מדוע הציע משרד החינוך וההכשרה להעלות את משכורתם הראשונה של המורים בדרגה אחת?

בטיוטה האחרונה של חוק המורים, הגוף שמנסח את החוק (משרד החינוך וההכשרה) גיבש 10 מדיניות מדינה בנושא בניה ופיתוח צוות ההוראה, עם תמריצים רבים. ביניהן, מוצעות מדיניות חדשה רבות בנוגע לשכר המורים במוסדות חינוך ציבוריים.

משרד החינוך וההכשרה הציע מדיניות מועדפת רבות בנוגע לשכר המורים.

השכר הבסיסי לפי סולם השכר של המורים מדורג גבוה ביותר במערכת סולם השכר המנהלי. תמריצים מקצועיים ותגמולים אחרים תלויים באופי התפקיד, באזור ובהוראות החוק.

ראוי לציין כי טיוטת התקנה קובעת כי שכרם של מורים שגויסו ויוקצו להם לראשונה יעלה ברמת שכר אחת במערכת סולם השכר המנהלי לקריירה.

בדו"ח הממשלה על קבלה והסבר שהוגש לוועדת הקבע של האסיפה הלאומית במושב ה-38, היא הוסיפה גם הערכה של השפעת המדיניות, המשאבים הצפויים והתנאים להבטחת יישום החוק לאחר אישורו.

הדו"ח מעריך את התקנות לגבי מורים שגויסו והוקצו לראשונה, לצורך העלאה ברמת שכר אחת במערכת סולם השכר המנהלי.

על פי דיווחים מקומיים, נכון לחודש מאי, מספר המורים שגויסו בשנת הלימודים 2023-2024 עמד על 19,474. מתוכם, 5,592 היו מורים לגיל הרך, 7,737 היו מורים לבתי ספר יסודיים, 4,609 היו מורים לחטיבות ביניים ו-1,536 היו מורים לתיכון.

אם תיושם מדיניות העלאת השכר ברמה אחת במערכת סולם השכר המנהלי, תקציב המדינה יצטרך להוסיף כ-22 מיליארד דונג וייט לחודש לתשלום משכורות המורים, מה שאומר שהתקציב יצטרך להוסיף 264 מיליארד דונג וייט מדי שנה.

האם זה אפשרי מבחינת משאבים?

מר וו מין דוק, מנהל מחלקת המורים ומנהלי החינוך (משרד החינוך וההכשרה), אמר: "הטיוטה כוללת הצעה להעלות רמת שכר אחת למורים שגויסו לאחרונה, משום שלפי הסקר שלנו, מבין המורים שעזבו את המקצוע, עד 61% הם מתחת לגיל 35, ואחת הסיבות המובילות למצב זה היא הכנסה נמוכה, שאינה מספיקה לכיסוי צורכי המחיה. בעוד שלצעירים יש דברים רבים לדאוג לגביהם, כגון פרנסת עצמם, טיפול בילדיהם, הצורך ללמוד כדי לשפר את כישוריהם...".

לדברי מר דוק, שכרם של מורים בעלי ניסיון של פחות מ-5 שנים נמוך מאוד כיום. לכן, העלאת שכר המורים בדרגה אחת היא הצעה לעידוד צעירים להיכנס למקצוע ההוראה. זהו גם חלק מהגשמת המטרה של השכר הגבוה ביותר למורים בסולם השכר.

בנוגע להיתכנותן של הצעות אלו, אמר המנהל וו מין דוק כי משרד החינוך וההכשרה תיאם עם משרד הפנים כדי להעריך את ההשפעה ולהציג תוכנית ספציפית בנושא, תוך הבטחה שהעלייה בקצבאות וברמות השכר עבור המקצועות הנ"ל תהיה עקבית עם המשאבים הלאומיים. על פי חישובים, העלאת שכר התחלתי למורים ברמה אחת בלבד מגדילה את השכר ההתחלתי ב-14% בהשוואה למקצועות אחרים.

בנוסף, אמר מר דוק, ועדת הניסוח הציעה להגדיל את הקצבה למורי גן חובה ובתי ספר יסודיים ב-5-10%. הסיבה לכך נובעת מהעובדה שלמורי גן חובה ובתי ספר יסודיים יש שעות עבודה ארוכות יותר בבית הספר, תנאי עבודה קשים יותר ולחץ רב יותר. נכון לעכשיו, הקצבה המקצועית למורים מוסדרת על 25% למרצים באוניברסיטה ו-35-70% למורי גן חובה ובתי ספר יסודיים, בהתאם למקצוע ולאזור העבודה.

מקור: https://thanhnien.vn/vi-sao-bo-gd-dt-de-xuat-xep-luong-lan-dau-cua-giao-vien-tang-1-bac-185241014112340956.htm