बाक निन्ह: देखभाल करने वाले व्यवसाय, कर्मचारी कार्यस्थल पर सुरक्षित महसूस करते हैं

बाक निन्ह - इस समय, बाक निन्ह प्रांत के व्यवसाय साल के अंत में कर्मचारियों को वेतन, बोनस और कई व्यावहारिक उपहार देने की योजना बना रहे हैं। कर्मचारियों के लिए टेट की छुट्टियों के लिए बेहतर माहौल बनाना व्यवसायों के लिए उनके उत्साह को प्रोत्साहित करने, उन्हें अपने काम में सुरक्षित महसूस कराने और लंबे समय तक टिके रहने में मदद करने का एक उपाय है।

टेट के लिए वेतन और बोनस तैयार हो रहे हैं

चौथी तिमाही के अंत से, कई व्यवसायों ने समीक्षाएं आयोजित की हैं और व्यावहारिक देखभाल गतिविधियाँ आयोजित की हैं। ये उपहार छोटे या बड़े, नकद या वस्तु के रूप में हो सकते हैं, लेकिन नियोक्ता इसे उन कर्मचारियों के प्रति कृतज्ञता व्यक्त करने का एक तरीका मानते हैं जो उनके साथ रहे हैं और सीधे तौर पर उन्हें लाभ पहुँचाया है।

समा इंडस्ट्रीज वीना कंपनी लिमिटेड में उत्पादन लाइन

समा इंडस्ट्रीज वीना कंपनी लिमिटेड (वियत तिएन औद्योगिक पार्क, तू लान वार्ड) की एक कर्मचारी सुश्री त्रान थी दीन्ह ने कहा: "पूरे साल कड़ी मेहनत करने के बाद, साल के अंत में, हर कोई प्रोत्साहन का उपहार पाने की उम्मीद करता है। इस अवसर पर कंपनी द्वारा कर्मचारियों के प्रति दिखाया गया ध्यान और देखभाल हमें व्यवसाय से और अधिक जुड़ने के लिए प्रेरित करती है।"

चंद्र नव वर्ष 2026 के अवसर पर, प्रांतीय श्रम संघ "यूनियन बूथ" कार्यक्रम को व्यवस्थित करने के लिए बड़ी संख्या में श्रमिकों के साथ 3-5 उद्यमों का चयन करेगा, "शून्य-डोंग बूथ" प्रदान करेगा और श्रमिकों के लिए अधिमान्य कीमतों पर उत्पादों और सेवाओं को प्रदर्शित और पेश करेगा।

इस समय, संघ ने श्रमिकों को वेतन, बोनस और अन्य उपहार देने की योजना विकसित करने के लिए इकाई के नेताओं के साथ परामर्श किया है। कंपनी के कार्यालय प्रबंधक सुश्री गुयेन थी दुयेन के साथ बात करते हुए, यह ज्ञात है कि घोड़े के वर्ष का स्वागत करने के अवसर पर, प्रत्येक कार्यकर्ता को वरिष्ठता और अनुकरण रैंकिंग के आधार पर 13वें महीने का वेतन बोनस प्राप्त होने की उम्मीद है, जो मूल वेतन के 100-300% (5-15 मिलियन वीएनडी के बराबर) के बराबर है। सभी श्रमिकों (300 से अधिक लोगों), प्रत्येक व्यक्ति को 200-300 हजार वीएनडी मूल्य का टेट उपहार मिलेगा। हर साल की तरह, कंपनी का संघ उपहार देने के लिए संघ समूहों में कठिन परिस्थितियों में श्रमिकों के मामलों की समीक्षा करने के लिए निदेशक मंडल के साथ परामर्श करना जारी रखता है।

पियोनी लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (वीएसआईपी इंडस्ट्रियल पार्क) परिधान उत्पादों के निर्माण में विशेषज्ञता रखती है और वर्तमान में 2,300 से अधिक श्रमिकों के लिए स्थिर रोजगार सृजित कर रही है, जिनकी औसत आय 12 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह है। "श्रमिक मूल्यवान पूंजी हैं" के आदर्श वाक्य के साथ, वर्ष के अंत में, श्रमिकों के लिए टेट हेतु नकद सहायता के अलावा, कंपनी का निदेशक मंडल और संघ नेताओं और श्रमिकों की भागीदारी के साथ एक आरामदायक पार्टी का भी आयोजन करता है। कंपनी संघ की अध्यक्ष, गुणवत्ता प्रबंधन विभाग की प्रमुख सुश्री वु थी डुंग ने कहा: इस अवसर पर, कंपनी ने एक लकी ड्रा कार्यक्रम के आयोजन के लिए लगभग 100 मिलियन वीएनडी भी आवंटित किए। ये व्यावहारिक उपहार कृतज्ञता का प्रतीक हैं, जिससे इस वसंत में कई श्रमिक परिवारों के जीवन को बेहतर बनाने में मदद मिली है।

विवादों को रोकना

श्रम-रोज़गार विभाग (गृह विभाग) के अनुसार, प्रांत में वर्तमान में 26,000 से ज़्यादा व्यवसाय संचालित हैं जिनमें लगभग 8,00,000 कर्मचारी हैं; अकेले औद्योगिक पार्कों में ही, कर्मचारियों की संख्या 5,68,000 से ज़्यादा है, जिनमें से लगभग 60% दूसरे प्रांतों से आते हैं। इस समय कई व्यवसायों में हुए सर्वेक्षणों से पता चलता है कि कठिनाइयों के बावजूद, नियोक्ताओं ने साल के अंत में कर्मचारियों के वेतन, बोनस और अन्य गतिविधियों के भुगतान की योजनाएँ बनाई हैं। ज़्यादातर व्यवसाय 13वें महीने का वेतन कर्मचारियों के मूल वेतन (5-6 मिलियन VND/व्यक्ति) के बराबर या उससे ज़्यादा और यूनियन की ओर से एक उपहार (2,00-3,00,000 VND) देने की योजना बनाते हैं। इसके अलावा, कई व्यवसाय ज़मीनी स्तर की यूनियनों को साल के अंत में पार्टियाँ आयोजित करने, "यूनियन मील", लकी ड्रॉ, उत्कृष्ट कर्मचारियों को सम्मानित करने और कठिन परिस्थितियों में रहने वालों को उपहार देने के लिए वित्तीय सहायता भी देते हैं।

पेओनी लिमिटेड कंपनी में उत्पादन लाइन।

गृह मंत्रालय के उप निदेशक श्री ट्रान वान हा के अनुसार, श्रम कानूनों के तहत व्यवसायों को टेट बोनस देना अनिवार्य नहीं है। हालाँकि, एक साल काम करने और व्यवसाय में योगदान देने के बाद, हर कर्मचारी साल के अंत में बोनस और कृतज्ञता स्वरूप उपहारों की प्रतीक्षा करता है। इस सामान्य मानसिकता के अलावा, वे टेट की तैयारी के लिए अधिक आय भी चाहते हैं। इसलिए, इस अवसर पर नियोक्ताओं का ध्यान और प्रोत्साहन श्रमिकों को अधिक उत्साहित करेगा, उन्हें लंबे समय तक व्यवसाय के साथ जोड़े रखेगा; श्रम संबंधों में सामंजस्य स्थापित करेगा, विवादों और सामूहिक कार्य-विराम के जोखिम को कम करेगा।

गृह मंत्रालय के निर्देशों का पालन करते हुए, गृह विभाग एक दस्तावेज़ का मसौदा तैयार कर रहा है जिसमें प्रांत के व्यवसायों से टेट 2026 के लिए वेतन और बोनस की स्थिति पर रिपोर्ट देने का अनुरोध किया जाएगा; संश्लेषण की प्रगति सुनिश्चित करना और 25 दिसंबर से पहले मंत्रालय को रिपोर्ट करना। साथ ही, व्यवसायों के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों, श्रमिकों के रोज़गार और जीवन, और व्यवसायों में श्रम संबंधों की स्थिति की निगरानी और समझ के लिए संबंधित एजेंसियों के साथ गहन समन्वय करना। इसके बाद, टेट से पहले, उसके दौरान और उसके बाद क्षेत्र में उत्पन्न होने वाले श्रम विवादों को रोकने और कम करने के लिए सक्रिय रूप से समाधान लागू करना।

नवंबर की शुरुआत से, प्रांतीय श्रम महासंघ ने एक योजना जारी की है, जिसका उद्देश्य "सभी यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को टेट का आनंद लेना चाहिए" के आदर्श वाक्य के साथ कई गतिविधियों को लागू करना है। तदनुसार, इस वर्ष, इकाई ने कठिन परिस्थितियों में यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को उपहार देने के लिए धन की व्यवस्था की है (अधिकतम 1 मिलियन वीएनडी/उपहार, नकद भुगतान); कम्यून, वार्ड और जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियनों को प्रचार गतिविधियों को बढ़ाने, एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के नेताओं को टेट से पहले वेतन, भत्ते, सब्सिडी और बोनस देने के लिए प्रेरित करने का निर्देश दिया है; कठिन मामलों और कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं का शिकार हुए लोगों की देखभाल के लिए धन की व्यवस्था की है; टेट मनाने के लिए कर्मचारियों को घर ले जाने के लिए बसों का प्रबंध किया है...

प्रांतीय पितृभूमि मोर्चा समिति के उपाध्यक्ष और प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष, श्री थाच वान चुंग ने कहा कि इस वर्ष चंद्र नव वर्ष के अवसर पर, प्रांतीय श्रमिक संघ ने उद्यमों में "टेट सम वे" कार्यक्रम आयोजित करने के लिए 100% जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को निर्देशित और प्रयास किया; 70,000 वीएनडी/भोजन मूल्य के "ट्रेड यूनियन वर्षांत भोजन" के आयोजन के लिए संसाधनों को प्राथमिकता दी। चंद्र नव वर्ष के अवसर पर सार्थक गतिविधियाँ ट्रेड यूनियन संगठनों की स्थिति को सुदृढ़ करने में योगदान देती हैं, विशेष रूप से विदेशी निवेश वाले उद्यमों में; धीरे-धीरे भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार लाती हैं, श्रमिकों को मन की शांति के साथ काम करने और दीर्घकालिक रूप से बने रहने के लिए प्रोत्साहित करती हैं।

लेख और तस्वीरें: तुओंग वी

स्रोत: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-doanh-nghiep-cham-lo-cong-nhan-an-tam-lam-viec-postid432433.bbg