वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन: श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार

वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन का ट्रेड यूनियन व्यावहारिक कार्यक्रमों के माध्यम से अपने सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की देखभाल करने और उनके अधिकारों की रक्षा करने पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे सतत विकास में योगदान मिलता है।

10 दिसंबर को, खान होआ प्रांत में, वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन के ट्रेड यूनियन ने छठे कार्यकाल (2023-2025) के श्रमिक आंदोलन और ट्रेड यूनियन गतिविधियों का सारांश प्रस्तुत किया और सातवें कार्यकाल (2025-2030) के लिए लक्ष्यों, दिशाओं और कार्यों की रूपरेखा तैयार की।

वियतनाम कृषि एवं पर्यावरण व्यापार संघ के अध्यक्ष श्री गुयेन हा ज़ुयेन सम्मेलन में भाषण दे रहे हैं। फोटो: एनटी।

सम्मेलन में वियतनाम कृषि और पर्यावरण व्यापार संघ के अध्यक्ष श्री गुयेन हा ज़ुयेन; पार्टी समिति के प्रभारी उप सचिव और वियतनाम कॉफी निगम के महानिदेशक श्री डांग होंग तुआन; वियतनाम कॉफी निगम के व्यापार संघ के अध्यक्ष श्री ले ट्रोंग हिएन; और विभिन्न इकाइयों के 150 प्रतिष्ठित संघ सदस्य, साथ ही 40 अतिथि उपस्थित थे।

वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन की छठी कांग्रेस, जिसका कार्यकाल (2023-2028) है, का कार्य कार्यक्रम का नारा है: "नवाचार, लोकतंत्र, एकजुटता, विकास; उद्यम का साथ देना; संघ के सदस्यों और श्रमिकों के लिए; वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन की स्थिरता और मजबूत विकास के लिए"।

वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन ने अपने सदस्यों और श्रमिकों की भौतिक और आध्यात्मिक भलाई का ध्यान रखना और उनके वैध अधिकारों और हितों की रक्षा करना हमेशा से ही अपनी सभी गतिविधियों में एक केंद्रीय कर्तव्य माना है। यह बात कई व्यावहारिक कार्य योजनाओं से स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है, विशेष रूप से कॉफी उद्योग के संदर्भ में जो बाजार में कई उतार-चढ़ाव और प्राकृतिक आपदाओं का सामना कर रहा है।

श्री डांग होंग तुआन, पार्टी कमेटी के प्रभारी उप सचिव, वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन के महा निदेशक। फोटो: एनटी।

कुल श्रमिकों और कर्मचारियों की संख्या (सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले और संविदा आधार पर काम करने वाले श्रमिकों सहित) 25,688 है, जिनमें से 10,951 महिला श्रमिक हैं, 8,026 सामाजिक बीमा में योगदान दे रहे हैं और 9,425 श्रमिक संघ के सदस्य हैं, जिनमें 8,032 सदस्य सामाजिक बीमा में योगदान दे रहे हैं। ये श्रमिक मुख्य रूप से कॉफी, चावल, रबर और अन्य फसलों के उत्पादन में लगे हुए हैं।

निगम की ट्रेड यूनियन श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने, सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत करने और उन पर हस्ताक्षर करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। निगम और इसकी सदस्य इकाइयों में आयोजित वार्षिक श्रमिक सम्मेलन के माध्यम से श्रमिकों की आवाज़ सुनी जाती है और नीतियां, वेतन और बोनस पारदर्शी होते हैं।

गहन मानवतावाद को प्रदर्शित करने वाली उत्कृष्ट गतिविधियों में से एक अत्यंत कठिन परिस्थितियों में फंसे श्रमिक संघ सदस्यों के लिए "ट्रेड यूनियन आश्रयों" के निर्माण और मरम्मत के लिए सहायता प्रदान करने का कार्यक्रम है। सामाजिक कल्याण गतिविधियों को व्यापक रूप से लागू किया गया है, जिनमें "टेट रीयूनियन", "श्रमिक माह" और "श्रमिकों को धन्यवाद" जैसे व्यावहारिक कार्यक्रम शामिल हैं। ट्रेड यूनियन ने 1 अरब वीएनडी से अधिक की सहायता प्रदान करते हुए 1,500 से अधिक वंचित श्रमिक संघ सदस्यों की मदद की है। विशेष रूप से, "ट्रेड यूनियन आश्रय" कार्यक्रम के तहत अत्यंत कठिन परिस्थितियों में फंसे श्रमिकों के लिए 8 करोड़ वीएनडी से अधिक की लागत से 16 घरों का निर्माण और मरम्मत की गई है।

वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ले ट्रोंग हिएन। फोटो: एनटी।

नए कार्यकाल के दौरान, वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन का ट्रेड यूनियन 2,500 से अधिक नए सदस्यों की भर्ती करने और यह सुनिश्चित करने का प्रयास करता है कि कॉर्पोरेशन के भीतर 100% उद्यमों में जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन संगठन हो।

प्रतिवर्ष, 100% व्यवसाय कर्मचारी सम्मेलन आयोजित करते हैं, 100% व्यवसायों में जमीनी स्तर पर लोकतंत्र, संवाद संबंधी नियम, हस्ताक्षरित सामूहिक श्रम समझौते और व्यवसाय निदेशक तथा संबंधित ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति के बीच गतिविधियों के समन्वय संबंधी नियम होते हैं।

ये व्यावहारिक गतिविधियाँ श्रमिकों की देखभाल करने, उद्यम और उसके कर्मचारियों के बीच मजबूत संबंध बनाने और वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन के सतत विकास में योगदान देने में वियतनाम कॉफी कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन की अपरिहार्य भूमिका को प्रदर्शित करती हैं।

स्रोत: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-tong-cong-ty-ca-phe-viet-nam-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-d788659.html