדים להפסיק לעשן, מודלים קהילתיים כגון "תיבת דואר בריאות", "קבוצת עובדים בניהול עצמי" או אתגר "21 ימים ללא עישון" יצרו סביבה תומכת, ועזרו לאנשים רבים להפחית או להפסיק לעשן בהצלחה הודות לעידוד מצד עמיתים ובני משפחה.

רביעית, בנוגע ליישומי טכנולוגיה, יחידות רבות ניצלו מיילים רשמיים, מסכי המתנה, אפליקציות לניטור בריאות... כדי להזכיר לחברי האיגוד, בהתאם למגמת הטרנספורמציה הדיגיטלית.

הוועדה המארגנת ממליצה כי קרן מניעת נזקי טבק - משרד הבריאות תתמוך בבניית פורטל מידע ייעודי ופלטפורמה דיגיטלית לפעילויות תקשורת למניעת נזקי טבק של איגוד העובדים הוייטנאמי, שיסייעו לתחרות לא רק להסתיים בצורת תחרות, אלא גם להפוך לערוץ קבוע לעדכון ידע ולמתן כלים לתמיכה בגמילה מעישון עבור חברי איגוד ועובדים.

עבור התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, יש צורך לשקול לכלול את התחרות המקוונת בנושא מניעת נזקי טבק בתוכנית העבודה השנתית של ארגון האיגודים המקצועיים, תוך התחשבות בכך כיעד תחרותי ליצירת קיימות.

חיזוק התקשורת הרב-ערוצית: עיתונות, רשתות חברתיות, דפי מעריצים של איגודים מקצועיים, רמקולים מקומיים, קטעי וידאו קצרים כדי להגיע לחברי איגודים צעירים ולעובדי פארקים תעשייתיים, שם סיגריות אלקטרוניות נמצאות במגמת עלייה.

לחזק את השכפול של מודלים יעילים קיימים ולבנות מסד נתונים מקוון של יוזמות ומודלים למניעה ובקרה של נזקי טבק לצורך עיון, מחקר ושכפול; לקשר הפסקת עישון עם יתרונות ישירים כגון שירותי בריאות, רווחה ותגמולים. ליצור באופן יזום חללים בריאים חלופיים (חדרי מנוחה, פינות הרפיה, אזורי ספורט קטנים) כדי לסייע לעובדים להפחית מתחים מבלי להזדקק לטבק. לאסוף ולפרסם את "מדריך האיגודים המקצועיים למניעה ובקרה של נזקי טבק" מיוזמות שנאספו במסגרת התחרות.

תוצאות התחרות המקוונת בנושא מניעה ומאבק בהשפעות המזיקות של טבק בקרב חברי איגודים מקצועיים ועובדים

בהתבסס על הכללים והנתונים שנרשמו על ידי המערכת, בחרה הוועדה המארגנת קולקטיבים מצטיינים להענקת פרסים קולקטיביים, ביניהם: 1 פרס ראשון (פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי); 2 פרסים שניים: איגוד העובדים של ההגנה הלאומית ואיגוד העובדים הרפואיים של וייטנאם; 3 פרסים שלישיים: איגוד העובדים של מחוז נין בין, איגוד העובדים לחינוך של וייטנאם, איגוד העובדים של האי פונג.

עבור פרסים אישיים, פרס ראשון אחד הוענק לגב' פאם טי נגוק - חברת החשמל וייט בע"מ.

מקור: https://hanoimoi.vn/nhieu-sang-kien-moi-cho-moi-truong-lam-viec-xanh-sach-khong-khoi-thuoc-724220.html