देश के भीतर उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को बनाए रखने के लिए नीतियों की आवश्यकता है।

11 अगस्त की सुबह, अपने 48वें सत्र को जारी रखते हुए, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति ने "सामाजिक-आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधनों के विकास और उपयोग पर नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों" पर विशेष पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल की रिपोर्ट पर अपनी राय दी।

राष्ट्रीय सभा के उपाध्यक्ष गुयेन खाक दिन्ह सत्र में भाषण दे रहे हैं। फोटो: media.quochoi.vn

सत्र में बोलते हुए, राष्ट्रीय सभा के उपाध्यक्ष गुयेन खाक दिन्ह ने देश में प्रतिभाशाली व्यक्तियों को बनाए रखने के बारे में चिंता व्यक्त की। तदनुसार, विभागों के बीच, सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच मानव संसाधनों का रोटेशन होना आवश्यक है, जिससे राज्य प्रबंधन में कॉर्पोरेट संस्कृति और व्यावसायिक प्रबंधन में राज्य संस्कृति को शामिल किया जा सके। साथ ही, विदेशों से, विशेष रूप से प्रवासी वियतनामियों से, प्रतिभाशाली लोगों को देश में वापस काम करने के लिए आकर्षित करने हेतु नीतियों की आवश्यकता है।

राष्ट्रीय सभा के उपाध्यक्ष गुयेन खाक दिन्ह ने 1946 का उदाहरण देते हुए कहा कि राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने कई प्रतिभाशाली व्यक्तियों को देश में वापस आने के लिए प्रेरित किया था। उपाध्यक्ष ने आगे कहा, “वर्तमान में, हमारे पास राष्ट्रीयता कानून में संशोधन, विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों , प्रतिभाशाली फुटबॉल खिलाड़ियों और प्रसिद्ध हस्तियों को वीजा छूट प्रदान करने जैसी कई नीतियां हैं। इसके अलावा, हम सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में वेतन, बोनस और लाभों में सुधार कर रहे हैं, एक स्वस्थ कार्य वातावरण का निर्माण कर रहे हैं, रचनात्मकता को प्रोत्साहित कर रहे हैं और असुविधाओं को कम कर रहे हैं।”

कॉमरेड गुयेन खाक दिन्ह ने तर्क दिया कि सही लोगों का उपयोग करना, उनकी क्षमताओं और प्रशिक्षण के क्षेत्रों के अनुसार उन्हें नियुक्त करना और व्यावहारिक गतिविधियों, उत्पादों और योगदानों के माध्यम से उनकी क्षमताओं का आकलन करना आवश्यक है...

राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ट्रान थान मान सत्र में भाषण दे रहे हैं। फोटो: media.quochoi.vn

सत्र में बोलते हुए, पोलित ब्यूरो सदस्य और राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ट्रान थान मान ने सुझाव दिया कि भविष्य में, सामाजिक-आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधनों के विकास और उपयोग पर नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन की निगरानी संबंधी मसौदा प्रस्ताव, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के संबंध में, वर्तमान स्थिति पर अनुभाग में मानव संसाधनों की वर्तमान स्थिति का एक व्यापक अवलोकन प्रदान किया जाना चाहिए।

राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने विशेष रूप से आसियान और सामान्य रूप से एशिया में उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा के क्षेत्र में वियतनाम की वर्तमान स्थिति का निष्पक्ष मूल्यांकन करने का भी अनुरोध किया। इसके आधार पर, 2025-2030 की अवधि के लिए मानव संसाधन आवश्यकताओं का पुनर्मूल्यांकन और पूर्वानुमान लगाना आवश्यक है, जिसमें 2045 तक का दृष्टिकोण शामिल है, विशेष रूप से देश के प्रमुख और प्राथमिकता वाले क्षेत्रों के लिए।

इसके अलावा, मानव संसाधन विकास, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकास हेतु राज्य की वित्तीय नीतिगत व्यवस्थाओं पर पर्याप्त ध्यान नहीं दिया गया है और ये उनकी रणनीतिक सफलता की भूमिका के अनुरूप नहीं हैं। 2021 से 2023 तक के तीन वर्षों में, शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण पर व्यय का अनुपात शिक्षा के लिए कुल राज्य बजट के कम से कम 20% तक नहीं पहुंचा। उच्च शिक्षा पर बजट व्यय का अनुपात कम बना हुआ है और इसमें गिरावट आ रही है। राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने इन मुद्दों के उचित मूल्यांकन और भविष्य में इनके समाधान के लिए अनुरोध किया है।

चर्चा के बाद, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति ने मानव संसाधन विकास और उपयोग संबंधी नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन की विषयगत निगरानी पर मसौदा प्रस्ताव के सिद्धांत को मंजूरी देने के लिए मतदान किया, जिसमें उपस्थित सभी सदस्यों ने पक्ष में मतदान किया।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/can-xay-dung-chinh-sach-giu-nhan-luc-chat-luong-cao-trong-nuoc-712187.html