एसेकुक वियतनाम ने 'एशिया में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियों 2025' का पुरस्कार जीता।

18 अगस्त, 2025 को, एसकुक वियतनाम ने गर्वपूर्वक घोषणा की कि कंपनी ने एचआर एशिया पत्रिका द्वारा आयोजित "एशिया में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियां 2025" - एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल का पुरस्कार जीता है। इस प्रतिष्ठित पुरस्कार को जीतकर एसकुक वियतनाम ने सभी कर्मचारियों के लिए एक पेशेवर और सुखद कार्य वातावरण बनाने और वैश्विक स्तर पर विस्तार करने के अपने निरंतर प्रयासों की पुष्टि की है।

"एशिया में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान" पुरस्कार एचआर एशिया पत्रिका द्वारा प्रतिवर्ष आयोजित किया जाने वाला एक प्रतिष्ठित अंतरराष्ट्रीय पुरस्कार है, जो इस क्षेत्र में अग्रणी मानव संसाधन नीतियों, लाभों और कार्य वातावरण वाले व्यवसायों का मूल्यांकन और सम्मान करता है। इस वर्ष, यह पुरस्कार वियतनाम सहित 15 से अधिक देशों और बाजारों में आयोजित किया गया।

13 वर्षों से अधिक समय से स्थापित इस पुरस्कार ने सैकड़ों उत्कृष्ट व्यवसायों को सम्मानित किया है, आदर्श कार्य वातावरण बनाने, मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार लाने और अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने में संगठनों की उपलब्धियों को मान्यता दी है।

14 अगस्त को आयोजित पुरस्कार समारोह में, एसेकुक वियतनाम जॉइंट स्टॉक कंपनी को "एशिया में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियां 2025" - एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल का पुरस्कार प्राप्त करने का सम्मान मिला।

यह पुरस्कार एसकुक वियतनाम द्वारा कर्मचारियों के लिए एक खुशनुमा कार्य वातावरण बनाने के प्रयासों का प्रमाण है।

एसकुक वियतनाम ने कई कारकों के बल पर यह उपलब्धि हासिल की है। इनमें सबसे महत्वपूर्ण है नेतृत्व की सोच में सशक्त परिवर्तन लाना। प्रत्येक व्यक्ति की छिपी हुई शक्ति को पहचानकर और उसे जागृत करके नेतृत्व की पीढ़ी में "टीम जुड़ाव" की भावना को बढ़ावा देना। स्वामित्व की भावना को प्रोत्साहित करने के लिए पहलों के दायरे को विस्तारित करना। एसकुक के प्रबंधक न केवल नेतृत्व करते हैं, बल्कि वे प्रेरणा भी देते हैं और पीढ़ियों के बीच सामंजस्य स्थापित करते हैं।

साथ ही, कंपनी भावी कर्मचारियों के लिए HIPO कार्यक्रम के माध्यम से अगली पीढ़ी के पोषण पर विशेष ध्यान देती है - यह 11 महीने का कार्यक्रम है जिसमें संभावित कर्मचारियों को सोचने-समझने का अभ्यास करने, नेतृत्व कौशल को निखारने और सशक्त बनने का अवसर मिलता है। यह एक वार्षिक कार्यक्रम भी है जिसका उद्देश्य नई चुनौतियों के लिए तैयार कार्यबल का निर्माण करना है।

एसेकुक की सफलता का एक और महत्वपूर्ण तत्व है सुनने और गहरी समझ की संस्कृति। कंपनी ने नियमित संवाद सत्र, निजी ईमेल/हॉटलाइन, "जेन Z और कार्यस्थल" कार्यशाला और आंतरिक पॉडकास्ट श्रृंखला जैसे विभिन्न संचार माध्यम स्थापित किए हैं ताकि हर किसी की राय का सम्मान किया जा सके और हर पीढ़ी आपस में जुड़ी रहे। बहु-विषयक "हम साझा करते हैं, हम परवाह करते हैं" कार्यक्रम निदेशक मंडल, प्रबंधकों और इसके विपरीत के विचारों और अपेक्षाओं को आपस में जोड़ता है ताकि कर्मचारी अपने दृष्टिकोण व्यक्त कर सकें।

कार्यस्थल पर खुशी का प्रसार भी एक प्रमुख मूल्य है। ऐसकुक नियमित रूप से खुशी संबंधी सर्वेक्षणों, कार्यस्थल में सुधार, खेलकूद , कला और अन्य पहलों के लिए अवसर प्रदान करने और एक विविध, निष्पक्ष और समावेशी कार्य वातावरण बनाने के प्रयासों के माध्यम से "खुशहाल कार्यस्थल - खुशहाल कर्मचारी" के लिए प्रयासरत है।

एसेकुक वियतनाम एक व्यापक कल्याणकारी व्यवस्था के माध्यम से अपने प्रत्येक सदस्य का पूरा ख्याल रखता है। ये लाभ न केवल व्यक्तियों के लिए हैं, बल्कि परिवार, मानसिक स्वास्थ्य, सांस्कृतिक उत्सव, यात्रा, खेलकूद और यहां तक ​​कि कर्मचारियों के बच्चों को प्रोत्साहित करने के लिए छात्रवृत्ति तक भी विस्तारित हैं, जिससे प्रत्येक व्यक्ति को सम्मानित महसूस करने में मदद मिलती है।

इसके अलावा, कंपनी नवाचार और प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग में भी अग्रणी है। Acecook Home ऐप, AIHR सिस्टम और आंतरिक चैटबॉट जैसे उपकरणों का उपयोग न केवल कार्य कुशलता में सुधार करता है, बल्कि दूरी को भी कम करता है, जिससे लोग एक-दूसरे के करीब आते हैं।

इस वर्ष, एचआर एशिया पुरस्कार "बहु-पीढ़ीगत तालमेल" की 2025 की थीम के तहत आयोजित किया जा रहा है, जो कर्मचारियों की बढ़ती अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए कार्य वातावरण की गुणवत्ता में सुधार करने में वियतनाम में व्यवसायों के निरंतर प्रयासों को मान्यता देता है।

निष्पक्षता और विश्वसनीयता सुनिश्चित करने के लिए, पुरस्कारों में एक कठोर चयन प्रक्रिया अपनाई जाती है। भाग लेने वाले व्यवसायों का मूल्यांकन एचआर एशिया पत्रिका के विशेष टीम कर्मचारी सहभागिता सर्वेक्षण के आधार पर किया जाएगा। यह कठोर मूल्यांकन प्रक्रिया कर्मचारियों से प्राप्त वास्तविक प्रतिक्रियाओं पर केंद्रित है, जिससे विचारों को व्यावहारिक समाधानों में बदला जा सके।

"एशिया में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियां 2025" - एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल का पुरस्कार प्राप्त करना, उपभोक्ताओं को गुणवत्तापूर्ण उत्पाद उपलब्ध कराने के साथ-साथ हजारों कर्मचारियों के लिए एक पेशेवर और खुशहाल कार्य वातावरण बनाने के प्रति एसकुक वियतनाम की प्रतिबद्धता का स्पष्ट प्रमाण है।

सबसे बढ़कर, एसकुक का सतत विकास प्रत्येक कर्मचारी के उस विश्वास और गर्व से शुरू होता है जब वे एक पारदर्शी, स्पष्ट और सामाजिक रूप से जिम्मेदार उद्यम में काम करते हैं।

लगभग 30 वर्षों के संचालन के बाद, Acecook वियतनाम में इंस्टेंट फूड उद्योग के अग्रणी ब्रांडों में से एक बन गया है, विशेष रूप से अपने प्रमुख उत्पाद हाओ हाओ नूडल्स के साथ, जिसे पहली बार 2000 में लॉन्च किया गया था। वर्तमान में, Acecook वियतनाम के देशभर में 11 कारखाने हैं और यह अपने उत्पादन का विस्तार जारी रखे हुए है। कंपनी न केवल घरेलू बाजार पर ध्यान केंद्रित करती है, बल्कि 40 से अधिक देशों को निर्यात भी करती है, जिससे अंतरराष्ट्रीय बाजार में इसकी स्थिति मजबूत होती है।

2025 में, एसकुक वियतनाम अपनी पहली बिक्री (7 जुलाई, 1995 - 7 जुलाई, 2025) के 30 वर्ष पूरे होने का जश्न मना रहा है। "नवाचार के माध्यम से खुशियाँ पकाएँ" के संदेश के साथ, कंपनी उत्पाद की गुणवत्ता में निरंतर सुधार करने, रचनात्मकता को बढ़ावा देने, समुदाय को जोड़ने और उपभोक्ताओं, कर्मचारियों और समाज के लिए स्थायी मूल्य सृजित करने के लिए प्रतिबद्ध है।

स्रोत: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm