בניית עתיד לנשים במדע

כדי להתמודד עם האתגרים העיקריים המתוארים באג'נדה 2030 לפיתוח בר-קיימא, יש צורך לנצל את כל הפוטנציאלים, כולל הפוטנציאל של נשים במדע . לדברי אנליסטים, הבטחת גיוון מגדרי והרחבת מאגר החוקרים המוכשרים יביאו נקודות מבט חדשות ויצירתיות.

פער מגדרי עדיין קיים בתחומי ה-STEM

למרות שתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה (STEM) נחשבים חשובים לכלכלה הלאומית, פערים מגדריים קיימים בכל הרמות של תחומי ה-STEM.

בממוצע, נשים מהוות כ-29% מכוח העבודה בתחומי ה-STEM ב-146 המדינות שנבדקו ב"דו"ח הפער המגדרי העולמי" של האו"ם. הנתון עומד על 49% בתחומים שאינם STEM. נשים בתחומי STEM מרוויחות כ-15%-30% פחות מגברים.

על פי ניתוח של מרכז המחקר פיו (ארה"ב), לאדם העובד בתחום ה-STEM יש הכנסה גבוהה בכ-2/3 מאדם העובד בתחומים אחרים. ראוי לציין כי בכמה מקצועות STEM בעלי שכר גבוה, כמו מדעי המחשב והנדסה, יש שיעור נמוך מאוד של נשים המשתתפות.

סקר השכר העולמי בתחום ה-STEM מצא גם כי עדיין קיים פער שכר בין גברים לנשים בתחומי STEM באירופה ובצפון אמריקה. זה מדאיג מכיוון שנשים באותם תחומים ותפקידים ראויות לקבל את אותו שכר כמו גברים.

למרות שנשים מיוצגות יותר ויותר בהשכלה הגבוהה, הן מהוות רק 28% מבוגרי ההנדסה ו-40% מבוגרי מדעי המחשב וטכנולוגיית המידע.

אחת הסיבות לפער הזה היא הסטריאוטיפ ש"תחום STEM הוא תחום הנשלט על ידי גברים". דבר זה גורם לבנות ונשים רבות להסס, ואף להתייאש, מלרדוף אחר השכלה וקריירה ב-STEM.

עידוד נשים ונערות לעסוק בתחומי ה-STEM

בנוסף, חוקרות נוטות לפתח קריירות קצרות יותר ולהרוויח פחות מגברים. עבודתן אינה מיוצגת כראוי בכתבי עת יוקרתיים ולעתים קרובות יש להן פחות הזדמנויות לקידום. נשים מקבלות לעתים קרובות פחות מענקי מחקר מאשר עמיתיהן הגברים.

למרות שהן מהוות 33.3% מכלל החוקרים, רק 12% מחברי האקדמיות הלאומיות למדעים הן נשים. בתחומים מתקדמים כמו בינה מלאכותית, רק אחת מכל חמישה מומחים (22%) היא אישה.

תקווה לעתיד

המדע במאה ה-21 הוא דינמי, שיתופי ומגוון. הוא כלי רב עוצמה לפתרון אתגרים גלובליים ופותח דלתות לקריירות הרבה מעבר למעבדה. המדע צריך לספק יותר הזדמנויות לנשים.

חלק מהפתרון דורש מחברות לשקול מועמדות נשים מתאימות יותר - אחרת, לעולם לא נשנה את הסטטוס קוו. אבל חברות צריכות גם לספק מדיניות התומכת בעובדות, כדי שיהיו להן הזדמנויות לצמוח הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית.

גיוס עובדים הוא רק הצעד הראשון, הזדמנויות שימור, הכשרה וקידום הן המפתח. הבטחת שוויון מגדרי במקום העבודה היא לא רק הדבר הנכון לעשות, אלא גם מועילה לעסקים.

היזמית הטנזנית לידיה צ'ארלס מויו זכתה בפרס האזרח העולמי לשנת 2024

על פי דו"ח של מקינזי, לחברות הנמצאות ב-25% המובילים מבחינת גיוון מגדרי יש סיכוי גבוה ב-15% להניב ביצועים טובים יותר מהממוצע הארצי שלהן בתעשייה מבחינת רווחים.

מגזר ה-STEM מבצע שיפורים מסוימים בסביבת העבודה עבור נשים, כגון הסדרי עבודה גמישים יותר. עם זאת, עדיין יש עבודה רבה לעשות כדי לספק הזדמנויות שוות וגישה לנשים בכל הגילאים, החל מבתי ספר יסודיים ותיכוניים ועד עובדות הנכנסות לשוק העבודה ואלו שכבר עובדות ב-STEM.

תוכניות תמיכה וחונכות ייעודיות יהיו המפתח לקידום שינוי ולשבירת מחסומים מגדריים קיימים. חשוב עוד יותר שנשים מנוסות בתחומי STEM יהיו מוכנות להפוך למנטוריות ולסייע באופן יזום לדור הבא.

בנוסף לתפקיד החונכות של הדור המבוגר, עלינו לזכור גם את החשיבות של נקודות מבט מגוונות (מגברים ונשים כאחד) כדי לעזור לאחיותינו להתפתח.

באפריקה, ישנם מאמצים גוברים לתעדף השקעה בחינוך STEM עבור בנות, שעדיין אינן מיוצגות כראוי בתחום. דוגמה אחת היא לידיה צ'ארלס מויו, יזמית טנזנית שהארגון הלא ממשלתי שלה, Her Initiative, מקדם העצמת בנות באמצעות טכנולוגיה.

הארגון, שנוסד בשנת 2019, מספק חינוך ומיומנויות הקשורות ליזמות ותעסוקה, וממנף טכנולוגיה כדי לגשר על הפער המגדרי במגזר הדיגיטלי בטנזניה.

היוזמה של גב' מויו לא רק מעצבת כיצד להתמודד עם תת-הייצוג של נשים ונערות בתחומי ה-STEM, אלא גם תורמת לקידום הכללה דיגיטלית ולפיתוח אסטרטגיות לשילוב טכנולוגיה עם יעדי שוויון מגדרי בטנזניה.

עבודתה של גב' מויו זכתה להכרה הן ברמה הלאומית והן ברמה הבינלאומית. באפריל 2024, מויו זכתה בפרס האזרח העולמי לשנת 2024 על עבודתה לקידום העצמה כלכלית של נערות ונשים צעירות.

ביוני 2024, גב' מויו זכתה בפרס KBF אפריקה לשנים 2023-2024 (מטעם קרן המלך בודואן), כהוקרה על מאמצי היוזמה שלה לממש את הפוטנציאל הכלכלי של נשים, להתמודד עם משבר האבטלה בקרב צעירים ולקדם פיתוח חברתי-כלכלי באפריקה שמדרום לסהרה.

היום הבינלאומי לנשים ונערות במדע (11/2) חוגג השנה את תפקידן של נשים במדע ואת תרומתן החשובה לפיתוח בר-קיימא. הנושא נועד להדגיש את תפקידן החשוב של נשים ונערות במדע ובטכנולוגיה ולתמוך בהזדמנויות להגדלת השתתפותן. כיום, מדע ושוויון מגדרי שניהם חיוניים להשגת יעדי פיתוח בר-קיימא מוסכמים בינלאומיים, כולל סדר היום לשנת 2030 לפיתוח בר-קיימא.

מקור: רשתות טכנולוגיה, sdg.iisd.org

מקור: https://phunuvietnam.vn/xay-dung-mot-tuong-lai-cho-phu-nu-trong-khoa-hoc-20250212110528324.htm