सामूहिक परियोजनाएं छात्रों को हजारों डॉलर के नौकरी के प्रस्ताव प्राप्त करने में मदद करती हैं।

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अपने अंतिम प्रोजेक्ट को अनजाने में प्रदर्शित करने के बाद, अंतिम वर्ष के छात्रों के एक समूह को एक अमेरिकी कंपनी से 3,500 डॉलर का ऑर्डर मिला।

वैन लैंग विश्वविद्यालय में ग्राफिक डिजाइन की अंतिम वर्ष की छात्रा लुओंग एन न्ही ने कहा कि जब उन्हें नवंबर 2022 में कैलिफोर्निया (यूएसए) की एक पेय कंपनी से एक ईमेल मिला जिसमें उनकी टीम को एक ब्रांड पहचान डिजाइन करने का आदेश दिया गया था, तो उनमें से किसी को भी विश्वास नहीं हो रहा था कि यह वास्तविक है।

यह सुझाव तब आया जब समूह ने ग्राफिक डिजाइन पेशेवरों के बीच लोकप्रिय एक वेबसाइट पर अपना ब्रांड आइडेंटिटी फाइनल प्रोजेक्ट पोस्ट किया। इस प्रोजेक्ट में, समूह ने फुक लॉन्ग के लिए एक ब्रांड री-आइडेंटिटी डिजाइन की, जिसमें लोगो, कलर पैलेट, चाय की पैकेजिंग, कप, पेपर बैग और वेबसाइट जैसे विभिन्न तत्व शामिल थे।

"यह पहली बार है जब हमने ब्रांडेड उत्पादों का एक पूरा सेट डिजाइन किया है। हम परिणाम से इतने खुश हैं कि हमने इसे साझा करने का फैसला किया है," न्ही ने बताया।

अमेरिकी कंपनी के लिए कप का डिज़ाइन छात्रों के एक समूह द्वारा तैयार किया गया था। फोटो: संबंधित व्यक्ति द्वारा प्रदान की गई। — अमेरिकी कंपनी के लिए कप का डिज़ाइन छात्रों के एक समूह द्वारा तैयार किया गया था। फोटो: *संबंधित व्यक्ति द्वारा प्रदान की गई* ।

न्ही ने कहा कि उनके अमेरिकी साझेदार ब्रांड की पहचान बदलना चाहते थे, और उन्होंने कहा कि उन्हें समूह की डिजाइन शैली पसंद आई और इसलिए उन्होंने ऑर्डर दिया।

शुरू में, टीम ने इसे स्पैम या धोखाधड़ी समझकर खारिज कर दिया। जब पार्टनर ने तीनों सदस्यों को बार-बार मैसेज भेजे और ईमेल किए, तब जाकर टीम ने इसकी व्यावहारिकता और इसमें शामिल संभावित जोखिमों पर चर्चा शुरू की।

इससे पहले, समूह के सदस्य अंशकालिक ग्राफिक डिजाइनर के रूप में काम करते थे, लेकिन केवल छोटे-मोटे फ्रीलांस प्रोजेक्ट्स में, क्योंकि उन्हें विदेशी कंपनियों के साथ काम करने का अनुभव नहीं था। इसके अलावा, समूह को ऑनलाइन काम करने को लेकर चिंता थी, क्योंकि दूरी बहुत ज़्यादा थी और भुगतान में देरी या भुगतान न होने की स्थिति में भुगतान प्राप्त करने में कठिनाई हो रही थी। इन सब के बावजूद, पाँचों सदस्यों ने जोखिम उठाया और नौकरी स्वीकार कर ली क्योंकि उन्हें यह एक आकर्षक अवसर लगा।

न्ही ने बताया कि कंपनी ने शुरू में लोगो, रंग संयोजन, पैकेजिंग, मग, वेबसाइट डिजाइन, बिजनेस कार्ड और ब्रांड लेबल सहित सभी डिजाइन मदों के लिए 3,000 डॉलर की कीमत बताई थी। टीम ने आपस में विचार-विमर्श किया और अंततः 3,500 डॉलर की कीमत पर सहमति बनी।

प्रगति और सुचारू संचार सुनिश्चित करने के लिए, टीम ने अमेरिका के हाईलाइन कॉलेज में अध्ययनरत छात्र ट्रूंग क्वान को एक अतिरिक्त सदस्य के रूप में शामिल किया। अंतिम वर्ष के छात्र लुओंग अन्ह न्ही, डो फू डाट, गुयेन थी थू थूई, गुयेन थी न्गोक ज़ुआन और फान ट्रान ले वी मुख्य डिज़ाइन कार्य के लिए जिम्मेदार थे। ट्रूंग क्वान ग्राहक के साथ संचार और बातचीत का प्रभारी था।

डिजाइन के 5 छात्रों का समूह — अमेरिका की एक कंपनी के लिए उत्पाद डिजाइन कर रहे पांच विदेशी छात्रों का एक समूह। फोटो: *छात्रों द्वारा प्रदान की गई।*

इसके अलावा, टीम ने विभाग के वरिष्ठ छात्रों और संकाय सदस्यों से अनुबंध वार्ता और भुगतान अनुसूची से लेकर प्रत्येक मद के लिए पूर्णता की समय सीमा निर्धारित करने, साथ ही पेशेवर कारकों और डिजाइन और मुद्रण दक्षता की गणना तक हर चीज पर परामर्श किया।

हालांकि, समूह में अक्सर तीखी बहसें होती थीं क्योंकि सदस्यों को पाठ्यक्रम के कार्य के लिए बेतरतीब ढंग से इकट्ठा किया गया था, जिनमें पूर्व समझ और तालमेल की कमी थी। न्ही के अनुसार, यह एक नुकसान था लेकिन इससे उन्हें समूह में काम करते समय विचारों को जोड़ने और सामंजस्य स्थापित करने का तरीका सीखने में भी मदद मिली।

टीम को ग्राहकों की मांगों से काफी तनाव का भी सामना करना पड़ा। न्ही ने एक घटना का जिक्र किया, जिसमें उन्होंने ग्राहक की इच्छानुसार सब कुछ कर दिया था, लेकिन फिर ग्राहक ने अपना मन बदल लिया और और संशोधन की मांग की। पूरी टीम को आपस में चर्चा करके आगे की कार्रवाई तय करनी पड़ी, फिर ग्राहक के साथ एक ऑनलाइन बैठक करनी पड़ी और आगे के संशोधनों के लिए अतिरिक्त लागत की मांग को लेकर स्पष्ट रुख अपनाया।

एक बार, एक ग्राहक ने अनुरोध किया कि पूरी टीम अमेरिका में आमतौर पर इस्तेमाल होने वाले पैंटोन रंग पैलेट का उपयोग करे। इस आवश्यकता को पूरा करने के लिए, टीम के सदस्यों को यह पता लगाना पड़ा कि इसका उपयोग कैसे किया जाए क्योंकि वे पहले से ही एक अलग पैलेट में निपुण थे। बाद में, टीम ने सौंदर्य संबंधी कारणों से और मुद्रण और उपयोग की प्रभावशीलता में सुधार के लिए ग्राहक को मूल अनुरोध से संपूर्ण रंग पैलेट, फ़ॉन्ट और लोगो को बदलने की सलाह दी।

न्ही के अनुसार, एक अच्छी बात यह थी कि सभी साझेदार युवा थे, जिससे दोनों पक्षों के लिए संवाद करना और एक-दूसरे को समझना आसान हो गया। काम करने की प्रक्रिया काफी सहज थी, सिवाय उन मौकों के जब उन्हें ग्राहक की प्रतिक्रिया के लिए बहुत लंबा इंतजार करना पड़ता था। यह भी एक सीखने का अनुभव था; अगर उन्हें दोबारा मौका मिले, तो टीम ग्राहक को डिज़ाइन पर प्रतिक्रिया देने के लिए एक समय सीमा निर्धारित करेगी।

"कार्य प्रक्रिया में अनगिनत बदलाव, संशोधन और प्रतिक्रियाएँ शामिल थीं। उस दौरान मेरी पढ़ाई भी बहुत व्यस्त थी, और काम और पढ़ाई को एक साथ संभालने के कारण परियोजना को उम्मीद से आधा साल अधिक समय लगा, और यह इस साल अगस्त में ही पूरी हुई," न्ही ने बताया।

ग्राफिक डिजाइन की लेक्चरर और समूह की मार्गदर्शक सुश्री होआंग थी अन्ह न्घी ने कहा कि ललित कला के छात्रों के लिए आम तौर पर दूसरे वर्ष से ही प्रोजेक्ट लेना या फ्रीलांस काम करना काफी आम बात है। हालांकि, यह पहली बार है कि स्कूल के छात्रों के एक समूह को अमेरिका से इतना बड़ा ऑर्डर मिला है। ग्राफिक डिजाइन के छात्रों के लिए भी यह एक दुर्लभ घटना है।

मास्टर न्घी ने कहा, "व्यवहार में, ग्राहकों के साथ हर चीज पर बातचीत करने से छात्रों को परामर्श, प्रस्तुति और समझाने-बुझाने जैसे कई कौशल सीखने में मदद मिलती है, साथ ही वे अपनी व्यक्तिगत शैली को ग्राहक की व्यावसायिक आवश्यकताओं के साथ संतुलित करना भी सीखते हैं।"

अन्ह न्ही ने बताया कि जब उन्होंने अंतिम संस्करण प्रस्तुत किया, तो पूरी टीम संतुष्ट थी। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि सभी सदस्यों को अपनी क्षमताओं का एहसास हुआ और विदेशी सहयोगियों के साथ काम करने का उन्हें काफी व्यावहारिक अनुभव प्राप्त हुआ। यह उनके भावी करियर के लिए फायदेमंद है क्योंकि टीम विश्वविद्यालय से स्नातक होने के कगार पर है।

ले गुयेन

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