एआई ने गद्दी संभाली - कर्मचारियों को प्रतिस्थापित होने से बचने के लिए क्या करना चाहिए?

एआई के अवसरों और चुनौतियों का सामना करते हुए, कार्यबल को नए विकास अवसरों को अपनाने और उनका लाभ उठाने में मदद करने के लिए पुनः प्रशिक्षण और कौशल उन्नयन आवश्यक समाधान हैं।

संयुक्त राष्ट्र व्यापार एवं विकास सम्मेलन (यूएनसीटीएडी) की एक नई रिपोर्ट के अनुसार, दुनिया भर में नौकरियों पर एआई का सकारात्मक और नकारात्मक दोनों तरह से प्रभाव पड़ सकता है।

यूएनसीटीएडी ने चेतावनी दी है कि एआई दुनिया भर में 40% नौकरियों को प्रभावित कर सकता है, जिससे उत्पादकता बढ़ेगी, लेकिन साथ ही कई नौकरियों में मनुष्यों की जगह लेने की चिंता भी पैदा होगी।

हालाँकि, एआई कई नए अवसर भी लेकर आता है। यूएनसीटीएडी की रिपोर्ट बताती है कि 2033 तक 4.8 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर के पैमाने पर एआई तकनीक का उदय, जो जर्मन अर्थव्यवस्था के आकार के बराबर है, न केवल मानव नौकरियों के छिनने के डर से जुड़ा है, बल्कि पूरी तरह से नए उद्योगों का निर्माण भी कर सकता है और कार्यबल को सशक्त बना सकता है, अगर वे क्षमता और कौशल के मामले में अच्छी तरह से तैयार हों।

उच्च व्यावसायिक कौशल वाले लोगों के लिए कई नए अवसर

बेन एंड कंपनी के एक पूर्वानुमान के अनुसार, 2027 तक एआई से 23 लाख से ज़्यादा नए रोज़गार पैदा होने की उम्मीद है। हालाँकि, यह नई लहर अपने साथ एआई विशेषज्ञता वाले प्रतिभाओं की भारी कमी भी लेकर आ रही है। यूरोप में, ब्रिटेन में एआई विशेषज्ञों की 50% कमी होने का अनुमान है, जबकि जर्मनी में 70% तक की कमी हो सकती है।

वियतनाम में, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. गुयेन जुआन होई - एआई संस्थान के निदेशक, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय, वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई के अनुसार, एआई क्षेत्र में वियतनाम के मानव संसाधनों की अभी भी बहुत कमी है, प्रत्येक वर्ष, केवल 10% भर्ती की जरूरतों को पूरा करते हैं।

नए कैरियर के अवसरों को तुरंत प्राप्त करने के लिए स्वयं को एआई के ज्ञान से सुसज्जित करना एक आवश्यक आवश्यकता है।

प्रतिभा की कमी की महत्वपूर्ण चुनौती के कारण न केवल प्रौद्योगिकी उद्योग में बल्कि संबंधित क्षेत्रों में भी श्रमिकों को पुनः प्रशिक्षित करने और कौशल प्रदान करने की तत्काल आवश्यकता उत्पन्न हो गई है।

यूएनसीटीएडी के अनुसार, यह सुनिश्चित करने के लिए कि एआई रोजगार के अवसरों को बढ़ाए, एक आवश्यक और पूर्वापेक्षित शर्त यह है कि कार्यबल के पुनर्प्रशिक्षण, कौशल उन्नयन और अनुकूलनशीलता में निवेश किया जाए।

इस बीच, ओपन डेटा साइंस कॉन्फ्रेंस (ओडीएससी - डेटा विज्ञान और एआई पर सम्मेलनों के आयोजन में विशेषज्ञता वाली एक इकाई) के विशेषज्ञों ने सिफारिश की है कि श्रमिकों को एआई के तेजी से विकास के साथ बने रहने के लिए स्व-अध्ययन, औपचारिक प्रशिक्षण और व्यावहारिक अभ्यास को मिलाकर एक सक्रिय और लचीली सीखने की रणनीति की आवश्यकता है।

एमएसई एआई - एआई गहन प्रशिक्षण समाधान

डिजिटल युग में अनुकूलन सुनिश्चित करने के लिए गहन ज्ञान और व्यावहारिक अनुभव और सॉफ्ट स्किल्स वाले एआई कर्मियों की भारी मांग को देखते हुए, एफएसबी इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी (एफपीटी ग्रुप) आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एमएसई एआई) पर केंद्रित मास्टर ऑफ सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में प्रशिक्षण को बढ़ावा देता है।

यह सूचना प्रौद्योगिकी में कुछ मास्टर कार्यक्रमों में से एक है जो विशेष रूप से इंजीनियरों, प्रोग्रामरों और प्रौद्योगिकी परियोजना प्रबंधकों के लिए डिज़ाइन किया गया है जो अपने ज्ञान में सुधार करना चाहते हैं, एआई, बिग डेटा, आईओटी जैसे प्रौद्योगिकी उत्पादों के निर्माण और प्रबंधन में अपनी सोच विकसित करना चाहते हैं।

हनोई में उद्घाटन समारोह में एमएसई एआई के छात्र।

एफएसबी प्रतिनिधि के अनुसार, एमएसई एआई कार्यक्रम डेटा प्रोसेसिंग, मशीन लर्निंग, आईओटी, एमएलओपीएस आदि में एक ठोस सैद्धांतिक आधार प्रदान करता है, साथ ही बड़े पैमाने पर तकनीकी प्रणालियों को लागू करने में कौशल प्रशिक्षण पर भी ध्यान केंद्रित करता है। विशेष रूप से, छात्र एफपीटी के विशेषज्ञों की एक टीम के साथ एआई और डेटा विश्लेषण से संबंधित परियोजनाओं के माध्यम से कार्यक्रम में ही अभ्यास कर सकते हैं।

कार्यक्रम महत्वपूर्ण सोच, संचार और प्रबंधन क्षमता जैसे सॉफ्ट कौशल विकसित करने पर भी ध्यान केंद्रित करता है - ऐसे कारक जिन्हें ओडीएससी एआई युग में आवश्यक मानता है, जब उपकरण तेजी से जटिल होते हैं और मानव नियंत्रण की आवश्यकता होती है।

सॉफ्टवेयर परियोजना प्रबंधन और टीम प्रबंधन के पाठ्यक्रमों के माध्यम से, एमएसई एआई छात्रों को परियोजना प्रबंधन और नेतृत्व कौशल से लैस किया जाता है ताकि वे बड़े पैमाने पर और जटिल प्रौद्योगिकी परियोजनाओं के प्रबंधन की भूमिका निभाने के लिए तैयार हो सकें।

एमएसई एआई को शाम या सप्ताहांत में लचीले अध्ययन समय के साथ डिज़ाइन किया गया है, जो व्यस्त कार्यक्रम वाले कामकाजी लोगों के लिए उपयुक्त है। व्यावसायिक प्रशिक्षण के अलावा, यह कार्यक्रम व्यावहारिक शिक्षण गतिविधियों, विशेषज्ञों के साथ सेमिनार और टीम निर्माण का भी आयोजन करता है।

वर्तमान में, एमएसई एआई हनोई, हो ची मिन्ह सिटी, दा नांग और कैन थो में उत्कृष्ट उम्मीदवारों के लिए ट्यूशन फीस के 30% तक की "एआई लीडर" छात्रवृत्ति के साथ भर्ती कर रहा है।

इच्छुक पाठक caohoc.fpt.edu.vn या हॉटलाइन 090.459.5577 पर अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

हा एन

स्रोत: https://vtcnews.vn/ai-len-ngoi-nguoi-lao-dong-can-lam-gi-de-khong-bi-thay-the-ar938637.html