क्या अधिकारियों को निलंबित कारावास की सजा दी गई, उन्हें पद छोड़ने के लिए मजबूर किया गया?

मैं देख रहा हूँ कि कई अधिकारियों पर राज्य को नुकसान पहुँचाने के आरोप में मुकदमा चलाया जा रहा है, लेकिन अदालत ने उन्हें निलंबित सज़ा सुनाई है। तो क्या ये अधिकारी अपनी पुरानी नौकरी पर वापस लौट सकते हैं?

समिति के अध्यक्ष, उपाध्यक्ष या समकक्ष या उच्चतर पद पर आसीन व्यक्ति क्या अपनी पुरानी नौकरी पर लौट सकते हैं? निलंबित सज़ा के मामलों में क़ानून क्या कहता है?

पाठक थू हैंग.

परामर्शदाता वकील

वकील डांग थी थुये हुएन (एचपीएल एंड एसोसिएट्स लॉ फर्म एलएलसी) सलाह देते हैं कि कैडर वियतनामी नागरिक हैं, जिन्हें वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी , राज्य, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की एजेंसियों में केंद्रीय, प्रांतीय और जिला स्तर पर पदों और उपाधियों को धारण करने के लिए चुना, अनुमोदित और नियुक्त किया जाता है, जो राज्य के बजट से वेतन और वेतन प्राप्त करते हैं।

कम्यून स्तर के कार्यकर्ताओं को पीपुल्स काउंसिल की स्थायी समिति, पीपुल्स कमेटी, पार्टी सचिव, उप सचिव और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के प्रमुख (कैडरों और सिविल सेवकों पर कानून के अनुच्छेद 4) में एक कार्यकाल के लिए पद धारण करने के लिए चुना जाता है।

वकील डांग थी थुय हुएन

सिविल सेवक वियतनामी नागरिक हैं, जिन्हें वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी, राज्य, केंद्रीय, प्रांतीय और जिला स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की एजेंसियों में रैंक, पदों और उपाधियों पर भर्ती और नियुक्त किया जाता है; पीपुल्स आर्मी की एजेंसियों और इकाइयों में, लेकिन वे अधिकारी, पेशेवर सैनिक या रक्षा कर्मचारी नहीं होते हैं...

कैडर और सिविल सेवकों पर कानून के अनुच्छेद 78 के खंड 3 के अनुसार, जब कोई कैडर कोई अपराध करता है और उसे न्यायालय द्वारा दोषी ठहराया जाता है तथा निर्णय कानूनी रूप से प्रभावी हो जाता है, तो वह स्वतः ही निर्वाचित, अनुमोदित या नियुक्त पद पर नहीं रह सकेगा।

जब किसी अधिकारी को भ्रष्टाचार के अलावा किसी अन्य अपराध के लिए दोषी ठहराया जाता है और उसे निलंबित सजा दी जाती है, तो उसे इस्तीफा देने के लिए मजबूर नहीं किया जाएगा, लेकिन उसे निर्वाचित, अनुमोदित या नियुक्त पदों (जैसे सभी स्तरों पर पीपुल्स कमेटियों के अध्यक्ष और उपाध्यक्ष) पर रहने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

इसके अतिरिक्त, जिन लोगों को निलंबित सजा दी जाती है, वे कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी, अधिकारी, पुलिस कर्मचारी हैं... यदि उन्हें काम करना जारी रखने की अनुमति दी जाती है, तो उन्हें ऐसे कार्य सौंपे जाएंगे जो पर्यवेक्षण और शिक्षा आवश्यकताओं को सुनिश्चित करते हैं, और उन्हें उनके द्वारा किए जाने वाले कार्य के लिए उपयुक्त वेतन और अन्य लाभ प्राप्त होंगे, जो उनके कार्य समय और सेवा में बिताए गए समय में गिने जाएंगे (आपराधिक निर्णयों के प्रवर्तन पर कानून का अनुच्छेद 88)।

तो फिर कानून का उल्लंघन करने वाले अधिकारी को निलंबित सज़ा कब दी जाएगी? दंड संहिता की धारा 65 में प्रावधान है, अपराधी की व्यक्तिगत पृष्ठभूमि और दंड को कम करने वाली परिस्थितियों के आधार पर, अधिकतम 3 वर्ष के कारावास की सजा सुनाते समय, यदि कारावास की सजा को लागू करना अनावश्यक समझा जाता है, तो न्यायालय निलंबित सजा प्रदान करेगा और 1 से 5 वर्ष की परिवीक्षा अवधि निर्धारित करेगा तथा आपराधिक निर्णयों के प्रवर्तन पर कानून के प्रावधानों के अनुसार परिवीक्षा अवधि के दौरान दायित्वों का पालन करेगा।

परिवीक्षा अवधि के दौरान, न्यायालय निलंबित सजा काट रहे व्यक्ति को पर्यवेक्षण और शिक्षा के लिए उस एजेंसी, संगठन या स्थानीय प्राधिकरण को सौंप देगा जहाँ वह कार्यरत है, या उस स्थानीय प्राधिकरण को जहाँ वह निवास करता है। दोषी व्यक्ति का परिवार उस व्यक्ति के पर्यवेक्षण और शिक्षा में एजेंसी, संगठन या स्थानीय प्राधिकरण के साथ सहयोग करने के लिए ज़िम्मेदार होगा।

यदि लागू कानून में इस दंड का प्रावधान है तो न्यायालय निलंबित सजा का आनंद ले रहे व्यक्ति पर अतिरिक्त दंड लगाने का निर्णय ले सकता है।

यदि निलंबित सजा पर किसी व्यक्ति ने परिवीक्षा अवधि का आधा हिस्सा पूरा कर लिया है और काफी प्रगति की है, तो न्यायालय पर्यवेक्षण और शिक्षा के लिए जिम्मेदार एजेंसी या संगठन के अनुरोध पर परिवीक्षा अवधि को छोटा करने का निर्णय ले सकता है।

स्रोत लिंक: https://thanhnien.vn/can-bo-bi-phat-tu-treo-co-buoc-phai-thoi-viec-185240119221011955.htm