בוועידה נכחו חברים: מייג'ור גנרל וו ואן קואנג, סגן הקומיסר הפוליטי של המחלקה הכללית ללוגיסטיקה וטכנולוגיה; חברים בוועדת המפלגה הקבועה, מפקדי המחלקה הכללית ללוגיסטיקה וטכנולוגיה; מנהיגים ומפקדי סוכנויות ויחידות תחת המחלקה הכללית.

סגן גנרל דו ואן ת'יאן, מזכיר המפלגה והקומיסר הפוליטי של המחלקה הכללית ללוגיסטיקה וטכנולוגיה, דיבר בכנס.

נציגים השתתפו בכנס בנקודת הגשר של המחלקה הכללית ללוגיסטיקה והנדסה.

הדו"ח והחוות דעת שהוצגו בוועידה אישרו פה אחד: בשנת 2025, ועדת המפלגה, המחלקה הכללית ללוגיסטיקה והנדסה, וועדות המפלגה ומפקדי הסוכנויות והיחידות תמיד מזהים נכון את מקומם וחשיבותם של חינוך פוליטי , ניהול אידיאולוגי, משמעת והבטחת בטיחות היחידות. התמקדות במנהיגות והכוונה ליישום מקרוב וסינכרוני של התכנים, הצורות והאמצעים של עבודה אידיאולוגית בשילוב עם בניית משמעת והכשרת משמעת.

מידע, תעמולה והכוונה עדכנית של אידיאולוגיה ודעת קהל בנוגע לאירועים פוליטיים חשובים, התפתחויות חדשות, מורכבות ורגישות, יוצרים אחדות גבוהה במודעות ובפעולה בקרב חיילים, במיוחד חיילים חדשים, כוחות המבצעים משימות קשות וקשות. עבודת המדיניות האחורית של הצבא, תשומת הלב לחיים החומריים והרוחניים של קצינים וחיילים מוערכת מאוד על ידי סוכנויות ויחידות, ותורמת לסייע לחיילים להרגיש בטוחים, נרגשים ולהשלים בהצלחה את המשימות שהוקצו להם.

קולונל פאם הונג תאי, סגן ראש המטה של ​​המחלקה הכללית ללוגיסטיקה וטכנולוגיה, דיווח על חוויית הניהול האידיאולוגי והמשמעת במחלקה הכללית בשנת 2025.
הכנס אורגן בפורמט משולב פנים אל פנים ומקוון, תוך התחברות מגשר מרכז הפיקוד ל-46 גשרים בכל המחלקה הכללית.

בכנס, ניתחו המשתתפים לעומק והבהירו את התוצאות שהושגו, הצביעו על המגבלות והגורמים להן; הציעו פתרונות וצעדים במנהיגות ובכיוון כדי להתגבר על המגבלות שצוינו. הכנס גם זיהה מספר משימות מרכזיות בניהול אידיאולוגי ומשמעת במחלקה הכללית בתקופה הקרובה.

כדי לשפר את איכות הניהול האידיאולוגי והמשמעת, בדברי הסיכום שלו בכנס, ביקש לוטננט גנרל דו ואן ת'יען: ועדות המפלגה ומפקדי הסוכנויות והיחידות להתמקד בחדשנות ושיפור איכות החינוך הפוליטי, הניהול האידיאולוגי והמשמעת. ליישם ביעילות ביזור בחיזוי, הבנה, ניהול, הערכה והכוונה, ופתרון יעיל של אידיאולוגיה של החיילים. לשמור בקפדנות על משטרים סדירים וממושמעים, לנהל חיילים, לנהל נשק וציוד, במיוחד יחידות הקולטות והכשרת חיילים חדשים; לחזק את ניהול כוח האדם הצבאי, להבין את מצב היחידה על מנת לנקוט באמצעים לפתרון יעיל ולמניעת סכסוכים אפשריים; ולבחון באופן קבוע, לזהות במהירות ולמנוע מעשים המראים סימני הפרות.

סצנת הכנס.

לוטננט גנרל דו ואן ת'יין ביקש כי יש לארגן באופן קבוע את הניטור, הבנה וההערכה של המצב האידיאולוגי של הסוכנויות והיחידות; יש לבצע תיאום טוב בין יחידות, משפחות ויישובים על מנת לנהל את החיילים באופן הדוק ומקיף הן במהלך שעות העבודה והן מחוץ להן. יש לתפוס ולפתור באופן יזום סכסוכים ורעיונות שעולים, למנוע ולעצור ביעילות הפרות משמעת חמורות; לחזק את הסולידריות הפנימית והסולידריות בין הצבא לעם. יחד עם זאת, על הסוכנויות והיחידות לחזק את ההפצה, החינוך, העלאת המודעות, האחריות, תרבות התנועה והמודעות העצמית בעמידה בחוק סדר התנועה והבטיחות עבור כל החיילים. יש ליישם היטב את עבודת המדיניות עבור הצבא וחיל ההגנה, תוך יצירת שקט נפשי ואמון בקרב החיילים בתהליך ביצוע תפקידם.

חדשות ותמונות: KIM ANH - HUONG GIANG

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trien-khai-hieu-qua-phan-cap-trong-cong-tac-du-bao-quan-ly-tu-tuong-bo-doi-1014864