फ्रंट और जन संगठनों में डिजिटल परिवर्तन: अनुकूलन और विकास के लिए नवाचार

पूरे देश में डिजिटल सरकार, डिजिटल अर्थव्यवस्था और डिजिटल समाज के निर्माण को बढ़ावा देने के संदर्भ में, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन का अनुप्रयोग एक अपरिहार्य कदम है। यह न केवल जन-आंदोलन विधियों, सामाजिक पर्यवेक्षण और आलोचना में नवाचार के लिए एक प्रेरक शक्ति है, बल्कि जन-प्रभुत्व को बढ़ावा देने और सेवा की गुणवत्ता में सुधार लाने तथा प्रांत के विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने में भी योगदान देता है।

स्थानीय क्षेत्र में डिजिटल परिवर्तन को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करने वाली इकाइयों में से एक के रूप में, क्रोंग नांग कम्यून की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी ने सक्रिय रूप से प्रचार विधियों का नवाचार किया है, जिसमें डिजिटल प्लेटफार्मों के साथ दृश्यों को संयोजित करना, समाचार, लेख, रिपोर्ट और इन्फोग्राफिक्स पोस्ट करने के लिए ज़ालो चैनलों, फैनपेजों का लाभ उठाना, अभियानों, देशभक्ति अनुकरण आंदोलनों, रचनात्मक मॉडलों पर ध्यान केंद्रित करना और नए उभरते मुद्दों के सामने जनता की राय को उन्मुख करना शामिल है।

इसके अतिरिक्त, इकाई ने ऑनलाइन फॉर्म लागू करके धीरे-धीरे अपने परिचालन और प्रबंधन प्रक्रियाओं को डिजिटल कर दिया है, जिससे आधार से डेटा को संश्लेषित करने में लगने वाले समय को कम करने, डेटा प्रविष्टि में त्रुटियों को कम करने और रिपोर्टिंग में पारदर्शिता और समयबद्धता में सुधार करने में मदद मिली है।

खातों के माध्यम से लाभ का भुगतान सुविधा और सुरक्षा भी प्रदान करता है, खासकर दूरदराज के इलाकों में रहने वाले पॉलिसी लाभार्थियों के लिए। ये बदलाव कार्यप्रणाली को आधुनिक बनाने में योगदान देते हैं, जिससे सरकार और लोगों के लिए डिजिटल समाज तक पहुँच का आधार तैयार होता है, जो प्रांत के सामान्य डिजिटल परिवर्तन अभिविन्यास के अनुरूप है।

क्रोंग नांग कम्यून की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के अध्यक्ष श्री वाई रो या नी ने ज़ोर देकर कहा: "डिजिटल परिवर्तन, संचालन के आधुनिकीकरण और फ्रंट के कार्य की दक्षता में सुधार लाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, खासकर द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के कार्यान्वयन के शुरुआती चरणों में। इस समय, इकाइयों के पास लोगों तक सटीक जानकारी पहुँचाने के साथ-साथ जमीनी स्तर पर उत्पन्न होने वाली समस्याओं का तुरंत समाधान करने के लिए कई माध्यम होने चाहिए, जिससे नई परिस्थितियों में महान राष्ट्रीय एकता की शक्ति को बढ़ावा देने में योगदान मिले।"

क्रोंग नांग कम्यून के वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के अध्यक्ष वाई रो या नी, सोशल नेटवर्क पर सूचना के प्रचार में कार्यकर्ताओं का मार्गदर्शन करते हैं।

जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बनाने के लिए, संघ के सदस्यों और श्रमिकों को सक्रिय रूप से रचनात्मक रूप से काम करने, अनुसंधान, अध्ययन, विचारों का योगदान करने, श्रम उत्पादकता, कार्यकुशलता और कार्य की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए विज्ञान और प्रौद्योगिकी को लागू करने के लिए पहल और समाधान प्रस्तावित करने के लिए प्रोत्साहित करना, औद्योगिक क्रांति 4.0 की अवधि में नई आवश्यकताओं को पूरा करना, प्रांतीय श्रम महासंघ की स्थायी समिति ने प्रांतीय संघ प्रणाली में "पूरा देश नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में प्रतिस्पर्धा करता है" और "जनता के लिए डिजिटल शिक्षा" आंदोलन को लागू करने के लिए एक योजना जारी की है।

प्रांतीय श्रम महासंघ के उपाध्यक्ष गुयेन न्गोक हुएन ने कहा: "डिजिटल परिवर्तन से यूनियन में जो सबसे स्पष्ट परिवर्तन आए हैं, उनमें से एक है संचार में सुधार की क्षमता। पहले, यूनियन और श्रमिकों के बीच संचार मुख्यतः आमने-सामने की बैठकों या कागज़ी नोटिस जारी करने के माध्यम से होता था, जो समय लेने वाला और अप्रभावी था। हालाँकि, ईमेल, मोबाइल एप्लिकेशन और सोशल नेटवर्क जैसे ऑनलाइन उपकरणों की मदद से, यूनियन कम समय में हज़ारों श्रमिकों तक जानकारी पहुँचा सकती है। इससे न केवल यूनियन के निर्णयों में पारदर्शिता बढ़ती है, बल्कि श्रमिकों को गतिविधियों, चर्चाओं और मतदान में अधिक सुविधाजनक और त्वरित रूप से भाग लेने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाता है।"

डिजिटल परिवर्तन से जुड़े युवा संघ के सक्रिय आंदोलनों के निर्माण और क्रियान्वयन में अग्रणी भूमिका निभाते हुए, प्रांत के युवाओं ने सक्रिय रूप से तकनीक को व्यवहार में लाया है। विशेष रूप से, नए मीडिया रुझानों को समझते हुए, कई युवा संघ संगठनों ने युवा गतिविधियों और आंदोलनों को बढ़ावा देने के लिए फेसबुक फैनपेज, ज़ालो ओए, टिकटॉक चैनल बनाए हैं। स्वयंसेवी अभियानों, स्टार्ट-अप आंदोलनों और ऑनलाइन प्रतियोगिताओं में भाग लेने के लिए युवाओं को आकर्षित करने के लिए लघु क्लिप, इन्फोग्राफिक्स और लाइवस्ट्रीम का प्रभावी ढंग से उपयोग किया गया है।

"सभी के लिए डिजिटल साक्षरता" आंदोलन के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए, प्रांत में जमीनी स्तर के युवा संगठनों और संघों ने भी लोगों, विशेष रूप से बुजुर्गों, जातीय अल्पसंख्यकों और दूरदराज के क्षेत्रों के लोगों की मदद करने, बुनियादी डिजिटल तकनीक तक पहुंचने और उसका उपयोग करने के लक्ष्य के साथ संबंधित स्वयंसेवी टीमों की स्थापना की है।

यह गतिविधि तब और भी रोमांचक हो गई जब दो-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल लागू किया गया। युवाओं ने "तकनीकी शिक्षकों" की भूमिका निभाई, स्मार्टफोन का उपयोग कैसे करें, वीएनईआईडी एप्लिकेशन कैसे इंस्टॉल करें, ऑनलाइन सार्वजनिक सेवा पोर्टल तक कैसे पहुँचें और कैशलेस भुगतान कैसे करें, हर काम का सीधा मार्गदर्शन किया, जिससे समुदाय में बुनियादी डिजिटल कौशल विकसित करने में योगदान मिला।

डिजिटल परिवर्तन जीवन के सभी क्षेत्रों में एक अपरिवर्तनीय प्रवृत्ति बनता जा रहा है। फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के लिए आज की सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है, तकनीक और कौशल आवश्यकताओं में बदलाव के साथ तालमेल बिठाना।

इसलिए, इकाइयों के प्रमुखों को अपनी सोच, नेतृत्व और प्रबंधन पद्धतियों, और संचालन एवं प्रबंधन मॉडल को "पारंपरिक" से डिजिटल डेटा पर आधारित डिजिटल स्पेस में बदलने की आवश्यकता है। साथ ही, इकाइयों में विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के लिए बुनियादी ढाँचे के विकास में और अधिक निवेश की आवश्यकता है, विशेष रूप से "आधुनिकता, समन्वय, सुरक्षा, संरक्षा, दक्षता और अपव्यय से बचाव" के सिद्धांत पर आधारित डिजिटल बुनियादी ढाँचे और डिजिटल प्रौद्योगिकी के विकास में।

हाल के दिनों में, फादरलैंड फ्रंट और प्रांत के सभी स्तरों पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों ने गैर-दस्तावेजी सम्मेलनों, फैनपेजों और वेबसाइटों को प्रभावी ढंग से लागू किया है जो पार्टी और राज्य के दस्तावेज़ों, दिशानिर्देशों, नीतियों और कानूनों को लगातार अपडेट करते रहते हैं। इसके साथ ही, इकाइयों ने अपने काम में तकनीक का इस्तेमाल भी शुरू कर दिया है, जिसमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का प्रभावी सहयोग भी शामिल है।

उदाहरण के लिए, युवा संघों ने संघ के सदस्यों के प्रबंधन में तकनीकी अनुप्रयोगों का उपयोग किया है, ऑनलाइन मीटिंग सॉफ़्टवेयर और इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रणालियों का उपयोग किया है, जिससे कार्य प्रक्रिया को आधुनिक बनाने में योगदान मिला है। "डिजिटल यूनियन हैंडबुक", "ऑनलाइन यूनियन सदस्य प्रबंधन" जैसे मॉडल, या स्वयंसेवी आंदोलनों को बढ़ावा देने और लोगों का समर्थन करने के लिए सोशल नेटवर्क का उपयोग... ने स्पष्ट रूप से प्रभावशीलता को बढ़ावा दिया है।

क्रोंग पैक कम्यून के युवा संघ के सदस्य प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करने में लोगों का समर्थन करते हैं।

या यह तथ्य कि वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के सभी स्तरों पर कर्मचारियों और विशेषज्ञों ने सक्रिय रूप से एआई को सीखा है और अपने काम में लागू किया है जैसे कि योजना बनाना, डेटा प्रविष्टि को स्वचालित करना, जानकारी खोजना, रिपोर्ट बनाना और प्रस्तुतियाँ डिजाइन करना... इसके लिए धन्यवाद, कई प्रशासनिक कार्यों को छोटा कर दिया गया है, जिससे कर्मचारियों को प्रमुख कार्यों पर अधिक ध्यान केंद्रित करने में मदद मिली है।

डिजिटल परिवर्तन की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करते हुए, वाई गियांग ग्री नी नोंग प्रांत की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के अध्यक्ष ने कहा कि हाल के दिनों में, सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग और डिजिटल प्लेटफार्मों पर प्रचार-प्रसार ने सभी स्तरों पर फ्रंट की गतिविधियों और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों में कई नवाचार और रचनात्मकता लाई है। इकाइयों ने सोशल नेटवर्किंग साइटों को बनाए रखा और प्रभावी ढंग से संचालित किया है, आधिकारिक सूचना स्रोत प्रदान किए हैं, जनमत को तुरंत दिशा दी है, झूठी और विरोधी सूचनाओं के खिलाफ लड़ाई में योगदान दिया है और उनका खंडन किया है, और लोगों के बीच वैचारिक एकता का निर्माण किया है। कई इलाकों ने ऑनलाइन बैठकों, गतिविधियों की लाइव स्ट्रीमिंग के लिए तकनीक में निवेश किया है, और साथ ही छवियों, कृषि उत्पादों और स्थानीय उत्पादों को बढ़ावा दिया है, जिससे प्रचार की प्रभावशीलता में सुधार हुआ है और समुदाय को जोड़ा है।

स्रोत: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/chuyen-doi-so-trong-mat-tran-doan-the-doi-moi-de-thich-ung-phat-trien-d6f02fa/