AEON वियतनाम - खुदरा उद्योग में काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह

एन्फाबे ने घोषणा की कि एईओएन वियतनाम खुदरा उद्योग में "सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" का नेतृत्व करना जारी रखेगा।

एनफैबे द्वारा आयोजित, इंटेज वियतनाम द्वारा सत्यापित और वीसीसीआई द्वारा प्रायोजित "वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" रैंकिंग उन व्यवसायों को मान्यता देती है जो एक खुशहाल कार्य वातावरण बनाने का प्रयास करते हैं।

एईओएन वियतनाम को लगातार दो वर्षों तक खुदरा उद्योग में "वियतनाम का सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" के रूप में सम्मानित किया गया है।

एईओएन वियतनाम को 2024 में वियतनाम के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में 11वें स्थान पर सम्मानित किया गया, जबकि इसने खुदरा/थोक/व्यापार उद्योग में अपनी अग्रणी स्थिति बनाए रखी, जिसमें संभावित उम्मीदवार विचार दर उद्योग औसत से 4-6 गुना अधिक थी।

एईओएन वियतनाम अकादमी की प्रमुख सुश्री डो गुयेन न्गोक थू ने कहा: " मैं इस पुरस्कार को साझा करना चाहती हूं और देश भर में 6,000 एईओएन लोगों को धन्यवाद देना चाहती हूं। एईओएन वियतनाम एक खुशहाल कार्य वातावरण बनाने का प्रयास जारी रखेगा, जहां प्रत्येक प्रतिभा का पूर्ण विकास, पोषण और उनके व्यक्तिगत गुणों को एक शानदार करियर के रूप में विकसित किया जाएगा। "

एईओएन वियतनाम को वियतनाम के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में 11वां स्थान मिला।

इससे पहले, AEON वियतनाम को हैप्पी ह्यूमन रिसोर्सेज द्वारा शीर्ष 12 विशिष्ट उद्यमों में सम्मानित किया गया था और यह लगातार 6 वर्षों तक HR एशिया द्वारा "एशिया के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों" में शीर्ष पर रहने वाला एकमात्र खुदरा विक्रेता था। इस उद्यम को "सर्वाधिक उत्कृष्ट विविधता, समानता और समावेश नीति" के पुरस्कार से भी सम्मानित किया गया था।

अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर, AEON वियतनाम ने कोचिंग में दुनिया के अग्रणी संगठन, अंतर्राष्ट्रीय कोचिंग फेडरेशन (ICF) से ICF कोचिंग इम्पैक्ट अवार्ड्स 2024 के साथ अपनी पहचान बनाई।

AEON वियतनाम में एक स्थायी करियर विकसित करें

लंबी अवधि में, AEON वियतनाम को जापान के बाद अपना दूसरा सबसे महत्वपूर्ण बाज़ार मानता है। 2024 में, AEON अपने व्यावसायिक केंद्रों का विस्तार जारी रखेगा, जिससे आंतरिक कर्मचारियों और बाहरी उम्मीदवारों, दोनों के लिए अवसर पैदा होंगे। समूह स्थानीय मानव संसाधनों की खूबियों को पहचानता है, जिनमें उत्साह, सीखने की भावना और एकजुटता शामिल है।

इसके बाद, AEON वियतनाम नेतृत्व कौशल और क्षमता विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करता है, कर्मचारियों को विभिन्न भूमिकाओं में हाथ आजमाने में मदद करता है, ताकि वे नेतृत्व टीम में शामिल होने के लिए तैयार हो सकें। कंपनी हमेशा कर्मचारियों के करियर के सफ़र में उनका साथ देती है और एक स्थायी कार्य वातावरण का निर्माण करती है।

एईओएन वियतनाम स्थानीय मानव संसाधनों का विकास करने के लिए प्रतिबद्ध है।

कार्मिक सामान्यज्ञ या विशेषज्ञ दिशा में आगे बढ़ने का विकल्प चुन सकते हैं। सामान्यज्ञ दिशा में, कार्मिकों को विभागों के बीच घुमाया जाता है, उनके कौशल का विस्तार किया जाता है और उनकी प्रबंधन क्षमता का विकास किया जाता है, जिससे वे नेतृत्व के पदों के लिए तैयार होते हैं।

प्रमुख खुदरा प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के अलावा, एईओएन वियतनाम कर्मचारियों को समूह द्वारा आयोजित जूनियर प्रबंधन कार्यक्रम (जेएमपी), बेसिक प्रबंधन कार्यक्रम (बीएमपी) और नए प्रबंधन कार्यक्रम (एनएमपी) जैसे प्रबंधन कौशल सुधार कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करता है।

विशेष रूप से, कंपनी बाह्य पाठ्यक्रमों के लिए ट्यूशन फीस का 50% वहन करती है, जिससे कर्मचारियों को सक्रिय रूप से ऐसे पाठ्यक्रम चुनने में मदद मिलती है जो उनके व्यक्तिगत विकास लक्ष्यों और संगठनात्मक अभिविन्यास के अनुरूप हों।

एईओएन के लोगों को विभिन्न प्रकार के शिक्षण और प्रशिक्षण विकल्प उपलब्ध कराए जाते हैं।

एक स्थायी कार्य संस्कृति का निर्माण

एईओएन वियतनाम की कार्य संस्कृति दो स्तंभों पर आधारित है: कोचिंग संस्कृति और समूह के व्यावसायिक दर्शन के मूल मूल्य। कोचिंग वह मूल तत्व है जो एक गतिशील वातावरण का निर्माण करता है और व्यक्तिगत क्षमता को अधिकतम करता है।

"नेता ही नेता बनाते हैं" के दर्शन के साथ, कंपनी कर्मचारियों की पहल और मार्गदर्शन को प्रोत्साहित करती है और अगली पीढ़ी के नेताओं को प्रशिक्षित करती है। लचीले कोचिंग कार्यक्रम व्यक्तिगत, टीम और संगठनात्मक ज़रूरतों को पूरा करते हैं, कार्य कुशलता में सुधार करते हैं और एक सामंजस्यपूर्ण वातावरण का निर्माण करते हैं।

एईओएन वियतनाम की स्थायी कार्य संस्कृति मानव क्षमता का सम्मान करती है और उसे उन्मुक्त करती है।

प्रत्येक कर्मचारी को प्रशिक्षण दृष्टिकोण के माध्यम से सशक्त बनाया जाता है, जिससे युवा पीढ़ी की इच्छाओं को पूरा किया जा सके और उनकी क्षमता को अधिकतम करने तथा संगठन में योगदान देने में मदद मिल सके।

एईओएन वियतनाम भी विविधता, समानता और समावेशिता से युक्त एक कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, जिसमें प्रत्येक व्यक्ति के अनूठे मूल्यों का सम्मान किया जाता है, और नीतियों और कार्य प्रक्रियाओं के माध्यम से मूल मूल्यों और दक्षताओं पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। कंपनी नियमित रूप से नीतियों और रणनीतियों को अद्यतन करती है और आंतरिक सर्वेक्षण आयोजित करती है, जिससे एक ऐसा कार्य वातावरण बनता है जहाँ सभी कर्मचारियों की बात सुनी जाती है और उनका विकास होता है।

हाल की उपलब्धियों के साथ, एईओएन वियतनाम ने "व्यक्तिगत गुणों का पोषण - चमकदार करियर" के कार्य वातावरण के निर्माण में मजबूत प्रतिबद्धता दिखाई है।

हा एन

स्रोत: https://vtcnews.vn/aeon-viet-nam-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-ban-le-ar909639.html