जो डॉक्टर 10 वर्षों तक बिन्ह थुआन में सार्वजनिक सुविधाओं पर काम करने के लिए प्रतिबद्ध होंगे, उन्हें 600-800 मिलियन VND प्राप्त होंगे।
उपरोक्त नीति को 10 अक्टूबर को बिन्ह थुआन प्रांत की पीपुल्स काउंसिल द्वारा क्षेत्र में चिकित्सा मानव संसाधनों को प्रशिक्षण देने, आकर्षित करने और पुरस्कृत करने के प्रस्ताव पर अनुमोदित किया गया था।
प्रांतीय जन समिति के अनुसार, बिन्ह थुआन में वर्तमान में 949 डॉक्टर हैं, जिनमें से 713 146 सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा इकाइयों में कार्यरत हैं; 236 अन्य स्वास्थ्य सुविधाओं और निजी क्लीनिकों में कार्यरत हैं। इस संख्या के साथ, प्रांत में प्रति 10,000 लोगों पर केवल 7.7 डॉक्टर हैं। वहीं, 2025 तक प्रति 10,000 लोगों पर 9 डॉक्टर के अनुपात तक पहुँचने के लिए, इस क्षेत्र को 184 और डॉक्टरों की आवश्यकता है।
इस नीति के अनुसार, विश्वविद्यालय स्तर के डॉक्टरों को 600 मिलियन VND प्राप्त होते हैं; रेजिडेंट डॉक्टर, मास्टर डिग्री, स्तर I विशेषज्ञ को 700 मिलियन VND प्राप्त होते हैं; डॉक्टरेट डिग्री वाले डॉक्टर, स्तर II विशेषज्ञ को 800 मिलियन VND प्राप्त होते हैं।
यदि वे इसे एक साथ प्राप्त नहीं करते हैं, तो वे इसे 10 वर्षों के भीतर वार्षिक रूप से (60-80 मिलियन VND) प्राप्त कर सकते हैं।
परियोजना में भाग लेने के लिए आमंत्रित किए गए डॉक्टरों को प्रति माह 80 मिलियन VND और प्रति दिन 3,636,000 VND मिलते हैं, और उन्हें आवास और यात्रा व्यय के लिए भुगतान किया जाता है।
इसके अलावा, जातीय अल्पसंख्यक, पहाड़ी और विशेष रूप से दुर्गम क्षेत्रों में काम करने वाले डॉक्टरों को उनके मासिक वेतन का 15-100% अतिरिक्त दिया जाता है।
इसके अलावा, बिन्ह थुआन उन अधिकारियों और छात्रों के लिए स्नातक और स्नातकोत्तर चिकित्सा प्रशिक्षण (ट्यूशन, शोध और अध्ययन लागत) का भी समर्थन करता है, जो स्थानीय सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं (10-14 वर्ष) में दीर्घकालिक कार्य करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
यदि प्रतिबद्धता का उल्लंघन किया जाता है, तो इस श्रेणी के व्यक्ति को प्राप्त धनराशि की भरपाई करनी होगी।
बिन्ह थुआन लंग अस्पताल के निदेशक डॉक्टर ले होंग वु (बीच में खड़े) मार्च 2020 में कोविड-19 से संक्रमित होने के संदेह वाले लोगों को क्वारंटाइन करने के काम पर स्वास्थ्य मंत्रालय के प्रतिनिधिमंडल को रिपोर्ट देते हुए। फोटो: वियत क्वोक
सिर्फ़ बिन्ह थुआन ही नहीं, कई प्रांतों और शहरों में भी चिकित्सा कर्मचारियों को अपने इलाकों में आकर्षित करने की नीतियाँ हैं। 2022 में, थान होआ में काम करने वाले प्रोफ़ेसर की उपाधि वाले डॉक्टरों को तुरंत 1.3 बिलियन VND, एसोसिएट प्रोफ़ेसरों को 800 मिलियन VND; डॉक्टरों और लेवल II विशेषज्ञों को 400 मिलियन VND मिलेंगे।
डोंग नान में विशेषज्ञ द्वितीय या पीएचडी डॉक्टरों को 350 मिलियन वीएनडी का समर्थन दिया जाएगा, जबकि सार्वजनिक अस्पतालों में काम करने वाले डॉक्टरों को प्रति माह अतिरिक्त 2-4 मिलियन वीएनडी मिल सकते हैं।
वियतनाम
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