הענקת תעודות מרצה פנימיות של PVCFC לשנת 2025

תאגיד דשני הנפט קא מאו (PVCFC) קיים זה עתה את טקס הענקת הפרסים להסמכת מרצים פנימיים של PVCFC לשנת 2025. מטרת האירוע היא להכיר ולכבד את צוות של 35 נושאי משרה ועובדים שהשלימו בהצלחה את תוכנית הערכת המרצים הפנימיים לשנת 2025, תוך הפצת רוח הלמידה המתמשכת של התאגיד.

באסטרטגיית פיתוח משאבי אנוש, מועצת המנהלים של PVCFC רואה תמיד בהכשרה ובפיתוח של צוות ההוראה הפנימי צעד חשוב במסע ליצירת תרבות למידה. PVCFC שואפת לבנות ולהפוך לארגון לומד-מוביל-יצירתי בתוך התעשייה ומחוצה לה.

המנכ"ל הכללי של PVCFC, ואן טיין טאנה, מברך את המרצים הפנימיים החדשים. צילום: PVCFC

באירוע, בירך המנכ"ל ואן טיין טהאן את המרצים הפנימיים החדשים של PVCFC. המנכ"ל הודה במאמצים המתמשכים שכל אחד מהם גילה כחלק מצוות מיוחד זה. הפיכה למרצה פנימי היא רק תחילתו של המסע ארוך הטווח של כל נושא משרה ועובד בפיתוח משאבי אנוש.

לדברי המנכ"ל, באסטרטגיית הפיתוח של PVCFC בתקופה הקרובה, צוות המרצים הפנימיים יהיה הכוח המרכזי ב"רשת" של הפצת ידע, טיפוח תרבות ארגונית וקידום תחושת האחריות והשאיפה להתקדם במערכת כולה. המסע של התגברות על קשיים וכיבוש גבולות אישיים יהווה את הבסיס להתבגרות של כל מרצה פנימי.

במסגרת התוכנית, הציגה מועצת ניהול משאבי אנוש סקירה כללית של תוכנית המרצים הפנימיים של PVCFC ותוצאות ההערכה לשנת 2025. עם מפת דרכים קפדנית להכשרה ותהליך הערכה בהתאם לסט של קריטריונים סטנדרטיים, התוכנית בחרה מרצים בעלי יכולת מקצועית עמוקה, כישורים פדגוגיים טובים ורוח חיובית להפצה בקהילת הלמידה בארגון.

PVCFC העניקה תעודות ל-35 עובדים שהשלימו בהצלחה את תוכנית ההערכה. צילום: PVCFC

האירוע סימן גם את המסע להפוך למרצה פנימי ב-PVCFC, תוך יצירת תהליך ההכשרה והפיתוח של צוות המרצים הפנימיים באמצעות קורסי הכשרה, אתגרים ותרגול הוראה. משם, המסע מסייע ליצור רגשות עזים ומשקף בבירור את מאמצי הלמידה והחדשנות המתמשכים של נושאי משרה ועובדי PVCFC בהקשר של תעשיית הדשנים החקלאית הדורשת יותר ויותר סטנדרטים חדשים רבים.

גולת הכותרת של הטקס הייתה ההכרזה המרגשת והחגיגית על ההחלטה להכיר במרצים הפנימיים של PVCFC לשנת 2025. נציגי המרצים הפנימיים שיתפו את מחשבותיהם והביעו את גאוותם על היותם חלק מכוח ההכשרה הפנימי, כמו גם את מחויבותם להמשיך ולשפר את כישוריהם ולתרום לבניית PVCFC חזקה.

האירוע ממשיך לאשר את תפקידם של הכשרה ופיתוח משאבי אנוש ב-PVCFC - אחת האסטרטגיות החשובות המסייעות לתאגיד לשמור על מעמדו כיחידה מובילה לייצור וסחר בדשנים, חלוצה בתחום הידע והתרבות הארגונית.

בתקופה הקרובה, PVCFC תמשיך להרחיב את מערכת הלמידה, לשפר את הטרנספורמציה הדיגיטלית בהכשרה, ובמקביל לפתח צוות מרצים פנימי חזק יותר, שיתרום לבניית משאבי אנוש איכותיים, תוך עמידה בציפיות הפיתוח בר-קיימא של התאגיד והקבוצה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/trao-chung-nhan-giang-vien-noi-bo-pvcfc-2025-10396350.html