כשאתם כותבים בקשת עבודה, אל תכתבו שם חברה שגוי!

הדגישו את הניסיון וההישגים שלכם. ואל תעשו טעויות טיפשיות כמו שגיאת כתיב של שם החברה במכתב המקדים שלכם.

Lỗi cần tránh trong đơn tìm việc - Ảnh 1. — בקשת עבודה צריכה להיות קצרה, כנה ולהראות שיש לך את החוזקות והכישורים המתאימים לתפקיד - צילום: QL

התחרות על משרות מתאימות עם הכנסה סבירה הולכת וגדלה. כבר משלב הגשת המועמדות נדרשת השלמות המרבית.

למעשה, טעויות מיותרות בבקשת העבודה שלכם עלולות לגרום לכם לאבד את אהדת המעסיק ואף להרוס את סיכוייכם. לכן עליכם להיזהר מאוד כדי להימנע מהן.

אל תכתבו בטעות, העתיקו והדביקו מאות בקשות עבודה כבקשה אחת.

שם חברה או משרה שגויים . אל תחשבו באופן סובייקטיבי "איך שם החברה והתפקיד המוגשים יכולים להיות שגויים?" משהו פשוט כמו "שיווק" נכתב כ"שיווק" ולפעמים אפילו לא שמים לב.

לא משנה כמה טובה הבקשה שלכם, אם תטעו באיות של שם החברה, אין לכם מזל! קל לתקן את זה. קראו אותה בעיון לפני השליחה. במידת הצורך, בקשו ממישהו אחר לעיין בה כדי לוודא.

לא להתאים את הבקשה שלך לתפקיד . כשמגישים מועמדות למספר חברות, קל לגזור ולהדביק בקשה כללית ולשלוח אותה לכל מקום. אל תעשו זאת אם אתם רוצים להגדיל את הסיכויים שלכם לקבל ראיון.

אם אתם באמת רוצים את העבודה, עליכם להדגים כיצד הכישורים שלכם מתאימים באופן ספציפי לתפקיד וכיצד הם יכולים להועיל לחברה. זה אולי ייקח יותר זמן, אבל זה יגדיל מאוד את הסיכויים שלכם לקבל ראיון.

תן לפרופיל שלך להתבלט בעזרת דגשים

קורות חיים ללא נקודות עיקריות הם חסרון עצום . לפעמים מעסיקים מקבלים מאות בקשות למשרה מסוימת, כך שיש להם רק כמה שניות לעיין בהן. אם לא תסמנו נקודות עיקריות, מובן שהבקשה שלכם תתעלם.

עליך להדגיש את התכונות והניסיון החשובים ביותר שלך, הישגים רלוונטיים, או מדוע אתה המועמד הטוב ביותר לתפקיד.

אלמנטים אלה יספקו מידע נחוץ למעסיק וכן יציגו את כישוריך והישגיך כאיש מקצוע.

אי-ציון כיצד תוכלו לתרום לחברה יקשה עליכם להתקבל לעבודה . מעסיקים קוראים בעיקר את מועמדותכם כדי לראות כיצד תוכלו להועיל לחברה, לכן הקפידו לציין זאת בבירור.

ספרו להם כיצד העסקתכם תועיל לעסק שלהם. גלו מה החברה צריכה וכיצד הכישורים והכישורים שלכם יעזרו להם להשיג זאת. זה יקל על המעסיק את עבודתו וקורות החיים שלכם יבלטו.

אל תשתמשו בכתיבה פרחונית או בשבחים מוגזמים.

שבחים יתר על המידה לחברה . ייתכן שתאהבו את החברה כל כך עד שהגשתם מועמדות. עם זאת, שימוש במילים מחמיאות עליהן יגרום לכם להיראות מזויפים. אם אתם רוצים להביע הערצה, גלו מה החברה השיגה ושבחו אותה בכנות ובצורה הולמת. שימוש במילים ריקות רק יהפוך את המועמדות שלכם לחסרת טעם.

ארוך מדי, מבולבל מדי . אולי יש הרבה דברים שאתה רוצה לומר על עצמך, על הכישורים שלך, על התפקיד הרצוי, אבל למעסיק אין זמן לקרוא את סיפור חייך.

מכתב מקדים ארוך גוזל זמן רב מהמעסיק. הוא יכול גם להיתפס כיומרני, מה שעלול להשפיע לרעה על דעתו עליך כמועמד.

כדי למשוך ולשמור על תשומת לב, מכתב המקדים שלך צריך להיות באורך של לא יותר מעמוד אחד, תמציתי וישיר בניסוחו. מכתב מקדים תמציתי מבטיח שגם האדם העסוק ביותר יקבל תמונה מלאה של הכישורים וההישגים הרלוונטיים שלך.

ציינו את הסיבות שלכם לעזיבתכם ודברו בזלזול על החברה הקודמת שלכם. אתם יכולים להסביר מדוע אתם מחפשים תפקיד חדש, אבל לעולם אל תגידו דברים כמו, "החברה והמנהל הקודמים שלי היו נוראיים, הם היו בלגן..." אפשר לומר זאת בראיון אישי, אבל צריך לנסח זאת בצורה יותר טקטית.

[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm