אוניברסיטת נה טראנג: התמקדות בהכשרת משאבי אנוש איכותיים

עם מסורת ארוכה וחוזקות מיוחדות במדעי הים, טכנולוגיה ודיג, אוניברסיטת נה טראנג מיישמת פתרונות לשיפור איכות הכשרת משאבי האנוש במחוז, במקביל לכיוון פיתוח המוסד לאוניברסיטה אזורית.

מרצים באוניברסיטת נה טראנג מדריכים סטודנטים הלכה למעשה.

תרומה חשובה לפיתוח משאבי אנוש מקומיים

אוניברסיטת נה טראנג היא אחת האוניברסיטאות הבודדות, רב-רמות, רב-תחומיות ורב-תחומיות באזור דרום-מרכז. במשך 66 שנות הקמה ופיתוח, הכשירה האוניברסיטה אלפי בוגרי תואר ראשון, מהנדסים, תואר שני ודוקטורט עבור המחוז והמדינה כולה. נכון לעכשיו, באוניברסיטה יש 71 תוכניות הכשרה ב-37 מגמות לתואר ראשון, 17 מגמות לתואר שני ו-11 מגמות לדוקטורט, עם היקף הכשרה של למעלה מ-15,000 סטודנטים.

בשנים האחרונות, בית הספר התמקד בפיתוח מגמות ותוכניות הכשרה בעלות ידע ותוכן טכנולוגי גבוהים כדי לענות על צרכי שוק העבודה, במיוחד בתחומים המשרתים את הפיתוח הכלכלי של המחוז ואזור דרום-מרכז. עד שנת 2025, לבית הספר יהיו 13 תוכניות הכשרה מיוחדות ואיכותיות, בהתאם למודל POHE (התמצאות בקריירה) ודו-לשוניות (אנגלית - וייטנאמית, צרפתית - וייטנאמית, אנגלית - סינית). בית הספר הוא גם חלוץ בהכשרה בצורת הזמנות מעסקים (Minh Phu Seafood Corporation, Hai Vuong Group) עם תקציב כולל של כ-60 מיליארד וינד וונג ב-5 שנים. יחד עם זאת, גם שיעור הסטודנטים מהמחוז הלומדים באוניברסיטת נה טראנג נוטה לעלות, ומהווה בממוצע 75.7% מכלל הסטודנטים מדי שנה.

לדברי ד"ר קונג טרונג טאנג - מזכיר המפלגה, יו"ר מועצת אוניברסיטת נה טראנג, יש לכך משמעות רבה כאשר מספר רב של משאבי אנוש מוסמכים ביותר יוצמדו לפיתוח המולדת, במיוחד בהקשר של פארקים תעשייתיים רבים, אזורים כלכליים ואתרי נופש מתפתחים. בנוסף, כוח זה תורם גם לפיתוח קשרים אזוריים באזור דרום-מרכז, שבו חאן הואה היא הליבה להשקעות ולשיתוף פעולה. בממוצע, בכל שנה, בית הספר מכשיר כמעט 1,400 בוגרי תואר ראשון ומהנדסים לשרת את פיתוח הכלכלה הימית, תוך התמקדות בתחומי ניצול, חקלאות ימית, עיבוד פירות ים, שירותי תיירות וניהול מלונות. עם זאת, המחוז עדיין מתמודד עם מחסור במשאבי אנוש איכותיים במספר מקצועות, דבר המשפיע על הפיתוח והתחרותיות של מגזרים כלכליים מרכזיים. לכן, יש צורך לקדם עוד יותר את תפקידה של מערכת החינוך , כולל אוניברסיטאות ומכללות, במחוז בתקופה הקרובה.

הציעו פתרונות פורצי דרך רבים

אוניברסיטת נה טראנג היא אחת מחמש האוניברסיטאות המתוכננות על ידי הממשלה להתפתח לאוניברסיטה אזורית יוקרתית באזור ובעולם. בפרט, האוניברסיטה מזוהה כמרכז הכשרה ומחקר מדעי , הממלא תפקיד מרכזי באספקת משאבי אנוש איכותיים לאזורי דרום-מרכז ומרכז ההרים, עם היקף הכשרה של 25,000 עד 30,000 סטודנטים. בהתבסס על התחומים המרכזיים שהפרובינציה מתמקדת בפיתוח, כולל: כלכלה ימית, תעשייה, תיירות ולוגיסטיקה, אוניברסיטת נה טראנג זיהתה 3 כיוונים פורצי דרך, כולל: פיתוח מגמות ותוכניות הכשרה בהתאם לתקנים בינלאומיים, שילוב טכנולוגיות חדשות; קשר הדוק עם עסקים ושוק העבודה; שיפור איכות צוות ההוראה, המתקנים, ויצירת סביבת הכשרה ומחקר ברמה בינלאומית.

מרצה באוניברסיטת נה טראנג מנחה סטודנטים במחקר.

ד"ר קונג טרונג טאנג אמר שבזמן הקרוב, אוניברסיטת נה טראנג תקדם חדשנות ותפתח תוכניות הכשרה בין-תחומיות במדעי הים וטכנולוגיה כדי לעמוד בדרישות הפיתוח הכלכלי הימי המודרני. בנוסף, היא תחזק את יישום הטכנולוגיה הדיגיטלית והבינה המלאכותית (AI) בתהליך ההכשרה; תשתף פעולה עם מפעלי נמלי ים, חקלאות ימית, עיבוד פירות ים ומכוני מחקר ימיים כדי ליישם התמחויות ומחקר יישומי. בתחום התיירות, בית הספר מתמקד בפיתוח תוכניות הכשרה איכותיות בתחום התיירות, תיירות בת קיימא, תיירות חכמה; הכשרה בניהול מלונות, אתרי נופש יוקרתיים וארגון אירועים בינלאומיים. בתחום התעשייה, בית הספר מתמקד בבניית תוכניות הכשרה שישרתו תעשיות היי-טק כגון: טכנולוגיית מוליכים למחצה, אוטומציה, רובוטים, אנרגיה מתחדשת, חומרים חדשים. במקביל, יש לחתור באופן יזום לביצוע הכשרה בהתאם להוראות של פארקי תעשייה ומפעלים, במיוחד באזור הכלכלי ואן פונג ובפרויקטים אנרגטיים בדרום חאן הואה; לקדם השקעות במעבדות ובסדנאות תרגול היי-טק, ולסייע לסטודנטים לשלוט בתיאוריה ובמיומנויות. יחד עם זאת, בית הספר יתמקד בפיתוח תוכניות הכשרה לוגיסטיות הקשורות לניהול שרשרת אספקה, מסחר אלקטרוני, תחבורה בינלאומית וניצול יתרונותיהם של נמלי הים של המחוז.

כדי ליישם ביעילות את הפתרונות, אוניברסיטת נה טראנג הציעה שהפרובינציה תשים לב ותיצור תנאים נוחים להקצאת קרקעות עבור בית הספר לתקופת הפיתוח של 2026 - 2030, עם חזון לשנת 2035. בנוסף, על הפרובינציה לגבש מדיניות ספציפית למשיכת ושימור של משאבי אנוש איכותיים העובדים באוניברסיטאות ובמכוני מחקר באזור; לתעדף הקצאת משאבים, במיוחד הון ציבורי לתמיכה באוניברסיטאות בבנייה ושדרוג מרכזי מחקר ומעבדות ייעודיות, כולל אזורים מרכזיים בפרובינציה; לארגן פורומים וסמינרים תקופתיים בין מוסדות הכשרה, מפעלים וסוכנויות ניהול ממלכתיות כדי שהצדדים יוכלו להחליף דעות, להבין את צרכי השוק ולכוון את עבודת ההכשרה.

ה.נגאן

מקור: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/giao-duc/202509/truong-dai-hoc-nha-trang-chu-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-ce17508/