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नागरिक प्रवर्तन प्रणाली के प्रमुख अधिकारियों की नियुक्ति पर निर्णय की घोषणा

(Chinhphu.vn) - 4 जुलाई की सुबह, न्याय मंत्रालय ने नागरिक न्याय प्रवर्तन प्रणाली के कर्मचारियों के संगठन पर निर्णयों की घोषणा के लिए एक समारोह आयोजित किया। न्याय मंत्री गुयेन हाई निन्ह ने समारोह की अध्यक्षता की।

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ04/07/2025

Công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ chủ chốt hệ thống thi hành án dân sự - Ảnh 1.

न्याय मंत्री गुयेन हाई निन्ह और न्याय उप मंत्री गुयेन थान न्गोक ने श्री गुयेन थांग लोई को THADS प्रबंधन विभाग का निदेशक नियुक्त करने का निर्णय प्रस्तुत किया। फोटो: VGP/DA

यह एक बहुत ही विशेष आयोजन है, जो संगठनात्मक तंत्र में सुधार, कार्मिकों को परिपूर्ण बनाने और डिजिटल प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देने में एक मजबूत बदलाव को दर्शाता है, जिसका उद्देश्य एक सुव्यवस्थित, आधुनिक, प्रभावी और कुशल नागरिक प्रवर्तन प्रणाली का निर्माण करना है।

समारोह में, न्याय मंत्रालय के संगठन एवं कार्मिक विभाग की निदेशक फान थी होंग हा ने सिविल जजमेंट एन्फोर्समेंट मैनेजमेंट डिपार्टमेंट (सीजेडी) के प्रमुखों, बोर्ड के प्रमुखों और विभाग के समकक्षों, प्रांतों और शहरों के सीजेडी प्रमुखों और कार्यवाहक प्रमुखों की नियुक्ति संबंधी निर्णयों की घोषणा की। तदनुसार, सीजेडी के कार्यवाहक महानिदेशक, श्री गुयेन थांग लोई को 1 जुलाई, 2025 से सीजेडी के निदेशक के पद पर नियुक्त किया गया।

नए संगठनात्मक मॉडल के तहत THADS प्रणाली में नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर नियुक्त किए जाने के निर्णय से सम्मानित 59 साथियों को बधाई देने और कार्य सौंपने के समारोह में बोलते हुए, न्याय उप मंत्री माई लुओंग खोई ने जोर देकर कहा कि ये वे साथी हैं जिनके पास मजबूत राजनीतिक गुण, अच्छी नैतिकता और जीवनशैली, और उत्कृष्ट नेतृत्व और प्रबंधन क्षमता के साथ-साथ विशेषज्ञता और व्यावहारिक कार्य अनुभव है।

उप मंत्री माई लुओंग खोई का मानना ​​है कि अपने नए पद पर वे जिम्मेदारी और आंतरिक एकजुटता की भावना को बढ़ावा देते रहेंगे, सौंपे गए कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करेंगे, तथा उद्योग के साथ-साथ स्थानीय क्षेत्र के समग्र विकास में सक्रिय रूप से योगदान देंगे।

पार्टी स्थायी समिति और न्याय मंत्रालय के नेताओं की ओर से उप मंत्री माई लुओंग खोई ने भी नए संगठनात्मक मॉडल के संचालन में आने वाली कठिनाइयों और चुनौतियों की ओर इशारा किया और साथ ही पूरे THADS प्रणाली के लिए 5 प्रमुख कार्य निर्धारित किए।

इसलिए, संपूर्ण THADS प्रणाली में एजेंसियों और इकाइयों को एक-स्तरीय मॉडल के अनुसार संगठनात्मक संरचना में तत्काल सुधार करने की आवश्यकता है, ताकि सुव्यवस्थितता, स्पष्ट कार्य, कोई ओवरलैप न हो और सुचारू संचालन सुनिश्चित हो। संपूर्ण THADS प्रणाली में नेतृत्व, प्रबंधन और संगठनात्मक क्षमता में निरंतर सुधार किया जाना चाहिए, विशेष रूप से एक-स्तरीय संगठनात्मक मॉडल के कार्यान्वयन के संदर्भ में।

साथ ही, THADS गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन और सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना।

THADS प्रबंधन विभाग के लिए, कार्य की विषय-वस्तु और प्रगति को व्यापक रूप से समझने पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है, विशेष रूप से प्रमुख कार्य समूहों को THADS एजेंसियों का नेतृत्व और निर्देशन करने, वर्ष के अंतिम महीनों में कार्य प्रगति को बढ़ावा देने, 2025 और उसके बाद के वर्षों के लिए लक्ष्यों और कार्यों को पूरा करने के लिए व्यवस्थित और कार्यान्वित करने पर ध्यान केंद्रित करना।

Công bố các quyết định bổ nhiệm cán bộ chủ chốt hệ thống thi hành án dân sự - Ảnh 2.

न्याय मंत्री गुयेन हाई निन्ह और प्रांतों व शहरों के जन न्यायालयों के नवनियुक्त प्रमुख। फोटो: वीजीपी/डीए

34 प्रांतीय और नगरपालिका THADS एजेंसियों के लिए - जो वर्तमान में 1 जुलाई, 2025 से नए मॉडल के तहत काम कर रही हैं, उप मंत्री माई लुओंग खोई ने सामूहिक नेतृत्व और सभी इकाइयों के सभी सिविल सेवकों से अनुरोध किया कि वे कार्यों के आयोजन और कार्यान्वयन में जिम्मेदारी, एकजुटता और एकता की उच्च भावना को बढ़ावा देना जारी रखें...

उप मंत्री माई लुओंग खोई ने ज़ोर देकर कहा कि यह न केवल एक सम्मान है, बल्कि पार्टी, राज्य और पूरे उद्योग जगत द्वारा पिछले समय में साथियों के गुणों, क्षमता, प्रतिष्ठा और निरंतर प्रयासों को मान्यता भी है। इस प्रकार, उनका मानना ​​है कि नए पद पर, प्रत्येक साथी उत्तरदायित्व की भावना को बढ़ावा देते रहेंगे, राजनीतिक साहस बनाए रखेंगे, सामूहिकता के साथ एकजुट रहेंगे, सौंपे गए कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने के लिए और अधिक प्रयास करेंगे; नए दौर में इकाई, इलाके और संपूर्ण THADS प्रणाली के सतत, प्रभावी और कुशल विकास में सक्रिय रूप से योगदान देंगे।

निर्णय से सम्मानित साथियों की ओर से, THADS प्रबंधन विभाग के निदेशक, कामरेड गुयेन थांग लोई ने पार्टी समिति की स्थायी समिति और न्याय मंत्रालय के नेताओं को THADS प्रबंधन विभाग के निदेशक के पद पर स्वयं सहित, इन कर्मियों को महत्वपूर्ण ज़िम्मेदारियाँ सौंपने के लिए धन्यवाद दिया। यह नियुक्त किए गए प्रत्येक व्यक्ति के लिए सम्मान और ज़िम्मेदारी दोनों है।

कॉमरेड गुयेन थांग लोई ने कहा कि 2-स्तरीय मॉडल के अनुसार THADS प्रणाली को पुनर्गठित करना न केवल प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित करने के लिए तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करना है, बल्कि दीर्घकालिक विकास के लिए प्रबंधन की सोच, दिशा और संचालन पर एक रणनीतिक दृष्टि का प्रदर्शन करना है; नई प्रेरणा और संसाधन बनाना, और "ईमानदारी, व्यावसायिकता, अनुशासन और दक्षता" नागरिक प्रवर्तन प्रणाली बनाने के लिए तालमेल का लाभ उठाना है।

"मैं पार्टी समिति और मंत्रालय के नेताओं द्वारा सौंपे गए कार्यों और जिम्मेदारियों को स्वीकार करने में पार्टी समिति और मंत्रालय के नेतृत्व का प्रतिनिधित्व करना चाहता हूँ और इन्हें चुनौतियों पर विजय पाने और आने वाले समय में, विशेष रूप से इस संक्रमण काल ​​में, THADS प्रणाली को प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित करने के अवसरों को जब्त करने के समाधान के रूप में मानता हूँ। साथ ही, मैं एकजुट, एकमत, साहसी और सभी संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करने और वर्ष के अंत में निर्धारित लक्ष्यों और कार्यों को पूरा करने के लिए चरम महीनों में कार्य प्रगति में तेजी लाने के लिए दृढ़ संकल्प होने का वादा करता हूँ...", कॉमरेड गुयेन थांग लोई ने जोर दिया।

इससे पहले, 25 जून, 2025 को, न्याय मंत्री गुयेन हाई निन्ह ने निर्णय संख्या 1898/QD-BTP जारी किया था, जिसमें THADS प्रबंधन विभाग के कार्यों, कार्यों, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना को निर्धारित किया गया था, जिससे THADS प्रणाली का व्यापक पुनर्गठन हुआ।

नए संगठनात्मक मॉडल के अनुसार, केंद्रीय स्तर पर, THADS प्रबंधन विभाग में 7 विशिष्ट इकाइयाँ शामिल हैं, जो एक सुव्यवस्थित, विशिष्ट और आधुनिक दिशा में संगठित हैं। स्थानीय स्तर पर, THADS प्रणाली एक स्तर पर संगठित है, जिसमें प्रांतीय और नगरपालिका स्तर पर 34 THADS एजेंसियाँ हैं, जिनमें 355 क्षेत्रीय THADS कार्यालय (पुराने मॉडल के स्थान पर जिला-स्तरीय शाखाएँ) शामिल हैं। नए मॉडल के अनुसार संगठनात्मक तंत्र के समेकन ने एक मध्यवर्ती स्तर (जिला स्तर) को सुव्यवस्थित किया है, विशेषज्ञता को बढ़ाया है, जिससे सिविल सेवकों की गुणवत्ता और कार्यान्वयन की प्रभावशीलता में सुधार हुआ है।

दियू आन्ह



स्रोत: https://baochinhphu.vn/cong-bo-cac-quyet-dinh-bo-nhiem-can-bo-chu-chot-he-thong-thi-hanh-an-dan-su-102250704124006259.htm


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