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गृह मंत्रालय ने 2023 में कार्यों का सारांश प्रस्तुत किया

Việt NamViệt Nam20/12/2023


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सम्मेलन में गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा की रिपोर्ट के अनुसार , 2023 में, गृह मामलों का क्षेत्र मूल रूप से सक्षम अधिकारियों द्वारा सौंपे गए कार्यों की एक बड़ी मात्रा को पूरा करेगा, बहु-क्षेत्रीय, बहु-अनुशासनात्मक मंत्रालय की भूमिका को बढ़ावा देगा, संस्थागत सुधार पर ध्यान केंद्रित करेगा और कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने के लिए कई महत्वपूर्ण नीतियों में संशोधन और पूरक का प्रस्ताव करेगा, गृह मामलों के क्षेत्र की नीतियों और कानूनों को व्यवस्थित और लागू करने की प्रक्रिया में स्पष्ट अड़चनें, देश के आम राजनीतिक कार्यों में एक महत्वपूर्ण योगदान देना और एक राज्य प्रशासन का निर्माण करना जो लोकतंत्र, व्यावसायिकता, आधुनिकता, सुव्यवस्थितता, प्रभावशीलता, दक्षता, लोगों की सेवा करने की दिशा में विकसित होता है।

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गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने सम्मेलन में रिपोर्ट दी

2023 में , गृह मंत्रालय ने अभिलेखागार पर एक मसौदा कानून (संशोधित) के विकास की अध्यक्षता की, जिसे 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 6वें सत्र में विचार और टिप्पणियों के लिए राष्ट्रीय असेंबली को प्रस्तुत करने हेतु सरकार को रिपोर्ट करना था; पोलित ब्यूरो और सचिवालय को प्रस्तुत करने के लिए 4 दस्तावेजों और परियोजनाओं के विकास की अध्यक्षता की; 14 प्रस्तावों पर विचार और घोषणा के लिए राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति को प्रस्तुत किया; 14 डिक्री और 3 प्रस्तावों के प्रचार के लिए सरकार को प्रस्तुत किया; 20 निर्णयों और 3 आधिकारिक प्रेषणों के प्रचार के लिए प्रधान मंत्री को प्रस्तुत किया; गृह मंत्री ने अपने अधिकार के तहत 22 परिपत्र और 7 समेकित दस्तावेज जारी किए। साथ ही, उन्होंने 1 जुलाई, 2024 से कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने के लिए वेतन नीति सुधार को लागू करने की योजनाओं और रोडमैप पर सक्षम अधिकारियों को सक्रिय रूप से सलाह दी।

इसके अलावा, गृह मामलों के क्षेत्र में संस्थानों और नीतियों के निर्माण और पूर्णता के कार्य में एकता और सख्ती की दिशा में कई नवाचार और सुधार हैं, पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों के बीच संबंध सुनिश्चित करना; विकेन्द्रीकरण को बढ़ावा देना, शक्ति का प्रतिनिधिमंडल, केंद्रीय और स्थानीय स्तर पर राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में प्रशासनिक प्रक्रियाओं को कम करना, राज्य प्रशासनिक तंत्र और सार्वजनिक सेवा इकाइयों को सुव्यवस्थित करने के लक्ष्य में योगदान देना; नौकरी की स्थिति के अनुसार कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम के पुनर्गठन से जुड़े पेरोल को सुव्यवस्थित करना; सार्वजनिक सेवाओं, सिविल सेवकों, वेतन नीतियों, प्रशासनिक सुधार, अनुकरण और पुरस्कारों के प्रबंधन का नवाचार करना और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना।

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सम्मेलन में, मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों ने गृह मामलों के क्षेत्र से संबंधित कई विषयों पर चर्चा की और उनका आदान-प्रदान किया, जैसे: प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नौकरी की स्थिति के विकास को बढ़ावा देने के लिए कार्य और समाधान; नौकरी की स्थिति के अनुसार सिविल सेवकों की गुणवत्ता के पुनर्गठन और सुधार से जुड़े नौकरी की स्थिति का विकास; 1 जुलाई, 2024 से संकल्प संख्या 27-एनक्यू/टीडब्ल्यू के अनुसार वेतन सुधार नीति को लागू करने के समाधान; कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार के लिए समाधान, आदि।

सम्मेलन में बोलते हुए, उप-प्रधानमंत्री त्रान लु क्वांग ने ज़ोर देकर कहा कि 2023 में कई चुनौतियाँ आएंगी, लेकिन गृह मंत्रालय ने कई उत्साहजनक परिणाम प्राप्त किए हैं और अपने निर्धारित कार्य पूरे किए हैं। 2024 में किए जाने वाले कार्यों का उल्लेख करते हुए, उप-प्रधानमंत्री ने अनुरोध किया कि गृह मंत्रालय से संबंधित परिपत्रों और आदेशों के जारी करने पर परामर्श देने का कार्य मात्रा और गुणवत्ता दोनों सुनिश्चित करे। इसके अतिरिक्त, गृह मंत्रालय को जुलाई 2024 में नई वेतन नीति को शीघ्रता से लागू करने के लिए लचीले और उपयुक्त पदों पर परियोजना के विकास और अनुमोदन में स्थानीय निकायों के साथ समन्वय और मार्गदर्शन करने की आवश्यकता है। ज़िला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के संबंध में, उप-प्रधानमंत्री ने कहा कि यह एक अत्यंत संवेदनशील मुद्दा है और समय की कमी के कारण इसे समयबद्ध और तीव्र गति से लागू किया जाना चाहिए, ताकि निर्धारित लक्ष्यों और आवश्यकताओं की प्राप्ति सुनिश्चित हो सके; 2025 में स्थानीय निकायों में सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस के आयोजन को स्थिर करने के लिए 2024 की चौथी तिमाही से पहले इसे पूरा करने का प्रयास किया जाना चाहिए।

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उप-प्रधानमंत्री ने यह भी कहा कि अधिकारियों और सिविल सेवकों की भर्ती नए तरीकों से की जानी चाहिए, जिसमें प्रतिभाशाली लोगों को पुरस्कृत करने की नीतियों को शामिल किया जाना चाहिए; मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार सुनिश्चित करते हुए तंत्र को सुव्यवस्थित करना जारी रखना चाहिए। विशेष रूप से धार्मिक और आस्था संबंधी कार्यों के लिए, उप-प्रधानमंत्री ने कहा कि यह अत्यंत महत्वपूर्ण है, आस्थाओं और धर्मों के राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता सुनिश्चित करना आवश्यक है; स्थिति का पूर्वानुमान लगाने का अच्छा काम करें; धार्मिक गतिविधियों को राष्ट्र से जोड़ने, मानवीय, मानवीय, प्रगतिशील, अच्छे जीवन, अच्छे धर्म के लिए मार्गदर्शन करने के उपाय करें...


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