הו צ'י מין סיטי: דו"ח על תוצאות סקר של שירותים ציבוריים בבתי ספר מסוימים שאינם עומדים בדרישות

משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי הקים 6 צוותי פיקוח כדי לבצע סקר ישיר של מוסדות חינוך ב-3 אזורים באזור בנושאי רפורמה מנהלית, יישום טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית.

משרד החינוך וההכשרה הקים צוותי פיקוח לביצוע סקרים ישירים במוסדות חינוך .

צילום: NGOC דואונג

ב-10 בנובמבר, פרסם משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי את תוצאות הבדיקה והסקר של רפורמה מנהלית, יישום טכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית בתחום החינוך וההכשרה בשנת 2025.

בהתאם לכך, משרד החינוך וההכשרה הקים 6 צוותי פיקוח לביצוע סקרים ישירים במוסדות חינוך ב-3 אזורים בהו צ'י מין סיטי.

התוצאות מראות כי היחידות שנבדקו ונסקרו הטמיעו ויישמו באופן יזום תוכניות עבודה לרפורמה מנהלית, הקימו והשלימו ועדות היגוי לרפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית... עם זאת, על פי הערכת מחלקה זו, תוכניות בתי הספר עדיין כלליות, לא ספציפיות, לא מיושמות בפועל, וחלק מהתכנים אינם מתאימים לתפקודים ולמשימות של היחידות.

בסקר שביעות רצון הורים ותלמידים מאיכות פעילויות ושירותי החינוך הציבורי, משרד החינוך וההכשרה הגיע למסקנה כי עדיין ישנן יחידות המדווחות על תוצאות סקר שלא עמדו בדרישות. באופן ספציפי, הדו"ח לא ניתח בבירור את שיעור שביעות הרצון מהקריטריונים עבור כל מקצוע ספציפי, לא הציע פתרונות יישום ולא השווה את שיעור שביעות הרצון בין השנים.

בנוגע לרפורמה המנהלית, המסקנה קבעה כי עדיין ישנם בתי ספר שלא פרסמו בבירור את לוח הזמנים לקליטת אזרחים באתר האינטרנט של בית הספר; ולא הבחינו בין לוח הזמנים הרגיל לקליטת אזרחים של ראש היחידה לבין לוח הזמנים לניהול ישיר ומנהלי של צוות הניהול.

בפרט, חלק מההחלטות בנוגע להקצאת משימות למנהלים וסגני מנהלים אינן משקפות את משימות ההוראה כפי שנקבעו, אלא מוצגות רק בלוח הזמנים הכללי של בית הספר כולו.

בנוגע למספר שעות ההוראה של מורים בשנת הלימודים תשע"ה, היחידות טרם הקצו מספיק שעות לצוות ההוראה. בנוסף, חלק מהיחידות לא הקצו תפקידי עבודה מתאימים.

לכן, משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ממליץ שבתי הספר צריכים לחזק את אחריותם של מנהיגיהם בשמירה על סדר קבלת האזרחים, יישום פרסום בצורות רבות, רישום, אחסון ודיווח בהתאם לתקנות.

במקביל, משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי דורש מבתי הספר להוסיף משימות הוראה כפי שנקבע על ידי משרד החינוך וההכשרה של מנהלים וסגני מנהלים להחלטה על הקצאת משימות למנהלים וסגני מנהלים על מנת להבטיח עמידה מלאה בחוק בהתאם לתקנות. בתי הספר צריכים לפרסם באופן מלא את התוכן כפי שנקבע ולפרסם אותו בפורטל המידע האלקטרוני. בעת הפרסום, יש צורך לסדר אותו לפי קטגוריות לחיפוש קל...

מקור: https://thanhnien.vn/tphcm-bao-cao-ket-qua-khao-sat-dich-vu-cong-mot-so-truong-chua-dat-yeu-cau-185251110172200468.htm