סגן ראש מחלקת תכנון משאבי אנוש, פאם טוי נגה, נציגה של Vietcombank, קיבל את הפרס "10 מקומות העבודה הטובים ביותר בווייטנאם בשנת 2024". צילום: VC
הדירוגים אינם רק הכרה במאמצי העסקים, אלא גם עדות ליוקרה ולאטרקטיביות של עסקים עבור כישרונות מקומיים וזרים. ההקשר של טרנספורמציה דיגיטלית מתרחש בעוצמה, ויוצר הזדמנויות רבות לייצור ולפעילות עסקית של עסקים, אך גם מציב אתגרים במחסור במשאבי אנוש איכותיים. לכן, Viet Research מאמינה שעסקים מודעים יותר ויותר לחשיבות של משיכת ושימור כישרונות ובניית מותג מעסיק חזק הופכת לגורם מפתח.נציג Vietcombank, סגן ראש מחלקת הארגון ומשאבי אנוש (במרכז) נגוין קיין הייאו קיבל את הפרס "50 המעסיקים המועדפים ביותר בשנת 2024". צילום: VC
אלו לא רק מעסיקים מובילים, אלא גם עסקים בעלי תפקיד מוביל, בעלי השפעה רבה ביצירת מקומות עבודה, תורמים לקידום פיתוח הכלכלה הלאומית ושוק העבודה בתקופה החדשה. עסקים מצטיינים הנכללים ברשימת 50 המעסיקים המועדפים ביותר לשנת 2024 - MAE50 ממלאים תפקיד חשוב בבניית שוק עבודה איכותי, עיצוב ושיפור סטנדרטים של סביבת עבודה, קידום אחריות חברתית והשראת עסקים רבים אחרים לקראת פיתוח בר-קיימא, תוך יצירת ערך לטווח ארוך עבור בעלי המניות, העובדים, הכלכלה והחברה כולה.נציג Vietcombank, סגן ראש מחלקת הארגון ומשאבי אנוש, נגוין קיין הייאו (במרכז), קיבל את הפרס "500 המעסיקים המובילים בווייטנאם בשנת 2024". צילום: VC
עם רשת רחבה של פעילות בארץ ובחו"ל, צוות של עובדים מיומנים ורגישים לשוק, Vietcombank שואף תמיד לבנות סביבת עבודה מגוונת, הוגנת ומכילה ותמיד רואה בכך את המפתח להצלחה. Vietcombank תמיד יוצר תנאים נוחים לעובדים להתחבר, ללמוד, להתפתח ולהשתלב בכל הרמות, ויוצר הזדמנויות פיתוח קריירה ברורות ושקופות. מועצת המנהלים של Vietcombank, בתיאום עם ארגונים המוניים, תמיד דואגת לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים; מדיניות השכר ומנגנוני היחס המועדף תחרותיים בהשוואה לשוק. הבנק הוא גם חלוץ ביישום פעילויות גיבוש פנימיות, תוכניות ספורט ותרבות, עידוד אורח חיים בריא, תרומה לשיפור הבריאות הגופנית והנפשית, וסיוע לעובדים לאזן בין עבודה לחיים. מקור: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html





תגובה (0)