गृह मंत्रालय नई वेतन नीति पर सलाह देगा तथा उसे समकालिक एवं व्यापक रूप से क्रियान्वित करेगा।

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वेतन नीति सुधार को समकालिक, समान, व्यापक और प्रभावी ढंग से लागू करना

यह गृह मंत्रालय के 2024 के प्रमुख विषयों में से एक है। गृह मंत्रालय के सूचना पोर्टल के अनुसार, गृह मंत्री फाम थी थान त्रा ने हाल ही में प्रेस के साथ बातचीत में इस विषय पर ज़ोर दिया।

तदनुसार, मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि, पिछले वर्ष प्राप्त परिणामों को बढ़ावा देते हुए, 2024 में गृह मंत्रालय ने गृह मामलों के क्षेत्र के सभी क्षेत्रों में सकारात्मक बदलाव और रूपांतरण लाने के लिए कार्रवाई का आदर्श वाक्य "अनुशासन, अनुकरणीय, पेशेवर, प्रभावी" प्रस्तावित किया है।

निम्नलिखित कार्यों और समाधानों पर ध्यान केंद्रित करना: सरकार, प्रधानमंत्री , मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय प्राधिकारियों के बीच विकेन्द्रीकरण और शक्ति के हस्तांतरण को बढ़ावा देने पर सलाह देना जारी रखना; संगठनात्मक तंत्र की व्यवस्था को बढ़ावा देना।

इसका उद्देश्य राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और केंद्रीय से लेकर स्थानीय मंत्रालयों और शाखाओं तक सार्वजनिक सेवा इकाइयों के भीतर केंद्र बिंदुओं की समीक्षा, व्यवस्था, समेकन और सुव्यवस्थित करना है; 1 जुलाई, 2024 से वेतन नीति सुधार को समकालिक, समान, व्यापक और प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए सक्षम अधिकारियों को सलाह देना और प्रस्तुत करना है, जिसमें 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के संकल्प संख्या 27-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार नई वेतन व्यवस्था के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करने वाले दस्तावेज जारी करने के लिए संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय करना है।

गृह मंत्री ने यह भी कहा कि वे गृह मामलों के क्षेत्र में संस्थाओं और नीतियों के निर्माण और उन्हें परिपूर्ण बनाने के कार्य पर व्यापक रूप से प्राथमिकता देंगे और संसाधनों को केन्द्रित करेंगे, जिसमें नवाचार पर ध्यान केन्द्रित किया जाएगा, संगठनात्मक संरचना, स्टाफिंग, लोक सेवा, सिविल सेवकों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार किया जाएगा; स्थानीय सरकारों का निर्माण किया जाएगा, तथा सामुदायिक स्तर के सरकारी कार्यों की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार किया जाएगा।

नई स्थिति में राज्य प्रशासन के निर्माण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सरकारी संगठन पर कानून, स्थानीय सरकार संगठन पर कानून, कैडर, सिविल सेवकों पर कानून और सार्वजनिक कर्मचारियों पर कानून में संशोधन का प्रस्ताव करें।

नौकरी की स्थिति के अनुसार सिविल सेवा व्यवस्था के मॉडल को परिपूर्ण बनाना

गृह मंत्री द्वारा उल्लिखित एक अन्य कार्य और समाधान सार्वजनिक सेवा और सिविल सेवकों के सुधार को बढ़ावा देना है, मूल रूप से नौकरी की स्थिति के अनुसार सार्वजनिक सेवा व्यवस्था के मॉडल को परिपूर्ण करना; मानकों को परिपूर्ण करना, सिविल सेवकों की उपाधियाँ और सभी स्तरों पर सिविल सेवकों के नेताओं और प्रबंधकों की उपाधियों के मानकों को परिपूर्ण करना;

प्रतिभाओं की खोज, उन्हें आकर्षित करने और उनका उपयोग करने के लिए शासन व्यवस्थाओं और नीतियों पर विनियमनों को लागू करना; गतिशील, रचनात्मक कार्यकर्ताओं को प्रोत्साहित करना जो सोचने का साहस करते हैं, कार्य करने का साहस करते हैं, तथा सामान्य लाभ के लिए सफलताएं प्राप्त करने का साहस करते हैं; एक सामान्य सिविल सेवा शासन का निर्माण करने के लिए जिला और प्रांतीय स्तर पर कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों को कम्यून स्तर पर जोड़ने के लिए तंत्र और नीतियों का निर्माण और सुधार करना।

बाधाओं को दूर करने, गतिशीलता, रचनात्मकता और स्थानीय निकायों की स्वायत्तता को बढ़ावा देने के लिए सरकार, प्रधानमंत्री और मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय प्राधिकारियों के बीच शक्तियों का दृढ़तापूर्वक विकेंद्रीकरण और हस्तांतरण करना; एजेंसियों और इकाइयों के आंतरिक तंत्र की व्यवस्था को कारगर, प्रभावी और कुशल संचालन के लिए बढ़ावा देना, मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों की सार्वजनिक सेवा इकाइयों की समीक्षा और व्यवस्था पर ध्यान केंद्रित करना; सभी स्तरों पर तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के बाद अनावश्यक कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की समस्या का समाधान करना।

गृह मंत्रालय ने यह भी कहा कि वह राज्य प्रशासनिक सुधार के समग्र कार्यक्रम को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखेगा; प्रशासनिक सुधार, विशेष रूप से प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार, संस्थागत सुधार, तंत्र संगठन, लोक सेवा, सिविल सेवकों के सुधार को बढ़ावा देगा तथा ई-सरकार, डिजिटल सरकार का निर्माण और विकास करेगा; PAR सूचकांक और SIPAS सूचकांक के मूल्यांकन की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करेगा।

2023-2025 की अवधि के लिए जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था पर पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष और राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के संकल्प, सरकार के संकल्प को समकालिक, दृढ़ और प्रभावी ढंग से लागू करना।

विशेष रूप से, जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था 2025 में सभी स्तरों पर स्थानीय पार्टी कांग्रेस के संगठन को स्थिर करने के लिए 2024 की चौथी तिमाही से पहले पूरी हो जाएगी।

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