गृह मंत्रालय नई वेतन नीति पर सलाह देगा तथा उसे समकालिक एवं व्यापक रूप से क्रियान्वित करेगा।

[विज्ञापन_1]

वेतन नीति सुधार को समकालिक, समान, व्यापक और प्रभावी ढंग से लागू करना

यह गृह मंत्रालय के 2024 के प्रमुख विषयों में से एक है। गृह मंत्रालय के सूचना पोर्टल के अनुसार, गृह मंत्री फाम थी थान त्रा ने हाल ही में प्रेस के साथ बातचीत में इस विषय पर ज़ोर दिया।

तदनुसार, मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि, पिछले वर्ष प्राप्त परिणामों को बढ़ावा देते हुए, 2024 में गृह मंत्रालय ने गृह मामलों के क्षेत्र के सभी क्षेत्रों में सकारात्मक बदलाव और रूपांतरण लाने के लिए कार्रवाई का आदर्श वाक्य "अनुशासन, अनुकरणीय, पेशेवर, प्रभावी" प्रस्तावित किया है।

इसमें कई कार्यों और समाधानों पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है, जैसे सरकार, प्रधानमंत्री , मंत्रालयों और स्थानीय प्राधिकारियों के बीच विकेन्द्रीकरण और शक्ति के हस्तांतरण पर सलाह देना और उसे बढ़ावा देना जारी रखना; तथा संगठनात्मक तंत्र के पुनर्गठन में तेजी लाना।

इसका उद्देश्य राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के भीतर केंद्रीय से लेकर स्थानीय मंत्रालयों और शाखाओं तक के प्रमुख बिंदुओं की समीक्षा, व्यवस्था, समेकन और सुव्यवस्थितीकरण करना है; साथ ही सक्षम अधिकारियों को 1 जुलाई, 2024 से वेतन नीति सुधार को समकालिक, एकसमान, व्यापक और प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए सलाह देना और प्रस्तुत करना है, जिसमें संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय स्थापित करके 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के संकल्प संख्या 27-NQ/TW के अनुसार नई वेतन व्यवस्था के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करने वाले दस्तावेज जारी करना शामिल है।

गृह मामलों के मंत्री ने यह भी कहा कि वे गृह मामलों के क्षेत्र में संस्थानों और नीतियों के निर्माण और उन्हें परिपूर्ण बनाने के कार्यों पर व्यापक रूप से प्राथमिकता देंगे और संसाधनों को केंद्रित करेंगे, जिसमें नवाचार, संगठनात्मक संरचना की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार, कर्मचारियों की भर्ती; सार्वजनिक सेवा, सिविल सेवक; स्थानीय सरकारों का निर्माण, सामुदायिक स्तर पर सरकारी कार्यों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।

नई स्थिति में राज्य प्रशासन के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सरकारी संगठन पर कानून, स्थानीय सरकार संगठन पर कानून, कैडर और सिविल सेवकों पर कानून, और सार्वजनिक कर्मचारियों पर कानून में संशोधन का प्रस्ताव करें।

नौकरी की स्थिति के अनुसार सिविल सेवा व्यवस्था के मॉडल को परिपूर्ण बनाना

गृह मंत्री द्वारा उल्लिखित एक अन्य कार्य और समाधान सिविल सेवा सुधार में तेजी लाना, नौकरी की स्थिति के आधार पर सिविल सेवा के मॉडल को मौलिक रूप से परिपूर्ण बनाना; सिविल सेवकों के मानकों और शीर्षकों और सभी स्तरों पर नेतृत्व और प्रबंधन पदों के मानकों को परिपूर्ण करना;

प्रतिभाओं को खोजने, आकर्षित करने और उनका उपयोग करने के लिए व्यवस्थाओं और नीतियों पर नियम लागू करें; गतिशील, रचनात्मक कार्यकर्ताओं को प्रोत्साहित करें जो आम हित के लिए सोचने, करने और महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल करने का साहस रखते हों; कम्यून स्तर पर कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों को जिला और प्रांतीय स्तर पर कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों से जोड़ने के लिए तंत्र और नीतियां बनाएं और उन्हें परिपूर्ण करें ताकि एक समान सिविल सेवा व्यवस्था का निर्माण हो सके।

सरकार, प्रधानमंत्री और मंत्रालयों, विभागों तथा स्थानीय अधिकारियों के बीच शक्तियों का दृढ़ विकेंद्रीकरण और प्रत्यायोजन करके बाधाओं को दूर करना, गतिशीलता, रचनात्मकता और स्थानीय निकायों की स्वायत्तता को बढ़ावा देना; एजेंसियों और इकाइयों के आंतरिक तंत्र की व्यवस्था को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल संचालन की दिशा में लागू करने को बढ़ावा देना, मंत्रालयों, विभागों और स्थानीय निकायों की लोक सेवा इकाइयों की समीक्षा और व्यवस्था पर ध्यान केंद्रित करना; सभी स्तरों पर तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के बाद अतिरिक्त कर्मचारियों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों की समस्या का समाधान करना।

गृह मंत्रालय ने यह भी कहा कि वह राज्य प्रशासनिक सुधार के समग्र कार्यक्रम को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखेगा; प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देगा, विशेष रूप से प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार, संस्थागत सुधार, तंत्र संगठन में सुधार, सार्वजनिक सेवा, सिविल सेवकों में सुधार और ई-गवर्नमेंट, डिजिटल गवर्नमेंट का निर्माण और विकास करेगा; पीएआर इंडेक्स और एसआईपीएएस इंडेक्स के मूल्यांकन की गुणवत्ता और दक्षता में नवाचार और सुधार करेगा।

2023-2025 की अवधि में पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष और राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति के संकल्प, तथा जिला और कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन पर सरकार के संकल्प को समकालिक, निर्णायक और प्रभावी ढंग से लागू करना।

विशेष रूप से, जिला और कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों का पुनर्गठन 2024 की चौथी तिमाही से पहले पूरा हो जाना चाहिए ताकि स्थिरता सुनिश्चित हो सके और 2025 में सभी स्तरों पर स्थानीय पार्टी कांग्रेस के आयोजन को सुविधाजनक बनाया जा सके।

[विज्ञापन_2]
स्रोत लिंक