व्यावसायिकता, एकीकरण और आधुनिकता के लिए डिजिटल परिवर्तन

अद्यतन तिथि: 10/30/2024 10:39:58

डीटीओ - 2024-2025 शैक्षणिक वर्ष के लिए, डोंग थाप विश्वविद्यालय ने शैक्षणिक वर्ष का विषय चुना है: "व्यावसायिकता, एकीकरण और आधुनिकता के लिए डिजिटल परिवर्तन", साथ ही प्रमुख रणनीतिक और व्यावहारिक कार्य भी। विद्यालय को आशा है कि वह नए संदर्भ में विकास आवश्यकताओं को पूरा करते हुए, विद्यालय प्रबंधन गतिविधियों और शिक्षकों-शिक्षार्थियों के माध्यम से सकारात्मक बदलाव लाना जारी रखेगा।

डोंग थाप विश्वविद्यालय के प्रधानाचार्य डॉ. हो वान थोंग (बीच में खड़े) ने उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले शिक्षकों को योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए (फोटो: होआंग लोंग)

उस स्कूल वर्ष के विषय के साथ, डोंग थाप विश्वविद्यालय ने मुख्य कार्यों की पहचान की, जैसे कि सोच और जागरूकता को नया रूप देना, विश्वविद्यालय प्रशासन क्षमता में सुधार करना, लंबित मुद्दों को सुलझाना, संसाधनों को खोलना, मिशन, दृष्टि और विकास रणनीति के अनुसार विकेन्द्रीकरण और जवाबदेही के कार्यान्वयन को बढ़ावा देना, जो संचालन के सभी क्षेत्रों में गुणवत्ता में सुधार और दक्षता को अनुकूलित करने के लक्ष्य से जुड़ा है।

साथ ही, गुणवत्ता को आधार मानकर सभी गतिविधियों में एक सुसंगत आवश्यकता मानते हुए, गुणवत्ता संस्कृति का निर्माण करने के लिए गुणवत्ता आश्वासन प्रणाली का विकास जारी रखें; नामांकन, प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए व्यापक रूप से समाधान लागू करें; मानव संसाधन विकास के कार्य को विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार के विकास के साथ घनिष्ठ रूप से जोड़ें; सहयोग को मजबूत करें और बाहरी संसाधनों का दोहन करें।

विशेष रूप से, सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाने, डिजिटल शिक्षा पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करते हुए, डीटीएचयू प्रबंधन प्रणालियों, नामांकन, प्रशिक्षण, वैज्ञानिक अनुसंधान, प्रबंधन कार्यों में नवाचार के साथ प्रशासनिक सुधार को जोड़ने, शासन के तरीकों, इकाइयों और स्कूलों की गुणवत्ता और दक्षता के उपाय के रूप में अधिकारियों, कर्मचारियों, शिक्षार्थियों और समाज की संतुष्टि से लेकर संचालन के सभी क्षेत्रों में काम करता है।

समाधानों के 12 प्रमुख समूह तैनात किए गए हैं, जो सभी क्षेत्रों में समकालिक समाधानों की एक प्रणाली हैं। तदनुसार, डोंग थाप विश्वविद्यालय डिजिटल परिवर्तन और प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देता है; राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा शिक्षा, शारीरिक शिक्षा और स्कूल स्वास्थ्य को सुदृढ़ करता है; प्रबंधन में प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार के लिए संगठनात्मक संरचना और प्रबंधन एवं संचालन दस्तावेज़ प्रणाली को निरंतर बेहतर बनाता है, पार्टी के दिशानिर्देशों और राज्य की नीतियों और कानूनों के अनुसार विश्वविद्यालय स्वायत्तता के कार्यान्वयन को बढ़ावा देता है; नौकरी के पदों और स्कूल के व्यावहारिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए शिक्षकों, प्रबंधकों, प्रशासनिक अधिकारियों और कर्मचारियों की एक टीम विकसित करता है।

प्रशिक्षण कार्यक्रमों और विधियों के नवाचार और आधुनिकीकरण के साथ-साथ, श्रम बाजार की उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की मांग और नए संदर्भ में शिक्षार्थियों की विविध सीखने की आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा करना; गुणवत्ता प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करना, निरीक्षण, पर्यवेक्षण और निगरानी को मजबूत करने से जुड़ी जवाबदेही को पूरी तरह से लागू करना; वैज्ञानिक अनुसंधान और नवाचार की गुणवत्ता में सुधार करना।

एकीकरण और "खुलेपन" के लक्ष्य के साथ, डोंग थाप विश्वविद्यालय अंतर्राष्ट्रीय सहयोग गतिविधियों की प्रभावशीलता में सुधार लाने, प्रशिक्षण को मजबूत करने और विस्तार करने तथा संपर्क गतिविधियों को बढ़ावा देने, सूचना प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग और वीएसटीईपी प्रमाणपत्रों का प्रशिक्षण देने और प्रमाण पत्र प्रदान करने, शैक्षिक संचार को बढ़ावा देने, प्रवेश परामर्श, व्यवसायों को जोड़ने, समुदाय की सेवा करने और स्कूल में अनुकरण आंदोलनों को प्रभावी ढंग से लागू करने पर ध्यान केंद्रित करता है।

डोंग थाप विश्वविद्यालय की 2021-2030 की अवधि के लिए विकास रणनीति इस मिशन को परिभाषित करती है: "उच्च योग्यता प्राप्त, बहु-विषयक मानव संसाधनों का प्रशिक्षण, जिसमें शैक्षिक विज्ञान और शिक्षक प्रशिक्षण मुख्य हों; वैज्ञानिक अनुसंधान और सामुदायिक सेवाएँ प्रदान करना; मेकांग डेल्टा और पूरे देश के सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान देना"। नए शैक्षणिक वर्ष की थीम के साथ, डोंग थाप विश्वविद्यालय स्कूल प्रबंधन प्रणाली के विकास को बढ़ावा देने के लिए डिजिटल परिवर्तन को एक माध्यम के रूप में अपनाता है; साथ ही, एक बहु-विषयक विश्वविद्यालय के लाभों का दोहन और संवर्धन जारी रखता है; स्कूल के कर्मचारियों और छात्रों के लाभों और क्षमताओं को समर्पण, आकांक्षा, योगदान की इच्छा, आम सहमति, मानवता और करुणा के साथ बढ़ावा देता है ताकि नवाचार और विकास जारी रहे, साथ ही प्रतिभाओं को आकर्षित, पोषित और उपयोग करने वाली परियोजनाओं का कार्यान्वयन भी जारी रहे।

टैम थान

स्रोत: https://baodongthap.vn/giao-duc/chuyen-doi-so-de-chuyen-nghiep-hoi-nhap-va-hien-dai-126678.aspx