समूह असाइनमेंट से छात्रों को हजारों डॉलर के ऑर्डर प्राप्त करने में मदद मिलती है

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गलती से अपना अंतिम कोर्सवर्क दिखाते हुए, वरिष्ठ छात्रों के एक समूह को एक अमेरिकी कंपनी से 3,500 अमेरिकी डॉलर (लगभग 90 मिलियन वीएनडी) का ऑर्डर प्राप्त हुआ।

वान लैंग विश्वविद्यालय में ग्राफिक डिजाइन की पढ़ाई कर रही वरिष्ठ छात्रा लुओंग आन्ह न्ही ने बताया कि जब उन्हें नवंबर 2022 में कैलिफोर्निया (अमेरिका) की एक पेय पदार्थ कंपनी से ब्रांड पहचान डिजाइन का ऑर्डर देने वाला ईमेल मिला, तो पूरे समूह को विश्वास नहीं हुआ कि यह असली है।

यह प्रस्ताव उस समूह से आया जिसने ग्राफिक डिज़ाइन उद्योग के लोगों के लिए एक लोकप्रिय वेबसाइट पर ब्रांड आइडेंटिटी कोर्स के लिए अपना अंतिम असाइनमेंट पोस्ट किया था। इसमें, समूह ने फुक लोंग के लिए एक री-ब्रांडिंग पैकेज तैयार किया, जिसमें लोगो, रंग पैलेट, टी बैग्स, कप, पेपर बैग्स और वेबसाइट जैसी कई चीज़ें शामिल थीं।

"यह पहली बार है जब हमने ब्रांड पहचान उत्पादों का एक पूरा सेट डिज़ाइन किया है। हम उत्पाद से इतने संतुष्ट हैं कि हमने इसे दिखाने के लिए पोस्ट किया," न्ही ने बताया।

अमेरिकी यूनिट के लिए कप का डिज़ाइन छात्रों के एक समूह द्वारा बनाया गया था। फोटो: कैरेक्टर द्वारा प्रदान किया गया — अमेरिकी यूनिट के लिए कप का डिज़ाइन छात्रों के एक समूह द्वारा बनाया गया था। फोटो: *कैरेक्टर द्वारा प्रदान किया गया*

न्ही ने कहा कि अमेरिकी साझेदार ब्रांड पहचान बदलना चाहता था, उन्होंने कहा कि उन्हें समूह की डिजाइन शैली पसंद आई, इसलिए उन्होंने ऑर्डर दिया।

पहले तो समूह ने इसे स्पैम या घोटाला मानकर नज़रअंदाज़ कर दिया। जब पार्टनर ने लगातार तीन सदस्यों को टेक्स्ट और ईमेल भेजे, तभी समूह ने इसकी व्यवहार्यता और जोखिमों पर चर्चा और गणना की।

इससे पहले, सदस्यों ने ग्राफ़िक डिज़ाइनर के रूप में अंशकालिक काम किया था, लेकिन केवल छोटी-मोटी नौकरियाँ, और उन्हें विदेशी कंपनियों के साथ काम करने का कोई अनुभव नहीं था। दूसरी ओर, समूह को ऑनलाइन काम करने की चिंता थी, भौगोलिक दूरी बहुत ज़्यादा थी, और अगर भुगतान में देरी हुई या भुगतान नहीं हुआ, तो पैसे वापस पाना मुश्किल होगा। फिर भी, पाँचों सदस्यों ने यह नौकरी स्वीकार करने का "जोखिम" उठाया क्योंकि उन्हें लगा कि यह एक आकर्षक अवसर है।

न्ही ने बताया कि कंपनी ने शुरुआत में लोगो, रंग पैलेट, पैकेजिंग, कप, वेबसाइट डिज़ाइन, नेम कार्ड और ब्रांड स्टिकर जैसे सभी डिज़ाइन आइटम के लिए 3,000 अमेरिकी डॉलर की कीमत की पेशकश की थी। समूह ने चर्चा की, परामर्श किया और अंततः 3,500 अमेरिकी डॉलर की कीमत पर सहमति बनी।

प्रगति सुनिश्चित करने और आदान-प्रदान प्रक्रिया को सुगम बनाने के लिए, समूह को एक और सदस्य मिला, ट्रुओंग क्वान, जो अमेरिका के हाईलाइन कॉलेज में एक अंतर्राष्ट्रीय छात्र है। अंतिम वर्ष के छात्र, जिनमें लुओंग आन्ह न्ही, दो फु दात, गुयेन थी थू थू, गुयेन थी न्गोक झुआन, फान त्रान ले वी शामिल हैं, मुख्य डिज़ाइन के प्रभारी हैं। ट्रुओंग क्वान ग्राहकों के साथ संवाद और बातचीत के लिए ज़िम्मेदार है।

डिज़ाइन में विशेषज्ञता प्राप्त 5 छात्रों का समूह — अमेरिका में एक कंपनी के लिए उत्पाद डिज़ाइन करते हुए पाँच एक्सचेंज छात्रों का एक समूह। चित्र: *चरित्र द्वारा प्रदत्त*

इसके अलावा, समूह ने विभाग के वरिष्ठों और व्याख्याताओं से परामर्श किया कि अनुबंधों पर बातचीत कैसे की जाए, भुगतान चरणों को कैसे विभाजित किया जाए, प्रत्येक आइटम को पूरा करने के लिए मील के पत्थर कैसे निर्धारित किए जाएं, तथा डिजाइन और मुद्रण दक्षता की गणना कैसे की जाए।

हालाँकि, कई बार समूह में गरमागरम बहसें भी हुईं क्योंकि होमवर्क करते समय सदस्य बिना किसी पूर्व समझ या सहयोग के, बेतरतीब ढंग से इकट्ठा हो जाते थे। न्ही के अनुसार, यह एक नुकसान था, लेकिन साथ ही, इससे छात्रों को समूहों में काम करते समय अपने विचारों को जोड़ने और उनमें सामंजस्य बिठाने का तरीका सीखने में मदद मिली।

समूह कई बार ग्राहकों के अनुरोधों से "तनावग्रस्त" भी रहा। न्ही ने बताया कि एक समय ऐसा भी आया जब उन्होंने ग्राहक की इच्छा के अनुसार काम किया, लेकिन फिर उन्होंने अपना मन बदल लिया और और संशोधन करने को कहा। पूरे समूह को चर्चा करनी पड़ी, सहमति बनानी पड़ी, फिर ग्राहक के साथ एक ऑनलाइन बैठक की और उनसे दृढ़ता से कहा कि अगर वे संशोधन करना चाहते हैं तो ज़्यादा भुगतान करें।

या फिर एक समय ऐसा भी आया जब पार्टनर ने पूरी टीम से अमेरिका में लोकप्रिय पैनटोन कलर चार्ट इस्तेमाल करने को कहा। इस ज़रूरत को पूरा करने के लिए, सदस्यों को इसे इस्तेमाल करना सीखना पड़ा क्योंकि वे पहले एक अलग कलर चार्ट में पारंगत थे। इसके बाद, टीम ने पार्टनर को सलाह दी कि वे मूल अनुरोध की तुलना में पूरे कलर चार्ट, फ़ॉन्ट और लोगो को बदल दें, क्योंकि इसमें सौंदर्य संबंधी पहलू और वास्तविक प्रिंटिंग व इस्तेमाल में प्रभावशीलता की कमी थी।

न्ही के अनुसार, सौभाग्य से, सभी साझेदार युवा हैं, इसलिए दोनों पक्ष आसानी से संवाद कर सकते हैं और एक-दूसरे को समझ सकते हैं। काम करने की प्रक्रिया काफी आरामदायक है, सिवाय उन मौकों के जब हमें ग्राहकों की प्रतिक्रिया के लिए बहुत लंबा इंतज़ार करना पड़ता है। यह भी एक अनुभव है, अगर हम इसे दोबारा कर पाते, तो टीम ग्राहकों के लिए डिज़ाइन पर अपनी राय देने के लिए एक समय सीमा तय करती।

"कार्य प्रक्रिया में अनगिनत परिवर्तन, संपादन और फीडबैक की आवश्यकता थी। उस अवधि के दौरान, अध्ययन भी जल्दबाजी में किया गया, काम करते हुए अध्ययन करने के कारण परियोजना को अपेक्षा से आधा वर्ष अधिक समय लगा, और यह इस वर्ष अगस्त में ही पूरी हो सकी," न्ही ने कहा।

ग्राफ़िक डिज़ाइन की व्याख्याता और समूह प्रशिक्षक सुश्री होआंग थी आन्ह नघी ने कहा कि सामान्यतः ललित कला के छात्रों के लिए, दूसरे वर्ष से ही प्रोजेक्ट करना या स्वतंत्र रूप से काम करना एक आम बात है। लेकिन यह पहली बार है जब स्कूल के छात्रों के एक समूह को अमेरिका से अपेक्षाकृत बड़ी राशि का ऑर्डर मिला है। ग्राफ़िक डिज़ाइन के छात्रों के लिए भी यह सामान्यतः दुर्लभ है।

मास्टर नघी ने कहा, "व्यवहार में, ग्राहकों के साथ हर बात पर बातचीत करने से छात्रों को कई कौशल सीखने में मदद मिलती है, जैसे परामर्श देना, प्रस्तुत करना, समझाना, तथा यह जानना कि ग्राहकों की व्यावसायिक आवश्यकताओं के साथ व्यक्तिगत शैली को कैसे संतुलित किया जाए।"

आन्ह न्ही ने कहा कि जब अंतिम संस्करण भेजा गया, तो पूरा समूह संतुष्ट था। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह थी कि सभी सदस्य अपनी क्षमताओं से परिचित थे और उन्हें विदेशी साझेदारों के साथ व्यावहारिक अनुभव भी था। यह भविष्य के काम के लिए एक फ़ायदेमंद साबित हुआ, जब पूरा समूह विश्वविद्यालय से स्नातक होने की दहलीज़ पर था।

ले गुयेन

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