वियतनामी श्रमिकों के लिए उचित ऊर्जा परिवर्तन और अवसर

[विज्ञापन_1]

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 1. — इस कार्यक्रम में लगभग 200 प्रतिनिधियों ने व्यक्तिगत रूप से भाग लिया तथा 300 से अधिक प्रतिनिधियों ने ऑनलाइन भाग लिया।

कार्यशाला का आयोजन वियतनाम में आर्थिक विकास और श्रम बाजार में ऊर्जा परिवर्तन की संभावनाओं का विश्लेषण और मूल्यांकन करने के उद्देश्य से किया गया था। तदनुसार, ऊर्जा परिवर्तन में सामाजिक, सांस्कृतिक, पर्यावरणीय, आर्थिक और पहचान संबंधी पहलुओं पर विचार और संयोजन आवश्यक है ताकि निष्पक्षता सुनिश्चित हो और कोई भी पीछे न छूटे।

इस कार्यक्रम में लगभग 200 प्रतिनिधियों ने व्यक्तिगत रूप से भाग लिया और 300 से अधिक प्रतिनिधियों ने ऑनलाइन भाग लिया, जिनमें राष्ट्रीय सभा, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय, उद्योग और व्यापार मंत्रालय , वियतनाम विद्युत समूह, वियतनाम चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री, वियतनाम एकेडमी ऑफ सोशल साइंसेज, जर्मन इंस्टीट्यूट फॉर एम्प्लॉयमेंट रिसर्च, इंस्टीट्यूट फॉर सस्टेनेबल फ्यूचर्स - यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी सिडनी और निजी क्षेत्र के प्रतिनिधि शामिल थे।

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 2. — डॉ. गुइडो हिल्डनर, वियतनाम में जर्मनी के संघीय गणराज्य के राजदूत

कार्यशाला के उद्घाटन पर बोलते हुए, वियतनाम में जर्मनी के संघीय गणराज्य के राजदूत डॉ. गुइडो हिल्डनर ने जर्मनी के अनुभव को साझा किया: "जर्मनी में, 2012 और 2020 के बीच, हरित-कुशल व्यवसायों में काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या 56.7% बढ़कर 5 मिलियन हो गई। इससे पता चलता है कि ऊर्जा परिवर्तन सख्त आवश्यकताओं वाली एक जटिल प्रक्रिया है, लेकिन साथ ही इसमें ऐसे महान अवसर भी हैं जो लोगों और अर्थव्यवस्था को लाभान्वित करते हैं।"

वियतनाम की श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों की उप मंत्री सुश्री गुयेन थी हा ने श्रमिकों के लिए प्रशिक्षण और कौशल उन्नयन के महत्व को स्वीकार किया और कहा कि यह श्रमिकों को नौकरी बनाए रखने, नौकरी बदलने, जिससे आजीविका बनी रहे और ऊर्जा संक्रमण के दौरान उनके जीवन में स्थिरता आए, के लिए समर्थन देने हेतु एक आवश्यक समाधान है।

उन्होंने विशेषज्ञों और प्रतिनिधियों से अपेक्षा की कि वे ऊर्जा परिवर्तन की संभावनाओं को उजागर करने में व्यावहारिक अनुभव साझा करें, तथा निष्पक्ष ऊर्जा परिवर्तन के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए श्रमिकों के लिए रोजगार और कौशल प्रशिक्षण से संबंधित विशिष्ट समाधान प्रस्तावित करें।

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 3. — सुश्री गुयेन थी हा, वियतनाम की श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों की उप मंत्री

कार्यशाला में पाँच क्षेत्रों पर गहन समूह चर्चाएँ शामिल थीं: पवन ऊर्जा, सौर ऊर्जा, ऊर्जा क्षेत्र में महिलाओं की भूमिका, ऊर्जा दक्षता और हरित परिवहन। सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के प्रतिनिधियों ने वियतनाम में न्यायसंगत ऊर्जा परिवर्तन के लिए चर्चा, विश्लेषण और सफल समाधान प्रस्तावित किए।

विशेषज्ञों का मानना है कि इस क्षेत्र में रोज़गार की संभावनाओं को साकार करने के लिए कौशल विकास और रोज़गार संवर्धन समाधानों की आवश्यकता है। साथ ही, लैंगिक समानता और ऊर्जा परिवर्तन में महिलाओं की भूमिका बढ़ाने पर भी ध्यान दिया जाना चाहिए।

नेशनल असेंबली की विज्ञान, प्रौद्योगिकी और पर्यावरण समिति के उपाध्यक्ष श्री ता दिन्ह थी ने पुष्टि की: "वियतनाम, अंतर्राष्ट्रीय समुदाय के साथ मिलकर, 2050 तक कार्बन तटस्थता प्राप्त करने और एक न्यायसंगत ऊर्जा परिवर्तन को आगे बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है। हम आवश्यक कौशल विकसित करने के महत्व को पहचानते हैं और दुनिया के अच्छे उदाहरणों से सीखने के लिए तैयार हैं; साथ ही, हम वियतनाम-जर्मनी सहयोग संबंध की अत्यधिक सराहना करते हैं और मानते हैं कि यह संबंध न्यायसंगत ऊर्जा परिवर्तन और वियतनाम के लिए एक हरित भविष्य, सतत विकास में सकारात्मक योगदान देगा।"

कार्यशाला से यह अपेक्षा की जाती है कि वह रोजगार परिवर्तन से जुड़े ऊर्जा परिवर्तन के विषय को जनता के करीब लाने के लिए एक मंच तैयार करेगी, तथा इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि वियतनाम के पास निष्पक्ष और टिकाऊ तरीके से ऊर्जा परिवर्तन के लिए सही और उपयुक्त नीतियां हैं।

[विज्ञापन_2]
स्रोत लिंक