ייצוב שיטות הקבלה
בשנת 2026, תוכנית ההרשמה הצפויה של האוניברסיטה הטכנולוגית (האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי) נותרה כמעט ללא שינוי בהשוואה לשנה הקודמת. בהתאם לכך, רוב המכסות עדיין יהיו בשיטת הקבלה המקיפה, המבוססת על תוצאות אקדמיות (כולל גיליונות ציונים, בחינות סיום תיכון ומבחני הערכת כשירות), יחד עם הישגים אקדמיים ופעילויות תרבותיות, ספורטיביות ואמנותיות של המועמדים.
בשנת 2025, בית הספר יפעיל שתי שיטות עיקריות: קבלה מקיפה, המהווה 95% עד 99% מכלל יעד הרישום, וקבלה ישירה או קבלה בעדיפות גבוהה בהתאם לתקנות משרד החינוך וההכשרה , המהווה כ-1-5%.
אוניברסיטת הפיננסים והשיווק (HCMC) מתכננת גם לשמור על שיטות קבלה יציבות, לרבות התחשבות בציוני בחינות סיום לימודים בתיכון, תיקים אקדמיים, ציוני מבחני ההתאמה של אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי הלאומית וציוני בחינות הכניסה לאוניברסיטה V-SAT, בנוסף לקבלה ישירה בהתאם לתקנות משרד החינוך וההכשרה.
באופן דומה, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לתעשייה מסרה כי תוכנית ההרשמה לשנת 2026 תישאר יציבה כמו בשנת 2025, בשיטות הבאות: קבלה ישירה בהתאם לתקנות משרד החינוך וההכשרה; התחשבות בתוצאות בחינת הערכת היכולת של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי; התחשבות בתוצאות בחינת סיום התיכון; והתחשבות בקבלה בשילוב עם ציוני לימודי תיכון והישגים יוצאי דופן (אם בכלל).
אוניברסיטת הבנקאות של הו צ'י מין סיטי משתמשת בשיטות רבות: קבלה מקיפה המבוססת על תוצאות אקדמיות והישגים בתיכון; תוצאות בחינות V-SAT; ציוני בחינות סיום תיכון; וקבלה ישירה, קבלה בעדיפות וראיונות לתוכניות לתואר ראשון עם תארים המוענקים על ידי שותפים בינלאומיים.
אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לתעשייה ומסחר שומרת על 5 שיטות כמו בשנה שעברה: התחשבות בתוצאות בחינות סיום התיכון; התחשבות בתוצאות אקדמיות של התיכון (תמלילים); התחשבות בתוצאות בחינת הערכת הכשירות של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי; קבלה ישירה בהתאם לתקנות משרד החינוך וההכשרה; התחשבות בתוצאות בחינת הערכת הכשירות הייעודית של אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך, תוך שילוב תוצאות אקדמיות של התיכון בהתאם לקבוצת המקצועות המתאימה.
מומחים רבים אומרים כי פרסום מוקדם של תוכניות קבלה מסייע לבתי ספר להיות פרואקטיביים יותר בתוכניות ההכשרה שלהם, לפנות במהירות לתלמידים מוכשרים ולבנות אסטרטגיות תקשורת יעילות. עבור מועמדים, זוהי הזדמנות להכין את המסמכים שלהם מוקדם, ללמוד על סף הציונים ותנאי הקבלה, ולהימנע מלהיות פסיביים כאשר התקנות הרשמיות מתפרסמות.

ייצוב מבחן הערכת הקיבולת
בשנת 2025, יותר מ-152,000 מועמדים השתתפו בבחינת הערכת הכשירות של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי בשני סבבים, עם סך של יותר מ-223,000 נבחנים. זוהי שיטת קבלה חשובה בה משתמשים כ-100 מוסדות הכשרה בשנים האחרונות. על פי המרכז לבחינות והערכת איכות ההכשרה (האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי), בנוסף להתאמת זמן הארגון, בחינת הערכת הכשירות לשנת 2026 שומרת בעיקרה על אותו מבנה ופורמט כמו בשנת 2025.
בהתאם לכך, המבחן ממשיך לעקוב מקרוב אחר תוכנית החינוך הכללי לשנת 2018, תוך שמירה על חלקי השפה והמתמטיקה, תוך הגדלת מספר השאלות לשיפור המהימנות ויכולת הסיווג.
חלק הלוגיקה - ניתוח נתונים ופתרון בעיות - עובר ארגון מחדש לחשיבה מדעית, שמטרתה להעריך את היכולת להסיק, להבין לוגיקה וליישם ידע במצבים אמיתיים בתחומי המדע, הטכנולוגיה, הכלכלה והחברה. השאלות מעוצבות על סמך נתונים, ניסויים או תוצאות ניסויים, ודורשות מהנבחנים לנתח, לחזות ולצייר כללים, ובכך להדגים יכולת חשיבה מדעית.
על פי נתונים שהוכרזו על ידי משרד החינוך וההכשרה בכנס המסכם את ארגון בחינות סיום התיכון (סוף ספטמבר 2025), שנת 2025 נחשבת לאבן דרך בגיוון חזק בשיטות הקבלה לאוניברסיטאות.
בנוסף לשקילת קבלה על סמך ציוני בחינות סיום התיכון, בתי ספר רבים שילבו טפסים אחרים כגון התחשבות ברשימת הישגים אקדמיים, ציוני הערכת כשירות, תעודות בינלאומיות או שילוב קריטריונים. על פי נתוני משרד החינוך וההכשרה, התחשבות ברשימת הישגים אקדמיים מהווה 42.4% מכלל המועמדים שהתקבלו, ציוני בחינות סיום התיכון מהווים 39.1%, ושיטות אחרות מהוות 18.5%.
גב' טראן טי לה קווין - סגנית מנהל המרכז לחינוך מרחוק, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי הפתוחה, אמרה כי יש להמשיך ולשמר את שיטת בחינת גיליונות הציונים של התיכון בעונת הקבלה 2026 כדי להרחיב את ההזדמנויות למועמדים. עם זאת, גב' קווין ציינה כי יש צורך לתקנן את אופן הערכת גיליונות הציונים, להימנע מ"ניפוח ציונים", ובמקביל להגביל את המכסה ולשלב ראיונות או מבחני יכולת כדי להבטיח הוגנות ואיכות הקלט.

השלמת מדיניות למשיכת מועמדים
לדברי בעל התואר השני פאם תאי סון - מנהל מרכז הקבלה והתקשורת, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לתעשייה ומסחר, נקודה חדשה בולטת בעונת הקבלה 2026 של המוסד היא מדיניות התמיכה המיוחדת למועמדים המתקבלים ישירות. בהתאם לכך, מועמדים בקטגוריה זו יהיו פטורים מ-100% משכר הלימוד עבור כל הקורס, ויתמכו בדמי מחיה של 3 מיליון וונד לחודש במהלך כל תקופת הלימודים.
"המדיניות החדשה שואפת לעודד סטודנטים מצטיינים בעלי הישגים יוצאי דופן לבחור ללמוד בארץ במקום בחו"ל, תוך סיוע לבתי ספר למשוך כישרונות ולשפר את איכות התשומות", אמר תואר שני בבן, והדגיש כי שמירה על שיטות קבלה מרובות מסייעת להפחית את לחץ הבחינות ולהרחיב את הזדמנויות הקבלה לאוניברסיטאות באמצעות ערוצי הערכת קיבולת שונים.
על פי תואר שני בן, בשנת 2026 בית הספר לא יפתח שיטות חדשות, אך יתאים את קריטריוני המלגות ואת מדיניות התמיכה הכספית, במטרה לסביבת למידה ידידותית, גמישה וקשור לעסקים. זה נחשב לעדות למגמת האוטונומיה האוניברסיטאית הקשורה לאחריות חברתית, המבטיחה גישה לחינוך איכותי עבור הלומדים.
מנקודת מבט אחרת, ד"ר מאי דוק טואן - מנהלת מרכז הקבלה והתקשורת באוניברסיטת ג'יה דין (HCMC) אמרה כי בית הספר מתכנן ליישם 3 שיטות קבלה בזמן שהוא ממתין לתקנות הרשמיות של משרד החינוך וההכשרה, ביניהן: התחשבות בתוצאות בחינות סיום התיכון לשנת 2026 (החל מ-15 נקודות ומעלה, תלוי בחוג); התחשבות בתוצאות גיליון הציונים של התיכון (החל מ-17 נקודות ומעלה); התחשבות בתוצאות בחינת הערכת הכשירות של האוניברסיטה הלאומית הו צ'י מין סיטי (החל מ-600 נקודות ומעלה, תלוי בחוג).
ד"ר טואן הדגיש כי בית הספר עדיין נותן עדיפות לשיטות מוכרות שקל לגשת אליהן עבור הסטודנטים, תוך התמקדות בתוכניות הכשרה המחברות לעסקים ומשפרות את הניסיון המעשי של הסטודנטים. "אנו שואפים להכשיר משאבי אנוש אמיתיים, כך שסטודנטים יוכלו לעבוד מיד לאחר סיום הלימודים. כאשר המועמדים יודעים את תוכנית ההרשמה מוקדם, הם יהיו מוכנים טוב יותר - זוהי גם הדרך בה בית הספר מראה את אחריותו לחברה", אמר ד"ר טואן.
על פי נתוני משרד ניהול האיכות (משרד החינוך וההכשרה), עונת הקבלה 2025 רשמה כמעט 850,000 מועמדים שנרשמו לקבלה, כאשר יותר מ-7.6 מיליון מועמדים רצו להתקבל ליותר מ-300 אוניברסיטאות, מכללות ומכללות פדגוגיות ברחבי הארץ. כתוצאה מכך, יותר מ-625,000 מועמדים אישרו את הרשמתם.
מקור: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-sinh-dai-hoc-2026-truong-cong-bo-som-thi-sinh-chu-dong-post754336.html






תגובה (0)