טראן הו דוי באו ושאיפתו לבסס את מעמדו ולבנות קריירה.

טראן הו דוי באו, תושב רובע שואן טרונג, דה לאט, החל את מסעו היזמי עם מודל של גידול רוזמרין ותבלינים אחרים כמו טימין ואורגנו.

ערוגות רוזמרין ירוקות ושופעות בחוות הסטארט-אפ של טראן הו דוי באו (מימין בקצה).

בגיל 25, בעוד צעירים רבים עדיין מחפשים מסלול קריירה יציב, טראן הו דוי באו בחר להתחיל עם הדברים המוכרים ביותר: צמחים, אדמה וחריצות. מודל גידול הרוזמרין ותבלינים אחרים כמו טימין ואורגנו שבאו מיישם הוא חלק מתוכנית התומכת בצעירים בהקמה ופיתוח עסקים חדשניים, המיושמת על ידי איגוד הנוער המקומי.

בחלקת האדמה שלו, ששטחה כ-3,000 מ"ר (3 סאו), החל באו לשתול רוזמרין, צמח ריחני בעל שימושים רבים; הוא גם גידל שני צמחי תבלין פופולריים נוספים: טימין ואורגנו. כל אלה צמחים בעלי ערך מעשי גבוה בבישול ובטיפול רפואי. החל מהכנת האדמה, בחירת הזרעים וניסויים בשיטות טיפול המתאימות לאקלים המקומי, באו פיתח בהדרגה תהליך שתילה יציב. שורות הצמחים הירוקים באופן אחיד, עם חופתם הקומפקטית וניחוחם העדין, הן תוצאה של תהליך ארוך של למידה עצמית וצבירת ניסיון עם כל עונה. באו אמר: "בתחילה, שתלתי רק כמה שורות כניסיון כי לא ידעתי אם האדמה מתאימה. לאחר שהצמחים התפתחו בהתמדה, שקלתי להרחיב ולהשקיע יותר בטיפול. בעידוד והדרכה מאיגוד הנוער של המחוז, רדפתי באומץ אחר מטרה זו לטווח ארוך."

מעבר לגידול הצמחים, באו מתמקד גם בקציר, באירוזם בצורה מסודרת, בשימור הארומה והטריות שלהם, כדי לספק למשקי בית הזקוקים לעשבי תיבול לבישול או לתצוגה. נכון לעכשיו, המכירות מסתמכות בעיקר על לקוחות קבועים ברובע, כמה סוחרים קטנים והזמנות ישירות. בממוצע, המודל מייצר הכנסה של כ-10 מיליון דונג וייט לחודש, מספיק כדי לכסות את עלויות הייצור, ההשקעה מחדש והוצאות מחיה אישיות.

ראוי לציין כי המודל של באו יצר גם מקומות עבודה לשני חברי איגוד נוער מקומי נוספים. העבודה הפשוטה אך הסדירה, כגון טיפול בצמחים, עישוב, גיזום ואריזה, עזרה להם להרוויח הכנסה נוספת וללמוד טכניקות חקלאיות מעשיות ויעילות. זוהי גם אחת המטרות החשובות שאיגוד הנוער של הרובע שואף אליה בעת יישום מודלים מקומיים של תמיכה ביזמות נוער: התאמה, היתכנות והשפעה נרחבת.

באו אמר: "אני חושב שעבודה לבד מאפשרת למודל העסקי להישאר ברמה בסיסית בלבד. אבל כשיש לך עמיתים לעבוד איתם, לחלוק משימות וללמוד יחד, המודל יכול להתרחב. בזכות זה, רוח העבודה מהנה ומדריכה יותר. אני חושב שהקמת עסק לא חייבת להיות גדולה; רק לעשות משהו קטן ויציב זה מספיק כדי להתחיל."

נכון לעכשיו, איגוד הנוער של הוורד מציג את המודל של באו לחברים אחרים באזור לצורך למידה ועיון. חלקם ביקרו בגן כדי לראות אותו ממקור ראשון, להחליף חוויות בטיפול בצמחים וללמוד על נקודות מכירה בשוק. על פי הערכת איגוד הנוער של הוורד, זהו אחד המודלים המופתיים המתאימים לתנאים המעשיים של הנוער המקומי. למרות שאינו בקנה מידה גדול, למודל יש כיוון ברור, קשרים חזקים ופוטנציאל גבוה במיוחד לשכפול. וחשוב מכל, המודל אינו תלוי יותר מדי בגורמים חיצוניים, מה שהופך אותו למתאים מאוד לצעירים המעוניינים להקים עסק בעיר הולדתם.

מקור: https://baolamdong.vn/tran-ho-duy-bao-va-khat-vong-lap-than-lap-nghiep-381872.html