न्घे एन ट्रेड यूनियन ने देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन के साथ सफलता हासिल की

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के पवित्र शिक्षण का पालन करते हुए: "अनुकरण देशभक्ति है, देशभक्ति के लिए अनुकरण की आवश्यकता है", पिछले 5 वर्षों (2020 - 2025) में, न्घे एन प्रांत के श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों के बीच देशभक्ति अनुकरण आंदोलन एक लौ बन गया है जो लगातार जल रहा है, दृढ़ता से फैल रहा है, व्यावहारिक रूप से प्रांत के समग्र विकास में योगदान दे रहा है।

अनुकरण आंदोलन ने सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों का ध्यान आकर्षित किया है और इसे कई रूपों में लागू किया जा रहा है। फोटो: दीप थान

अनुकरण आंदोलन की छाप और प्रभाव

यह स्पष्ट रूप से समझते हुए कि अनुकरण केवल नारों तक सीमित नहीं है, बल्कि ठोस कार्रवाई भी होनी चाहिए, पिछले 5 वर्षों में, सभी स्तरों पर न्घे अन ट्रेड यूनियनों ने सक्रिय रूप से कार्यान्वयन के नए तरीके अपनाए हैं, जिससे पारंपरिक आंदोलनों में नई ऊर्जा का संचार हुआ है। आंदोलनों को लचीले ढंग से ठोस रूप दिया गया है, जिसका उद्देश्य इकाइयों और उद्यमों की तात्कालिक समस्याओं का समाधान करना है।

तदनुसार, प्रांतीय श्रम महासंघ ने आंदोलनों की एक विविध प्रणाली तैनात की है, जो श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों के राजनीतिक कार्यों और जीवन का बारीकी से पालन करती है जैसे: "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता", "एकीकरण और विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए शैक्षिक और व्यावसायिक योग्यता में सुधार करने के लिए अध्ययन करना"; "गरीबों के लिए, कोई भी पीछे नहीं छूटता है"; "नघे एन प्रांत के कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी कार्यालय संस्कृति का अभ्यास करने के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं"; "पूरा देश अस्थायी और जीर्ण-शीर्ण घरों को खत्म करने के लिए हाथ मिलाता है" ... इन आंदोलनों ने पूरे प्रांत में एक मजबूत राजनीतिक प्रणाली के निर्माण में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, कठिन परिस्थितियों में उत्पादन के रखरखाव और विकास को सुनिश्चित किया है, और प्रांतीय श्रम संघ को 2020 - 2025 की अवधि में निर्धारित अनुकरण मानदंडों को सफलतापूर्वक पूरा करने में मदद की है।

रचनात्मक श्रम आंदोलन में उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले समूहों और व्यक्तियों को पुरस्कृत करते हुए। फोटो: दीप थान

यदि एकजुटता ही आधार है, तो "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता" 2020-2025 की अवधि में अनुकरणीय आंदोलनों का सबसे उज्ज्वल आकर्षण है। इस अनुकरणीय आंदोलन ने उत्पादन और कार्य से संबंधित सभी स्तरों पर 92,018 पहल और वैज्ञानिक अनुसंधान विषयों को सामने लाया है, जिससे एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों को सैकड़ों अरबों वियतनामी डोंग का लाभ हुआ है; वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने 147 साथियों को रचनात्मक श्रम का प्रमाण पत्र प्रदान किया है। यहीं पर श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों की टीम की बुद्धिमत्ता, अनुभव और समर्पण को बढ़ावा मिलता है, जिससे बड़े आर्थिक और सामाजिक लाभ होते हैं। इस आंदोलन का मूल्य न केवल मात्रा में, बल्कि प्रत्येक पहल और तकनीकी सुधार समाधान की गुणवत्ता में भी निहित है।

इसका एक विशिष्ट उदाहरण श्री काओ मिन्ह होआ हैं - टीएच मिल्क जॉइंट स्टॉक कंपनी के तकनीकी निदेशक, जिनकी पहल "ऑटोमैटिक मिल्क कार्टन लोडिंग रोबोट सिस्टम" है। यह आधुनिक स्वचालन तकनीक का उपयोग करने वाला एक समाधान है, जो शारीरिक श्रम से मुक्ति दिलाता है, उत्पाद पैकेजिंग की सटीकता और गति में सुधार करता है। इस पहल को उद्यम के लिए 11 बिलियन वीएनडी से अधिक के प्रत्यक्ष लाभ मूल्य के साथ मान्यता प्राप्त है। या लेखक गुयेन थान तिन्ह और होआंग जिया थान्ह, नहत हुई स्टोन प्रोसेसिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी (दीएन चाऊ कम्यून) ने "क्वार्ट्ज स्लैब उत्पादन दक्षता में सुधार के लिए समाधान" पहल पर शोध किया और उसे सफलतापूर्वक लागू किया। इस प्रकार, कृत्रिम पत्थर उत्पादन प्रक्रिया का अनुकूलन, उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार और अपशिष्ट को न्यूनतम करना संभव हुआ है। केवल 5 महीनों के बाद इस समाधान का लाभ मूल्य एक प्रभावशाली संख्या है, जो उत्पादन प्रक्रियाओं में इस पहल को लागू करने की तत्काल प्रभावशीलता को दर्शाता है। या कार्यकर्ता होआ वान टैन की तरह, मिन्ह आन्ह - किम लिएन कंपनी के पास 157 बड़ी और छोटी पहल हैं, जिनसे अरबों डोंग का लाभ हो रहा है...

अनुकरण आंदोलन ने ट्रेड यूनियन संगठन को और मज़बूत बनाने में मदद की है। फोटो: दीप थान

इसके अलावा, अस्थायी और जर्जर घरों को हटाने के लिए पूरे देश के एकजुट होने के अनुकरणीय आंदोलन में, 2020-2025 की अवधि में, प्रांतीय श्रम परिसंघ ने औसतन हर साल 34-40 ट्रेड यूनियन आश्रयों के निर्माण और मरम्मत में सहयोग दिया है। 5 वर्षों में, इसने कठिन परिस्थितियों में यूनियन सदस्यों के लिए 189 "ट्रेड यूनियन आश्रयों" के निर्माण और मरम्मत में 8 अरब से अधिक VND की कुल राशि का सहयोग दिया है। 2020-2024 की अवधि में, न्घे आन में 56,123 महिला श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों को "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कामकाज में कुशल" के रूप में सम्मानित किया गया। इनमें से, 30 महिलाओं को वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए गए, और 250 महिलाओं को प्रांतीय श्रम परिसंघ द्वारा योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए गए...

संपूर्ण कार्यकाल के दौरान, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने 25 अनुकरण ध्वज, 151 सामूहिक योग्यता प्रमाण पत्र, 790 व्यक्तिगत योग्यता प्रमाण पत्र; 4 गुयेन डुक कान्ह पुरस्कार और 4 सामान्य स्तर के अनुकरण सेनानियों को सम्मानित किया।

ऐसे समकालिक प्रयासों से, 2020 से 2024 तक लगातार, प्रांतीय श्रम महासंघ ने अपने अनुकरणीय लक्ष्यों को पार कर लिया है: 2024 में, प्रांतीय श्रम महासंघ ने प्रांत के 32/32 लक्ष्यों को पूरा किया और वियतनाम श्रम महापरिसंघ के 12/12 लक्ष्यों को पार किया; और वियतनाम श्रम महापरिसंघ द्वारा उसे योग्यता प्रमाणपत्र से सम्मानित किया गया। उपरोक्त उपलब्धियों ने समग्र रूप से एक मज़बूत प्रभाव डाला है।

नए मिशन के साथ अनुकरण आंदोलन

2025-2030 की अवधि में प्रवेश करते हुए, न्घे अन ने देश में एक समृद्ध प्रांत बनने का एक बड़ा लक्ष्य निर्धारित किया है। इस आकांक्षा के लिए श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों और मजदूरों की टीम को मानव संसाधन गुणवत्ता और उत्पादन दक्षता की बढ़ती आवश्यकताओं का सामना करने के लिए एक नई भावना और नए दृढ़ संकल्प को बढ़ावा देने की आवश्यकता है।

ट्रेड यूनियनों का ध्यान मज़दूरों को एकजुट होने और प्रतिस्पर्धा करने के लिए प्रेरित करने में योगदान देता है। फोटो: दीप थान

"इस अवधि में अनुकरण की दिशा मुख्य आंदोलनों पर केंद्रित है: "अच्छा कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता", ट्रेड यूनियन गतिविधियों में "नवाचार, रचनात्मकता, दक्षता", "हरा - स्वच्छ - सुंदर, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करना", "सार्वजनिक कार्य में अच्छा, घरेलू काम में अच्छा" और "सांस्कृतिक और पेशेवर योग्यता में सुधार करने के लिए अध्ययन"। अनुकरण और पुरस्कार का काम पूरी तरह से नया किया जाता है, जो संघ के सदस्यों और श्रमिकों की एकजुटता, रचनात्मकता और अग्रणी की भावना को बढ़ावा देता है। विशेष रूप से, आंदोलनों के प्रबंधन, मूल्यांकन और सारांश में डिजिटल तकनीक का अनुप्रयोग प्रत्येक विषय के लिए व्यापक, व्यावहारिक और उपयुक्त प्रसार सुनिश्चित करने के लिए एक पूर्वापेक्षित कार्य है", प्रांतीय श्रम संघ के उपाध्यक्ष श्री गुयेन ची कांग ने कहा।

2025-2030 के रणनीतिक लक्ष्यों को साकार करने के लिए, प्रांतीय श्रम महासंघ ने कार्यों और समाधानों की एक ऐसी प्रणाली निर्धारित की है जो केंद्रित और व्यापक हो। विशेष रूप से, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को सक्रिय रूप से योजनाएँ बनानी चाहिए और वर्ष की शुरुआत से ही अनुकरणीय योजनाएँ शुरू करनी चाहिए, प्रत्येक इकाई के राजनीतिक कार्यों और सामाजिक-आर्थिक विकास योजनाओं का बारीकी से पालन करना चाहिए। अनुकरणीय अनुबंधों का संगठन, शुरुआत और पंजीकरण, रूप और उपायों में लचीला होना चाहिए, जो प्रत्येक उद्योग, उद्यम के प्रकार और जमीनी स्तर के संघ के लिए उपयुक्त हो। साथ ही, श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करने के लिए श्रम कानूनों, ट्रेड यूनियन कानून और यूनियन सदस्यों से संबंधित व्यवस्थाओं और नीतियों के कार्यान्वयन के निरीक्षण और पर्यवेक्षण के कार्य को मजबूत किया जाना चाहिए।

अनुकरण आंदोलन संघ के सभी स्तरों तक फैल गया और संगठन पर अपनी छाप छोड़ गया। फोटो: दुय चुओंग

साथ ही, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को जागरूकता बढ़ाने के लिए प्रचार-प्रसार को तेज़ करना होगा, और अनुकरणीय आंदोलनों को प्रत्येक व्यक्ति की आत्म-जागरूकता और नियमित ज़िम्मेदारी में बदलना होगा। प्रचार सामग्री राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की देशभक्तिपूर्ण अनुकरणीय विचारधारा पर केंद्रित है और इसमें प्रमुख अनुकरणीय आंदोलनों के लिए विशिष्ट समाधान दिए गए हैं।

आने वाले समय में अनुकरण आंदोलन में होने वाले नवाचारों के बारे में बताते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष श्री खा वान ताम ने कहा: "इस आंदोलन को वास्तविक प्रभावशीलता प्राप्त करने के लिए, अनुकरण और पुरस्कार मूल्यांकन के निरीक्षण और पर्यवेक्षण के कार्य में हमेशा प्रचार, पारदर्शिता और लोकतंत्र सुनिश्चित होना चाहिए, और सटीक और सही ढंग से प्रशंसा होनी चाहिए। विशेष रूप से, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को श्रमिकों, सिविल सेवकों और गैर-प्रबंधकीय पदों पर कार्यरत श्रमिकों, और प्रत्यक्ष श्रमिकों के लिए पुरस्कारों को प्राथमिकता देने के प्रमुख सिद्धांत को लागू करना चाहिए। साथ ही, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को प्रशासनिक खर्चों में वास्तव में बचत करनी चाहिए और उच्च उपलब्धियों वाले समूहों और व्यक्तियों को पुरस्कृत करने के लिए धन आवंटित करना चाहिए, जिससे पर्याप्त भौतिक और आध्यात्मिक प्रेरणा पैदा हो। निगरानी, ​​निरीक्षण, नए कारकों का समय पर पता लगाने, और अच्छी प्रथाओं और नए मॉडलों को अपनाने और सीखने के माध्यम से विशिष्ट उदाहरणों और मॉडलों की नियमित रूप से प्रतिकृति बनाई जानी चाहिए।"

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स्रोत: https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-dot-pha-bang-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-10311669.html