AEON - वियतनाम में काम करने के लिए शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ स्थानों में पहला खुदरा विक्रेता

VTV.vn - 19 नवंबर, 2025 की शाम को, एन्फाबे की घोषणा के अनुसार, एईओएन वियतनाम वियतनाम में काम करने के लिए शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ स्थानों में प्रवेश करने वाला पहला खुदरा उद्यम बन गया।

साथ ही, AEON वियतनाम लगातार तीन वर्षों तक खुदरा/थोक/वाणिज्य उद्योग में शीर्ष 1 स्थान बनाए रखने वाला पहला खुदरा विक्रेता भी है। यह परिणाम 73,000 से अधिक कर्मचारियों और 650 से अधिक व्यवसायों के सर्वेक्षण परिणामों से दर्ज किया गया है, जो श्रम बाजार में AEON वियतनाम की प्रतिष्ठा और बढ़ते आकर्षण की पुष्टि करता है।

एईओएन वियतनाम को एन्फाबे पुरस्कार 2025 में कई पुरस्कार श्रेणियों में सम्मानित किया जाना जारी है

मानव-केंद्रित रणनीति के लिए लगातार सम्मानित

उपरोक्त दो पुरस्कारों के अलावा, AEON वियतनाम लगातार तीसरे वर्ष भी "हैप्पी ह्यूमन रिसोर्सेस 2025" वाले विशिष्ट उद्यमों की सूची में बना हुआ है। यह सूची उद्यम के 1,200 आंतरिक कर्मचारियों के खुशी सूचकांक के आकलन पर आधारित है। न केवल अनुभवी कर्मचारियों के लिए, बल्कि युवा पीढ़ी के कर्मचारियों के लिए भी, AEON वियतनाम को वियतनामी छात्रों के लिए 2025 के शीर्ष 50 आकर्षक नियोक्ता ब्रांडों में से एक चुना गया है।

सुश्री ट्रान थी तुयेत त्रिन्ह - एईओएन वियतनाम के मानव संसाधन विभाग की प्रमुख ने साझा किया: "वियतनाम में काम करने के लिए शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ स्थानों में मान्यता प्राप्त होना और खुदरा उद्योग में अग्रणी स्थान बनाए रखना मंजिल नहीं है, बल्कि एईओएन वियतनाम की यात्रा में संचयी मील के पत्थर हैं जो लोगों और समाज में सकारात्मक मूल्य लाने की यात्रा में एक स्थायी और खुशहाल कामकाजी माहौल का निर्माण कर रहे हैं"।

एक स्थायी कार्य वातावरण का निर्माण, यह पहली बार है जब खुदरा उद्योग ने पूरे बाजार में शीर्ष 10 में प्रवेश किया है

खुदरा उद्योग तेज़ी से बढ़ रहा है, जिससे उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की भारी माँग बढ़ रही है। उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के अनुसार, 2024-2025 की अवधि में पूरे उद्योग की वृद्धि दर 9-10% प्रति वर्ष रहने की संभावना है। बड़े पैमाने पर मानव संसाधनों की विशेषता और ग्राहकों के साथ हर दिन सीधे संपर्क में रहने की क्षमता के कारण, खुदरा उद्योग को ऐसे कर्मचारियों की आवश्यकता है जो न केवल पेशेवर रूप से मज़बूत हों, बल्कि लचीले, तेज़ और लगातार काम करने वाले भी हों।

यह एक "युद्ध" उद्योग भी है - नकारात्मक अर्थ में नहीं, बल्कि इसलिए क्योंकि ग्राहक व्यवहार लगातार बदलता रहता है, बाज़ार की माँगें हर दिन बदलती रहती हैं, जिससे व्यवसायों को तेज़ी से अनुकूलन और निरंतर नवाचार करने के लिए मजबूर होना पड़ता है। बढ़ती प्रतिस्पर्धा के संदर्भ में, संचालन कर्मचारियों से लेकर मध्यम और वरिष्ठ प्रबंधन तक, प्रतिभाओं को आकर्षित करना और उन्हें बनाए रखना, AEON वियतनाम सहित हर खुदरा विक्रेता के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता बन गया है।

एईओएन वियतनाम में प्रतिभा को आकर्षित करना और बनाए रखना हमेशा सर्वोच्च प्राथमिकता होती है।

जापान में अग्रणी खुदरा समूहों में से एक के रूप में, AEON ने वियतनाम को जापान के साथ एक प्रमुख रणनीतिक बाजार के रूप में पहचाना है, जिसका लक्ष्य 2030 तक अपने वर्तमान पैमाने को तीन गुना तक विस्तारित करना है। यह विस्तार रणनीति न केवल विकास को बढ़ावा देने में योगदान देती है, बल्कि आंतरिक प्रतिभाओं के लिए हजारों पदोन्नति के अवसर भी लाती है, जबकि बाहरी उम्मीदवारों के लिए अधिक खुले कैरियर के अवसर पैदा करती है।

वर्षों से, एईओएन वियतनाम का मानना ​​है कि लोग व्यावसायिक रणनीतियों को साकार करने की कुंजी हैं, इसलिए मानव संसाधन रणनीतियों को व्यवसाय विकास रणनीति के साथ समन्वय में बनाया जाना चाहिए।

"स्थायी कार्यस्थल" की स्थिति निर्धारण रणनीति के साथ, AEON वियतनाम "स्थायी कैरियर विकास" के स्तंभ पर ध्यान केंद्रित करता है और सभी कर्मचारियों के लिए "स्थायी कार्य संस्कृति" बनाता है।

एईओएन वियतनाम के लिए, मानव विकास का मतलब सिर्फ़ कौशल प्रशिक्षण ही नहीं है, बल्कि एक व्यापक आधार तैयार करना भी है ताकि प्रत्येक कर्मचारी अपनी विकास यात्रा को सक्रिय रूप से नियंत्रित कर सके। यह आधार दो मुख्य स्तंभों के माध्यम से मज़बूती से स्थापित है: "तीन-पैर वाला स्टूल" विकास मॉडल और सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए प्रशिक्षण नीति।

"तीन-पैर वाला स्टूल" मॉडल तीन स्तंभों के इर्द-गिर्द घूमता है: मानव संसाधन भागीदार (एचआरबीपी) - रणनीतिक व्यापार भागीदार; कौशल विकास विभाग - व्यावहारिक कौशल और विशेषज्ञता में प्रशिक्षण; और एईओएन अकादमी - मानव संसाधन के लिए एक व्यापक विकास प्रणाली।

इसके समानांतर, AEON वियतनाम सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए एक प्रशिक्षण नीति प्रणाली लागू करता है और वित्तीय सहायता नीति लागू करता है, बाह्य प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के लिए ट्यूशन फीस का 50% प्रायोजित करता है, जिससे पूरे कार्य वातावरण में कोचिंग संस्कृति को एकीकृत किया जाता है।

शीर्ष 10 "वियतनाम में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थानों" में शामिल होने वाले पहले खुदरा उद्यम के रूप में, एईओएन वियतनाम वियतनामी खुदरा उद्योग में अपनी अग्रणी स्थिति की पुष्टि करता है, साथ ही साथ एक खुशहाल और समावेशी कार्य वातावरण के निर्माण के लिए अपनी प्रतिबद्धता को पूरा करने में अपने प्रयासों का प्रदर्शन करता है।

स्रोत: https://vtv.vn/aeon-nha-ban-le-dau-tien-vao-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-10025112110425383.htm