הבוקר (16 בספטמבר), פדרציית המסחר והתעשייה של וייטנאם (VCCI) בשיתוף פעולה עם פדרציית התעשייה הדנית (DI) ארגנה סדנה בנושא "טרנספורמציה ירוקה ופיתוח משאבי אנוש איכותיים בתעשיות הייצור והאנרגיה המתחדשת בווייטנאם".
בסדנה, סגן נשיא VCCI, וו טאן טאן, אמר כי אחד האתגרים הגדולים ביותר בתהליך המעבר הירוק והבר-קיימא הוא כיצד לאפשר למשאבי האנוש הווייטנאמיים להסתגל ולשלוט בטכנולוגיות חדשות, במיוחד בתחומים מרכזיים כמו ייצור ירוק ואנרגיה מתחדשת.
מפעלי ייצור זקוקים למהנדסים ועובדים בעלי ידע בטכנולוגיה נקייה ובתהליכי ייצור מעגליים. פרויקטים של אנרגיה מתחדשת זקוקים למומחי תפעול ותחזוקה מיומנים ביותר. זהו "פער המיומנויות" שווייטנאם צריכה לטפל בו.
לפי דו"ח הבנק העולמי משנת 2023, שיעור המשרות הירוקות מסך התעסוקה בווייטנאם עומד כיום על כ-3.6% בלבד, בעיקר בתחומי החשמל, הגז, אספקת המים (23%), כרייה (5%) ושירותי השוק (5%). ממצא זה משקף את הפער הגדול בין הביקוש למצב הנוכחי של משאבי אנוש המשרתים פיתוח כלכלי ירוק.
סוגיות משאבי אנוש בכלכלה הירוקה הן מדאיגות (תמונה להמחשה).
כמו כן, בהקשר זה, מר נגוין דוי ג'יאנג - סגן מנכ"ל תאגיד החשמל פטרו-וייטנאם - JSC (PV Power) - הודה כי המעבר הירוק של תעשיית האנרגיה נפוץ למדי. בתהליך גיוס הלוואות זרות, PV Power קיבלה דרישות גבוהות מאוד בנוגע לסביבה (האות "E" ב-ESG - PV).
עם זאת, אין משאב אנושי של מומחים והכשרה מתאימה. מר ג'יאנג הציע שאוניברסיטאות ירחיבו את ההכשרה למומחי סביבה שמבינים ESG ויודעים אנגלית.
המומחים שהשתתפו בסדנה הסכימו כולם כי יישום טכנולוגיית ESG, במטרה להגיע לאפס פליטות נטו עד שנת 2050, הוא דרישה דחופה. עם זאת, בתהליך היישום, עסקים אינם יכולים להימנע מקשיים ומכשולים וזקוקים לפתרונות.
גב' נגוין טי טאן ת'וי - מרצה באוניברסיטת הכלכלה של האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי , יועצת למדיניות ציבורית באוניברסיטת וייטנאם - אישרה כי בתהליך המחקר של ESG, הדבר הקשה ביותר הוא למצוא דרך למדוד באופן ספציפי את הקריטריונים הללו. באירופה, הקריטריונים די ברורים, אך בווייטנאם, זה ההפך.
בעיה נוספת היא ש-97% מהעסקים הקטנים והבינוניים מתקשים לגשת לאשראי ירוק ומימון ירוק. בתהליך גיוס הון, עסקים בעלי חשיבות ESG אינם יכולים לקבל תמריצים טובים יותר מאשר עסקים רגילים.
לכן, גב' תוי הציעה שיהיו מנגנוני ייעוץ ישירים לעסקים; שקיפות של קריטריוני ESG כדי שעסקים יוכלו ליישם ולשפר את פעילותם בקלות; ותוכניות קשר בינלאומיות לפיתוח בר-קיימא.
מנקודת מבטו של מחנך, פרופסור חבר ד"ר הואנג קים אן - סגן מנהל אוניברסיטת סייגון לטכנולוגיה - המליץ כי המדינה תיצור מסדרון משפטי, ותתמוך במשאבים כספיים והון לפעילויות יישום טכנולוגיה של ארגונים.
פרויקטים של חדשנות טכנולוגית ירוקה צריכים לקבל תמיכה כספית מהמדינה. במקביל, בתי ספר, המדינה ועסקים צריכים לעבוד בשיתוף פעולה הדוק כדי להפוך תוכניות ופרויקטים ירוקים למציאות.
מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/viet-nam-rat-thieu-nhan-luc-cho-san-xat-xanh-va-nang-luong-tai-tao-20250916130727009.htm
תגובה (0)