वित्त मंत्री ने लेखापरीक्षा में होने वाली अनियमितताओं को रोकने के उपायों पर चर्चा की।

18 मार्च की सुबह प्रश्नोत्तर सत्र को जारी रखते हुए, राष्ट्रीय सभा के उप-प्रतिनिधि फाम वान होआ ( डोंग थाप प्रतिनिधिमंडल) ने बताया कि रिपोर्टों के अनुसार, वर्तमान में देशभर में 200 से अधिक स्वतंत्र लेखापरीक्षा फर्म हैं। हालांकि इन फर्मों ने लेखापरीक्षा में अच्छा प्रदर्शन किया है, लेकिन कुछ फर्मों ने लेखापरीक्षकों के लाभ के लिए लेखापरीक्षित संस्थाओं की त्रुटियों को नजरअंदाज किया है, जिससे राज्य के बजट का नुकसान हुआ है, गलत कामों को छिपाया गया है और भ्रष्टाचार फैला है, जैसे कि एससीबी मामला जिसमें तीन प्रमुख लेखापरीक्षा फर्म गलत कामों में शामिल थीं।

श्री होआ ने पूछा, "इस क्षेत्र के प्रबंधन के कार्य के संबंध में, लेखापरीक्षा क्षेत्र में नकारात्मक प्रथाओं को रोकने और हतोत्साहित करने के लिए मंत्री जी के पास क्या समाधान हैं?"

लेखापरीक्षा में अनियमितताओं से संबंधित प्रश्नों का उत्तर देते हुए वित्त मंत्री ने कहा कि हाल ही में कुछ आपराधिक मामलों में स्वतंत्र लेखापरीक्षाओं में अनियमितताओं के उदाहरण सामने आए हैं।

मंत्री जी के अनुसार, यह कई कारकों से संबंधित है, जैसे: लेखापरीक्षा फर्मों में लेखा परीक्षकों की योग्यता; इसके अलावा, लेखापरीक्षा कार्य में सीधे तौर पर शामिल अधिकारियों की जिम्मेदारी की भावना; और जानबूझकर कानून का उल्लंघन करके गलत काम करने के लिए मिलीभगत के मामलों से भी इनकार नहीं किया जा सकता है।

श्री फोक ने कहा, "लेखापरीक्षा कार्य के संबंध में, वित्त मंत्रालय ने लेखापरीक्षकों को लेखापरीक्षक प्रमाण पत्र जारी करने के चरण से ही नियमों को निर्देशित और सख्त किया है, कानून के अनुसार शर्तें निर्धारित की हैं, और गंभीरता से परीक्षा और प्रशिक्षण का आयोजन किया है।"

लेखा परीक्षकों की कठोर परीक्षा प्रक्रिया के प्रमाण प्रस्तुत करते हुए श्री फोक ने कहा कि अधिकांश वर्षों में किसी भी लेखा परीक्षक ने 30% से अधिक सफलता दर के साथ परीक्षा उत्तीर्ण नहीं की है, और उच्चतम उत्तीर्ण दर भी केवल 30% रही है। अतः वित्त मंत्रालय द्वारा जारी लेखापरीक्षा मानकों और विधियों का पालन नहीं किया जा रहा है।

श्री फोक ने कहा, "आगामी अवधि में, वित्त मंत्रालय लेखापरीक्षा फर्मों के संचालन को और सख्त करेगा ताकि कुछ दस्तावेजों की दोबारा जांच की जा सके, और यदि कोई उल्लंघन पाया जाता है, तो उनसे सख्ती से निपटा जाएगा।" उन्होंने आगे कहा कि वर्तमान में देशभर में 221 लेखापरीक्षा फर्म हैं जिनमें लगभग 2,363 लेखा परीक्षक कार्यरत हैं, जो अन्य देशों की तुलना में अपेक्षाकृत कम अनुपात है। हालांकि, उन्होंने गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता पर बल दिया।

श्री फोक ने जोर देते हुए कहा, "ऑडिटरों द्वारा दुर्व्यवहार के मामले में, चाहे वह पक्षपात, अक्षमता या मिलीभगत के कारण हो, हम उनके पेशेवर नैतिकता, संस्कृति और कौशल में सुधार के लिए प्रशिक्षण प्रदान करेंगे ताकि वे अपने कर्तव्यों का अच्छी तरह से निर्वाह कर सकें।"

वित्त मंत्री हो डुक फोक सवालों के जवाब देते हैं।

बहस में बोलते हुए प्रतिनिधि ता वान हा ( क्वांग नाम प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि हाल के समय में यह देखा गया है कि मूल्यांकन कंपनियां न केवल अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं, बल्कि हाल के गलत कामों के मामलों में भी मूल्यांकन कंपनियों की भूमिका बहुत महत्वपूर्ण है, जिसमें कीमतों को कम करने या बढ़ाने में उनकी जिम्मेदारी, या यहां तक ​​कि मिलीभगत भी शामिल है।

प्रतिनिधियों के अनुसार, इसके कई कारण हैं, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण कारण हाल के समय में मूल्यांकन फर्मों की संख्या में अत्यधिक वृद्धि है, जिसके कारण मिलीभगत और उल्लंघन हुए हैं। हालांकि, उल्लंघनों से निपटने के बाद, कार्रवाई करने में अनिच्छा दिखाई गई, जिससे अर्थव्यवस्था के कामकाज में कठिनाइयाँ उत्पन्न हुईं।

इसलिए, प्रतिनिधि ने मंत्री से इस मामले में मंत्रालय की जिम्मेदारी की सीमा स्पष्ट करने और भविष्य में इन कमियों को दूर करने के लिए समाधान प्रदान करने का अनुरोध किया।

इस बहस पर प्रतिक्रिया देते हुए मंत्री हो डुक फोक ने कहा कि देशभर में केवल कुछ सौ मूल्यांकन कंपनियां हैं, और इसके अलावा, वित्त मंत्रालय मूल्यांकनकर्ताओं के लिए प्रमाणन परीक्षा प्रक्रिया का सख्ती से प्रबंधन करता है; अतीत में हुए उल्लंघन मुख्य रूप से मूल्यांकनकर्ताओं द्वारा जानबूझकर की गई गलतियों के कारण थे।

मंत्री ने भूमि की कीमतों का उदाहरण देते हुए कहा कि अधिशेष पद्धति को लागू करने से जांच करने पर मूल्यांकन में त्रुटियां सामने आएंगी, क्योंकि भविष्य में बनने वाली संपत्तियों को डिजाइन तैयार करने और अनुमोदन, तथा लागत अनुमान जैसे कई चरणों से गुजरना पड़ता है, लेकिन जब संबंधित एजेंसियों द्वारा उनका ऑडिट और निरीक्षण किया जाता है, तो वे नियमों का अनुपालन नहीं करती पाई जाती हैं।

इसलिए, इसका कारण आंशिक रूप से कानूनी नियमों के कारण है, लेकिन आंशिक रूप से अधिकारियों द्वारा जानबूझकर की गई गलतियों के कारण भी है; यदि गलत काम होता है, तो अनुशासनात्मक कार्रवाई या आपराधिक मुकदमा चलाना आवश्यक है ।

स्रोत: https://www.nguoiduatin.vn/bo-truong-tai-chinh-noi-giai-phap-ngua-tieu-cuc-trong-kiem-toan-a654602.html