כשאתם כותבים בקשת עבודה, אל תטעו בשם החברה!

הדגישו את הניסיון וההישגים שלכם. ואל תעשו טעויות טיפשיות כמו שגיאת כתיב של שם החברה במכתב המקדים שלכם.

בקשת עבודה צריכה להיות קצרה, כנה ולהראות שיש לך את החוזקות והכישורים המתאימים לתפקיד - צילום: QL

התחרות על משרות מתאימות עם הכנסה סבירה הולכת וגדלה. כבר משלב הגשת המועמדות נדרשת שלמות.

למעשה, טעויות מיותרות בבקשת העבודה שלכם עלולות לגרום לכם לאבד את אהדת המעסיק ואף להרוס את סיכוייכם. לכן עליכם להיזהר מאוד כדי להימנע מהן.

אל תכתבו לא נכון, העתיקו והדביקו מאות בקשות עבודה כאחד.

שם חברה או תפקיד שגוי . אל תחשבו באופן סובייקטיבי "איך שם החברה ותואר התפקיד יכולים להיכתב בצורה שגויה". משהו פשוט כמו "שיווק" נכתב כ"שיווק" ולפעמים אפילו לא שמים לב.

לא משנה כמה טובה הבקשה שלכם, אם תטעו באיות של שם החברה, אין לכם מזל! קל לתקן את זה. קראו אותה בעיון לפני השליחה. במידת הצורך, בקשו ממישהו אחר לעיין בה כדי לוודא.

לא להתאים את הבקשה שלך לתפקיד . כשמגישים מועמדות למספר חברות, קל לגזור ולהדביק בקשה כללית ולשלוח אותה לכל מקום. אל תעשו זאת אם אתם רוצים להגדיל את הסיכויים שלכם לקבל ראיון.

אם אתם באמת רוצים את העבודה, עליכם להדגים כיצד הכישורים שלכם מתאימים באופן ספציפי לתפקיד וכיצד הם יכולים להועיל לחברה. זה אולי ייקח לכם יותר זמן, אבל זה יגדיל מאוד את הסיכויים שלכם לקבל ראיון.

תן לפרופיל שלך להתבלט בעזרת דגשים

קורות חיים ללא נקודות עיקריות הם חיסרון עצום . לפעמים מעסיקים מקבלים מאות בקשות למשרה, כך שיש להם רק כמה שניות לעיין בהן. אם לא תסמנו נקודות עיקריות, מובן שהבקשה שלכם תתעלם.

עליך להדגיש את התכונות והניסיון החשובים ביותר שלך, הישגים רלוונטיים, או מדוע אתה המועמד הטוב ביותר לתפקיד.

אלמנטים אלה יספקו מידע נחוץ למעסיק וכן יציגו את כישוריך והישגיך כאיש מקצוע.

אי אמירה של מה אתם יכולים לתרום לחברה תקשה על קבלתכם לעבודה . מעסיקים קוראים את מועמדותכם בעיקר כדי לראות אילו יתרונות אתם יכולים להביא לחברה, לכן הקפידו לציין זאת בבירור.

הראו להם כיצד העסקתכם תועיל לעסק שלהם. גלו מה החברה צריכה וכיצד הכישורים והכישורים שלכם יעזרו להם להשיג זאת. זה יקל על המעסיק את עבודתו וקורות החיים שלכם יבלטו.

אל תשתמשו בכתיבה פרחונית או בשבחים מוגזמים.

שבחים יתר על המידה לחברה . ייתכן שתאהבו את החברה כל כך עד שהגשתם מועמדות. עם זאת, שימוש במילים מחמיאות עליהן יגרום לכם להיראות מזויפים. אם אתם רוצים להביע הערצה, גלו מה החברה השיגה ושבחו אותה בכנות ובאופן הולם. שימוש במילים ריקות רק יהפוך את מועמדותכם לתפלה וחסרת טעם.

ארוך מדי, מבולבל מדי . אולי יש הרבה דברים שאתה רוצה לומר על עצמך, על הכישורים שלך, על התפקיד הרצוי, אבל למעסיק אין זמן לקרוא את סיפור חייך.

מכתב מקדים ארוך גוזל זמן רב מהמעסיק. הוא יכול גם להיתפס כיומרני, מה שעלול להשפיע לרעה על דעתו עליך כמועמד.

כדי למשוך ולשמור על תשומת לב, קורות החיים שלך צריכים להיות ארוכים לא יותר מעמוד אחד, תמציתיים וישירים בשפתם. קורות חיים תמציתיים מבטיחים שגם האדם העסוק ביותר יקבל תמונה מלאה של הכישורים וההישגים הרלוונטיים שלך.

ציינו את הסיבות שלכם לעזיבתכם ודברו בטעות על החברה הקודמת שלכם. אתם יכולים להסביר מדוע אתם מחפשים תפקיד חדש, אבל לעולם אל תגידו דברים כמו "החברה והמנהל הקודמים שלי היו נוראיים, הם היו אידיוטים גמורים...". זה בסדר לומר את זה בראיון אישי, אבל אתם צריכים להיות יותר טקטיים באופן שבו אתם מנסחים את זה.

מקור: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm