'बड़ी सर्जरी' से विज्ञान और प्रौद्योगिकी को सफलता प्राप्त करने में मदद मिली

जीडी एंड टीडी - विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर कानून (केएचसीएन एंड डीएमएसटी) आधिकारिक तौर पर 1 अक्टूबर से प्रभावी हो गया, जिसमें अनुसंधान में जोखिम स्वीकार करने, वैज्ञानिकों के लिए प्रोत्साहन बढ़ाने, स्टार्टअप को केंद्र के रूप में मानने जैसे कई नए बिंदु शामिल हैं...

Báo Giáo dục và Thời đại•25/08/2025

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. फाम वान सोंग - पूर्वी प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय ( डोंग नाई ) के प्राचार्य: अनुसंधान क्षमता में सुधार

27 जून, 2025 को, राष्ट्रीय सभा ने विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर कानून पारित किया, जिसके पक्ष में 435/438 प्रतिनिधि उपस्थित थे। 73 अनुच्छेदों वाला यह कानून 1 अक्टूबर, 2025 से प्रभावी होगा, जिसका उद्देश्य देश भर में अनुसंधान, प्रौद्योगिकी विकास और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए प्रमुख नीतियाँ स्थापित करना है।

विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर कानून, जो विश्वविद्यालयों को वैज्ञानिक अनुसंधान और नवाचार का केंद्र बनने का निर्देश देता है, एक रणनीतिक कदम है जो उच्च शिक्षा के मिशन को नए सिरे से परिभाषित करता है। इस मिशन को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए, विश्वविद्यालयों को अपनी रणनीतियों में बदलाव लाने और विशिष्ट कार्ययोजनाएँ बनाने के अलावा, राज्य के कई संसाधनों से भी सहायता की आवश्यकता है।

सबसे पहले, राज्य को वित्त और बजट में निवेश करने और विश्वविद्यालयों के लिए वित्तीय तंत्र में सुधार करने की आवश्यकता है। वैज्ञानिक अनुसंधान और नवाचार, विशेष रूप से बुनियादी अनुसंधान, की प्रकृति तत्काल आर्थिक परिणाम नहीं लाती है। इसलिए, समाजीकरण के अलावा, वैज्ञानिक अनुसंधान, विशेष रूप से बुनियादी अनुसंधान, जिसे निजी क्षेत्र द्वारा शायद ही कभी वित्त पोषित किया जाता है, के लिए वित्त पोषण पर ध्यान केंद्रित करने में रणनीतिक दृढ़ संकल्प की आवश्यकता है।

विश्वविद्यालय अनुसंधान पर बजटीय व्यय बढ़ाने की आवश्यकता है, साथ ही प्रतिभाओं को आकर्षित करने और अनुसंधान परिणामों को "पोषित" करने के लिए लचीले और पारदर्शी वित्तीय तंत्र भी विकसित करने होंगे। इसके अलावा, वैज्ञानिक और तकनीकी संगठनों के उत्पादों के लिए सार्वजनिक खरीद में तरजीही नीतियों की आवश्यकता है।

अगला कदम उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का विकास और आकर्षण है। राज्य को उच्च योग्यता प्राप्त व्याख्याताओं और शोधकर्ताओं, विशेष रूप से डॉक्टरेट उपाधि प्राप्त लोगों, के प्रशिक्षण और विकास को बढ़ावा देना चाहिए। उत्कृष्ट वैज्ञानिकों और प्रोफेसरों को उचित पारिश्रमिक के साथ आकर्षित करने के लिए एक खुली व्यवस्था होनी चाहिए, साथ ही साथ मजबूत शोध समूहों का निर्माण और विकास भी होना चाहिए।

व्यक्तियों को वैज्ञानिक गतिविधियों में संलग्न होने के लिए प्रोत्साहित करने वाली नीतियाँ भी आवश्यक हैं। कानून में "दायित्व मुक्ति" नीति प्रगतिशील और अत्यंत व्यावहारिक है, जो वैज्ञानिकों को अपने शोध में सुरक्षित महसूस करने में मदद करती है। हालाँकि, विश्वविद्यालयों की वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों के लिए अधिक अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने हेतु इस नीति को ठोस रूप देना आवश्यक है।

शोध विश्वविद्यालयों को अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप पुस्तकालयों और प्रयोगशालाओं जैसे आधुनिक बुनियादी ढाँचे में निवेश करने की आवश्यकता है। इसलिए, विद्यालयों को भी बुनियादी ढाँचे के उन्नयन और एक पेशेवर शोध वातावरण के निर्माण में निवेश करने की आवश्यकता है। इससे शैक्षणिक स्वतंत्रता की भावना से युक्त एक शोध संस्कृति का निर्माण होगा और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाया जा सकेगा ताकि वैज्ञानिक अपनी विशेषज्ञता पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

जो विश्वविद्यालय अनुसंधान में मज़बूत होना चाहते हैं, उन्हें शासन में नवाचार लाने और बहुआयामी सहयोग को बढ़ावा देने की आवश्यकता है। राज्य को शासन मॉडल में आमूल-चूल सुधार करने, विश्वविद्यालयों को मज़बूत स्वायत्तता देने और अंतर्राष्ट्रीय एवं अंतःविषय सहयोग को प्रोत्साहित करने वाली नीतियों को बढ़ावा देने की आवश्यकता है। विश्वविद्यालयों को व्यवसायों के साथ घनिष्ठ रूप से जुड़ने की आवश्यकता है ताकि अनुसंधान गतिविधियाँ स्टार्टअप और सामाजिक-आर्थिक विकास की प्रेरक शक्ति बन सकें।

डॉ. डांग जुआन बा - हो ची मिन्ह सिटी तकनीकी शिक्षा विश्वविद्यालय, इंटेलिजेंट रोबोटिक्स केंद्र के निदेशक: वैज्ञानिकों को अंत तक प्रतिबद्ध रहने की प्रेरणा

वैज्ञानिक अनुसंधान के 80/20 सिद्धांत के अनुसार, 80% पूर्णता वाले उत्पाद को पूरा करने में केवल 20% समय लगता है। और उत्पाद को 100% बनाने के लिए, यानी शेष 20% पर काम जारी रखने के लिए, वैज्ञानिकों को अपना 80% समय लगाना होगा। इससे पता चलता है कि किसी उत्पाद को पूरा करने के लिए वैज्ञानिकों को बहुत समय चाहिए। इसलिए, शेष 20% को हल करने के लिए उन्हें अत्यधिक प्रेरणा की आवश्यकता होती है। तो वैज्ञानिकों को प्रतिबद्ध रहने में क्या मदद करता है?

मेरी राय में, दो चीज़ें हैं जो उन्हें आगे बढ़ने में मदद करेंगी: बाहरी और आंतरिक प्रोत्साहन। बाहरी तौर पर, वैज्ञानिकों को राज्य प्रबंधन एजेंसियों से प्रोत्साहन नीतियों की ज़रूरत है।

विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर कानून, जिसमें यह व्यवस्था है कि यदि वैज्ञानिकों के शोध का व्यवसायीकरण होता है तो उन्हें लाभ का 30% मिलेगा, एक स्पष्ट प्रोत्साहन व्यवस्था है जो वैज्ञानिकों को अंतिम उत्पाद को बेहतर बनाने के लिए प्रेरित करती है। आंतरिक उत्तेजना हर वैज्ञानिक का गुण है, जो हमेशा समस्या के अंत तक शोध करने की मानसिकता रखता है। इसे कई शोधकर्ताओं का गुण माना जाता है। वे यह साबित करना चाहते हैं कि उनके उत्पादों का अच्छा उपयोग हो सकता है और समाज द्वारा मान्यता प्राप्त है।

दरअसल, इस व्यावसायिक मॉडल में, अनुसंधान एवं विकास (आर एंड डी) गतिविधियाँ, मार्केटिंग, बिक्री, प्रचार, ग्राहक सेवा, कागजी कार्रवाई आदि के अलावा, समग्र व्यावसायिक गतिविधियों का एक छोटा सा हिस्सा ही होती हैं। मेरा मानना है कि इस सहयोगात्मक संबंध में अनुसंधान एवं विकास गतिविधियाँ विश्वविद्यालय का काम होंगी और बिक्री का काम व्यवसाय करेगा। यह मॉडल कई देशों, खासकर चीन और कोरिया में सफल रहा है, जहाँ प्रमुख व्यवसायों की शोध टीमें विश्वविद्यालय के प्रोफेसर और डॉक्टर हैं।

अनुसंधान नीतियों के अलावा, राज्य को घरेलू उत्पादन को बढ़ावा देने के लिए बाज़ार समर्थन तंत्र की भी आवश्यकता है। विशेष रूप से, सहायक उद्योगों को विकसित होने और आयातित वस्तुओं के साथ प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम बनाने के लिए कई नीतियों द्वारा समर्थित होने की आवश्यकता है। इससे अनुसंधान उत्पादों को अन्य उत्पादों के साथ मूल्य में प्रतिस्पर्धी होने में मदद मिलती है, जिससे व्यावसायीकरण की संभावना बढ़ जाती है।

डॉ. हुइन्ह थिएन ताई - हो ची मिन्ह सिटी प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण विश्वविद्यालय के विज्ञान, प्रौद्योगिकी एवं विदेश संबंध विभाग के प्रभारी उप प्रमुख: वैज्ञानिकों को "अनुबंध" तंत्र से मुक्त करें

विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार कानून में उल्लिखित अनुसंधान में जोखिम उठाने की प्रवृत्ति विज्ञान की प्रकृति के अनुरूप एक कदम है। यदि अनुसंधान असफल हो जाता है, तो वैज्ञानिक लागत की भरपाई किए बिना ही इसे रोक सकता है।

इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि शोधकर्ताओं को असफल परिणामों को प्रकाशित करना होगा ताकि वैज्ञानिक समुदाय गलतियों को दोहराने से बच सके और उन्हें सीखे गए सबक के रूप में मान सके। मेरा मानना है कि इस व्यवस्था से वर्तमान शोध में यह समस्या हल हो जाएगी कि वैज्ञानिकों को अपने शोध को मूल पंजीकृत उत्पाद के अनुसार स्वीकृत कराने के लिए हर संभव प्रयास करना पड़ता है।

वित्तीय तंत्र के संदर्भ में, "अनुबंधित व्यय" तंत्र वैज्ञानिकों के हाथ खोलने में मदद करेगा। क्योंकि वास्तव में, बजट का उपयोग करने वाले शोध विषयों को प्रत्येक विषय के लिए एक जटिल वार्षिक मूल्यांकन और स्वीकृति प्रक्रिया से गुजरना पड़ता है। वित्तीय और लेखा प्रक्रियाएँ भी वैज्ञानिकों का बहुत समय लेती हैं।

मैंने राज्य और निजी क्षेत्र द्वारा वित्त पोषित परियोजनाओं में भाग लिया है और पाया है कि यह विज्ञान की विशेषताओं के लिए उपयुक्त है। क्योंकि धन वितरण तंत्र वैज्ञानिक के कार्य की प्रगति के अनुसार क्रियान्वित किया जाता है। वैज्ञानिक परिषद परियोजना के प्रत्येक चरण के परिणामों का मूल्यांकन करके यह निर्णय लेती है कि वित्त पोषण जारी रखा जाए या रोक दिया जाए।

फंड प्रबंधन एजेंसी केवल अंतिम परिणामों पर ध्यान देती है, जिससे वैज्ञानिक अपने शोध उद्देश्यों के लिए धन का सक्रिय रूप से उपयोग कर पाते हैं। इससे वैज्ञानिकों को अपने पेशेवर काम पर ध्यान केंद्रित करने और गुणवत्तापूर्ण शोध उत्पाद तैयार करने का समय मिलता है।

मुझे लगता है कि मज़बूत शोध समूहों और अग्रणी विशेषज्ञों में निवेश के अलावा, प्रबंधन एजेंसियों को युवा वैज्ञानिकों के समर्थन पर भी ध्यान देना चाहिए। ये ऐसी प्रतिभाएँ हैं जिन्हें अपनी क्षमताओं और क्षमताओं को विकसित करने के लिए सुविधा और वित्तीय सहायता की आवश्यकता है। युवा वैज्ञानिकों के लिए शोध निधि के कई स्रोत होने चाहिए जिनकी पहुँच आसान हो।

बेशक, युवा वैज्ञानिकों को अनुसंधान निधि प्राप्त करते समय कड़े मूल्यांकन और मूल्यांकन चरणों से भी गुजरना पड़ता है। वैज्ञानिक अनुसंधान में एक लचीली वित्तपोषण प्रणाली को लागू करने और जोखिम स्वीकार करने से न केवल रचनात्मकता को बढ़ावा मिलता है, बल्कि देश को वैश्विक विज्ञान और प्रौद्योगिकी रुझानों के साथ तेज़ी से तालमेल बिठाने में भी मदद मिलती है।

एमएससी डांग थी लुआन - रचनात्मक उद्यमिता केंद्र (हो ची मिन्ह सिटी के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग) की प्रभारी उप निदेशक: स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र के लिए गति का निर्माण

विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर कानून में पहली बार नवाचार को शामिल किया गया है और इसे एक स्वतंत्र स्तंभ के रूप में मान्यता दी गई है जो एक एकीकृत और समकालिक कानूनी ढाँचा बनाने में मदद करता है। राष्ट्रीय नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र के लिए समर्थन नीतियाँ अधिक प्रत्यक्ष और प्रभावी तरीके से तैयार की जाएँगी।

इस प्रकार, इनक्यूबेशन, स्टार्टअप एक्सेलरेशन, वेंचर कैपिटल, पॉलिसी परीक्षण (सैंडबॉक्स) जैसी गतिविधियों के प्रभावी कार्यान्वयन के लिए एक ठोस कानूनी आधार होगा।

इसके अलावा, यह मौलिक परिवर्तन नीति निर्माताओं, वैज्ञानिकों से लेकर व्यापारिक समुदाय तक, पूरे समाज की जागरूकता को भी दृढ़ता से प्रभावित करता है, वैज्ञानिक अनुसंधान को व्यावहारिक अनुप्रयोगों और बाजार की जरूरतों के साथ जोड़ने के महत्व के बारे में।

हो ची मिन्ह सिटी में, जहाँ देश का सबसे जीवंत स्टार्टअप और नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र है, व्यावहारिक दृष्टिकोण से, मैं देखता हूँ कि जब नवाचार को स्पष्ट रूप से संस्थागत रूप दिया जाएगा, तो स्थानीय लोगों के पास उपयुक्त समर्थन मॉडल को सक्रिय रूप से लागू करने के लिए अधिक उपकरण, कानूनी गलियारे और संसाधन उपलब्ध होंगे। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इससे मूल्य के सह-सृजन की दिशा में, स्टार्टअप, संस्थानों, व्यवसायों, निवेशकों से लेकर राज्य प्रबंधन एजेंसियों तक, पारिस्थितिकी तंत्र के घटकों के बीच बेहतर जुड़ाव के अवसर खुलते हैं।

विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर कानून नवाचार केंद्रों के लिए प्रोत्साहन प्रदान करता है जैसे भूमि किराये में प्राथमिकता; साझा प्रयोगशालाओं में अनुसंधान उपकरणों के उपयोग में प्राथमिकता; सूचना और संचार सहायता; व्यापार संवर्धन... यह एक सकारात्मक संकेत है जो न केवल समर्थन बुनियादी ढांचे में सुधार करने में मदद करता है, बल्कि स्टार्टअप के लिए नीतिगत पहुंच में अंतर को भी कम करता है।

जब केंद्र को भूमि, बुनियादी ढाँचे, अनुसंधान उपकरण, सूचना, संचार या व्यापार संवर्धन सहायता के रूप में प्रोत्साहन दिया जाता है, तो नवाचार केंद्र द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं के माध्यम से स्टार्टअप स्वयं प्रत्यक्ष लाभार्थी होते हैं। यह विशेष रूप से छोटे व्यवसायों और सीमित संसाधनों वाले स्टार्टअप के संदर्भ में महत्वपूर्ण है।

"यदि शोध विषय को सफलतापूर्वक स्थानांतरित और व्यावसायीकृत किया जाता है, तो वैज्ञानिकों के लिए 30% वेतन के संबंध में, मुझे लगता है कि यह एक बड़ा कदम है, जो यह सुनिश्चित करने में वैज्ञानिकों की भूमिका और प्रयासों का सम्मान करता है कि उन्हें वह मिले जो वे योगदान करते हैं।

हालाँकि, अनुसंधान का व्यावसायीकरण करने के लिए, त्रि-पक्षीय मॉडल के अनुसार व्यवसायों की भागीदारी आवश्यक है, जिसमें शामिल हैं: वैज्ञानिक - स्कूल - व्यवसाय, जिन्हें एक साथ मिलकर कार्य करना है। बौद्धिक संपदा अधिकारों के साथ अनुसंधान के परिणामों के बाद, वैज्ञानिक उन्हें व्यवसायों को हस्तांतरित कर सकते हैं और कॉपीराइट मान्यता के कारण वे अनुसंधान परिणामों से लाभान्वित हो सकते हैं।" - डॉ. हुइन्ह थिएन ताई

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-dai-phau-giup-khoa-hoc-cong-nghe-but-pha-post745630.html