जमीनी स्तर के यूनियन अध्यक्ष मिलनसार और उत्साही हैं।

(Baothanhhoa.vn) - यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए हमेशा हर संभव प्रयास करते हुए, पिछले वर्षों में, अन्नोरा वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री गुयेन वान ट्रोन ने ट्रेड यूनियन कार्यकारी बोर्ड के साथ मिलकर, श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा का अच्छा काम किया है; उद्यम में सामंजस्यपूर्ण और स्थिर श्रम संबंधों के निर्माण में योगदान दिया है।

एनोरा वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री गुयेन वान ट्रोन ने 2025 में "टेट सुम वे - झुआन उंग डेंग" कार्यक्रम में श्रमिकों को उपहार प्रदान किए।

एनोरा वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड एक 100% विदेशी निवेश वाली कंपनी है, जिसके लगभग 22,000 कर्मचारी और कर्मचारी प्रांत में सबसे ज़्यादा हैं। कर्मचारियों की बड़ी संख्या श्रम संबंधों को जटिल बनाती है। ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष के रूप में, श्री ट्रॉन अपनी महत्वपूर्ण ज़िम्मेदारियों और कार्यों से पूरी तरह वाकिफ़ हैं। उनका मानना ​​है कि कर्मचारियों, श्रमिकों या कैडरों के वैध अधिकारों और हितों का ध्यान रखने से उन्हें अपनी प्रतिबद्धता और समर्पण में सुरक्षा का एहसास होगा। इसलिए, वह श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझने के लिए उनसे मिलने, संपर्क करने और बातचीत करने में काफ़ी समय बिताते हैं। ट्रेड यूनियन एक सुझाव पेटी भी स्थापित करता है ताकि सभी श्रमिक अपनी राय और सिफ़ारिशें व्यक्त कर सकें, और ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष व्यक्तिगत रूप से श्रमिकों की सिफ़ारिशों और चिंताओं को प्रस्तुत करने वाले फ़ोन कॉल्स को सुनते हैं। श्री ट्रॉन के अनुसार, श्रमिकों के साथ घनिष्ठ और अंतरंग होने से यूनियन अधिकारियों को न केवल श्रमिकों के जीवन में "प्रमुख" मुद्दों को समझने में मदद मिलती है, जिससे उन्हें श्रमिकों के लिए सामूहिक श्रम समझौतों, उचित वेतन, बोनस और कल्याणकारी व्यवस्थाओं पर बातचीत करने और निर्माण करने के लिए एक व्यावहारिक आधार मिलता है, बल्कि वे श्रमिकों के विचारों, आकांक्षाओं और चिंताओं को भी समझने में सक्षम होते हैं, ताकि श्रम विवादों के बीज को तुरंत हल किया जा सके और रोका जा सके।

हमेशा संघ के सदस्यों और कर्मचारियों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा के आदर्श वाक्य को सबसे पहले रखते हुए, श्री ट्रॉन और कंपनी के ट्रेड यूनियन कार्यकारी बोर्ड ने बार-बार कर्मचारियों के लिए समर्थन नीतियों का प्रस्ताव दिया है और कंपनी के निदेशक मंडल के साथ समन्वय करके कर्मचारी सम्मेलनों और नियमित संवाद सम्मेलनों को आयोजित करने के माध्यम से कंपनी के नेताओं से सहमति प्राप्त की है... विशेष रूप से, ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष ने वेतन, बोनस, नौकरी की सुरक्षा, पेशेवर कौशल में सुधार और व्यवहारिक संस्कृति के मामले में कर्मचारियों के लिए कानून की तुलना में अधिक अनुकूल शर्तों के साथ नियोक्ताओं के साथ सामूहिक श्रम समझौतों को सक्रिय रूप से विकसित, बातचीत और हस्ताक्षर किया है; लैंगिक समानता नीतियों को लागू करना; कर्मचारी लाभ बढ़ाना जैसे: भोजन भत्ते, उपस्थिति भत्ते, आवास भत्ते और गैसोलीन भत्ते के लिए समर्थन; वरिष्ठता भत्ते समायोजित करना; विदेशी भाषा भत्ते; कर्मचारियों के लिए स्थिति भत्ते में वृद्धि। हर साल, कंपनी छुट्टियों और टेट पर, कंपनी कर्मचारियों को 50,000 VND/व्यक्ति/दिन का इनाम देती है; 7 महीने की गर्भवती महिला कर्मचारी 7 घंटे/दिन काम करती हैं, लेकिन फिर भी उन्हें 8 घंटे/दिन का वेतन मिलता है; महिला कर्मचारी हर दिन 5 मिनट का छोटा ब्रेक लेती हैं, जिसे कार्य समय के रूप में गिना जाता है...

ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष के रूप में, श्री ट्रॉन और एनोरा शूज़ वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के कार्यकारी बोर्ड ने कई सार्थक मॉडल और आंदोलन लागू किए हैं, जिन्हें कर्मचारियों से सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है। इसके विशिष्ट उदाहरण हैं "कैडर, यूनियन सदस्य और कर्मचारी विदेशी भाषाएँ सीखें" आंदोलन; "श्रमिकों के बीच पहल और तकनीकी सुधारों को बढ़ावा देना" मॉडल; "गर्भवती महिलाओं और छोटे बच्चों के पालन-पोषण के लिए समूह"; और "3V - श्रमिकों के लिए; ट्रेड यूनियनों के लिए; उद्यमों के विकास के लिए" मॉडल... इन आंदोलनों के माध्यम से, कर्मचारियों की कई पहलों ने व्यावहारिक लाभ पहुँचाए हैं, उद्यम नेताओं द्वारा उनकी अत्यधिक सराहना की गई है, और उच्च-स्तरीय ट्रेड यूनियनों द्वारा उनकी सराहना और पुरस्कार प्राप्त हुए हैं।

कर्मचारियों के लिए एक समर्पित और समर्पित "नेता" के नेतृत्व के साथ, एनोरा शूज़ वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन ने कई वर्षों तक एक मजबूत खिताब हासिल किया है, एक विश्वसनीय समर्थन है, कर्मचारियों को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने, रचनात्मक श्रम में उत्साहपूर्वक प्रतिस्पर्धा करने, सभी कठिनाइयों को दूर करने और कंपनी के साथ मिलकर उत्पादन और व्यावसायिक योजनाओं को सफलतापूर्वक पूरा करने और कर्मचारियों की आय बढ़ाने में मदद करता है।

लेख और तस्वीरें: थान ह्यु

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/chu-tich-cong-doan-co-so-gan-gui-nhiet-huyet-254631.htm