कर्मचारियों और नियोक्ताओं को सहायता प्रदान करने के लिए 120,000 बिलियन से अधिक VND

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग के प्रश्नोत्तर सत्र के अंत में बोलते हुए, नेशनल असेंबली के अध्यक्ष वुओंग दीन्ह हुए ने कहा कि प्रश्नोत्तर सत्र में प्रश्नों के उत्तर देने के लिए नेशनल असेंबली के 99 प्रतिनिधियों ने पंजीकरण कराया। यह एक रिकॉर्ड संख्या है, जो श्रम और रोज़गार जैसे अत्यंत महत्वपूर्ण क्षेत्र के प्रति नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों के साथ-साथ मतदाताओं और जनता की गहरी चिंता को दर्शाती है।

नेशनल असेंबली के चेयरमैन वुओंग दीन्ह ह्यु ने मंत्री दाओ न्गोक डुंग के प्रश्नों का उत्तर देते हुए समापन भाषण दिया।

इनमें से 46 प्रतिनिधियों ने पूछताछ में भाग लिया, जिनमें 35 ने सीधे प्रश्न पूछे और 11 राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधियों ने बहस में भाग लिया। शेष 54 प्रतिनिधियों ने पंजीकरण कराया था, लेकिन समय समाप्त होने के कारण उन्हें प्रश्न पूछने की अनुमति नहीं दी गई और एक प्रतिनिधि के पास बहस के लिए पर्याप्त समय नहीं था। राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने अनुरोध किया कि प्रतिनिधि नियमों के अनुसार लिखित उत्तर के लिए अपने प्रश्न मंत्री को भेजें।

श्रम और रोज़गार के क्षेत्र में प्राप्त परिणामों का आकलन करते हुए, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने कहा कि श्रम और रोज़गार से संबंधित संस्थाओं, नीतियों और कानूनों की व्यवस्था में निरंतर सुधार किया जा रहा है, और श्रम बाज़ार के विकास के लिए कई समाधान प्रस्तुत किए जा रहे हैं। विशेष रूप से, मंत्रालय एक अग्रणी एजेंसी है, जो कोविड-19 महामारी के दौरान भारी नुकसान झेलने वाले श्रमिकों और नियोक्ताओं की सहायता के लिए नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने हेतु मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के साथ समन्वय कर रही है। अकेले राष्ट्रीय सभा के प्रस्ताव 30 के कार्यान्वयन से 68.43 मिलियन लोगों और श्रमिकों तथा 1.4 मिलियन से अधिक नियोक्ताओं को सहायता मिली है, जिसकी कुल लागत 120,000 बिलियन वियतनामी डोंग से अधिक है।

विदेश में काम करने जाने वाले श्रमिकों की संख्या तेजी से बढ़ रही है, श्रमिकों की आय बनी हुई है और उसमें सुधार हो रहा है, तथा कार्यशील आयु के बेरोजगार लोगों की संख्या में कमी आ रही है।

सामाजिक बीमा क्षेत्र ने कुछ सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं। 2021 के अंत तक, सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या कार्यशील आयु वर्ग के कार्यबल के लगभग 36.75% तक पहुँच गई, जो संकल्प संख्या 28 में निर्धारित योजना से कहीं अधिक है; स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या कार्यशील आयु वर्ग के कार्यबल के लगभग 3.2% तक पहुँच गई, जो संकल्प संख्या 28-NQ/TW के 2025 तक के लक्ष्य से कहीं अधिक है। सामाजिक बीमा कोष में अधिशेष है।

अभी भी कई कमियां और कमजोरियां हैं।

इसके अलावा, नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने श्रम और रोजगार के क्षेत्र में कमियों, सीमाओं और कमजोरियों को भी स्पष्ट रूप से इंगित किया।

विशेष रूप से, इस क्षेत्र में पैमाने, योग्यता, नेटवर्क और प्रशिक्षण आवंटन के संदर्भ में व्यावसायिक शिक्षा की अभी भी कई सीमाएँ हैं। व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता उच्च नहीं है, विशेष रूप से उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों और नए व्यवसायों, कृषि और ग्रामीण क्षेत्रों में व्यावसायिक प्रशिक्षण के प्रशिक्षण में।

हाल के महीनों में श्रम और रोज़गार के संबंध में, राष्ट्रीय सभा अध्यक्ष ने कहा कि महामारी के गंभीर प्रभाव और वैश्विक स्थिति के साथ-साथ घरेलू कठिनाइयों के कारण, श्रमिकों के काम के घंटे कम हो रहे हैं या वे अपनी नौकरियाँ खो रहे हैं। प्रभावित श्रमिकों की संख्या अपेक्षाकृत बड़ी है, लगभग 5,00,000 से अधिक।

मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने सवालों के जवाब दिए।

सामाजिक बीमा के मुद्दे में भी कुछ कमियाँ सामने आ रही हैं, जिनमें कुछ ऐसी कमियाँ भी शामिल हैं जो लंबे समय से चली आ रही हैं, लेकिन जिनका मूल रूप से समाधान नहीं हुआ है, जैसे कि भुगतान में देरी, सामाजिक बीमा भुगतान की चोरी, और सामाजिक बीमा की एकमुश्त निकासी, जो बढ़ती प्रवृत्ति के साथ हो रही है। सामाजिक बीमा से जुड़ी नीतियों का लाभ उठाने में कुछ उल्लंघन और गलतियाँ। कुछ व्यवसाय मालिकों द्वारा गलत लक्ष्यों की वसूली...

सैन्य सेवा पूरी करने वाले युवाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण नीति है।

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने सरकार, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री तथा संबंधित मंत्रियों से अनुरोध किया कि वे नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों की राय को पूरी तरह से आत्मसात करें तथा प्रस्तावित समाधानों को दृढ़तापूर्वक निर्देशित और कार्यान्वित करें।

विशेष रूप से, राष्ट्रीय सभा अध्यक्ष ने व्यावसायिक शिक्षा पर पार्टी की नीतियों और राज्य के कानूनों एवं नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने का प्रस्ताव रखा। समीक्षा जारी रखें, प्रगति में तेज़ी लाएँ, संस्थागत सुधार की गुणवत्ता में सुधार करें, व्यावसायिक शिक्षा के राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करें, और श्रम बाज़ार के साथ एक खुले, परस्पर जुड़े, आधुनिक, एकीकृत और अनुकूली दिशा में जुड़ाव सुनिश्चित करें।

युवाओं, श्रमिकों, किसानों और मजदूरों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण की रूपरेखा में तेज़ी लाएँ। कृषि और ग्रामीण क्षेत्रों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करें। सैन्य सेवा, पुलिस सेवा पूरी कर चुके युवाओं, युवा स्वयंसेवकों, विकलांग लोगों और कमजोर समूहों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण में भाग लेने हेतु प्राथमिकता वाली नीति बनाएँ।

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने सैन्य सेवा पूरी करने वाले युवाओं के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण नीति का प्रस्ताव रखा।

व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों में व्यावसायिक प्रशिक्षण और सांस्कृतिक शिक्षा पर पूर्ण नियमन लागू करें। सामान्य शिक्षा में करियर मार्गदर्शन और स्ट्रीमिंग को प्रभावी ढंग से लागू करें। सूचना और संचार कार्य को सुदृढ़ करें और अच्छे और उत्कृष्ट छात्रों को व्यावसायिक शिक्षा प्रणाली में प्रवेश के लिए प्रोत्साहित करने हेतु नीतियाँ बनाएँ। व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान अंतिम विकल्प नहीं होने चाहिए।

व्यावसायिक शिक्षा में शिक्षकों, कारीगरों, विशेषज्ञों, व्यावसायिक प्रशिक्षकों और राज्य प्रबंधन अधिकारियों को आकर्षित करना, भर्ती करना, सम्मानित करना और पुरस्कृत करना।

सार्वजनिक व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों की समीक्षा और पुनर्गठन जारी रखें, तंत्र को बेहतर बनाएँ और रोडमैप के अनुसार स्वायत्तता सुनिश्चित करें। श्रम बाजार की आवश्यकताओं और विकास प्रवृत्तियों के अनुरूप सार्वजनिक व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों में उन्नत प्रबंधन लागू करें। उद्योगों, व्यवसायों और प्रशिक्षण क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करें जो मज़बूत हैं। ग्रामीण क्षेत्रों, विशेष रूप से दुर्गम क्षेत्रों, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों, पर्वतीय क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों और द्वीपों में व्यावसायिक शिक्षा का विकास करें।

व्यावसायिक शिक्षा के लिए राज्य बजट को प्राथमिकता दें

प्रशिक्षण सामग्री, कार्यक्रमों और विधियों में नवाचार जारी रखें। शिक्षार्थियों और श्रमिकों के ज्ञान और कौशल के मूल्यांकन में नवाचार करें, जिसमें कौशल तो रखते हैं लेकिन प्रशिक्षण प्रमाणपत्र नहीं रखते, ऐसे वास्तविक श्रमिकों के लिए मूल्यांकन उपकरण शामिल करें।

व्यावसायिक शिक्षा के लिए संसाधनों को सुदृढ़ करें और राज्य बजट को प्राथमिकता दें। निवेश पूँजी के उपयोग की दक्षता और गुणवत्ता में सुधार करें; बजट आवंटन तंत्र को शीघ्रता से आदेश देने और कार्य सौंपने की ओर ले जाएँ। व्यावसायिक शिक्षा के विकास में समाजीकरण और सार्वजनिक-निजी भागीदारी को बढ़ावा दें। व्यावसायिक शिक्षा के लिए स्वच्छ भूमि निधि को प्राथमिकता दें।

स्कूल-राज्य-उद्यमों के बीच संबंध और संयोजन की प्रभावशीलता में सुधार करें। व्यावसायिक प्रशिक्षण में सहयोग को प्रोत्साहित करने के लिए नीतियाँ निर्धारित करें। व्यावसायिक प्रशिक्षण गतिविधियों में भाग लेने हेतु व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान स्थापित करने हेतु घरेलू और विदेशी उद्यमों, संगठनों और व्यक्तियों के लिए अनुकूल और समान परिस्थितियाँ बनाएँ। कार्यस्थलों पर व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करें।

प्रश्न सत्र का दृश्य.

2023 में, योगदान-लाभ के सिद्धांत पर अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान करने वाले व्यक्तिगत व्यवसाय मालिकों की संख्या की समीक्षा करना, आंकड़ों को पूरी तरह से संकलित करना, अनुसंधान करना और समाधान प्रस्तावित करना आवश्यक है, बीमा प्रतिभागियों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के साथ-साथ सामाजिक बीमा संग्रह और भुगतान के मामलों को पूरी तरह से हल करना जो नियमों के अनुसार नहीं हैं; अन्य उभरते मामलों का तुरंत पता लगाने और हल करने के लिए सक्रिय रूप से समीक्षा करना जो अभी तक सामाजिक बीमा पर कानून द्वारा विनियमित नहीं हैं; साथ ही, जिम्मेदारियों को स्पष्ट करें और प्रत्येक व्यक्ति, एजेंसी और संगठन के लिए समाधान प्रस्तावित करें जो इस स्थिति को होने देता है।

उद्योगों, विशेष रूप से श्रम-प्रधान उद्योगों जैसे वस्त्र, परिधान और जूते के पुनर्गठन को बढ़ावा देने के लिए मंत्रालयों और शाखाओं के साथ समन्वय करना, ताकि अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा और एकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करते हुए हरित दिशा में काम किया जा सके।

आर्थिक विकास और श्रम बाजार में उतार-चढ़ाव पर पूर्ण, सटीक और समय पर आंकड़े एकत्रित करना, ताकि सक्रिय रूप से प्रतिक्रिया दी जा सके, समय पर सहायता समाधान प्राप्त किया जा सके, सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित की जा सके और कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए कठिनाइयों को कम किया जा सके।

सामाजिक बीमा पर नीतियों और कानूनों को पूरा करें, सामाजिक बीमा पर मसौदा कानून (संशोधित) के लिए दस्तावेज तैयार करें ताकि 6वें सत्र (अक्टूबर 2023) में टिप्पणियों के लिए राष्ट्रीय असेंबली को प्रस्तुत किया जा सके और 2024 की शुरुआत में सत्र में विचार और अनुमोदन किया जा सके। सामाजिक बीमा नीतियों के संशोधन और अनुपूरण से विस्तार सुनिश्चित होना चाहिए और कर्मचारियों और नियोक्ताओं को सार्वभौमिक सामाजिक बीमा के लक्ष्य की दिशा में सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।

प्रश्नोत्तर सत्र में उपस्थित अतिथिगण।

देर से भुगतान, सामाजिक बीमा भुगतान की चोरी, एक समय में सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करना, सामाजिक बीमा में भाग लेने के लिए अन्य लोगों के रिकॉर्ड उधार लेना, कर्मचारियों की सामाजिक बीमा पुस्तकें एकत्र करना और अन्य मुनाफाखोरी व्यवहार की स्थिति पर प्रभावी ढंग से काबू पाना।

लोगों के लिए अधिक अनुकूल रोज़गार अवसर सृजित करने और बेरोज़गारी को सक्रिय रूप से रोकने के लिए रोज़गार कानून की समीक्षा, शोध और संशोधन प्रस्तावित करें। एक ऐसी श्रम बाज़ार सूचना और पूर्वानुमान प्रणाली का निर्माण करें जो बाज़ार, व्यवसायों और डिजिटल आर्थिक विकास प्रक्रिया की आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा करे...

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