ऐसकुक वियतनाम को वियतनाम ईएसजी पुरस्कारों में "उत्कृष्ट कल्याणकारी नीति वाला उद्यम" पुरस्कार मिला

(डैन ट्राई) - ऐसकूक वियतनाम ज्वाइंट स्टॉक कंपनी को डैन ट्राई समाचार पत्र द्वारा आयोजित वियतनाम ईएसजी फोरम के ढांचे के भीतर पहले वियतनाम ईएसजी पुरस्कारों में "उत्कृष्ट कल्याणकारी नीति वाले उद्यम" का सम्मान प्राप्त हुआ है।

सतत विकास के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए ईएसजी मानदंडों को लागू करने में उत्कृष्ट उपलब्धियाँ हासिल करने वाले व्यवसायों और संगठनों को सम्मानित करने के लिए, पहले वियतनाम ईएसजी पुरस्कारों ( डैन ट्राई अखबार द्वारा आयोजित ) ने कर्मचारियों और समुदाय के लिए सकारात्मक और स्थायी मूल्यों का निर्माण करते हुए, एक मानवीय कार्य वातावरण बनाने में ऐसकुक वियतनाम के प्रयासों को मान्यता दी। यह ऐसकुक वियतनाम द्वारा अपनाई जा रही सतत विकास रणनीति का भी मुख्य हिस्सा है।

ऐसकुक वियतनाम के प्रतिनिधि को वियतनाम ईएसजी पुरस्कार में "उत्कृष्ट कल्याणकारी नीति वाला उद्यम" पुरस्कार मिला (फोटो: आयोजन समिति)।

मानव संसाधन नीति लोगों को केंद्र में रखती है

"खुशहाल समाज" बनाने की यात्रा पर, ऐसकुक वियतनाम ने लोगों को केंद्र में रखते हुए व्यापक मानव संसाधन नीतियों को समकालिक रूप से क्रियान्वित किया है।

विशेष रूप से, विविधता - समानता - एकीकरण के लक्ष्य में, कंपनी एक ऐसे वातावरण के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करती है जो लिंग, आयु या स्थिति के आधार पर भेदभाव नहीं करता है; सुनने, सशक्तीकरण और आंतरिक क्षमता के जागरण को बढ़ावा देता है।

कंपनी नियमित रूप से आयोजित पहल संवर्धन कार्यक्रमों के माध्यम से नवाचार को प्रोत्साहित करती है, निरंतर सुधार के लिए प्रेरणा पैदा करती है; व्यापक देखभाल (समय-समय पर स्वास्थ्य जांच, मनोवैज्ञानिक परामर्श सहायता, जीवन कौशल कक्षाएं, आंतरिक खेल ) और श्रम सुरक्षा कार्यान्वयन (समय-समय पर प्रशिक्षण, अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुसार कार्य स्थितियों की सख्त निगरानी), साथ ही लचीला कल्याण सुनिश्चित करना (टेट अवकाश बोनस से लेकर, बच्चों के लिए सीखने का समर्थन, छुट्टी व्यवस्था, रहने के भत्ते ... सभी कर्मचारियों के प्रत्येक समूह की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुसार डिज़ाइन किए गए)।

केवल आंतरिक ही नहीं, ऐसकुक आपदा राहत, प्रतिभा विकास छात्रवृत्ति, पोषण, स्वास्थ्य, संगीत और खेल पर सामुदायिक परियोजनाओं जैसे कार्यक्रमों के माध्यम से कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) को भी सक्रिय रूप से लागू करता है। प्रत्येक गतिविधि उस समाज के प्रति कृतज्ञता की भावना से संचालित की जाती है जिसने व्यवसाय के विकास को पोषित किया है।

ईएसजी 3 खुशहाल मूल्यों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर चलता है

समाज के साथ-साथ विकास करना ऐसकुक वियतनाम की सर्वोच्च प्राथमिकता है। पर्यावरण, सामाजिक और प्रशासनिक (ईएसजी) कारकों को निवेश और व्यावसायिक दक्षता के साथ सामंजस्यपूर्ण रूप से संतुलित किया जाता है, और व्यवसाय और ग्रह के लिए एक स्थायी भविष्य बनाने हेतु 3 खुशहाल मूल्यों (खुश उपभोक्ता; खुशहाल समाज; और खुशहाल कर्मचारी) के साथ जोड़ा जाता है।

कंपनी का लक्ष्य वियतनाम में इंस्टेंट नूडल उद्योग में सतत विकास में अग्रणी बनना है, जिसमें पर्यावरणीय प्रभावों को न्यूनतम करना, सामाजिक जिम्मेदारी को बढ़ाना, पारदर्शी और प्रभावी प्रबंधन प्रणाली का निर्माण करना, तथा उपभोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए दीर्घकालिक खुशी पैदा करना शामिल है।

उपभोक्ताओं तक स्थायी मूल्य पहुंचाने के लिए, ऐसकुक वियतनाम कई पोषण संबंधी उत्पाद लाइनों पर शोध और विकास कर रहा है, जिसमें स्वस्थ जीवन की प्रवृत्ति के अनुरूप विटामिन बी 12, कैल्शियम, फाइबर आदि शामिल हैं।

ई परिप्रेक्ष्य से, व्यवसायों ने पर्यावरण अनुकूल पैकेजिंग, ऊर्जा बचत और उत्पादन प्रक्रिया अनुकूलन पर भी पहल लागू की है।

पर्यावरण संरक्षण को प्राथमिकता दी जा रही है, जो स्वच्छ ऊर्जा के उपयोग और पर्यावरण के अनुकूल पैकेजिंग में सुधार जैसी पहलों के माध्यम से प्रदर्शित होता है। विशेष रूप से, ऐसकुक ने अपने कप नूडल उत्पाद श्रृंखला के लिए प्लास्टिक के कपों की जगह कागज़ के कपों का उपयोग शुरू कर दिया है, जिससे उत्पादन में इस्तेमाल होने वाले प्लास्टिक की मात्रा में 80% से ज़्यादा की कमी आई है, धीरे-धीरे कोयले से चलने वाले बॉयलरों की जगह बायोमास ईंधन का उपयोग करने वाले बॉयलरों का उपयोग किया जा रहा है, और उत्पादन के लिए सौर ऊर्जा प्रणालियों से प्राप्त "हरित ऊर्जा" का उपयोग किया जा रहा है...

ऐसकुक वियतनाम की इन सतत विकास उपलब्धियों को बनाने में निर्णायक भूमिका निभा रहे हैं महानिदेशक कनेडा हिरोकी, जिन्हें हाल ही में वियतनाम एक्सीलेंस 2025 में "प्रेरणादायक नेतृत्व" पुरस्कार से सम्मानित किया गया।

यह पुरस्कार उन नेताओं को मान्यता देता है जो चुनौतियों पर विजय पाने, आंतरिक संसाधनों को एकीकृत करने, सतत विकास के दृष्टिकोण को प्रेरित करने और साकार करने के लिए संगठनों का नेतृत्व करने की क्षमता रखते हैं।

अपने नेतृत्व दर्शन के बारे में बताते हुए, श्री कनेडा हिरोकी ने पुष्टि की: "व्यवसायों के लिए, सतत विकास अब एक प्रवृत्ति नहीं, बल्कि दीर्घकालिक अस्तित्व और विकास का एक सिद्धांत है, क्योंकि व्यवसाय केवल एक आर्थिक संगठन नहीं है, बल्कि समाज से भी निकटता से जुड़ा हुआ है। जब समाज स्थिर रूप से विकसित होता है, तो यह व्यवसायों की समृद्धि के लिए एक ठोस आधार होता है। और इसके विपरीत, एक व्यावसायिक संगठन का पैमाना जितना बड़ा होगा, समाज पर उसका प्रभाव उतना ही गहरा होगा, और समग्र सतत विकास के लिए उसकी ज़िम्मेदारी उतनी ही अधिक होगी।

इस कारण से, ऐसकुक वियतनाम धीरे-धीरे अपनी गतिविधियों को सतत विकास लक्ष्यों के साथ एकीकृत कर रहा है, एक मजबूत उद्यम बनने और समाज में कई सकारात्मक मूल्यों का योगदान करने के लिए, जिसमें पर्यावरण, सामाजिक और शासन कारक सभी सामंजस्यपूर्ण रूप से कंपनी के 3 हैप्पी मूल्यों के साथ संयुक्त हैं।

ऐसकुक वियतनाम कंपनी के महानिदेशक श्री कनेडा हिरोकी को वियतनाम एक्सीलेंस 2025 में "प्रेरणादायक नेतृत्व" पुरस्कार मिला।

2025 में, ऐसकुक वियतनाम अपनी पहली बिक्री (7 जुलाई, 1995 - 7 जुलाई, 2025) के 30 साल पूरे होने का जश्न मनाएगा। "नवाचार के ज़रिए खुशी पकाएँ" संदेश के ज़रिए, कंपनी उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार, रचनात्मकता को बढ़ावा देने, समुदाय को जोड़ने और उपभोक्ताओं, कर्मचारियों और समाज के लिए स्थायी मूल्यों का निर्माण जारी रखने के लिए प्रतिबद्ध है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm