מרכז העבודה לחו"ל ( משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ) הודיע לאחרונה על תוכנית הפיילוט לבחירת עובדים לעבודה בקוריאה בתעשייה המקורית - ריתוך בשנת 2023 במסגרת תוכנית היתרי העסקה הקוריאנית לעובדים זרים (תוכנית EPS).
הצפי הוא שמספר האנשים שגויסו השנה יעמוד על 300, כולל עובדים שנרשמו לתעשיית הייצור, ניגשו למבחן השפה הקוריאנית הראשון בשנת 2023 ועומדים בתנאים הבאים: ציון במבחן השפה הקוריאנית בין 80 ל-130 נקודות; בוגר תואר בינוני ומעלה בריתוך, הנדסת מכונות עם הכשרה במודול ריתוך.
עובדים שעוברים את סבב הראיונות חייבים להשתתף בקורס הכשרה מרוכז בריתוך ובקוריאנית במתקני הכשרה שנבחרו על ידי הסוכנות לפיתוח משאבי אנוש של קוריאה (HRD Korea) בהאנוי .
ביולי, מרכז העבודה לחו"ל ( משרד העבודה, הנכים והרווחה ) ערך פיילוט לבחירת עובדים לעבודה בקוריאה בתעשייה המקורית - ריתוך בשנת 2023.
באופן ספציפי, קורס הכשרת הריתוך צפוי להימשך 20 יום. בסיום קורס הכשרת הריתוך, העובדים יעברו את מבחן מיומנויות הריתוך שאורגן על ידי HRD קוריאה. רק עובדים שעוברים את מבחן מיומנויות הריתוך יכולים להשתתף בקורס הכשרת השפה הקוריאנית.
קורס ההכשרה בשפה הקוריאנית צפוי להימשך 33 ימים. בסיום קורס ההכשרה בשפה הקוריאנית, העובדים יוכלו לגשת למבחן EPS - TOPIK בקוריאנית במחשב, עם ציון נדרש של 80 נקודות ומעלה (80/200 נקודות). העובדים יוכלו לגשת למבחן בשפה הקוריאנית פעמיים, והתוצאה הרשמית תהיה תוצאת המבחן עם הציון הגבוה ביותר.
HRD קוריאה אחראית על ארגון ראיונות, יצירת מבחני מיומנויות, מבחני שפה קוריאנית ודירוג.
רק עובדים שעוברים את מבחן המיומנות הקוריאנית יכולים להגיש מועמדות לגיוס ולהיחשף לעסקים קוריאניים.
על פי מרכז העבודה בחו"ל, אם מתקבלים לקורסי הכשרה, על העובדים לשלם את העמלות הבאות: תשלום ישירות למרכז ההכשרה המקצועית את עלות קורס הכשרת הריתוך ומבחן מיומנויות הריתוך, עד 9,517,560 דונג וייטנאמי; תשלום ישירות למרכז העבודה בחו"ל את עלות קורס הכשרת השפה הקוריאנית, 3,200,000 דונג וייטנאמי; ואת דמי ההרשמה למבחן השפה הקוריאנית, השווה ל-24 דולר אמריקאי במטבע וייטנאמי.
עובדים שעוברים את מבחן השפה הקוריאנית ונבחרים על ידי מפעלים קוריאניים לחתום על חוזי עבודה יצטרכו לשלם דמי משלוח בשווי 630 דולר במטבע וייטנאמי, ולהפקיד 100 מיליון וייטנאם דונג לפני עזיבת המדינה, כתקנות כלליות לעובדים המשתתפים בתוכנית EPS.
בנוגע לעלויות הכשרה ועלויות שיגור, בנוסף להוצאות הנ"ל, העובדים אינם צריכים לשלם עמלות נוספות.
עובדים המשתתפים בתוכנית יוכלו לעבוד בקוריאה לתקופה של 3 שנים. אם למפעלים קוריאניים יהיה צורך בכך, הם יוכלו להאריך את שהותם לתקופה מקסימלית של שנה ו-10 חודשים. תהיה להם הזדמנות לחזור לקוריאה ולעבוד במסגרת תוכנית EPS לאחר שיחזרו הביתה בזמן.
הם מקבלים גם שכר בסיסי, תשלום עבור שעות נוספות וביטוח בהתאם לתקנות הקוריאניות. נכון לעכשיו, שכר המינימום בקוריאה הוא 9,620 וון לשעה, שווה ערך ל-2,015,800 וון ל-209 שעות (כ-36 מיליון דונג וייטנאמי).
עובדים זכאים המעוניינים להשתתף חייבים להגיש את מסמכי הרישום שלהם ליחידה הפונקציונלית המקבלת את הרישום לסיבוב הראשון של מבחן השפה הקוריאנית לשנת 2023, שנקבע על ידי משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה של המחוזות/ערים, מעתה ועד 14 ביולי.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)